1.05 ملین سے زائد اساتذہ کے الاؤنسز میں اضافہ: تدریسی پیشے کی حیثیت کو بڑھانا

وزارت تعلیم و تربیت ایک روڈ میپ کے مطابق پیشہ ورانہ الاؤنسز بڑھانے کی تجویز کر رہی ہے۔ اساتذہ کے مطابق، یہ انہیں اپنے پیشے کے لیے وقف رہنے، ملک کے لیے بہترین شہریوں کی نسلوں کی پرورش جاری رکھنے کی ترغیب دے گا۔

اساتذہ کے ترجیحی الاؤنسز بڑھانے کا روڈ میپ

وزیر تعلیم و تربیت Nguyen Kim Son نے کہا کہ اس پالیسی کا مقصد قرارداد 71-NQ/TW میں موجود دفعات کو ٹھوس بنانا ہے۔ وزارت سرکاری تعلیمی اداروں میں کام کرنے والے سرکاری ملازمین اور ملازمین کے لیے پیشے کے مطابق ترجیحی الاؤنسز کو ریگولیٹ کرنے کا حکم نامہ تیار کر رہی ہے۔

نیز وزیر نگوین کم سن کے مطابق، وزارت تعلیم و تربیت وزارت داخلہ اور وزارت خزانہ کے ساتھ ایک سرکاری حکمنامہ تیار کرنے کے لیے رابطہ کر رہی ہے، جس کی منظوری کے لیے 2025 میں حکومت کو پیش کیے جانے کی امید ہے تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ یہ 1 جنوری 2026 سے اساتذہ کے قانون کے ساتھ ہی نافذ العمل ہو۔

فیز 1 میں (2026-2030 سے)، وزارت اسکول کے عملے کے لیے 20% الاؤنس شامل کرنے کی تجویز کر رہی ہے۔ پری اسکول اور عمومی تعلیم کی تمام سطحوں پر اساتذہ کے لیے 15% اضافہ، اور یونیورسٹیوں اور پیشہ ورانہ تربیتی اداروں کے اساتذہ اور لیکچررز کے لیے ترجیحی الاؤنسز میں 5% اضافہ۔

فیز 2، 2031 کے بعد سے، پری اسکول اور عام تعلیم کے اساتذہ کے لیے پیشے کے مطابق ترجیحی الاؤنسز کا نفاذ قرارداد نمبر 71-NQ/TW کی دفعات کے مطابق کیا جائے گا۔ قرارداد 71 میں واضح طور پر کہا گیا ہے: پری اسکول اور عام تعلیمی اداروں کے لیے ترجیحی الاؤنسز اساتذہ کے لیے کم از کم 70%، عملے کے لیے کم از کم 30%، خاص طور پر مشکل علاقوں، سرحدی علاقوں، جزیروں اور نسلی اقلیتی علاقوں کے اساتذہ کے لیے 100% تک بڑھا دیں۔

"وسائل کے حوالے سے، لاگو کرتے وقت، ریاستی بجٹ کو سالانہ پلان میں ترتیب دیا جائے گا۔ ہم یہ بھی امید کرتے ہیں کہ مقامی لوگ تعلیم کو متوازن کرنے اور ترجیح دینے کے لیے زیادہ فعال ہوں گے، تاکہ یہ پالیسی صحیح معنوں میں زندگی میں آئے، زندگی کو بہتر بنانے میں مدد دے، اساتذہ کو اپنے کام میں محفوظ محسوس کرنے کی تحریک پیدا کرے، طویل عرصے تک پیشے سے جڑے رہیں، اور اس طرح تعلیم کے معیار میں بہتری آئے گی۔ 71،" وزیر Nguyen Kim Son نے کہا۔

تدریسی پیشے کو معاشرے میں عزت اور احترام حاصل ہے۔

اس پالیسی پر تبصرہ کرتے ہوئے، یونیورسٹی آف ایجوکیشن (VNU ہنوئی) کے وائس پرنسپل ایسوسی ایٹ پروفیسر ڈاکٹر ٹران تھانہ نام نے کہا: "اگر طلباء تعلیم کا مرکز ہیں، تو اساتذہ وہ قوت ہیں جو تعلیم اور تربیت کے معیار کو متعین کرتی ہے۔ اساتذہ سے متعلق قانون کے ساتھ ساتھ، جو یکم جنوری 2026 سے لاگو ہوتا ہے؛ غیر قانونی پالیسیوں اور پیش کشوں کی منظوری دی گئی ہے۔ اساتذہ کو انعام دیں.

سب سے پہلے، اساتذہ کے لیے ترجیحی الاؤنس میں تیزی سے اضافہ کیا گیا ہے: پری اسکول اور پرائمری اسکول کے اساتذہ کے لیے کم از کم 70% اور پسماندہ علاقوں کے اساتذہ کے لیے 100%۔ یہ ایک براہ راست اور فوری حل ہے، جسے "اساتذہ کے لیے پالیسی آزادی" کے طور پر سمجھا جاتا ہے، اساتذہ کو اپنے کام، لگن اور پیشہ میں باصلاحیت لوگوں کو برقرار رکھنے میں محفوظ محسوس کرنے میں مدد ملتی ہے۔ پہلی بار، نہ صرف اساتذہ بلکہ اسکول کا عملہ بھی الاؤنسز (کم از کم 30%) کے حقدار ہیں، جس میں تعلیم کے شعبے میں کام کرنے والے ہر فرد پر جامع توجہ دی گئی ہے۔"

اساتذہ کے لیے ترجیحی الاؤنسز میں نمایاں اضافہ کیا گیا ہے۔ تصویر: وان ہین

مادی فوائد کے علاوہ، قرارداد 71 خاص طور پر اساتذہ کی عزت اور حیثیت کے احترام کی اہمیت پر بھی زور دیتی ہے، صاف ستھرے تدریسی ماحول کو بحال کرنے اور معاشرے میں اساتذہ کو مناسب طریقے سے عزت دینے کے لیے منفی مظاہر کو درست طریقے سے درست کرنا۔

ایک طویل عرصے سے تدریسی پیشہ کو ’’لوگوں کی آبیاری‘‘ کا ایک عظیم پیشہ سمجھا جاتا رہا ہے لیکن درحقیقت ایک دور ایسا بھی آیا جب اساتذہ کے ساتھ مناسب سلوک نہیں کیا جاتا تھا۔ اب، مضبوط نئی پالیسیوں سے، اساتذہ کی نہ صرف آمدنی اور کام کے حالات بہتر ہوئے ہیں بلکہ معاشرے میں ان کا مقام بھی بلند ہوا ہے۔ دوسرے شعبوں سے تعلق رکھنے والے باصلاحیت افراد کو بھی تدریس اور تحقیق میں حصہ لینے کی ترغیب دی جائے گی، جس سے ملک کے اعلیٰ تدریسی عملے میں اضافہ ہوگا۔

یہ کہا جا سکتا ہے کہ پہلے کبھی تدریسی عملے کو اتنی خصوصی توجہ نہیں دی گئی جتنی آج ملتی ہے - اور اس سے اساتذہ کو اپنے پیشے کے لیے وقف رہنے، ملک کے لیے بہترین شہریوں کی نسلوں کی پرورش کرنے کے لیے زبردست حوصلہ ملے گا، ایسوسی ایٹ پروفیسر، ڈاکٹر ٹران تھان نام نے اظہار کیا۔

ملک میں اس وقت تقریباً 1.05 ملین پری اسکول اور پرائمری اسکول اساتذہ ہیں جو ریاستی بجٹ سے تنخواہیں وصول کرتے ہیں۔ ان لوگوں میں سے ایک کے طور پر جو اس پالیسی سے مراعات حاصل کریں گے، ٹیچر ڈیم تھی نگویت کوئنہ (ہوونگ میک کنڈرگارٹن، بیک نین) نے اشتراک کیا: "پری اسکول کے اساتذہ ہر کھانے اور نیند کا خیال رکھنے سے لے کر بچوں کی حفاظت کو یقینی بنانے کے لیے بہت زیادہ دباؤ میں ہیں۔ ریاست کی توجہ اور بروقت مدد سے، ہم خود کو زیادہ تسلیم شدہ اور قابل احترام محسوس کرتے ہیں۔ نئی پالیسی صرف آمدنی کو بہتر بنانے میں مدد نہیں کرتی ہے، بلکہ اس سے ہمیں مزید ترقی دینے میں مدد ملتی ہے۔ پیشہ."

ماخذ: https://phunuvietnam.vn/tang-phu-cap-cho-hon-105-trieu-giao-vien-nang-cao-vi-the-nghe-giao-20251114154749556.htm