ویزا پالیسی سے ٹیلنٹ کو راغب کرنا

غیر ملکی ماہرین اور تاجر توقع کرتے ہیں کہ ویتنام کی ویزا اور غیر ملکی لیبر پالیسیوں میں حالیہ تبدیلیوں سے ویتنام کی مسابقت میں بہتری آئے گی اور غیر ملکی سرمایہ کاری کو راغب کیا جائے گا، حالانکہ ابھی بھی رکاوٹیں موجود ہیں جنہیں حل کرنے کی ضرورت ہے۔

عالمی سرمایہ کاری کانفرنس میں ہو چی منہ شہر میں موجود بین الاقوامی سرمایہ کار - تصویر: N.BINH

ویتنام ترقی پذیر مرحلے میں ہے، خاص طور پر ڈیجیٹل تبدیلی اور اختراع کے میدان میں۔ اس لیے اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی ضرورت تیزی سے بڑھ رہی ہے۔

تاہم گھریلو مزدوری کا معیار اب بھی آہستہ آہستہ بہتر ہو رہا ہے۔ یہاں تک کہ ایف ڈی آئی کے شعبے میں، ڈگریوں/سرٹیفکیٹس والے کارکنوں کا تناسب 25.5% (2021) سے کم ہو کر تقریباً 21.7% (2024) ہو گیا ہے۔

غیر ملکی سرمایہ کاروں کے لیے کشش بڑھے گی۔

حال ہی میں، حکومت نے صنعتوں کے لیے معیاری انسانی وسائل کی کمی کے چیلنج سے نمٹنے کے لیے فعال طور پر بہت سی پالیسیاں متعارف کرائی ہیں۔

قابل ذکر ہیں ویتنام میں کام کرنے والے غیر ملکی کارکنوں کے بارے میں حکم نامہ نمبر 219 اور غیر ملکیوں کے لیے عارضی ویزے سے استثنیٰ کا حکم نامہ نمبر 221 جنہیں سماجی و اقتصادی ترقی کی خدمت کے لیے خصوصی مراعات کی ضرورت ہے۔

بین الاقوامی ٹیلنٹ کو راغب کرنے اور اسے برقرار رکھنے اور ویتنام کو ہائی ٹیک معیشت کے ساتھ تیزی سے آگے بڑھنے میں مدد دینے کے لیے ان کو قابل ذکر اصلاحات تصور کیا جاتا ہے۔ ان نئی پالیسیوں کو ماہر اور سرمایہ کار برادری کی طرف سے بہت زیادہ توجہ ملی ہے۔

ویتنام میں آسٹریلیا کے سابق سفیر اور تنظیموں کے اسٹریٹجک کنسلٹنٹ جناب اینڈریو گولڈزینوسکی نے حال ہی میں جاری کردہ ویزا پالیسیوں کو ایک انتہائی مثبت اور خوش آئند اقدام قرار دیا۔

اگرچہ ویتنام وقت کے ساتھ ساتھ اعلیٰ تعلیم یافتہ سائنسدان ، تکنیکی ماہرین، اسکالرز اور مینیجر پیدا کرے گا، لیکن زیادہ پیچیدہ ہائی ٹیک معیشت میں منتقلی کا انتظار نہیں کیا جا سکتا۔

مسٹر اینڈریو نے Tuoi Tre کو بتایا کہ "ویت نام ایک کھلی معیشت ہے اور تبدیلی کے عمل میں ہے، اس لیے اس عمل کی حمایت کے لیے ہنر مند غیر ملکی ماہرین کی مسلسل ضرورت ہے۔"

دریں اثنا، ویتنام میں کورین چیمبر آف کامرس (کوچم) کے چیئرمین مسٹر کم نیون ہو نے حکمنامہ 219 کو "گزشتہ وقت میں کاروباری اداروں کو درپیش مشکلات کو دور کرنے میں ایک اہم موڑ" قرار دیا۔ اس حکم نامے نے ورک پرمٹ جاری کرنے کا وقت کم کر دیا ہے اور اجازت نامے سے مستثنیٰ مضامین کو بڑھا دیا ہے۔

یہ انتظامی طریقہ کار کو نمایاں طور پر آسان بنائے گا، انسانی وسائل کے انتظام کی کارکردگی کو بہتر بنائے گا اور کاروباری منصوبوں پر عمل درآمد کو تیز کرنے میں کاروبار کی مدد کرے گا۔ مسٹر کم نے تبصرہ کیا، "یہ تبدیلیاں ایک مثبت اشارہ ہوں گی، جو بین الاقوامی کاروباری برادری کے لیے ویتنام کے سرمایہ کاری کے ماحول کی کشش کو بڑھانے میں معاون ثابت ہوں گی۔"

کیا طویل مدتی عارضی رہائشی کارڈ جاری کرنے پر غور کرنا چاہیے؟

تاہم، ماہرین نے ان پہلوؤں کی بھی نشاندہی کی جن کو پالیسیوں کی تاثیر کو زیادہ سے زیادہ بنانے کے لیے بہتر بنانے کی ضرورت ہے، بشمول رہائشی اجازت نامے کی طویل مدتی نوعیت۔ بزنس مین ٹائمن سوئجٹینک کے مطابق، دو سال کا عارضی رہائشی کارڈ ہونا کبھی کوئی مسئلہ نہیں رہا حالانکہ وہ 18 سال سے ویتنام میں مقیم ہیں اور کاروبار کرتے ہیں۔

تاہم، دیگر غیر ملکیوں کے لیے، طویل مدتی سرمائے کا عزم کرنے کا فیصلہ کرتے وقت اس پر غور کرنے کا عنصر ہو سکتا ہے۔ لہذا، مسٹر ہانگ سن (ماہر) نے مشورہ دیا کہ ویتنام کو طویل مدتی عزم کی حوصلہ افزائی کے لیے مخصوص معیار کے ساتھ، بڑے پیمانے پر سرمایہ کاروں کے لیے 10-20 سال کے لیے مستقل رہائش یا عارضی رہائشی کارڈ جاری کرنے پر غور کرنا چاہیے۔

ساتھ ہی، نئے قوانین کے اطلاق میں لچک کا بھی ذکر کیا گیا۔ اینڈریو گولڈزینوسکی کے مطابق، نئے قوانین کتنے لچکدار ہوں گے، یہ ابھی تک واضح نہیں ہے، لیکن یہ کافی حد تک محدود ہو سکتا ہے۔ مثال کے طور پر، ایک خصوصی ویزا استثنیٰ کارڈ (SVEC) ایلیٹ فٹ بال کھلاڑیوں کے لیے درخواست دے سکتا ہے، لیکن دنیا کے صرف 100 سرفہرست کھلاڑیوں کے لیے۔

"اگر یہ اصول مانچسٹر یونائیٹڈ فٹ بال کلب پر لاگو ہوتا تو صرف تین کھلاڑی اہل ہوں گے اور باقی نااہل ہو جائیں گے۔ امید ہے کہ نئے قوانین کا اطلاق اس طرح کیا جائے گا جس سے ویتنام کے لیے زیادہ سے زیادہ فوائد حاصل ہوں،" مسٹر اینڈریو نے شیئر کیا۔

اس کے علاوہ، ماہرین کے مطابق، اس صورت حال سے بچنے کے لیے مخصوص رہنما خطوط کی ضرورت ہوتی ہے جہاں عمل درآمد کے عمل کے دوران پروسیسنگ کی ہر سطح کی مختلف تفہیم اور درخواستیں ہوتی ہیں۔ مسٹر کم نیون ہو نے کہا کہ ویتنام کو خصوصی پیشہ ورانہ شعبوں میں انسانی وسائل کے لیے ویزا کے طریقہ کار میں لچک کو بڑھانا چاہیے اور انتہائی ہنر مند کارکنوں کے لیے ترجیحی پالیسیوں کی تکمیل کرنی چاہیے۔

"اس کے علاوہ، قانونی ضوابط کے اطلاق اور تشریح میں مستقل مزاجی کو یقینی بنانا بھی کاروبار کے لیے شفافیت اور اعتماد پیدا کرنے کا ایک اہم عنصر ہے،" مسٹر کم نیون ہو نے کہا۔

غیر ملکی ٹیلنٹ کو راغب کرنا اور برقرار رکھنا

اس کے علاوہ، ماہرین کے مطابق، قرارداد 229 نے سیاحت کے محرک پروگرام کے تحت 12 ممالک کے شہریوں کو 45 دن کے ویزوں سے استثنیٰ دیتے ہوئے بہت سی توقعات وابستہ کی ہیں۔ یہ پالیسی نہ صرف سیاحت کی صنعت کی ترقی کو فروغ دیتی ہے بلکہ ویتنام کی ایک دوستانہ، کھلی اور پرکشش منزل کے طور پر امیج بنانے میں بھی معاون ہے۔

مسٹر ٹائمن سوئجٹینک، ایک کاروباری شخص جو ویتنام میں 18 سال سے مقیم ہیں اور Lacàph کے بانی اور سی ای او ہیں، نے کہا کہ ویتنام میں اہم پالیسی اصلاحات نافذ کی جا رہی ہیں، جن میں بین الاقوامی ٹیلنٹ کو راغب کرنے اور برقرار رکھنے کے لیے صحیح حالات پیدا کرنا بھی شامل ہے۔ یہ ملک کو جدید بنانے اور علاقائی اور عالمی سطح پر اس کی مسابقت کو برقرار رکھنے میں معاون ہے۔

ہانگ پی ایچ یو سی

ماخذ: https://tuoitre.vn/thu-hut-nguoi-tai-tu-chinh-sach-thi-thuc-20250820080909495.htm