صنعتی علاقوں میں فیکٹری ورکرز کے بچوں کے پاس ہر چیز کی کمی ہے جس کی وجہ سے والدین انہیں ان کے آبائی علاقوں میں واپس بھیجنے پر مجبور ہیں۔

صنعتی زون کے مزدوروں کے بچوں میں اکثر ہر چیز کی کمی ہوتی ہے۔ بہت سے والدین کو اپنے بچوں کو ان کے آبائی علاقوں میں واپس بھیجنا پڑتا ہے، جہاں ان کے پاس غذائیت سے بھرپور کھانا فراہم کرنے کے وسائل کی کمی ہوتی ہے۔

ہو چی منہ سٹی فیڈریشن آف لیبر کے نمائندوں نے ہو چی منہ سٹی میں ایکسپورٹ پروسیسنگ زونز اور صنعتی پارکوں میں کارکنوں کی زندگیوں کے بارے میں معلومات شیئر کیں - تصویر: VU THUY

یہ صنعتی زون کے مزدوروں کے بچوں کی زندگیوں پر کیے گئے سروے کے کچھ نتائج ہیں۔ یہ نتائج ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر کے زیر اہتمام "صنعتی زونز اور ایکسپورٹ پروسیسنگ زونز میں اپنے بچوں کی دیکھ بھال اور پرورش میں کارکنوں کی معاونت" کے مسودے پر رائے جمع کرنے کے لیے ایک ورکشاپ میں پیش کیے گئے۔

آمدنی اخراجات کو پورا کرنے کے لیے ناکافی ہے، اور بچوں کو اپنے والدین کے ساتھ رہنے کی اجازت نہیں ہے۔

یہ سروے خواتین کی امور کی کمیٹی (ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر) نے 5 صوبوں اور شہروں میں کیا جس میں بہت سے برآمدی پروسیسنگ زونز اور صنعتی پارکس ہیں: ہائی فونگ، ہنوئی ، تھائی نگوین، ہو چی منہ سٹی اور لانگ این، مذکورہ منصوبے کو تیار کرنے کی بنیاد کے طور پر۔

اس کے مطابق، 6 ملین VND/ماہ سے کم آمدنی والے سروے شدہ کارکنوں کا فیصد 15.1% تھا، 6-8 ملین VND/ماہ کے درمیان آمدنی والے 38.5%، 8-10 ملین VND/ماہ کے درمیان آمدنی والے 26.9%، اور 10 ملین VND/ماہ سے زیادہ آمدنی والے افراد کی آمدنی صرف 9% تھی۔

سروے میں شامل صنعتی زون کے 31.1 فیصد کارکنوں نے کہا کہ ان کے بچوں کو اپنے والدین کے ساتھ 15 مربع ^میٹر سے کم کے کرائے کے کمروں میں رہنا پڑتا ہے۔ یہ کمرے زیادہ تر خستہ حال، خستہ حال، کم روشنی اور جگہ کی کمی ہے۔

کارکنوں کی زندگی کے مشکل حالات ان کے بچوں کی دیکھ بھال اور پرورش کرنے کی صلاحیت کو متاثر کرتے ہیں۔ سروے کیے گئے کارکنوں میں سے صرف 26 فیصد کا خیال تھا کہ ان کے گھر ہوا دار تھے اور ان میں بچوں کے کھیلنے کے لیے جگہ تھی۔

ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر کے 2024 کے سروے کے مطابق، 59% کارکنوں کے پاس ٹیلی ویژن نہیں ہے، 59.2% کے پاس واشنگ مشین نہیں ہے، 91% کے پاس کمپیوٹر نہیں ہے، اور 63.1% کے پاس ایئر کنڈیشنر نہیں ہے۔ صرف 17.7% کارکنوں نے اطلاع دی کہ ان کے رہنے کے علاقے میں بچوں کے لیے کھیل کے میدان ہیں۔

صرف 3.2% کارکنوں کے پاس بچت ہے، جب کہ بقیہ 72.2% کو کفایت شعاری سے خرچ کرنا پڑتا ہے اور پھر بھی وہ اپنے اخراجات پورے نہیں کر پاتے۔

اپنے بچوں کے ساتھ اپنے تعلقات میں، تارکین وطن کارکنوں کو اپنے بچوں کو ان کے آبائی شہروں میں واپس بھیجتے وقت بہت سی مشکلات کا سامنا کرنا پڑتا ہے، ان کے قریب رہنے، ان کی دیکھ بھال اور پرورش کے مواقع کی کمی، اور بچوں کی دیکھ بھال اور پرورش میں محدود معلومات اور مہارت رکھتے ہیں۔

اسی طرح، والدین کی مناسب مدد کے بغیر، بچوں کو سماجی خدمات، صحت کی دیکھ بھال، اور تفریحی سرگرمیوں تک رسائی حاصل کرنے میں دشواری ہوتی ہے۔

خواتین تارکین وطن کارکنوں میں سے 40% تک پری اسکول یا کنڈرگارٹن کی عمر کے بچے ہیں، اور تقریباً 30% خواتین کارکنوں کو جن کے بچے پرائمری اور سیکنڈری اسکول میں ہیں اپنے بچوں کو اپنے آبائی شہروں میں واپس بھیجنا پڑتا ہے تاکہ وہ رشتہ داروں کی پرورش اور دیکھ بھال کریں (10 صوبوں اور شہروں میں 2023 کے سروے کے نتائج)۔

مزدوروں اور مزدوروں کو اب بھی اپنی زندگی میں بہت سی مشکلات کا سامنا کرنا پڑتا ہے - تصویر: PHUONG NHI

بچوں کی دیکھ بھال کی سہولیات کا فقدان، فیکٹری ورکرز کے بچوں کے لیے پری اسکول۔

خواتین کے امور کی کمیٹی (ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر) کی سربراہ محترمہ ڈو ہانگ وان کے مطابق، 2023 کے آخر تک، ملک میں تقریباً 4.16 ملین کارکنان کے ساتھ 431 صنعتی زونز تھے، جن میں بنیادی طور پر نوجوان تارکین وطن کارکنان تھے جن کا معیار زندگی کم ہے، اوور ٹائم کے طویل اوقات، اور حالات زندگی کی ناقص صورتحال۔

مائیگرنٹ ورکر فیملیز زیادہ تر کرائے کی رہائش گاہوں میں رہتے ہیں، اور ان کے والدین کے گھروں اور کام کی جگہوں کے قریب بچوں کی دیکھ بھال کی سہولیات اور اسکولوں کی کمی ان کے بچوں کے لیے اسکولوں کا انتخاب بہت مشکل بناتی ہے۔

بہت سے کارکنان اپنے بچوں کو نجی سہولیات میں بھیجتے ہیں جو معیاری معیار پر پورا نہیں اترتے، اور بچوں کے ساتھ بدسلوکی کے متعدد واقعات نے بچوں کے ساتھ زیادتی اور تشدد کا نشانہ بننے کے خطرے کو بڑھا دیا ہے۔

"اپنے بچوں کی دیکھ بھال اور پرورش میں کارکنوں کی مدد کرنے کا منصوبہ کارکنوں کے لیے اپنے بچوں کی دیکھ بھال اور پرورش کے لیے حالات کو بہتر بنانے کی ضرورت سے پیدا ہوتا ہے، نیز اپنے بچوں کی دیکھ بھال اور پرورش میں کارکنوں کی مدد کرنے میں ٹریڈ یونینوں کے کردار اور ذمہ داری،" محترمہ وان نے کہا۔

بچوں کی دیکھ بھال کی سہولیات، کنڈرجنز اور فیکٹری ورکرز کے بچوں کے لیے سکولوں کے حوالے سے مشکلات مندوبین کے لیے انتہائی تشویش کا باعث تھیں۔ محترمہ وان نے کہا کہ صنعتی علاقوں میں ابتدائی بچپن کی تعلیم کو ترقی کے لیے ترجیح دی گئی ہے، جیسے دور دراز اور پسماندہ علاقوں میں ابتدائی بچپن کی تعلیم۔

تاہم، یہ حل کرنا ایک مشکل مسئلہ ہے کیونکہ اس میں ایکسپورٹ پروسیسنگ زونز اور صنعتی پارکوں میں پری اسکولوں اور کنڈرگارٹنز کی تعمیر کے لیے زمین مختص کرنے کی منصوبہ بندی شامل ہے۔

طلباء کے رضاکار، نیلی قمیضیں پہنے ہوئے، ہو چی منہ سٹی میں ہاسٹل اور ورکرز ہاؤسنگ ایریاز میں فیکٹری ورکرز کے بچوں کو مفت ٹیوشن فراہم کر رہے ہیں - تصویر: CT

مثال کے طور پر، ڈونگ نائی صوبے میں، اس وقت 33 صنعتی زونز کام کر رہے ہیں جن میں 60% افرادی قوت تارکین وطن ہے، لیکن صرف 6 پبلک کنڈرجنز کو کمپنیاں فنڈ فراہم کرتی ہیں، اور صنعتی زون کے اندر صرف 4 کاروباروں نے نرسریاں یا کنڈرگارٹنز بنائے ہیں۔

ہو چی منہ شہر میں، ایسے پری اسکولوں کی کمی جو بچوں کی نگہداشت کے اوقات کے بعد فراہم کرتے ہیں، خاص طور پر ایسے کاروباروں میں جو اوور ٹائم کام کرتے ہیں اور ایکسپورٹ پروسیسنگ زونز اور صنعتی پارکوں میں، کارکنوں کے لیے تشویش کا باعث رہا ہے اور اب بھی ہے۔

سرکاری ادارے طلب کا صرف 15% پورا کرتے ہیں، باقی 85% نجی اداروں پر انحصار کرتے ہیں۔ مزید برآں، نجی اداروں میں ٹیوشن فیس، اگر وہ معیار کے معیار کو برقرار رکھتی ہیں، تو سرکاری اداروں کے مقابلے میں 5-9 گنا زیادہ ہو سکتی ہیں، جو موجودہ کارکنوں کی اجرتوں پر ایک اہم بوجھ ڈالتی ہیں۔

ایک اور خرابی یہ ہے کہ جب کارکنان اکثر شام 6-7 بجے تک اوور ٹائم کام کرتے ہیں، عوامی بچوں کی دیکھ بھال کی سہولیات صرف 5:30 PM (پیر سے جمعہ) تک بچوں کو قبول کرتی ہیں اور انہیں اختتام ہفتہ یا گرمیوں کی چھٹیوں میں قبول نہیں کرتی ہیں۔

ماخذ: https://tuoitre.vn/tre-con-con-cong-nhan-khu-cong-nghiep-thieu-thon-moi-mat-cha-me-phai-gui-ve-que-20241121110759771.htm