'Giao' Tien کی 'گول باہر، مربع اندر' کا قائدانہ فلسفہ

مسٹر ہونگ نام ٹائین کے اچانک انتقال نے اپنے دوستوں، ساتھیوں اور عوام کے لیے بہت سے افسوس چھوڑے ہیں۔ اپنے سفر میں انہوں نے اپنے پیچھے بہت سی کہانیاں، بہت سے "حکایات" چھوڑے اور نوجوان نسل بالخصوص نوجوان لیڈروں کے لیے ایک تحریک بھی تھے۔

FPT لیڈر ٹاک نمبر 7 میں "مستقبل کے لیڈر" کے تھیم کے ساتھ، مہمان مقرر "قومی استاد" ہوانگ نام ٹائین تھے - FPT یونیورسٹی کے بورڈ آف ڈائریکٹرز کے وائس چیئرمین - بہت سے گہرے اسباق لائے تاکہ نوجوان FPT لیڈروں اور مینیجرز کو ڈیجیٹل تبدیلی کے دور میں ضم ہونے میں مدد ملے جو ہر روز بدلتا ہے۔ عام طور پر ایک لیڈر کا بھی یہی سبق ہے۔

FPT لیڈر ٹاک نمبر 7 میں مسٹر ٹران نام ٹائین۔ تصویر: ٹران ہوان

"استاد" Tien نے کہا کہ لیڈر کی جانچ کے لیے 5 معیارات ہیں: خوبیاں، کردار، علم، قابلیت اور تجربہ۔ جس میں خوبیاں جنم لیتی ہیں، خوبیاں تربیت پاتی ہیں، علم سیکھنے کے عمل سے بنتا ہے، صلاحیت چیلنجوں سے بنتی ہے، تجربہ وقت سے آتا ہے، ناکامیوں کا سامنا کرنے سے، کامیابیاں...

"ننگے ہاتھ لڑائی" کے وقت کے برعکس، معلوماتی معاشرے میں، لیڈر بننے کے لیے ایک دانشور ہونا ضروری ہے۔ ڈاکٹر ہونگ نام ٹائین کے مطابق، ایسا کرنے کے لیے نوجوان رہنماؤں کو سرگرمی سے کتابیں پڑھنی چاہئیں۔

اس وقت، "Giao Tien" نے قیادت کی نفسیات پر سبق دیا. پہلی چیز دیانتداری ہے۔ ان کے نزدیک سالمیت زندگی کا اصول ہے۔

مسٹر Hoang Nam Tien اپنی گفتگو کے ساتھ مستقبل کے لیڈروں کو "ڈی کوڈنگ" کر رہے ہیں۔ تصویر: ٹران ہوان

انہوں نے نوٹ کیا کہ کسی کو ایماندار ہونا چاہیے لیکن زیادہ اصولی نہیں ہونا چاہیے، کیونکہ اگر ایسا ہے تو اس کا انضمام اور کام کرنا مشکل ہو جائے گا۔ کسی کو "بے دردی سے ایماندار" ہونے سے گریز کرنا چاہیے، اور کسی کو لچکدار ہونا چاہیے کیونکہ زندگی کی نوعیت سمجھوتوں کے درمیان توازن ہے۔

ان کے خیال میں ایک لیڈر کو "باہر سے گول اور اندر سے مربع" کی ضرورت ہوتی ہے - اس کے لیے ذہانت، دور اندیشی، حد سے بڑھ کر سوچ، استقامت، صبر، استقامت اور ضد کی ضرورت ہوتی ہے۔

اس کے علاوہ لیڈروں میں جذبہ، خواب، خواہشات، نظم و ضبط اور استقامت کی ضرورت ہوتی ہے۔ مسٹر ٹائین کا خیال ہے کہ لیڈروں کو تین مہارتوں کی ضرورت ہوتی ہے: مسکرانا جاننا، مثال قائم کرنا، اور نظم و ضبط۔ انہیں معلوم ہونا چاہیے کہ کس طرح کسی بھی وقت، کہیں بھی، مشکل وقت میں بھی سیکھنا ہے۔ خود مطالعہ کے علاوہ، انہیں بہت سے زاویوں سے سیکھنا چاہیے، اپنے مینیجرز سے، ساتھیوں سے، نوجوانوں سے، اور خاص طور پر AI سے سیکھنا چاہیے۔

ان کا ماننا ہے کہ کوئی بھی شخص کاروباری رہنما بننے کے لیے پیدا نہیں ہوتا۔ کامیاب ہو یا نہ ہو، ہر کسی کو اپنے آپ کو تیز رفتاری سے بہتر کرنے کی ضرورت ہے۔ نرم مہارت لوگوں کو ہنسنے میں مدد دیتی ہے، دفتر سے گھر تک ایک آرام دہ ماحول پیدا کرتی ہے۔ خاص طور پر، ان کے مطابق، لیڈروں کو دوسروں کے لیے کام نہیں کرنا چاہیے بلکہ ایک مثال قائم کرنی چاہیے، اور سب سے مشکل نظم ضبط نفس ہے۔

محترمہ وو تھان ہائے (FPT ٹیلی کام) نے ڈاکٹر ہونگ نام ٹائین کی گفتگو کے ذریعے دو چیزوں کے بارے میں اپنے تاثرات کا اظہار کیا: پیغام "باہر سے گول، اندر سے مربع"، لیڈر ہونے کے لیے ایک دائرے کی طرح آسانی سے ڈھالنے کے لیے لچک کی ضرورت ہوتی ہے، بلکہ تیز سوچ اور زندگی کے کچھ اصولوں کی بھی ضرورت ہوتی ہے۔ سوچ سیکھنے کی ایک جہت سے پانچ جہتوں میں تبدیلی۔

شام 4:10 بجے 31 جولائی کو، FPT کارپوریشن کی بانی کونسل کے رکن، FPT یونیورسٹی کے بورڈ کے وائس چیئرمین، FPT ٹیلی کمیونیکیشنز جوائنٹ سٹاک کمپنی کے سابق چیئرمین، FPT سافٹ ویئر کمپنی لمیٹڈ کے سابق چیئرمین کا 57 سال کی عمر میں فالج کے باعث انتقال ہو گیا۔ مسٹر ہونگ نام ٹائین 19 اپریل 1926 کو پیدا ہوئے تھے۔ FPT یونیورسٹی کے بورڈ کا وائس چیئرمین مقرر