 |
| نائب صدر وو تھی انہ شوان نے 11 مارچ کو CSW68 سیشن میں ایک تقریر کی، جس میں صنفی مساوات کو فروغ دینے اور خواتین کو بااختیار بنانے کے لیے ویتنام کے وعدوں پر زور دیا۔ (ماخذ: VNA) |
خواتین کی حیثیت سے متعلق اقوام متحدہ کے کمیشن (CSW) کے اس سال کے 68 ویں اجلاس کا موضوع ہے: " صنفی مساوات کو فروغ دینا اور غربت سے نمٹنے، اداروں کو مضبوط بنانے اور صنفی بیداری کے لیے مالی اعانت کے ذریعے تمام خواتین اور لڑکیوں کو بااختیار بنانا۔" سفیر، کیا آپ اس سیشن کی اہمیت کو واضح کر سکتے ہیں؟
صنفی مساوات اور خواتین کو بااختیار بنانا اقوام متحدہ (UN) کی حالیہ دہائیوں میں اولین ترجیحات بن چکے ہیں۔ یہ اس مشترکہ فہم سے پیدا ہوتا ہے کہ پائیدار ترقی، امن اور سلامتی سماجی زندگی کے تمام پہلوؤں میں خواتین کی مکمل اور مساوی شرکت کے بغیر ناممکن ہے۔ لہذا، صنفی مساوات اور خواتین کے حقوق کا تحفظ زیادہ تر پائیدار ترقیاتی اہداف (SDGs) میں جھلکتا ہے اور ان میں ضم ہوتا ہے، اور آج اقوام متحدہ کے مستقبل کو تشکیل دینے والے بہت سے عملوں میں ایک بار بار چلنے والا موضوع بھی ہے۔
 |
| سفیر ڈانگ ہونگ گیانگ، اقوام متحدہ میں ویتنام کے وفد کے سربراہ۔ (تصویر: بین الاقوامی) |
خواتین کے حقوق کو فروغ دینے اور صنفی مساوات اور خواتین کو بااختیار بنانے کے عالمی اصولوں کو تشکیل دینے والے اقوام متحدہ کے ایک اہم ادارے کے طور پر، سالانہ CSW سیشن اقوام متحدہ کے سال کے سب سے اہم کثیرالجہتی پروگراموں میں سے ایک ہے، جس میں ممالک کی اعلیٰ سطحی شرکت اور دنیا بھر سے دسیوں ہزار مندوبین شامل ہیں۔ سیشن کے ساتھ ساتھ، ممالک اور بین الاقوامی تنظیموں کے زیر اہتمام 700 سے زائد سیمینارز اور ضمنی تقریبات بھی ہیں۔
اس سال کا CSW 68 سیشن خاص طور پر اہم ہے کیونکہ یہ بیجنگ ایکشن پلان کی 30 ویں سالگرہ کے موقع پر تیاری کر رہا ہے، جس میں SDGs کے نفاذ کو فروغ دیا جا رہا ہے، خاص طور پر SDG 5 کو 2030 تک صنفی مساوات کے حصول کے لیے۔ CSW68 کا موضوع ہے "تمام لڑکیوں کی کامیابیوں کو تیز کرنا اور خواتین کو بااختیار بنانا۔ صنفی بنیاد پر اداروں اور مالیات کو مضبوط بنانا۔"
یہ موجودہ بین الاقوامی تناظر میں ایک انتہائی متعلقہ اور بامعنی موضوع ہے، جس میں خواتین کے حقوق اور صنفی مساوات کو یقینی بنانے کے لیے بہت سے مسائل اور چیلنجز کو حل کرنے کی ضرورت ہے۔ خواتین کو غربت کی بلند شرح، تعلیم، صحت کی دیکھ بھال کی خدمات اور پائیدار روزگار تک رسائی کی کمی کا سامنا ہے۔ 2022 میں تقریباً 388 ملین خواتین اور لڑکیاں انتہائی غربت میں زندگی بسر کر رہی تھیں۔ خواتین کے لیے غربت کو برقرار رکھنے والی ساختی رکاوٹوں اور امتیازی سلوک کو دور کرنا ضروری ہے۔ CoVID-19 وبائی مرض نے صنفی عدم مساوات کو بڑھا دیا ہے اور اس کے معاشی اثرات کی وجہ سے بہت سی خواتین کو غربت میں دھکیل دیا ہے۔ دریں اثنا، عالمی سطح پر صنفی مساوات کے اہداف کو حاصل کرنے کے لیے خاطر خواہ مالی وسائل کو متحرک نہیں کیا گیا ہے۔
اس لیے، صنفی عدسے کے ذریعے غربت سے نمٹنے اور صنفی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے اداروں کو مضبوط بنانے کے ساتھ ساتھ مالی اعانت میں اضافہ کرتے ہوئے، اس سال کا CSW 68 اس اہم عالمی ایجنڈے کو نافذ کرنے میں پیشرفت کو تیز کرنے کے لیے ٹھوس، عملی اقدامات تجویز کرتا ہے۔ CSW سیشنز کے نتائج اور سفارشات عالمی، علاقائی اور قومی سطح پر پالیسیوں اور پروگراموں کی تشکیل میں معاون ہیں۔
نائب صدر وو تھی انہ شوان کی شرکت کے ساتھ، ویتنام نے اس سیشن میں کن پیغامات اور اقدامات پر زور دیا، سفیر؟
CSW-68 میں شرکت کرتے ہوئے، نائب صدر Vo Thi Anh Xuan نے جنرل ڈیبیٹ میں ایک اہم تقریر کی، جس میں ویتنام کے بارے میں ایک پرامن اور فعال ملک کے طور پر پیغام دیا گیا جو کثیرالجہتی تعاون کی قدر کرتا ہے اور اسے فروغ دیتا ہے۔ صنفی مساوات اور خواتین کے حقوق کو یقینی بنانے اور اس ترجیحی شعبے میں ہماری کثیر جہتی شراکت اور شراکت کو اجاگر کرنے کے لیے اعلیٰ سطح پر ویتنام کے مضبوط عزم کا مظاہرہ کرنا۔
اس موقع پر نائب صدر نے عالمی برادری کے ساتھ چار تجاویز بھی شیئر کیں جن کا مقصد صنفی مساوات اور خواتین کے حقوق کے میدان میں اہداف کو تیز اور مؤثر طریقے سے نافذ کرنا ہے۔
سب سے پہلے ، سیاسی، اقتصادی، ثقافتی، اور سماجی فیصلہ سازی کے طریقہ کار میں خواتین کی شرکت کو فروغ دینا ضروری ہے، خاص طور پر ایسی پالیسیاں جو غربت کے خاتمے، معاش کی حفاظت، کاروبار اور اختراع میں خواتین کی مدد کرتی ہیں۔ انسانی بحرانوں کا سامنا کرنے والے علاقوں میں خواتین اور لڑکیوں کی مدد کے لیے وسائل مختص کرنے کو ترجیح دی جانی چاہیے۔
دوم ، سائبر اسپیس میں امتیازی سلوک اور تشدد کو روکنے کے ساتھ ساتھ سائنس، ٹیکنالوجی اور ڈیجیٹل تبدیلی میں خواتین اور لڑکیوں کو بااختیار بنانے اور ان تک رسائی کو بڑھانا ضروری ہے۔
تیسری بات یہ ہے کہ ایک پرامن، مستحکم، جامع اور پائیدار بین الاقوامی ماحول کی تعمیر میں خواتین کے کردار کو بڑھانا، غیر روایتی سلامتی کے چیلنجوں سے نمٹنے، خاص طور پر موسمیاتی تبدیلیوں کا جواب دینا اہم ہے۔
چوتھا ، ہم پائیدار ترقی کے لیے شراکت داری کو فروغ دیں گے۔ ترقی پذیر ممالک کے لیے مالی مدد اور ادارہ جاتی اور پالیسی مشورے کو مضبوط بنانا؛ اور اقتصادی، سماجی، اور پائیدار ترقی کے شعبوں میں خواتین کے کردار کو بڑھانے کے لیے موثر ماڈلز کا اشتراک، پھیلانا اور فروغ دینا۔
 |
| ویتنام میں خواتین کی قومی اسمبلی کے اراکین کی شرح 30.3% ہے۔ وزارتوں اور وزارتی سطح کی ایجنسیوں کی شرح جن میں اہم خواتین لیڈر ہیں 59% تک پہنچ گئی ہیں۔ (ماخذ: quochoi.vn) |
سفیر، کیا آپ عالمی صنفی مساوات کو فروغ دینے کے لیے اقوام متحدہ میں ویتنام کی کوششوں کے بارے میں اپنے جائزے سے آگاہ کر سکتے ہیں؟
صنفی مساوات اور خواتین کے حقوق کا تحفظ ہمیشہ سے ایسے مسائل رہے ہیں جن کی ویتنام قدر کرتا ہے اور اس میں سرگرمی سے حصہ لیتا ہے، نہ صرف قومی اور علاقائی سطح پر بلکہ عالمی سطح پر بھی۔ ویتنام دنیا کے پہلے ممالک میں سے ایک تھا جس نے 29 جولائی 1980 اور 27 نومبر 1981 کو خواتین کے خلاف امتیازی سلوک کے خاتمے کے کنونشن (CEDAW) پر دستخط کیے اور اس کی توثیق کی۔ اور کنونشن کمیٹی کو باقاعدگی سے رپورٹ کرنے کی اپنی ذمہ داری پوری طرح پوری کی ہے۔
اقوام متحدہ کے فورمز میں، ویتنام نے بحث و مباحثے میں فعال طور پر حصہ لیا ہے، تجربات کا اشتراک کیا ہے، اور صنفی مساوات کو فروغ دینے کے لیے تعاون کے فریم ورک اور مشترکہ عالمی معیارات کی تعمیر میں دوسرے ممالک کے ساتھ تعاون کیا ہے۔ ویتنام فرینڈز آف جینڈر بیلنس گروپ کا بھی رکن ہے، جس کا مقصد اقوام متحدہ کے عہدوں بالخصوص قائدانہ عہدوں پر خواتین کی شرکت کو فروغ دینا ہے۔
اس سارے عمل کے دوران، ویتنام نے عالمی سطح پر صنفی مساوات کو فروغ دینے کے لیے عملی اور اہم شراکت کی ہے۔ مثال کے طور پر، اقوام متحدہ کی خواتین، امن اور سلامتی کے ایجنڈے کے بارے میں، 2008-2009 کے دوران اقوام متحدہ کی سلامتی کونسل کے رکن کے طور پر، ویتنام نے خواتین، امن اور سلامتی کے ایجنڈے پر کھلی بحث کی صدارت کی، اور قرارداد 1889 (اکتوبر 2009) کے لیے متعارف کرایا اور اس کی وکالت کی۔ مدت ان کامیابیوں کی بنیاد پر، اقوام متحدہ کی سلامتی کونسل کے رکن کی حیثیت سے اپنی دوسری مدت کے دوران (2020-2021)، ویتنام اور اقوام متحدہ نے خواتین، امن اور سلامتی سے متعلق عالمی وعدوں کے لیے ایکشن پر عالمی کانفرنس (دسمبر 2020) کا کامیابی سے انعقاد کیا، جس کی وجہ سے اقوام متحدہ کے رکن ممالک کی شرکت کے ساتھ ہنوئی اعلامیہ کو اپنایا گیا۔
مزید برآں، ویتنام نے امن کی سرگرمیوں میں اپنی شرکت کو فعال طور پر بڑھایا ہے، بہت سی خواتین فوجیوں اور پولیس افسران کو اقوام متحدہ کے امن مشن میں کام کرنے کے لیے تعینات کیا ہے۔ فی الحال، ویتنام امن کی سرگرمیوں میں حصہ لینے والی خواتین کے فیصد کے لحاظ سے سرکردہ ممالک میں سے ایک ہے، جس کی شرح 16% ہے (زیادہ تر ممالک کے لیے عمومی شرح تقریباً 10% ہے)؛ اور 2025 تک اس شرح کو 20 فیصد تک بڑھانے کی کوشش کر رہا ہے۔
قومی سطح پر، ویتنام نے حال ہی میں 2024-2030 کی مدت کے لیے خواتین، امن اور سلامتی سے متعلق قومی ایکشن پروگرام کو بھی اپنایا ہے جس میں بہت سے مخصوص اہداف ہیں جیسے کہ سیاست، خارجہ امور، دفاع، سلامتی کے شعبوں میں ویتنام کی خواتین کی مکمل، مساوی اور بامعنی شرکت کو تقویت دینا، اور غیر روایتی قومی سلامتی کے چیلنجوں سے نمٹنے اور ان سے نمٹنے کے ساتھ ساتھ امن کو برقرار رکھنا۔
سماجی زندگی میں خواتین کی شرکت اور پالیسی سازی کو مضبوط بنانا، اور خواتین اور لڑکیوں کے خلاف تشدد کا خاتمہ، صرف ایک عہد نہیں ہے بلکہ ویتنام میں ایک متحرک عمل بن چکا ہے۔ موجودہ تناظر میں، صنفی مساوات میں حاصل ہونے والی کامیابیوں کو دیکھتے ہوئے، ویتنام بین الاقوامی برادری کے ساتھ کیا تجربات شیئر کر سکتا ہے؟
ویتنامی پارٹی اور ریاست کی مستقل پالیسی ہمیشہ قومی تعمیر اور دفاع کے مقصد میں خواتین کے کردار اور بے پناہ صلاحیتوں کو زیادہ سے زیادہ استعمال کرنا، خواتین کی حیثیت کو بڑھانے، اور سیاست، اقتصادیات، ثقافت اور معاشرے کے تمام شعبوں میں صنفی مساوات کو فروغ دینا ہے۔ ان اہم رجحانات کو آئین، صنفی مساوات کے قانون، اور ویتنامی قانونی نظام میں بہت سی دستاویزات میں ادارہ جاتی شکل دی گئی ہے۔ اب سے لے کر 2030 تک سماجی و اقتصادی ترقی کے لیے حکمت عملی اور منصوبے موجود ہیں، جو 2045 تک ویتنام کو ایک جدید صنعتی ملک بنانے کے ہدف کو حاصل کرنے کے لیے خواتین کی شراکت کو مضبوط بنانے میں معاون ہیں۔
ویتنام کی کوششوں کو بین الاقوامی برادری نے بھی تسلیم کیا ہے اور اقوام متحدہ کے پائیدار ترقی کے اہداف کے اندر صنفی مساوات کو فروغ دینے اور تمام خواتین اور لڑکیوں کو بااختیار بنانے کے مقصد 5 کو حاصل کرنے میں سرفہرست 10 ممالک میں سے ایک سمجھا جاتا ہے۔
قومی اسمبلی کی خواتین نمائندوں کے تناسب اور لیبر فورس میں خواتین کی شرکت کے تناسب کے لحاظ سے ویتنام دنیا کے ایک تہائی ممالک میں سرفہرست ہے۔ خاص طور پر قومی اسمبلی کی خواتین نمائندوں کا تناسب 30.3% ہے۔ وزارتوں اور وزارتی سطح کی ایجنسیوں کا فیصد جن میں اہم خواتین رہنما ہیں 59%؛ خواتین کاروباری مالکان کا فیصد 28.2 ہے؛ اور خواتین پی ایچ ڈی ہولڈرز کا تناسب 28% ہے۔ خاص طور پر، ویتنام میں مردوں اور عورتوں کے لیے انسانی ترقی کے انڈیکس کے اسکور تقریباً برابر ہیں۔ خواتین مردوں کی تخمینی آمدنی کا 81.4 فیصد کماتی ہیں۔
صنفی مساوات کو فروغ دینے اور خواتین اور لڑکیوں کو بااختیار بنانے کے لیے بین الاقوامی دوستوں کے ساتھ اسباق اور تجربات کا اشتراک کرنے کے لیے ویتنام کے عزم اور کوششوں کو ظاہر کرتے ہوئے یہ انتہائی اہم نتائج ہیں، اس طرح ایک پرامن، تعاون پر مبنی، اور پائیدار دنیا کی تعمیر میں اپنا حصہ ڈال سکتے ہیں۔
ماخذ
تبصرہ (0)