باك جيانغ: بلغت نسبة تجنيد أعضاء النقابة 62% من الخطة السنوية.

باك جيانغ - في صباح يوم 24 يونيو، عقدت اللجنة الدائمة لاتحاد نقابات العمال في مقاطعة باك جيانغ اجتماعها السابع للجنة التنفيذية، في دورتها الثامنة عشرة، لمراجعة عمل النقابات العمالية خلال الأشهر الستة الأولى من العام وتنفيذ المهام للأشهر الستة الأخيرة من عام 2025.

ترأس الاجتماع قادة الاتحاد الإقليمي لنقابات العمال.

في الأشهر الستة الأولى من عام 2025، وبفضل التوجيه الدقيق من الاتحاد العام للعمال في فيتنام ولجنة الحزب في المقاطعة، واصلت أنشطة النقابات العمالية في المقاطعة إظهار تحسن ملحوظ، مع التركيز بقوة على القاعدة الشعبية والعمال، حيث كانت مصالح أعضاء النقابات والعمال الهدف الرئيسي. وشهدت جهود الدعاية والتعبئة لتعزيز حركات المحاكاة على مستوى القاعدة الشعبية نشاطًا وانتشارًا واسعين، مما جذب عددًا كبيرًا من العمال للمشاركة. وأعطت النقابات العمالية على جميع مستوياتها الأولوية للأنشطة التي تمثل حقوق العمال ومصالحهم المشروعة وترعاها وتحميها، مما ساهم تدريجيًا في تحسين الحياة المادية والمعنوية لأعضاء النقابات، ومساعدة من يمرون بظروف صعبة على تحقيق حياة مستقرة.

ونتيجةً لذلك، تجاوزت 32 من أصل 48 هدفًا نسبة 60% من الخطة السنوية، مع تحقيق بعض الأهداف نتائج باهرة، منها: استقطاب ما يقارب 30,700 عضو جديد، بنسبة 62%؛ وتنسيق جميع النقابات العمالية المحلية (100%) لوضع وتنفيذ لوائح الديمقراطية الشعبية؛ وتنسيق جميع النقابات العمالية على مستوى المؤسسات (100%) للحوار في أماكن العمل. وقد قادت اللجنة الدائمة واللجنة التنفيذية لاتحاد نقابات العمال في المقاطعة ووجهتا اللجان للتركيز على تنفيذ المهام الرئيسية لعام 2025، حيث تم إنجاز 80 مهمة رئيسية من أصل 127 (بنسبة 62.9%).

قدم قادة الاتحاد الإقليمي لنقابات العمال شهادات تقدير للأفراد الذين حققوا نتائج متميزة في مجال الدعاية والتواصل النقابي.

استنادًا إلى تحليل القيود القائمة وأسبابها، اتفق المندوبون في المؤتمر على عدة مهام وحلول لتنفيذ العمل النقابي خلال الأشهر المتبقية من العام. وتشمل هذه المهام والحلول مواصلة تطوير وإعادة تنظيم الهيكل التنظيمي للنظام النقابي، وضمان فعالية وكفاءة العمل وفقًا لتوجيهات اللجنة المركزية؛ ومراجعة وتعديل واستكمال اللوائح والقواعد والوثائق الإرشادية للمنظمة النقابية في الوقت المناسب، بهدف تحقيق التوحيد والاتساق في تنفيذ المهام بعد إعادة تنظيم الهيكل التنظيمي والموظفين.

ركّز الموارد وحقّق إنجازاتٍ رائدة في تنمية عضوية النقابات العمالية وإنشاء نقاباتٍ شعبية، لا سيما في الشركات غير المملوكة للدولة. ابتكر أساليبَ فعّالة لتنظيم أنشطةٍ مثل الدعاية والاستشارات القانونية والأنشطة الثقافية والرياضية للعمال؛ عزّز الجهود المبذولة لإنشاء صندوق "مأوى النقابات العمالية" لدعم أعضاء النقابات والعمال في الظروف الصعبة.

وخلال المؤتمر، تم تكريم 17 فرداً ممن حققوا إنجازات بارزة في مجال الدعاية والتواصل النقابي من قبل الاتحاد الإقليمي للعمل.

النص والصور: تونغ في

المصدر: https://baobacninhtv.vn/bac-giang-ket-nap-doan-vien-cong-doan-dat-62-ke-hoach-nam-postid420657.bbg