وزير الداخلية يطلب تنفيذ دمج وزارة العمل

في عصر يوم 7 فبراير 2025، في مقر الوزارة، ترأست وزيرة الداخلية فام تي ثانه ترا مؤتمر عمل فبراير 2025 لوزارة الداخلية.

ألقت الوزيرة فام ثي ثانه ترا كلمة في المؤتمر

وحضر المؤتمر نواب الوزراء: فو تشين ثانغ، وترونغ هاي لونغ، وكاو هوي؛ ورؤساء الوحدات التابعة؛ وممثلو اللجنة الدائمة للجنة الحزب بالوزارة؛ ومكتب لجنة الحزب بالوزارة؛ وممثلو اتحاد الشباب بوزارة الداخلية.

في المؤتمر، قدم رئيس مكتب الوزارة فو دانج مينه تقريرًا موجزًا ​​عن نتائج تنفيذ المهام في يناير 2025، وتنفيذ برنامج العمل لشهر فبراير 2025 لوزارة الداخلية؛ وتحدث ممثلو قادة عدد من الوحدات التابعة للوزارة وتحت إشرافها المباشر، موضحين المهام التي تم تنفيذها وسيتم تنفيذها؛ وفي الوقت نفسه، اقترحوا حلولاً لتنفيذ مهام فبراير 2025 بشكل فعال؛ وقدم نائب الوزير ترونج هاي لونج تقريرًا عن التقدم ونتائج تنفيذ المهام الموكلة من قبل الوزير؛ وعدد من المحتويات الأخرى.

وقد قدم نائب الوزير ترونغ هاي لونغ تقريره في اجتماع فبراير/شباط 2025.

وفقًا للتقرير، فإن شهر يناير 2025 هو الشهر الذي يشهد عطلة رأس السنة القمرية الجديدة الطويلة وحجم عمل كبير ومعقد يتطلب أقصى درجات الإلحاح؛ ومع ذلك، وتحت التوجيه الوثيق والصارم للوزير ونواب الوزراء، إلى جانب الجهود الكبيرة وتصميم الوحدات التابعة، بدأت وزارة الداخلية بشكل استباقي في تنفيذ مهامها منذ بداية العام وبعد عطلة رأس السنة القمرية مباشرة للتركيز على إكمال 65/66 مهمة تم تكليفها من قبل السلطات المختصة (بلغ معدلها 98.5٪، بزيادة قدرها 7٪ عن نفس الفترة في يناير 2024)، ولا سيما:

ركزت وزارة الداخلية على تقديم المشورة للجنة التوجيهية لتلخيص تنفيذ القرار رقم 18-NQ/TW للحكومة لتقديم تقرير إلى اللجنة التوجيهية المركزية والمكتب السياسي واللجنة التنفيذية المركزية لنشر وإكمال المهام المتعلقة بتلخيص تنفيذ القرار رقم 18-NQ/TW، وتحديدًا: تقديم تقرير إلى المكتب السياسي للموافقة على خطة ترتيب وتبسيط جهاز الحكومة وإنهاء أنشطة لجنة موظفي الحزب الحكومي لإنشاء لجنة الحزب الحكومية؛ وفي الوقت نفسه، التركيز على تقديم المشورة وإعداد المحتوى والوثائق بعناية لخدمة تنظيم المؤتمر الأول للجنة الحزب الحكومية للموافقة على لوائح العمل؛ وبرنامج العمل؛ والقرار بشأن إنشاء وظائف ومهام وتنظيم جهاز الوكالات الاستشارية ومساعدة لجنة الحزب الحكومية؛ وتحسين تنظيم الحزب ولجان الحزب التابعة مباشرة للجنة الحزب الحكومية؛ وتعيين المهام لأعضاء اللجنة التنفيذية وأعضاء اللجنة الدائمة للجنة الحزب الحكومية.

فيما يتعلق بالعمل المؤسسي، أبلغت وزارة الداخلية المكتب السياسي عن سياسة التوجيه لعدد من المحتويات الرئيسية في تطوير مشروع قانون تنظيم الحكومة (المعدل)؛ مشروع قانون تنظيم الحكم المحلي (المعدل). وبناءً على ذلك، تلقت وزارة الداخلية وأكملت مشروعي قانونين وأربعة مشاريع قرارات لتقديمها إلى الحكومة لتقديمها إلى اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية والجمعية الوطنية؛ وقدمت ثلاثة مراسيم إلى الحكومة لإصدارها، وأصدر الوزير تعميمًا واحدًا لضمان وجود أساس قانوني كافٍ للتنفيذ الفعال لعمل ترتيب وتبسيط الجهاز وحل الأنظمة والسياسات الخاصة بموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين والعمال على الفور عند تنفيذ ترتيب الجهاز.

ركز على تقديم المشورة بشأن تنظيم الاجتماعات الموجزة للجنة الدائمة ومجلس المحاكاة والمكافآت المركزي والاجتماع التاسع للجنة التوجيهية الحكومية للإصلاح الإداري؛ ونظم بنجاح مؤتمر الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال في وزارة الداخلية في عام 2024 وحفل توقيع اتفاقية المحاكاة في عام 2025؛ ونظم الاحتفال بالعام القمري الجديد 2025 لضمان السلامة والصحة والاقتصاد؛ ونظم التنشئة الاجتماعية للموارد للقيام بأعمال الزيارة وتشجيع وتقديم الهدايا للأشخاص في المناطق الصعبة؛ وأدى بشكل جيد أعمال الضمان الاجتماعي لموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين والعمال في ظروف صعبة في الوزارة بمناسبة العام القمري الجديد. بالإضافة إلى ذلك، أكملت الوحدات إصدار خطة تنفيذ برنامج العمل في عام 2025؛ وفي الوقت نفسه، أكملت الرد على 60/60 التماساً أرسلت قبل الدورة الثامنة للجمعية الوطنية الخامسة عشرة، وتركز على الرد ضمن الموعد النهائي على الالتماسات المرسلة بعد الدورة الثامنة للجمعية الوطنية الخامسة عشرة (المقرر الانتهاء منها قبل 14 مارس 2025).

مشهد المؤتمر

وفي ختام المؤتمر، أشادت الوزيرة فام ثي ثانه ترا بالروح العالية والمسؤولية التي تتحلى بها الوحدات التابعة لوزارة الداخلية والتابعة لها مباشرة والتي بذلت جهوداً لإكمال المهام الموكلة إليها من قبل السلطات المختصة، وهي على وجه التحديد إدارة التنظيم - شؤون الموظفين، وإدارة الحكومة المحلية، وإدارة الإصلاح الإداري، ولجنة المحاكاة والمكافأة المركزية، ومكتب لجنة الحزب بالوزارة.

فيما يتعلق بالمهام الرئيسية، طلبت الوزيرة فام ثي ثانه ترا التركيز على تقديم المشورة للجنة التوجيهية لتلخيص القرار رقم 18-NQ/TW للحكومة لتوجيه الوزارات والوكالات على مستوى الوزراء والوكالات التابعة للحكومة لتقديم المراسيم التي تنص على وظائف ومهام وصلاحيات وهياكل تنظيمية للوزارات والفروع والوكالات المتخصصة التابعة للجان الشعبية على جميع المستويات إلى الحكومة لإصدارها؛ وفي الوقت نفسه، استكمال خطة إعادة تنظيم الجهاز وفقًا للإرسال الرسمي رقم 35/CV-BCĐTKNQ18 المؤرخ 23 يناير 2025 للجنة التوجيهية لضمان عدم انقطاع أو إغفال العمل (اكتمل قبل 10 فبراير 2025 ليدخل حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 مارس 2025)؛ وتقديم المشورة والتوجيه لتنفيذ السياسات الصادرة بشأن إعادة تنظيم الجهاز المرتبطة بتبسيط الرواتب وإعادة الهيكلة وتحسين جودة الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين وفقًا للمناصب الوظيفية؛ استكمال ترتيب وحدات الخدمة العامة بالوزارات والفروع والمحليات بما يضمن تحقيق أهداف القرار رقم 19-ن ق/ت و المتعلق بتحسين مستوى الاستقلال المالي.

- التركيز على تنفيذ دمج وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية مع وزارة الداخلية لضمان الوحدة والتوافق والديمقراطية والدعاية والشفافية؛ القيام بعمل جيد في العمل السياسي والأيديولوجي، وحل الأنظمة والسياسات الخاصة بالكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال وغيرهم من الأشخاص على الفور لضمان الأداء الجيد للمهام الموكلة إليهم من قبل السلطات المختصة وبحيث يتمكن الكوادر والموظفين المدنيين في الوزارة بعد الدمج من العمل براحة البال والامتثال والتوحد والمشاركة والتكاتف والإجماع لتعزيز القيم الأساسية والتنمية المشتركة للوزارة بعد الدمج. - تقديم لائحة عمل الوزارة (بعد الدمج) إلى الوزير لإصدارها، والقرار الذي ينص على وظائف ومهام وصلاحيات والهيكل التنظيمي للوحدات والمنظمات التابعة مباشرة للوزارة (بعد الدمج) فور إصدار الحكومة للمرسوم الذي ينص على وظائف ومهام وصلاحيات والهيكل التنظيمي للوزارة (بعد الدمج) لضمان دخول الهيكل والتنظيم الجديد للوزارة حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 مارس 2025؛ تقديم المشورة بشكل عاجل بشأن معايير تقييم الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين في الوزارة وفقًا لمتطلبات المرسوم رقم 178/2024/ND-CP للحكومة.

التركيز على استكمال تقرير الحكومة بشأن الملخص الأولي لعمل ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعات والبلديات للفترة 2023-2025؛ وفي الوقت نفسه، مواصلة توجيه وحث 51 منطقة وافقت عليها اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية على الترتيب العاجل للتنظيم وترتيب الموظفين المدنيين والموظفين العموميين والتعامل مع الأصول العامة بعد الترتيب لضمان الاستقرار المبكر لتنظيم مؤتمرات الحزب على جميع المستويات في عام 2025؛ وفي الوقت نفسه، مواصلة مراجعة واقتراح خطط لدمج الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعات والبلديات لتلك الوحدات الإدارية التي لا تفي بمعايير المساحة والسكان وفقًا للقرار رقم 35/2023/UBTVQH15 للجنة الدائمة للجمعية الوطنية للتخطيط بشكل استباقي لترتيب الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعات والبلديات للفترة 2026-2030.

تعزيز التحول الرقمي في جميع الوحدات التابعة للوزارة مع بداية عام ٢٠٢٥؛ ومواصلة تحديث قاعدة البيانات الوطنية للكوادر وموظفي الخدمة المدنية والقطاع العام وتزويدها بالمعلومات اللازمة لاستخدامها واستغلالها بفعالية لخدمة إدارة شؤون الكوادر وموظفي الخدمة المدنية والقطاع العام في الدولة؛ وفي الوقت نفسه، التركيز على استكمال قواعد البيانات المتخصصة للشؤون الداخلية وربطها ومزامنتها بمركز العمليات الذكية (IOC) لاستخدامها وتشغيلها بما يخدم قيادة وتوجيهات قادة الوزارة. والتركيز على تنفيذ القرار رقم ٥٧-NQ/TW الصادر عن المكتب السياسي لوزارة الداخلية بتاريخ ٢٢ ديسمبر ٢٠٢٤ لضمان الكفاءة والجودة.

وفيما يتعلق بالمهام المحددة التي يتعين تنفيذها في فبراير 2025، طلب الوزير من الوحدات التركيز على تقديم المشورة وإعداد المحتويات والوثائق ذات الصلة بعناية لخدمة الدورة الاستثنائية التاسعة للجمعية الوطنية الخامسة عشرة؛ والتركيز على استكمال الملف لاقتراح تطوير قانون الكوادر والموظفين المدنيين (المعدل)؛ وتقديم قرار بشأن هيكل عدد أعضاء الحكومة للفترة الخامسة عشرة للجمعية الوطنية وقرارات الجمعية الوطنية بشأن الموافقة على إقالة وتعيين عدد من أعضاء الحكومة للفترة الخامسة عشرة للجمعية الوطنية في الدورة الاستثنائية التاسعة إلى الجمعية الوطنية للموافقة عليها؛ واستكمال التقرير المؤقت بشأن ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعات والبلديات للحكومة للفترة 2023-2025؛ إعداد تقرير إلى الجمعية الوطنية في الدورة التاسعة بشأن تنفيذ إصلاح الرواتب وتعديل المعاشات التقاعدية ومزايا التأمين الاجتماعي والمزايا التفضيلية للأشخاص المستحقين والمزايا الاجتماعية على النحو المنصوص عليه في النقطة د، القسم 6.2 من القرار رقم 142/2024/QH15؛ تقديم المشورة بشأن خطة لمراجعة وتقييم الموظفين المدنيين والموظفين العموميين في الوزارة لتقليل ما لا يقل عن 20٪ من الموظفين المدنيين والموظفين العموميين الذين يتلقون رواتب من ميزانية الدولة على النحو المنصوص عليه.

المصدر: https://moha.gov.vn/tintuc/Pages/danh-sach-tin-noi-bat.aspx?ItemID=56845