تحذير من عمليات الاحتيال في التوظيف

"عمل سهل، راتب مرتفع"، "دخل يتراوح بين 18 و25 مليون دونج شهريًا، ابدأ العمل فورًا"... هذه الإعلانات الجذابة يستخدمها الكثيرون لنصب الفخاخ على مواقع التواصل الاجتماعي. ينتحلون صفة صفحات المعجبين بشركات ومؤسسات كبرى تحمل علامات زرقاء لكسب ثقة الباحثين عن عمل. خسر الكثيرون أموالهم ومعلوماتهم الشخصية.

صفحة التوظيف السيدة ح. مسجلة.

السيدة PTTH (مواليد ١٩٩٢، موظفة مكتبية، في حي دوك شوان، مقاطعة تاي نجوين ) روت أنها أثناء بحثها عن فرصة عمل جديدة، رأت صفحةً للمعجبين تحمل علامة زرقاء، نسبةً إلى شركة اتصالات كبرى، تنشر معلومات توظيف برواتب مغرية. كانت المعلومات احترافية للغاية، شاملةً تفاصيل الوظيفة والراتب وموقع العمل.

بعد ملء استمارة الطلب، وبعد حوالي ساعة، تلقت اتصالاً لتأكيد بريدها الإلكتروني ودعوتها لإجراء مقابلة عبر الإنترنت. كان كل شيء أشبه بعملية توظيف عادية.

لكن سرعان ما اتضحت المخالفات. بعد تلقيها بريدًا إلكترونيًا يُعلن عن فترة التوظيف مع تعليمات تثبيت تطبيق "Signal"، اتبعت السيدة هـ. التعليمات ووُضعت في مجموعة باسم "المجموعة 13: الاختيار الأولي لـ MOBIFONE ". طُلب من السيدة هـ. وعدد من الحسابات الأخرى إجراء اختبار إلكتروني يتضمن 15 سؤالًا من نوع الاختيار من متعدد، تدور حول المعلومات التي تحتاج إلى معرفتها حول الشركة التي ترغب في توظيفها.

في هذه المجموعة، يرحب الأعضاء ببعضهم البعض ويشجعون بعضهم البعض، ويعلن بعض الأعضاء بحماس "استلموا المبلغ"، ويرسلون رسائل باستمرار لإقناع من ثبّت التطبيق للتو بإكمال العملية. تظهر رسائل مثل "هل ثبّت التطبيق؟" و"هل تحتاج إلى مساعدة؟" بانتظام.

شكّت في الأمر، فتوقفت، ولم تُكمل التسجيل، وراقبت. حمّلت لقطات الشاشة التي نشرها شخص "مُسجّل" في المجموعة؛ ومن تلك الصور والتفاصيل الصغيرة في واجهة ذلك الموقع، افترضت أنها تواجه عملية احتيال. عندما لم تُسجّل السيدة هـ. ولم تُجب على الرسائل، هدأت مجموعة الدردشة فجأةً، واختفت الحسابات التي "تباهت" باستلامها الأموال. هذه علامة شائعة على عدم قدرة مجموعة الاحتيال على استقطاب ضحية أخرى أو رغبتها في تغيير مجال عملها.

أضافت السيدة هـ.: في ذلك الوقت، شككت في أن هذا احتيال. لا تستطيع الشركات الكبيرة التوظيف بسرعة، ناهيك عن إلزام المرشحين بتنزيل تطبيقات غريبة أو إجراء محادثات خاصة كهذه. عند التدقيق في رسالة إشعار التوظيف، اكتشفت أن الرسالة المرسلة تحتوي على اللاحقة ".com" (نوع من رسائل البريد الإلكتروني الشخصية)، بدلاً من ".vn" كما هو الحال في الشركات والمؤسسات الرسمية.

عادةً ما يتبع سيناريو الاحتيال الخطوات التالية: نشر إعلان توظيف "وظيفة خفيفة وراتب مرتفع" على صفحة وهمية للمعجبين، حتى مع وجود علامة زرقاء؛ مطالبة المرشح بملء نموذج طلب ثم الاتصال به للتأكيد، والتحدث بشكل احترافي للغاية؛ دعوته لتنزيل تطبيق غريب أو الانضمام إلى مجموعة دردشة لإجراء اختبار، ثم توجيهه في اتجاه آخر لا علاقة له بالوظيفة التي تقدم إليها المجند في الأصل.

في المجموعة، كان شركاء الموضوع "يتصرفون" مثل المرشحين الآخرين، ويظهرون باستمرار نتائج جيدة مثل تلقي مئات الملايين من الدونغ كتعويضات لخلق الثقة بغرض جعل الضحايا يقدمون معلومات شخصية أو إيداع أموال أو تسجيل حسابات على تطبيقات مزيفة.

تتمثل النقاط المشتركة لهذه الحيل في: التوظيف السريع للغاية، ووعد بمرتبات مرتفعة بشكل غير عادي، واستخدام رسائل البريد الإلكتروني/المواقع الإلكترونية غير الرسمية، وفرض تثبيت تطبيقات غريبة.

لتجنب الوقوع في فخاخ الاحتيال، ينبغي على الباحثين عن عمل مراعاة ما يلي: التحقق بعناية من رسائل البريد الإلكتروني والمواقع الإلكترونية: غالبًا ما تستخدم الشركات الكبيرة نطاق ".vn". في حال الشك، اتصل بالخط الساخن الرسمي للتحقق. احذر من "الرواتب المرتفعة بشكل غير عادي". التوظيف الجاد يتطلب دائمًا إجراءات طويلة، فلا يوجد شيء اسمه تقديم طلب والحصول على وظيفة براتب عشرات الملايين فورًا. تجنب تمامًا تنزيل التطبيقات الغريبة، ولا تُعطِ كلمة مرور لمرة واحدة (OTP) أو كلمات مرور أو أرقام حسابات لأشخاص غرباء. احتفظ بالأدلة (الرسائل، رسائل البريد الإلكتروني، الروابط) وأبلغ الشرطة عند اكتشاف أي علامات احتيال.

المصدر: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202510/canh-bao-chieu-lua-dao-tuyen-dung-b1974fa/