الرئيس التنفيذي لشركة فيناميلك، ماي كيو لين: أي شيء ضروري ويخدم المجتمع والحياة، ستفعله فيناميلك.

تتحدث الرئيسة التنفيذية ماي كيو لين عن رحلة فيناميلك لتصبح "أفضل 5 علامات تجارية للحليب الأكثر استدامة على مستوى العالم" وتحدد الخطوات نحو التنمية المستدامة في المستقبل.

السيدة ماي كيو لين، الشخص الذي وضع اللبنات الأولى لرحلة التنمية المستدامة لشركة فيناميلك

كانت الخطوات الأولى في التنمية المستدامة لا تزال مفهومًا غامضًا. أرست فيناميلك منذ البداية أسس استراتيجية تنمية طويلة الأجل، مع التركيز على جودة المنتج وسلسلة إنتاج مستدامة. بعد ما يقرب من نصف قرن، وانطلاقًا من الصفر تقريبًا، أصبحت فيناميلك رمزًا رائدًا في صناعة الألبان الفيتنامية، حيث بلغت قيمة علامتها التجارية 3 مليارات دولار أمريكي، وتُصنف ضمن أفضل 5 علامات تجارية للألبان المستدامة عالميًا. ومن المثير للاهتمام، وفقًا للسيدة ماي كيو لين، أن فيناميلك طبقت العديد من ممارسات التنمية المستدامة في وقت مبكر جدًا، عندما كان المفهوم لا يزال غامضًا وغير منتشر على نطاق واسع كما هو اليوم.

في عام 2023، ستشتري شركة فيناميلك أكثر من 239 ألف طن من الحليب الطازج الخام وما يقرب من 215500 طن من الكتلة الحيوية للذرة من المزارعين.

"عندما بدأت شركة فيناميلك بتنفيذ مشاريع طويلة الأجل في مجال التنمية المستدامة، لم يكن هذا المفهوم شائعًا كما هو اليوم. في ذلك الوقت، كان الحديث يدور كثيرًا حول المسؤولية الاجتماعية للشركات. ولكن بغض النظر عن المفهوم، فإن جميعها تنبع من فلسفة مشتركة تتمثل في التوجه نحو خدمة المجتمع والالتزامات طويلة الأجل. وحتى الآن، لدينا برامج تهدف إلى التنمية المستدامة تم تنفيذها منذ 10 سنوات و20 سنة"، هذا ما صرح به الرئيس التنفيذي لشركة فيناميلك.

"على مدار الـ 48 عامًا الماضية، كان مبدأ فيناميلك هو أن جميع أنشطة الإنتاج والأعمال يجب أن تُضيف قيمة للمجتمع، ولمن حولنا، ولشركائنا، ولموظفينا. لا شك أن الأعمال التجارية تمر بتقلبات، لكن التنمية المستدامة هي مسؤوليتنا تجاه المجتمع. ستفعل فيناميلك كل ما هو ضروري ويخدم المجتمع والناس." - السيدة ماي كيو لين، الرئيسة التنفيذية لشركة فيناميلك

وبشكل أكثر تحديدًا، أشارت السيدة لين إلى برامج مرتبطة بعلامة فيناميلك التجارية، مثل: برنامج حليب المدارس (من عام ٢٠٠٧ حتى الآن)؛ وصندوق فيتنام رايزينغ ميلك، الذي تأسس عام ٢٠٠٨، والذي تبرع بأكثر من ٤٢ مليون كوب من الحليب لأكثر من نصف مليون طفل في جميع أنحاء البلاد؛ وصندوق مليون شجرة خضراء لفيتنام (٢٠١٢-٢٠٢٠)، الذي زرع أكثر من ١.١ مليون شجرة خضراء في العديد من المحافظات والمدن في جميع أنحاء البلاد. تُعتبر فيناميلك رائدة في مجال الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات، وهي من الشركات النادرة التي نشرت تقريرًا منفصلاً عن التنمية المستدامة عن تقريرها السنوي، والذي تم إعداده وفقًا للمعايير الدولية وخضع لتدقيق مستقل قبل ١٢ عامًا. وقالت الرئيسة التنفيذية ماي كيو لين عن مسيرة فيناميلك التنموية: "بالنظر إلى مسيرتنا في التنمية المستدامة منذ البداية وحتى اليوم، ندرك أننا اتخذنا القرارات الصحيحة والخطوات الاستراتيجية في وقت مبكر جدًا".

تقوم شركة فيناميلك وسكان رأس كا ماو بحماية وإعادة تأهيل 25 هكتارًا من غابات المانغروف

تطوير سلسلة قيمة مستدامة مع المزارعين المحليين: منذ تسعينيات القرن الماضي، تُنفّذ شركة فيناميلك "ثورة بيضاء"، حيث تتعاون مع المزارعين لتطوير صناعة الألبان، وتُقدّم لهم الإرشاد الفني في مجال الرعاية والخدمات البيطرية، وتُبرم عقودًا بأسعار تنافسية. وأوضحت السيدة لين قائلةً: "يضمن هذا للمزارعين دخلًا ثابتًا، ما يُتيح لهم راحة البال لتربية قطعانهم من الأبقار الحلوب والاستثمار في تنميتها. وهذا هو الأهم للتنمية، ويُساعد فيناميلك على بناء منطقة إمداد محلية بالحليب تدريجيًا". ومع ازدياد استهلاك الحليب، أنشأت فيناميلك أول مزرعة ألبان لها في توين كوانغ عام 2007؛ ثم أنشأت لاحقًا العديد من المزارع الحديثة والصديقة للبيئة والمستدامة. وإلى جانب تلبية الطلب على الحليب عالي الجودة، تُشكّل هذه المزارع أيضًا "نواة" التنمية الزراعية المستدامة للمنطقة، ما يُساهم في بناء اقتصاد المنطقة المحيطة. وهنا، يُمثّل المزارعون حلقةً أساسيةً في بناء سلسلة قيمة مستدامة. تشجع شركة فيناميلك المزارعين على زراعة الذرة والأعشاب لتوفير العلف لقطعان ماشيتهم، وتدعمهم بالأسمدة العضوية المستخرجة من مخلفات ماشيتهم في المزارع المحيطة. وفي الوقت نفسه، تقدم الشركة إرشادات حول تقنيات وأساليب الزراعة، وتضمن شراء منتجاتهم، مما يساعد على تحسين غلة المحاصيل واستقرار الدخل. واختتمت الرئيسة التنفيذية، ماي كيو لين، حديثها قائلة: "منذ البداية، ركزت مسيرة فيناميلك المستدامة على المجتمع، مدفوعةً برغبة المزارعين. لذلك، سنواصل، الآن ولعقود قادمة، دعم الناس والعمل معهم لتعزيز سلسلة القيمة المستدامة هذه".

مواجهة التحديات الجديدة - الحياد الكربوني: في عام 2023، أعلنت شركة فيناميلك عن خطتها لتحقيق الحياد الكربوني بحلول عام 2050 (مسارات فيناميلك نحو الحياد الكربوني في صناعة الألبان 2050)، استجابةً للهدف الحكومي العام. وبعد أقل من عام، حصلت ثلاث من وحدات فيناميلك على شهادة الحياد الكربوني وفقًا للمعيار الدولي PAS2060:2014، لتصبح بذلك أول شركة ألبان في فيتنام تحقق هذا الإنجاز. ووفقًا للسيدة ماي كيو لين، يُعدّ مفهوم الحياد الكربوني جديدًا، ليس فقط في فيتنام، بل في صناعة الألبان العالمية أيضًا. ومع ذلك، وبعد مسيرة امتدت لما يقرب من 50 عامًا مليئة بالتحديات، فإن "الرائدة النسائية في صناعة الألبان" واثقة من أن المثابرة ستساعد فيناميلك على التغلب على هذا التحدي الجديد. وقالت السيدة لين: "تشهد الأعمال التجارية فترات ازدهار وركود، لكن التنمية المستدامة لا تتحقق بين عشية وضحاها. إنها تتطلب التزامًا طويل الأمد وعزيمة من الشركات، لا سيما عند مواجهة فترات صعبة أو اتخاذ قرارات صعبة". عندما سُئلت السيدة لين عن المنافسة، أكدت أنه لا توجد منافسة في التنمية المستدامة؛ وإن وُجدت، فهي سباق مع الزمن، ضد قضايا ملحة مثل تغير المناخ والتلوث البيئي... لحماية وبناء مستقبل أفضل للجميع وللأجيال القادمة.

صحيفة استثمارية

المصدر: https://baodautu.vn/ceo-vinamilk-mai-kieu-lien-dieu-gi-can-thiet-va-phuc-vu-cho-cong-dong-cuoc-song-thi-vinamilk-se-lam-d218195.html