أتقنت العديد من المستشفيات المركزية التقنيات الطبية المتقدمة. ونجح الأطباء الفيتناميون في إجراء عمليات زرع أعضاء معقدة، منقذين حياة العديد من المرضى المصابين بأمراض خطيرة. وحقق قطاع الصحة إنجازات مهمة عديدة، ساهمت في زيادة متوسط العمر المتوقع وتحسين جودة حياة المواطنين.
في معرض توقعاته للتحديات، أشار الأمين العام إلى العديد من القضايا التي يواجهها قطاع الصحة الفيتنامي، والتي تتطلب ابتكارًا قويًا لضمان تحقيق هدف الرعاية الصحية الشاملة في ظل الوضع الجديد. ووفقًا للأمين العام، فإن التحديات لا تقتصر على العوامل الداخلية للقطاع فحسب، بل تشمل أيضًا العوامل الاقتصادية والاجتماعية والتكنولوجية.
ومن المهام الرئيسية والتحدي الأكبر للقطاع الصحي هو الاهتمام بصحة الإنسان وصحة المجتمع، وإنشاء موارد بشرية ذات نوعية جيدة للمجتمع، وخلق حياة صحية وسعيدة لجميع الناس.
ولمعالجة التحديات التي تواجه القطاع الصحي اليوم وفي السنوات المقبلة، بالإضافة إلى الاستمرار في تنفيذ قرارات الحزب بشأن القطاع الصحي بشكل فعال، أكد الأمين العام على 12 قضية، بما في ذلك الحاجة إلى التفكير المبتكر؛ وتحسين الأخلاقيات الطبية؛ وتحسين سياسات العلاج وتدريب العاملين الصحيين ذوي الجودة العالية، مع زيادة تطبيق التكنولوجيا الرقمية في الإدارة والفحص الطبي والعلاج...
بفضل جهود النظام الصحي بأكمله، حققت المؤشرات الصحية للشعب الفيتنامي إنجازات ملحوظة، وتحسنت بشكل ملحوظ على مر السنين. وتجاوزت العديد من هذه المؤشرات متطلبات القرار رقم 20-NQ/TW (2017) بشأن تعزيز حماية ورعاية وتحسين صحة الشعب. وتحديدًا، يبلغ متوسط العمر المتوقع للشعب الفيتنامي 74.7 عامًا في عام 2024، وهو أعلى من المتوسط العالمي البالغ 73.3 عامًا.
تُعتبر فيتنام نقطةً مضيئةً في تحقيق الأهداف الإنمائية للألفية في قطاع الصحة، حيث تشهد القوى العاملة الصحية تعزيزًا متزايدًا كمًّا ونوعًا. في عام ٢٠٢٤، ستكون أهداف القوى العاملة الصحية لكل ١٠,٠٠٠ نسمة: ١٤ طبيبًا، و١٨ ممرضًا، و٣.٣ صيدليًا جامعيًا؛ ومن بين هذه الأهداف، سيتجاوز عدد الأطباء والصيادلة الجامعيين الهدف المحدد في القرار رقم ٢٠.
في مستشفى 19-8، إلى جانب الأداء الجيد لأعمال الرعاية الصحية للرفاق تحت إدارة المكتب السياسي والأمانة العامة؛ وفحص وعلاج ضباط وجنود الأمن العام الشعبي، قدم المستشفى مساهمات كبيرة في قضية رعاية وحماية وتحسين صحة الشعب.
وفقًا للعقيد والأستاذ المشارك الدكتور هوانغ ثانه توين، مدير المستشفى، فإن القضايا الاثنتي عشرة التي أشار إليها الأمين العام تُعدّ جميعها قضايا جوهرية في قطاع الصحة اليوم. وفي إطار برنامج "19-8"، ستواصل لجنة الحزب ومجلس إدارة المستشفى تنظيم نشر وتنفيذ قرارات الحزب وتعليمات الأمين العام، بهدف تحسين جودة الكادر الطبي، وأداء العمل المهني بكفاءة في 39 إدارة ومكتبًا ومركزًا، وأكثر من 920 ضابطًا وجنديًا وموظفًا.
في الآونة الأخيرة، طبّق مستشفى 19-8 سياسةً لاختيار وتطوير موارد بشرية عالية الجودة، بهدف تطويرها لتكون مستشفىً رائدًا في قطاع الأمن العام. وبناءً على ذلك، وظّف المستشفى 14 طبيبًا مقيمًا للعمل في أقسام رئيسية، ودرّب وحسّن مؤهلات الموظفين الميدانيين، وأرسل ضباطًا وجنودًا للمشاركة في دورات تدريبية قصيرة وطويلة الأمد في وحدات تدريب طبي عالية الجودة داخل البلاد وخارجها.
حاليًا، طبّق المستشفى العديد من التقنيات الحديثة، وحسّن جودة الفحص والعلاج الطبي، وأدى عمله بكفاءة في قسمي الاستقبال والعلاج، وقدّم رعاية طارئة في الوقت المناسب للعديد من المرضى ذوي الحالات الحرجة والخطيرة. إلى جانب مهام الفحص والعلاج المنتظمة، ترأس المستشفى أو نسّق مع العديد من الوحدات داخل وخارج جهاز الشرطة، ونظّم العديد من برامج الفحص الطبي، وقدّم أدوية مجانية للعديد من الرعايا، والأسر ذات الخدمات الجليلة، وسكان المناطق النائية، وقواعد الثوار. كما شارك في العمل الطبي الدولي، مثل إرسال الأطباء والممرضين للمشاركة في عمليات الإنقاذ والإغاثة في تركيا، والمشاركة في فرق عمل وزارة الأمن العام في الخارج، والتدريب للمشاركة في قوات حفظ السلام التابعة للأمم المتحدة، وغيرها.
وفيما يتعلق بتنفيذ مهمة التحول الرقمي في إدارة الرعاية الصحية بناء على طلب الأمين العام، فإن لجنة الحزب ومجلس إدارة المستشفى يدركون تمامًا أن هذه قضية ملحة لعملية تحسين جودة الرعاية الصحية لجميع الناس في الوضع الجديد.
صرح المدير هوانغ ثانه توين أنه بحلول عام ٢٠٢٤، سيُطبّق المستشفى ويُحدّث نظام إدارة المستشفى، بما في ذلك إدارة الفحوصات وتخزين الصور ونقلها، لخدمة الفحص والعلاج، مما يُسهّل ويسرع عملية الإجراءات، مع توفير أقصى درجات الراحة للأطباء في عملية الفحص والتشخيص والعلاج. وقد أدى تطبيق حل الدفع الإلكتروني لرسوم المستشفى إلى تسهيل وتسريع عملية دفع رسوم المستشفى للمرضى بشكل كبير.
لتلبية المهام السياسية في الفترة المقبلة، وتنفيذًا للقرار رقم 57-NQ/TW الصادر عن المكتب السياسي بشأن العلوم وتطوير التكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي، يواصل مستشفى 19-8 التركيز على ترقية أنظمة الخادم والكمبيوتر لضمان إدارة المعلومات المهنية في الأقسام والغرف والمراكز؛ ونشر نظام السجل الطبي الإلكتروني (EMR) نحو نموذج المستشفى الذكي؛ وتطبيق التوقيعات الرقمية وخدمات مصادقة التوقيع الرقمي لتلبية إدارة الفحص الطبي والعلاج بشكل فعال، وتحسين جودة الخدمة والرعاية الصحية لجميع السكان.
المصدر: https://nhandan.vn/cham-soc-suc-khoe-toan-dan-trong-tinh-hinh-moi-post862415.html
تعليق (0)