سياسة جديدة للناشطين بدوام جزئي على مستوى البلديات

أصدر مجلس الشعب الإقليمي للتو القرار رقم 13 بتاريخ 30 يوليو 2025 بشأن اللوائح المتعلقة بمستويات البدلات (PC) للعاملين غير المحترفين على مستوى البلدية الذين يستمرون في العمل في مناصب الدعم لأنشطة النظام السياسي للبلديات والأحياء؛ ومستويات البدلات (PC) للعاملين غير المحترفين في القرى والأحياء والمناطق والأحياء ومستويات الدعم الشهرية للأشخاص المشاركين بشكل مباشر في الأنشطة في القرى والأحياء والمناطق والأحياء في مقاطعة فينه لونغ.

أصدر مجلس الشعب الإقليمي للتو القرار رقم 13 بتاريخ 30 يوليو 2025 بشأن اللوائح المتعلقة بمستويات البدلات (PC) للعاملين غير المحترفين على مستوى البلدية الذين يستمرون في العمل في مناصب الدعم لأنشطة النظام السياسي للبلديات والأحياء؛ ومستويات البدلات (PC) للعاملين غير المحترفين في القرى والأحياء والمناطق والأحياء ومستويات الدعم الشهرية للأشخاص المشاركين بشكل مباشر في الأنشطة في القرى والأحياء والمناطق والأحياء في مقاطعة فينه لونغ.

وبناء على ذلك، سيحصل العاملون بدوام جزئي على مستوى البلدية الذين يستمرون في العمل في مناصب تدعم عمليات النظام السياسي على مستوى البلدية على بدل شهري يعادل 1.5 مرة الراتب الأساسي للشخص الواحد.

في حالة حصول العامل غير المهني على مستوى البلدية على شهادة متوسطة مهنية أو أعلى، فإنه سيحصل على: 1.86 من الراتب الأساسي/الشخص (متوسط)؛ 2.1 من الراتب الأساسي/الشخص (كلية)؛ 2.34 من الراتب الأساسي/الشخص (جامعة أو أعلى).

بالنسبة للقب العمال غير المحترفين الذين يعملون في القرى التي يبلغ عدد أسرهم 350 أسرة أو أكثر؛ القرى والأحياء والأحياء التي يبلغ عدد أسرهم 500 أسرة أو أكثر؛ القرى والأحياء والأحياء التي تنتمي إلى وحدات إدارية رئيسية على مستوى البلدية ذات أمن ونظام معقد وفقًا لقرار السلطات المختصة؛ القرى والأحياء والأحياء التي تنتمي إلى وحدات إدارية على مستوى البلدية الجزرية؛ القرى التي يبلغ عدد أسرها 350 أسرة أو أكثر والتي تم تحويلها إلى قرى وأحياء وأحياء بسبب إنشاء وحدات إدارية حضرية على مستوى البلدية: أمناء الخلايا الحزبية؛ رؤساء القرى والأحياء والأحياء أو رؤساء القرى والأحياء والأحياء؛ ورؤساء لجان العمل الأمامية يحق لهم الحصول على راتب شخصي يعادل ضعف الراتب الأساسي / الشهر. يتم دعم العمال غير المحترفين في القرى والأحياء والأحياء الحاصلين على درجات جامعية أو أعلى بمبلغ إضافي قدره 0.34 ضعف الراتب الأساسي / شخص / شهر؛ ويتم دعم الحاصلين على شهادات جامعية بمبلغ إضافي قدره 0.1 مرة من الراتب الأساسي للشخص الواحد في الشهر.

بالنسبة للعاملين غير المهنيين في القرى والأحياء والمقاطعات والأحياء غير الخاضعة للوائح المذكورة أعلاه، يتقاضى أمين سرّ خلية الحزب مكافأة شهرية تعادل 1.5 ضعف الراتب الأساسي. ويتقاضى رئيس القرية أو الحي أو المقاطعة أو الحي، أو رئيس اللجنة الشعبية للقرية أو الحي، مكافأة شهرية تعادل 1.5 ضعف الراتب الأساسي.

يتقاضى رئيس اللجنة العاملة في الجبهة راتبًا شهريًا يعادل 1.5 ضعف الراتب الأساسي. ويُدعم العاملون بدوام جزئي في القرى والأحياء والمناطق والأحياء، الحاصلون على شهادة جامعية أو أعلى، بمبلغ إضافي قدره 0.84 ضعف الراتب الأساسي للفرد شهريًا؛ ويُدعم الحاصلون على شهادة جامعية بمبلغ إضافي قدره 0.6 ضعف الراتب الأساسي للفرد شهريًا؛ ويُدعم الحاصلون على شهادة ثانوية بمبلغ إضافي قدره 0.36 ضعف الراتب الأساسي للفرد شهريًا.

تخصيص ميزانية لدعم المشاركين مباشرةً في الأنشطة في القرى والأحياء والمقاطعات والأحياء بمعدل 8,000,000 دونج فيتنامي شهريًا لكل وحدة. يحق للعاملين غير المهنيين في القرى والأحياء والمقاطعات والأحياء، ممن يشغلون في الوقت نفسه وظائف عمال غير مهنيين في القرى والأحياء والمقاطعات والأحياء، أو ممن يشغلون في الوقت نفسه وظائف أشخاص يشاركون مباشرةً في الأنشطة في القرى والأحياء والمقاطعات والأحياء، الحصول على 100% من مستوى الدعم المحدد للوظيفة المشتركة (لا يشغل كل شخص في الوقت نفسه أكثر من وظيفة واحدة).

نجوين فونغ

المصدر: https://baovinhlong.com.vn/thoi-su/202508/chinh-sach-moi-cho-nguoi-hoat-dong-khong-chuyen-trach-cap-xa-be909b8/