سياسة التأمين الاجتماعي الطوعي للأمومة: الانتشار من الأفراح الأولى

منذ سريان قانون التأمينات الاجتماعية لعام ٢٠٢٤ (اعتبارًا من ١ يوليو ٢٠٢٥)، دخلت السياسة الجديدة المتعلقة بإعانات الأمومة للمشتركين في التأمين الاجتماعي الطوعي حيز التنفيذ. في ها تينه ، حصل ٩٣ شخصًا على إعانات بإجمالي مبلغ يقارب ١٨٨ مليون دونج فيتنامي. من بينهم، حصلت امرأة واحدة أنجبت توأمًا على ٤ ملايين دونج، وتسعة عمال ذكور (مشتركون في التأمين الاجتماعي الطوعي لكن زوجاتهم لم يشاركن)، و٨٤ عاملة على مليوني دونج فيتنامي لكل منهم.

مع أن العدد ليس كبيراً، إلا أنه دليلٌ واضح على تفوق سياسة التأمين الاجتماعي وشموليتها وتقاربها المتزايد. وقد ساهمت هذه الأفراح الأولى في نشر هذه السياسة الإنسانية، مما عزز ثقة الناس بالمشاركة الفاعلة، وبناء ضمان اجتماعي مستدام.

قام موظفو تحصيل التأمين الاجتماعي في منشأة هونغ كي بشرح وتوجيه السيدة ماي (يسار) خلال الإجراءات اللازمة للحصول على مزايا الأمومة وفقًا للوائح.

السيدة لي ثي ماي (مواليد ١٩٩٩) من قرية ترونغ ثونغ، بلدية هونغ دو، والتي أنجبت طفلها الأول مؤخرًا، حصلت على إعانة الأمومة. قالت: "عملتُ سابقًا في فونغ تاو. عندما حملتُ، انتقلتُ للعيش مع حماتي، ودفعت لي اشتراكي في التأمين الاجتماعي الطوعي ابتداءً من مارس ٢٠٢٥. تزامن موعد ولادتي مع الموعد المحدد في قانون التأمينات الاجتماعية، لذا حصلتُ على إعانة الأمومة. المبلغ ليس كبيرًا، ولكنه يُشجعني كعاملة مستقلة مثلي. والأهم من ذلك، أشعر بالرعاية والحماية، وأنني جزء من نظام الضمان الاجتماعي العام."

لا ينبع فرح السيدة ماي من الدعم فحسب، بل أيضًا من إيمانها الجديد بسياسة التأمين الاجتماعي الطوعي، وهي سياسة كانت تُعتبر في السابق "غريبة" على قطاع العمل غير الرسمي. منذ حصولها على هذا الدعم، قررت كلٌّ من السيدة ماي وحماتها زيادة اشتراكاتهما الشهرية.

صرح السيد تو هو هونغ، نائب مدير مؤسسة هونغ كي للتأمينات الاجتماعية، قائلاً: "منذ دخول السياسة الجديدة حيز التنفيذ، حصل 9 أشخاص في إدارة مؤسسة هونغ كي للتأمينات الاجتماعية على إعانات الأمومة. لقد طبقنا السياسة في الوقت المناسب ووفقًا للوائح. في الواقع، يمكن ملاحظة أن السياسة قد عززت الثقة وشجعت الناس على المشاركة في التأمين الاجتماعي الطوعي، وخاصة النساء في سن الإنجاب."

ابتداءً من 1 يوليو 2025، سيتمتع المشاركون في التأمين الاجتماعي الطوعي بمزايا الأمومة بمستوى دعم قدره مليونا دونج لكل طفل يولد. صورة توضيحية: الإنترنت

ليس هونغ كي فحسب، بل في العديد من المناطق الأخرى، يشعر العاملون في مجال تحصيل التأمين الاجتماعي الطوعي بتغير ملحوظ في وعي الناس. قالت السيدة نغوين ثي هيو، وهي محصلة تأمين اجتماعي في منطقة هوآن سون: "السياسة الجديدة تُساعدنا كثيرًا في جهودنا الدعائية. فبدلًا من الاضطرار إلى الخروج للترويج والحشد، بادرت العديد من النساء، سواءً العاملات لحسابهن الخاص أو بائعات التجزئة الصغيرات أو العاملات الموسميات، إلى التسجيل لدى المحصلين للمشاركة في التأمين الاجتماعي الطوعي؛ واقترحت بعض المشاركات زيادة الاشتراك الشهري في التأمين الاجتماعي".

بعد صدور السياسة الجديدة، سعى العديد من الأشخاص بشكل استباقي إلى التواصل مع موظفي التحصيل للمشاركة في التأمين الاجتماعي الطوعي، أو قام أولئك الذين شاركوا بالفعل بزيادة مساهماتهم الشهرية.

قال السيد تران داك ثيت، نائب رئيس إدارة نظام التأمين الاجتماعي في هيئة ها تينه للتأمينات الاجتماعية: "ساهمت اللوائح الجديدة في نشر سياسة التأمين الاجتماعي، وزيادة استحقاقات المشتركين. إن حصول العاملات المستقلات على إعانات الأمومة يُظهر بوضوح الروح الإنسانية التي يسعى الحزب والدولة إلى تحقيقها في سبيل بناء سياسة ضمان اجتماعي مستدامة. ومن هنا، نأمل أن يدرك المزيد من الناس، وخاصة العاملات المستقلات، فوائد التأمين الاجتماعي ويشاركوا بفعالية في التأمين الاجتماعي الطوعي".

أكدت أولى ثمار جهود العاملين المستقلين حيوية وإنسانية نظام التأمين الاجتماعي الطوعي. ومن هذا الواقع، يبرز وينتشر تدريجيًا الإيمان بنظام ضمان اجتماعي شامل، يستهدف جميع العمال، فاتحًا بذلك آفاقًا جديدة لدخول هذا النظام إلى الحياة.

المصدر: https://baohatinh.vn/chinh-sach-thai-san-bhxh-tu-nguyen-lan-toa-tu-nhung-niem-vui-dau-tien-post297963.html