سياسة التأمين الاجتماعي الطوعي للأمومة: الانتشار من الأفراح الأولى

منذ دخول قانون التأمينات الاجتماعية لعام 2024 حيز التنفيذ (اعتبارًا من 1 يوليو 2025)، بدأ تطبيق السياسة الجديدة المتعلقة بمزايا الأمومة للمشاركين في نظام التأمين الاجتماعي الطوعي. في مقاطعة ها تينه ، تلقى 93 شخصًا مزايا بلغ مجموعها حوالي 188 مليون دونغ فيتنامي. يشمل ذلك امرأة أنجبت توأمين (حصلت على 4 ملايين دونغ)، وتسعة عمال ذكور (شاركوا في نظام التأمين الاجتماعي الطوعي بينما لم تشارك زوجاتهم)، و84 عاملة، حصلت كل منهن على مليوني دونغ.

على الرغم من أن العدد لا يزال ضئيلاً، إلا أنه دليلٌ قاطع على تفوق سياسات التأمين الاجتماعي وشموليتها وسهولة الوصول إليها. وقد ساهمت هذه النتائج الإيجابية الأولية في نشر رسالة هذه السياسة الإنسانية، مما زاد من ثقة الناس للمشاركة الفعّالة في بناء نظام ضمان اجتماعي مستدام.

يشرح موظفو تحصيل التأمينات الاجتماعية في هوانغ خي ويرشدون السيدة ماي (على اليسار) خلال الإجراءات اللازمة للحصول على إعانات الأمومة كما هو منصوص عليه.

شاركت السيدة لي ثي ماي (مواليد ١٩٩٩) من قرية ترونغ ثونغ، ببلدية هوونغ دو، والتي أنجبت مؤخرًا طفلها الأول، قائلةً: "كنت أعمل سابقًا في فونغ تاو. عندما حملت، انتقلت للعيش مع حماتي، التي تكفلت بدفع اشتراكاتي التطوعية في التأمين الاجتماعي بدءًا من مارس ٢٠٢٥. تزامن موعد ولادتي مع لوائح قانون التأمين الاجتماعي، لذا تلقيت دعمًا للأمومة. المبلغ ليس كبيرًا، ولكنه بالنسبة لعامل لحسابي الخاص مثلي، يُعدّ حافزًا كبيرًا. والأهم من ذلك، أشعر بالرعاية والحماية، وبأنني جزء من نظام الضمان الاجتماعي الشامل."

لم تنبع سعادة ماي من الدعم المالي فحسب، بل أيضاً من تجدد ثقتها في نظام التأمين الاجتماعي الطوعي، وهو نظام كان يُعتبر في السابق "غير مألوف" لقطاع العمل غير الرسمي. وبعد هذا الدعم، قررت ماي وحماتها زيادة مساهماتهما الشهرية.

صرح السيد تو هوو هونغ، نائب مدير فرع هوونغ خي التابع لوكالة التأمينات الاجتماعية، قائلاً: "منذ بدء تطبيق السياسة الجديدة، تلقى تسعة موظفين في فرع هوونغ خي التابع لوكالة التأمينات الاجتماعية إعانات الأمومة. وقد نفذنا السياسة بسرعة ووفقًا للوائح. وقد ساهمت هذه السياسة، عمليًا، في تعزيز الثقة وتشجيع الناس على المشاركة في التأمينات الاجتماعية التطوعية، وخاصة النساء في سن الإنجاب."

ابتداءً من 1 يوليو 2025، يحق للمشاركين في التأمين الاجتماعي الاختياري الحصول على إعانات الأمومة بمبلغ دعم قدره مليوني دونغ فيتنامي لكل طفل مولود. (صورة توضيحية من الإنترنت)

لم يقتصر الأمر على منطقة هوانغ خي، بل امتدّ ليشمل العديد من المناطق الأخرى، حيث لمس العاملون في تحصيل اشتراكات التأمين الاجتماعي التطوعي بوضوح تغيّرًا في وعي الناس. وقد صرّحت السيدة نغوين ثي هيو، وهي مسؤولة تحصيل اشتراكات التأمين الاجتماعي في حي هوانه سون، قائلةً: "لقد سهّلت السياسة الجديدة عملنا كثيرًا فيما يتعلق بالتوعية. فبدلاً من الاضطرار إلى التجوال للترويج والتشجيع على المشاركة، باتت العديد من النساء العاملات لحسابهن الخاص، أو البائعات المتجولات، أو العاملات الموسميات، يبادرن الآن إلى التوجه إلى مسؤولي التحصيل للتسجيل في التأمين الاجتماعي التطوعي؛ كما اقترحت بعض المشاركات بالفعل زيادة اشتراكاتهن الشهرية في التأمين الاجتماعي."

في أعقاب السياسة الجديدة، توجه العديد من الأشخاص بشكل استباقي إلى موظفي التحصيل للتسجيل في التأمين الاجتماعي الطوعي، أو قام أولئك المسجلون بالفعل بزيادة مساهماتهم الشهرية.

صرح السيد تران داك ثيت، نائب رئيس قسم استحقاقات التأمين الاجتماعي في إدارة التأمين الاجتماعي بمقاطعة ها تينه، قائلاً: "لقد ساهمت اللوائح الجديدة في نشر سياسات التأمين الاجتماعي وزيادة المزايا المقدمة للمشتركين. إن حصول العاملات لحسابهن الخاص على استحقاقات الأمومة يُجسد بوضوح الروح الإنسانية التي يسعى الحزب والدولة إلى تحقيقها في سبيل بناء سياسة مستدامة للضمان الاجتماعي. ومن هذا المنطلق، نأمل أن يُدرك المزيد من الناس، ولا سيما النساء العاملات لحسابهن الخاص، هذه المزايا وأن يُبادروا إلى المشاركة في التأمين الاجتماعي الطوعي."

أكدت التجارب الإيجابية الأولية للعاملين لحسابهم الخاص حيوية وطابع سياسة التأمين الاجتماعي التطوعي. ومن خلال هذه التجربة العملية، يتبلور وينتشر تدريجياً الإيمان بنظام ضمان اجتماعي شامل يلبي احتياجات جميع العاملين، مما يفتح آفاقاً جديدة أمام هذه السياسة لتصبح جزءاً لا يتجزأ من الحياة اليومية.

المصدر: https://baohatinh.vn/chinh-sach-thai-san-bhxh-tu-nguyen-lan-toa-tu-nhung-niem-vui-dau-tien-post297963.html