لا يقتصر التحول الرقمي في المكتبات على تحويل المعلومات والوثائق من الورق إلى الشكل الإلكتروني فحسب.

وفقاً للمعلم نغوين هوو جيو، يُعدّ التحول الرقمي في المكتبات في فيتنام هدفاً وغايةً للعملية برمتها. فالتحول الرقمي ليس مجرد "خطوة تقنية" لتحويل المعلومات والوثائق من الورق إلى الشكل الإلكتروني باستخدام الماسحات الضوئية وآلات النسخ الحديثة؛ بل الأهم من ذلك: يجب تخزين موارد المعلومات والمجموعات الرقمية والبيانات في المكتبات الإلكترونية/الرقمية وحفظها ودمجها لخدمة مستخدمي/قراء المكتبة على النحو الأمثل/الأقصى بطريقة جديدة وأكثر حداثة وسهولة من الطريقة التقليدية.

صرح رئيس جمعية المكتبات الفيتنامية، الدكتور نجوين هوو جيو، بأنه في 21 نوفمبر/تشرين الثاني 2019، أقرّ المجلس الوطني لجمهورية فيتنام الاشتراكية قانون المكتبات (الذي دخل حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 يوليو/تموز 2020). ويُعدّ قانون المكتبات بمثابة جواز سفر للمكتبات الفيتنامية للارتقاء إلى مستوى جديد.

في 3 يونيو 2020، أصدرت الحكومة القرار رقم 749/QD-TTg لرئيس الوزراء بالموافقة على "برنامج التحول الرقمي الوطني حتى عام 2025، برؤية حتى عام 2030" مع 3 ركائز رئيسية: الحكومة الرقمية - الاقتصاد الرقمي - المجتمع الرقمي؛ كقوة دافعة لتعزيز التنمية الوطنية السريعة والقوية والمستدامة.

بعد ذلك، أصدر رئيس مجلس الوزراء القرار رقم 206/QD-TTg بتاريخ 11 فبراير 2021، بالموافقة على "برنامج التحول الرقمي لقطاع المكتبات حتى عام 2025، برؤية 2030".

وهكذا، وفي فترة قصيرة من الزمن (3 سنوات)؛ اهتمت دولتنا وأصدرت على الفور وثائق قانونية مهمة، وجهت ووجهت تطوير وتحديث المكتبات في بلدنا (بما في ذلك تنفيذ التحول الرقمي في المكتبات)، حتى تتمكن المكتبات الفيتنامية من مواكبة الاتجاه العام لتنمية المكتبات في العالم.

وفقاً للمعلم نغوين هوو جيو، يُعدّ التحول الرقمي (CDS) في المكتبات الفيتنامية هدفاً وغايةً للعملية برمتها. فالتحول الرقمي ليس مجرد "إجراء تقني" لتحويل المعلومات والوثائق من الورق إلى الشكل الإلكتروني باستخدام الماسحات الضوئية وآلات النسخ الحديثة؛ بل الأهم من ذلك: يجب تخزين موارد المعلومات والمجموعات الرقمية والبيانات في المكتبات الإلكترونية/الرقمية وحفظها ودمجها لخدمة مستخدمي/قراء المكتبة على النحو الأمثل/الأقصى بطريقة جديدة وأكثر حداثة وسهولة من الطريقة التقليدية.

يهدف التحول الرقمي في المكتبات في فيتنام إلى دمج البيانات/البيانات الوصفية (البيانات الضخمة) وموارد المعلومات في المكتبات في نظام مشترك مع المرافق الضرورية والمفيدة.

لا يقتصر التحول الرقمي في المكتبات في فيتنام على تحويل المعلومات والوثائق من الورق إلى الشكل الإلكتروني، بما يُمكّن المكتبات من حفظ موارد المعلومات وتخزينها على النحو الأمثل، بل يجب أن يهدف، والأهم من ذلك، إلى تحقيق فاعليته الاجتماعية؛ أي تنظيم موارد المعلومات والبيانات الرقمية في المكتبات وتصنيفها وتنظيمها، وإجراء البحوث، وتطبيق أحدث التطورات العلمية والتكنولوجية في مجال المكتبات، بما يضمن تقديم خدمة مثالية للقراء في البلاد وحول العالم (مع إعطاء الأولوية لتطبيق الثورة الصناعية الرابعة). إذا لم نُحسن أداء هذه المهمة، فلن يُثمر التحول الرقمي لمكتباتنا الكثير.

من أجل تنفيذ التحول الرقمي في أنشطة المكتبات بشكل عملي وفعال، والمساهمة في تحسين ثقافة القراءة لجميع فئات الناس، قال الأستاذ نجوين هوو جيو إنه يتعين علينا الاهتمام بالركائز الثلاث الرئيسية التالية: البيانات الضخمة والتكنولوجيا والموارد البشرية.

حيث يعد التحول الرقمي وبناء البيانات الضخمة للمكتبات في فيتنام، وخدمة ثقافة القراءة للشعب، المهمة الأهم رقم 1 اليوم، عندما نكون مصممين على بناء مجتمع رقمي - اقتصاد رقمي وحكومة رقمية (هذه هي الركائز الثلاث للتحول الرقمي الوطني).

لأنه في المجتمع الحديث، وفي العصر الرقمي الحالي، وبدون البيانات الضخمة في المكتبات (مع وجود العديد من قواعد البيانات الكاملة، والمجموعات الرقمية الغنية والمتنوعة...)، لن نتمكن من مشاركة موارد المعلومات مع المكتبات داخل النظام وخارجه، ولن نتمكن من خدمة القراء بفعالية. وقد أكد القرار رقم 57-NQ/TW الصادر عن المكتب السياسي بتاريخ 22 ديسمبر 2024 بشأن الإنجازات في تطوير العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي الوطني، على الدور الخاص للعلوم والتكنولوجيا والتحول الرقمي، معتبرًا ذلك إنجازًا مهمًا، يقود البلاد إلى تطور وازدهار مبهرين.

أوضح الأمين العام وجهة النظر هذه بوضوح: يجب النظر دائمًا وبدقة إلى الاستثمار في العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي كاستراتيجية طويلة الأجل. "اعتبروا البيانات موردًا جديدًا، نور العصر الجديد، ووسيلة إنتاج جديدة؛ فالتحول الرقمي أداة لابتكار أساليب الإنتاج والأعمال والقوى الإنتاجية. الابتكار هو "العصا السحرية" لتحقيق الرخاء المستدام، مع بقاء العلماء في قلب الاهتمام."

لذلك، يحتاج جميع المثقفين في العلوم والتكنولوجيا في بلدنا إلى فهمٍ أعمق وأشمل للقرار رقم 57 للمكتب السياسي، حتى يتمكنوا من الاستعداد والمتابعة والعمل بفعالية أكبر، والمساهمة بشكل أكبر في خدمة الوطن الأم في فيتنام في المرحلة القادمة. بمعنى آخر، بدون البيانات الضخمة وقواعد البيانات الضخمة، وموارد المعلومات الغنية والمتنوعة، يستحيل تطوير المكتبات وثقافة القراءة لجميع فئات الشعب في العصر الثوري الجديد: عصر التنمية الوطنية.

ثانياً، إن بناء البنية التحتية للمعلومات، وتجهيز المكتبات، وخدمة التحول الرقمي، وربط شبكات المكتبات، والمساهمة في تحسين ثقافة القراءة لدى الناس، يعد عاملاً بالغ الأهمية في تسريع عملية التحول الرقمي.

في الوقت الحالي، تشهد مرافق المكتبات ومراكز المعلومات في الدولة تطورًا تدريجيًا، وهي حديثة جدًا مقارنةً بالسابق. كما يتم الاستثمار في معدات المكتبات، مثل الخوادم، وأجهزة الكمبيوتر، وبرامج المكتبات، والماسحات الضوئية، وشبكات الإنترنت المحلية والواسعة، بشكل أكثر حداثة. تُعد هذه المعدات أساسًا هامًا لإنشاء شبكة مكتبات وطنية (على مستوى كل وحدة، ولكل مجموعة عمل)، مما يُحسّن القدرة على خدمة القراء. إذ سترتبط مكتبات بلدنا ببعضها البعض عبر شبكة مشتركة، يُنظمها نظام تشغيل مركزي مزود بخادم يحتوي على ملايين الصفحات من الوثائق، وعشرات الآلاف من الكتب، أو تطبيقات الحوسبة السحابية، كما هو الحال في بعض دول العالم.

في الوقت نفسه، يُجرى البحث في تطبيق برمجيات إدارة المكتبات المتكاملة على جميع المكتبات في النظام، بما يضمن معقوليتها وكفاءتها وفعاليتها العملية. بالإضافة إلى ذلك، من الضروري الاهتمام بأجهزة الأمن، وأمن الشبكات، وجدران الحماية، وخطوط نقل البيانات المستقرة وعالية السرعة؛ لضمان السلامة وتجنب أي مشاكل أثناء التشغيل. هذا يكفي لنرى: إذا لم نستثمر في المعدات اللازمة لتحديث المكتبات، ولم تكن لدينا بنية تحتية قوية لتكنولوجيا المعلومات في المكتبات، فسيكون من الصعب علينا تعزيز العمل المكتبي وتحسين ثقافة القراءة لجميع فئات المجتمع في العصر الرقمي.

إدارة المكتبة الرقمية

ثالثًا، تُعدّ الموارد البشرية (بما في ذلك أمناء المكتبات وموظفو تكنولوجيا المعلومات...) من أهم العوامل المؤثرة في نجاح التحوّل الرقمي للمكتبات في بلدنا، مما يُسهم في تعزيز ثقافة القراءة لدى أفراد المجتمع. تجدر الإشارة إلى أن موظفي المكتبات في عصر الثورة الصناعية الرابعة يجب أن يكونوا كوادر تتمتع بإرادة سياسية قوية، وأخلاقيات مهنية عالية، وخبرة مهنية، لا سيما في تطبيقات تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي، لتشغيل وصيانة شبكة معلوماتية أكثر فعالية مع "المكتبات الذكية".

على وجه الخصوص، تُعدّ الموارد البشرية المستقبلية للمكتبات ضروريةً للغاية لتحديث وبناء المكتبات الإلكترونية والرقمية والتحول الرقمي في العديد من الأماكن، وهي موارد لا تزال تفتقر إليها. ولا يزال الخبراء والكوادر الكفؤة في هذا المجال قليلين.

وسيكون هذا هو التحدي الأكبر عندما تتجه المكتبات إلى الصناعة 4.0، وتنفيذ التحول الرقمي، وتشغيل الشبكات المترابطة، ومشاركة موارد المعلومات، وتوحيد شبكات المكتبات في أنظمة المكتبات.

من الواضح أنه بدون وجود كمية كافية ونوعية من موظفي المكتبة وموظفي تكنولوجيا المعلومات، سيكون من الصعب علينا إدارة وتشغيل أنشطة المكتبة بشكل فعال.

المصدر: https://bvhttdl.gov.vn/chuyen-doi-so-trong-thu-vien-khong-chi-la-chuyen-thong-tin-tu-lieu-tu-dang-giay-sang-dang-dien-tu-20251010093212136.htm