النقابات العمالية – جسر مستدام بين إدارة الدولة

تشكل النقابات العمالية جسراً بين الدولة والمؤسسات غير الحكومية، وتعمل على تعزيز علاقات العمل المتناغمة ونشر السلع الفيتنامية من خلال قوة العمال.

في عملية بناء وتنمية البلاد، تلعب الطبقة العاملة والنقابات العمالية دائمًا دورًا رئيسيًا في تعزيز التصنيع والتحديث، وهي في الوقت نفسه قوة مخلصة وجديرة بالثقة للحزب. في السياق الجديد، مع دخول قانون النقابات العمالية المعدل حيز التنفيذ اعتبارًا من الأول من يوليو 2025، تم التأكيد على دور النقابات العمالية بشكل أكثر وضوحًا: كونها جسرًا متينًا بين العمال والشركات ووكالات إدارة الدولة - كل ذلك تحت القيادة الشاملة للحزب.

التركيز على الشركات غير الحكومية

على مدى السنوات الماضية، عملت النقابات العمالية، وخاصة نقابة عمال الصناعة والتجارة في فيتنام (VTU)، على ابتكار أساليب عملها بشكل مستمر، والاقتراب من الشركات غير الحكومية. ويعد هذا قطاعًا ديناميكيًا، ويمثل نسبة كبيرة من الإنتاج والعمالة، ولكنه يواجه أيضًا العديد من التحديات في ظروف العمل والرعاية الاجتماعية والامتثال لقوانين العمل.

ويقوم وزير الصناعة والتجارة نجوين هونغ ديين بانتظام بفهم أفكار وتطلعات وتوجيه أيديولوجية أعضاء النقابات والعمال. الصورة: كان دونج

أكد وزير الصناعة والتجارة نجوين هونغ ديين، في كلمته بمناسبة شهر العمال 2025، أن النقابات العمالية على جميع المستويات بحاجة إلى: "فهم أفكار وتطلعات وتوجيه أيديولوجية أعضاء النقابات والعمال بشكل منتظم"، مما يخلق الأساس لإقامة علاقات عمل متناغمة.

لا ينبغي للاتحاد أن يمثل العمال فحسب، بل يتعين عليه أيضًا مرافقة ودعم الشركات - خاصة في سياق تقلبات السوق، والتحول التكنولوجي، وضغوط التكامل.

ومن النقاط البارزة في الآونة الأخيرة اتجاه النقابات العمالية إلى المشاركة بشكل أعمق وأكثر في عملية مراقبة تنفيذ السياسات القانونية في المؤسسات. وباعتبارها "جسرًا"، تساهم النقابة في خلق صوت مشترك بين العمال وأصحاب العمل والهيئات الحكومية.

تعزيز تنفيذ السياسات القانونية من خلال الحوار والتشاور

ومن الخطوات الجديدة تعزيز آلية التشاور والحوار الثلاثية. وعلى وجه الخصوص، لا تعد النقابة العمالية ممثلاً لحقوق العمال فحسب، بل هي أيضاً جسر للشركات للتواصل بشكل استباقي، وإبداء التعليقات، ومراقبة السياسات القانونية أثناء عملية التنفيذ.

قام وزير الصناعة والتجارة نجوين هونغ ديين ورئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام نجوين دينه كانج بزيارة خط إنتاج الأسمدة في شركة لام ثاو سوبر. الصورة: كان دونج

وفي الواقع، عملت العديد من الشركات غير الحكومية بشكل استباقي مع النقابات الشعبية لبناء اتفاقيات العمل الجماعية، والمشاركة في مؤتمرات العمل، وتحسين ظروف العمل، وتعزيز السياسات.

يتجلى دعم النقابة للعمال بوضوح من خلال برامج مثل "مأوى النقابة" و"وجبات النقابة" ورعاية العمال خلال تيت، ودعم العمال الذين فقدوا وظائفهم أو قلصوا ساعات عملهم... وهذا ليس نشاطًا إنسانيًا فحسب، بل هو أيضًا شهادة على دور تمثيل ورعاية وحماية الحقوق والمصالح المشروعة لأعضاء النقابة - وهي إحدى الوظائف الأساسية لمنظمة النقابة.

ويتضح بشكل متزايد دور النقابات العمالية في الرقابة على تنفيذ التأمينات الاجتماعية والتأمين الصحي والسلامة والصحة المهنية، مما يساهم في الحد من النزاعات العمالية والحفاظ على استقرار الإنتاج.

تقريب البضائع الفيتنامية من المستهلكين – بفضل قوة أعضاء النقابات

ومن بين المحتوى المهم الآخر الذي أكد عليه وزير الصناعة والتجارة نجوين هونغ ديين بشكل خاص خلال شهر العمال 2025 هو الاستمرار في التنفيذ الفعال للحملة "الشعب الفيتنامي يعطي الأولوية لاستخدام السلع الفيتنامية".

ويجب على النقابات العمالية على كافة المستويات أن تحدد هذه المهمة باعتبارها مهمة سياسية منتظمة وطويلة الأمد، ويجب عليها أن تعمل بقوة على ابتكار أساليب الدعاية.

نظمت شركة سوب لام ثاو (مقاطعة فو ثو) كشكًا للرعاية الاجتماعية، وهي منطقة لعرض وبيع المنتجات الفيتنامية عالية الجودة بأسعار تفضيلية لخدمة العمال. الصورة: كان دونج

واستجابة لهذه الروح، نظمت العديد من النقابات الشعبية في الصناعة معارض للسلع الفيتنامية وأسابيع استهلاك السلع المحلية في المناطق الصناعية، مما أدى إلى توفير السلع الفيتنامية عالية الجودة للعمال.

وفي الوقت نفسه، تم إطلاق حركة "الاستهلاك الذكي - استخدام السلع الفيتنامية للمجتمع" على نطاق واسع بين العمال والموظفين المدنيين، لتصبح القوة الاستهلاكية الرئيسية وقناة فعالة لنشر الوعي حول استهلاك السلع الفيتنامية.

استجابة لشهر العمال وشهر السلامة والصحة المهنية 2025، نظمت شركة Supe Lam Thao كشكًا للرفاهية، وهي منطقة لعرض وبيع المنتجات الفيتنامية عالية الجودة بأسعار تفضيلية. مع 3 مجالات رئيسية: منتجات Supe Lam Thao الخاصة (الأسمدة والمواد الكيميائية).

الأغذية والسلع الاستهلاكية الأساسية من الشركات الفيتنامية: الأرز والتوابل والأجهزة المنزلية ... مجال الرعاية الصحية وتقديم خدمات دعم العمال. وهذا يؤكد أن الرسالة الإنسانية لنقابة الصناعة والتجارة الفيتنامية واتحاد الصناعات الكيميائية الفيتنامية انتشرت بقوة.

التناغم بين المصالح – أساس مستدام للأعمال والمجتمع

إن أحد العوامل التي تساعد الشركات على التطور بشكل مستدام هو وجود بيئة عمل مستقرة، حيث يتم تنفيذ حقوق والتزامات جميع الأطراف بشكل عادل. ويسعى الاتحاد العام للعمال في فيتنام، الذي يضم نحو 150 ألف عضو، إلى إرساء معايير جديدة للعلاقات العمالية في المؤسسات غير الحكومية ــ وهو المكان الذي يحتوي بطبيعته على العديد من العوامل الحساسة.

ومن خلال تشجيع الشركات على المشاركة بشكل أعمق في أنشطة النقابات، فسوف يساعد ذلك على خلق أساس من الثقة والإجماع من أجل التنمية. الصورة: كان دونج

ومن خلال تشجيع الشركات على المشاركة بشكل أعمق في أنشطة النقابات العمالية، ليس فقط كأصحاب عمل ولكن أيضًا كـ "شركاء متعاونين"، تساعد النقابات العمالية في خلق أساس من الثقة والإجماع من أجل التنمية. حيثما توجد نقابات فعالة، تكون الإنتاجية أعلى، ومعدل دوران العمالة أقل، وعلاقات العمل أكثر استقرارا.

إن الاتحاد ليس صوت العمال فحسب، بل هو أيضًا قوة ترافق الشركات في تحسين الإنتاجية والإنتاج وكفاءة الأعمال. تم إطلاق حركة المحاكاة "العمال الجيدون والعمال المبدعون" ومبادرات الابتكار التقني على نطاق واسع، مما أدى إلى خلق مئات الآلاف من الحلول المفيدة، مما ساهم في توفير مئات المليارات من دونج للشركات. ويعتبر هذا دليلا واضحا على الدور الفعال الذي تلعبه النقابات العمالية في ربط التنمية الاقتصادية وتحسين حياة العمال.

ومن خلال أنشطتها، تساعد النقابة الدولة أيضًا على تنفيذ السياسات الاجتماعية بشكل فعال، وضمان حقوق العمال، وتعزيز المساواة بين الجنسين، وتحسين بيئة العمل، وتعزيز جودة الموارد البشرية. وعلى وجه الخصوص، خلال شهر العمال وشهر العمل بشأن السلامة والصحة المهنية في عام 2025، تحت شعار "العمال الفيتناميون رواد العصر الجديد"، قامت النقابة بالتنسيق مع وكالات الإدارة الحكومية والمؤسسات لرفع مستوى الوعي واتخاذ إجراءات عملية للسلامة والصحة وإنتاجية العمل.

في عام 2025 - وهو عام محوري لتنفيذ قرارات مؤتمر الحزب والنقابات العمالية على جميع المستويات - تحتاج النقابات العمالية إلى التأكيد بشكل أكبر على دورها كرفيق موثوق للعمال، و"جسر ثلاثي" بين الحزب - الدولة والشركات والعمال. ولتحقيق هذه الغاية، يتعين على الاتحاد أن يواصل التركيز على تدريب وتأهيل الكوادر، وتعزيز التواصل السياسي، وتحسين فعالية الرقابة والنقد الاجتماعي، واقتراح حلول سياسية بشكل استباقي للسلطات على جميع المستويات، والمساهمة في تحسين مؤسسات العمل بما يتفق مع الواقع.

ولا ينبغي للنقابات العمالية أن تلعب دوراً تمثيلياً جيداً فحسب، بل ينبغي لها أيضاً أن تأخذ زمام المبادرة في إطلاق وقيادة الحركات الوطنية والإبداعية بين العمال والموظفين المدنيين، وخلق جو جديد لتنمية الإنتاج والنمو الاقتصادي.

الخميس الخميس

المصدر: https://congthuong.vn/cong-doan-cau-noi-ben-vung-giua-quan-ly-nha-nuoc-385669.html