أنفقت شركة Duong Huy للفحم أكثر من 1.6 مليار دونج لمكافأة الموظفين

في يومي 27 و 28 مارس، عقدت شركة Duong Huy Coal Company - TKV مؤتمرا لتكريم الجماعات والأفراد ذوي الإنجازات المتميزة في عام 2024.

في هذه المناسبة، كرمت الشركة 250 من الكوادر والعمال ذوي الإنجازات المتميزة في جميع مجالات الإنتاج، وفي حركات النضال الوطني، ممن قدموا مساهمات جليلة وتفانوا في إنجاز المهام السياسية للشركة في عام 2024، بألقاب عديدة، منها: الموظف النموذجي المتميز لهذا العام؛ والموظف المتميز ذو الدخل المرتفع؛ والأفراد والجماعات الذين حققوا إنجازات بارزة في مجال الابتكار، والوقاية من آثار العاصفة رقم 3 (ياغي) والتغلب عليها، وأعمال مقاولات التكاليف. وبلغ إجمالي قيمة المكافآت في هذه المناسبة أكثر من 1.6 مليار دونج فيتنامي.

وعلى وجه الخصوص، قامت الشركة بدعوة 31 عائلة من العمال المتميزين ذوي الدخول المرتفعة والتي تصل إلى 550 مليون دونج أو أكثر للإقامة في فندق 5 نجوم وزيارة خليج ها لونج في رحلة بحرية.

تكريم الأفراد الحاصلين على شهادات تقدير من اللجنة الشعبية

تكريم الموظفين المتميزين في العمل المبتكر والوقاية من إعصار ياغي

تكريم للعاملين الذين يتجاوز دخلهم 600 مليون دونج

تكريم أفضل 10 عمال متميزين في عام 2024

في كلمته خلال المؤتمر، أعرب السيد تران مانه كونغ، سكرتير الحزب ومدير شركة دونغ هوي للفحم (TKV)، عن تقديره وامتنانه لجهود ومساهمات الأفراد المتميزين، وتضحيات النساء الصامتة التي تقف وراء كل عامل منجم في دونغ هوي. وقد ساهم كل ذلك في بناء شركة دونغ هوي للفحم قوية ومتطورة كما هي عليه اليوم.

عائلات تزور خليج ها لونج في رحلة بحرية

وحدات التعدين تتسارع للتحضير للإنتاج

أنفاق مقطعية كبيرة في منجم دونج هوي للفحم اليوم

في عام ٢٠٢٤، ستضم شركة دونغ هوي للفحم ١٨٤١ عاملاً بدخل سنوي قدره ٣٠٠ مليون دونغ فيتنامي للفرد، منهم ٦٤ موظفاً يتقاضون أكثر من ٥٠٠ مليون دونغ فيتنامي، و١٠ موظفين يتقاضون أكثر من ٦٠٠ مليون دونغ فيتنامي. هؤلاء الموظفون مثالٌ يُحتذى به في روح العمل، والشعور بالمسؤولية، والانضباط، والإبداع، وقد طرحوا العديد من المبادرات لتحسين وترشيد الإنتاج، وتحقيق إنتاجية عمل عالية مع أفضل جودة للمنتجات. في الفترة المقبلة، ستواصل شركة دونغ هوي للفحم تنظيم جولات سياحية محلية ودولية طويلة الأمد لموظفيها، بناءً على إنجازاتهم ودخلهم. ومن المتوقع أن يزور أفضل الموظفين ذوي الدخل المرتفع دبي مع عائلاتهم.

تحظى أنشطة المكافآت السنوية باهتمام كبير، وأصبحت مصدرًا حافزا وتشجيعًا كبيرًا لتعزيز حركة التنافس على إنتاجية العمل بين عمال مناجم دونغ هوي. ومن ثم، تُسهم في الإنجاز الشامل لمهام وخطط شركة دونغ هوي للفحم (TKV) بحلول عام ٢٠٢٥ والفترة القادمة.

تان سون

المصدر: https://daibieunhandan.vn/cong-ty-than-duong-huy-danh-hon-16-ty-dong-khen-thuong-nguoi-lao-dong-post408780.html