يشعر الناخبون بالانزعاج عندما يحصل الطبيب على تراخيص ممارسة متعددة.

قالت النائبة نجوين ثي كيم ثوي (وفد دا نانغ)، خلال مشاركتها في جلسة الاستجواب بعد ظهر اليوم (11 نوفمبر) في الدورة الثامنة للجمعية الوطنية الخامسة عشرة، إن الناخبين في قطاع الصحة كانوا قلقين مؤخرًا بشأن قضية منح التراخيص لممارسة الفحص الطبي والعلاج.

وقال المندوب "يمكن للممارسين التقدم بطلب للحصول على ترخيص ممارسة في أي منطقة، مما يؤدي إلى حالة حيث يمتلك الطبيب تراخيص متعددة ويمكنه أن يكون مسؤولاً عن الخبرة الفنية في العديد من مرافق الفحص والعلاج الطبي في المحافظات والمدن"، مطالباً وزير الصحة بوضع حل إداري لضمان منح كل ممارس ترخيصًا واحدًا فقط ويكون مسؤولاً عن منشأة فحص وعلاج طبي واحدة وفقًا لأحكام القانون.

ردًا على تعليقات نواب الجمعية الوطنية، صرح وزير الصحة داو هونغ لان بأن قانون الفحص والعلاج الطبي، الذي سيدخل حيز التنفيذ اعتبارًا من عام ٢٠٢٣، ينص على منح كل فرد من أفراد الطاقم الطبي رخصة مزاولة مهنة واحدة فقط. وقد استكمل قطاع الصحة حاليًا إدارة شؤون الطاقم الطبي على مستوى البلاد وفقًا للوائح الجديدة. وتحديدًا، تم تحديث بيانات أكثر من ٤٣٠ ألفًا إلى ٦٠٠ ألف فرد من أفراد الطاقم الطبي عبر برنامج الإدارة.

ومع ذلك، نظرًا لأن هذا البرنامج تم إنشاؤه في عام 2015، فهو لا يستطيع تلبية متطلبات القانون الجديد بشكل كامل.

وتحدثت المندوبة نجوين ثي كيم ثوي (وفد دا نانغ ) بعد ظهر يوم 11 نوفمبر.

وللتغلب على هذا القيد، يعمل قطاع الصحة بنشاط على تحديث برمجيات الإدارة وأنظمة الخدمة العامة الإلكترونية لبناء قاعدة بيانات موحدة وحديثة. وعند اكتماله، سيساعد هذا النظام هيئات إدارة الصحة على المستويين المركزي والمحلي على مراقبة أنشطة العاملين الصحيين والإشراف عليها بفعالية، كما أكد قائد قطاع الصحة.

أعربت المندوبة نجوين ثي ين نهي (وفد بن تري) عن قلقها إزاء مسألة الموارد البشرية في قطاع الصحة، وتساءلت عن حقيقة أن الأطباء، بعد تدريبهم مؤخرًا، لا يعملون وفقًا لتكليفات الجهات المختصة أو لا يلتزمون بالوقت المحدد، ويرغبون في الانتقال للعمل في المستشفيات الخاصة. وهذا يؤثر سلبًا على الفرص المتاحة وميزانية الدولة، ويؤثر على تنظيم الموارد البشرية في مرافق الصحة العامة.

وطلب النائب من وزير الصحة تقديم رؤيته والحلول للحد من هذه الحالة في الفترة المقبلة.

صرحت الوزيرة داو هونغ لان بأنه بحلول عام ٢٠٢٢، سيتفاقم وضع الكوادر الطبية المغادرين، ليصل إلى ما يقرب من ٩٠٠٠ شخص. ولحل هذه المشكلة، تعمل وزارة الصحة بنشاط على تطبيق حلول، مع التركيز على تعديل المرسوم ٥٦ بشأن البدلات التفضيلية والمرسوم بشأن أجور وأنظمة الكوادر الطبية أثناء الخدمة في القرى. كما تُجري المحليات تقييمًا عاجلًا لوضع استخدام الكوادر الطبية الحكومية.

وفقًا للسيدة لان، يُمثل العاملون في مجال الصحة العامة 95% من القوى العاملة التي تخدم المواطنين، ويلعبون دورًا هامًا. ومع ذلك، فبدون سياسات مناسبة وحلول فعّالة، سيواجه استقطاب العاملين في مجال الصحة والاحتفاظ بهم صعوبات جمة، مما يؤدي إلى هجرة الكفاءات إلى المرافق الصحية الخاصة.

ها كوونغ

المصدر: https://vtcnews.vn/cu-tri-buc-xuc-khi-mot-bac-si-so-huu-nhieu-giay-phep-hanh-nghe-ar906772.html