جامعة مدينة هوشي منه الوطنية توظف 20 عالماً من النخبة كمحاضرين

أعلنت جامعة هوشي منه الوطنية للتو عن نتائج التوظيف لبرنامج جذب العلماء الشباب المتميزين والعلماء الرائدين للعمل في جامعة هوشي منه الوطنية (برنامج VNU350) في المرحلة الثانية من عام 2025.

تلقى البرنامج 32 طلبًا، وكانت جميعها صالحة. بعد مراجعة الطلبات وإجراء المقابلات الأكاديمية، قُبل 20 مرشحًا في 7 وحدات تابعة، وهي: جامعة التكنولوجيا (8 طلاب)، جامعة العلوم الاجتماعية والإنسانية (طالب واحد)، الجامعة الدولية (طالبان)، جامعة الاقتصاد والقانون (3 طلاب)، جامعة آن جيانج (طالب واحد)، جامعة العلوم الصحية (4 طلاب)، ومعهد تكنولوجيا المواد المتقدمة، جامعة مدينة هو تشي منه الوطنية (طالب واحد).

يُدعم العلماء الشباب بمبلغ 200 مليون دونج لإجراء أبحاثهم في أول عامين. الصورة: VNUHCM.

وسوف يتلقى العلماء المختارون هذه المرة تدريبا للدكتوراه في العديد من المؤسسات التعليمية ومعاهد الأبحاث الرائدة في العالم مثل الجامعة الوطنية في سنغافورة، وجامعة تشونام الوطنية (كوريا)، وجامعة جينت (بلجيكا)، وكلية ترينيتي في دبلن (أيرلندا)، وجامعة أورليان (فرنسا)، وجامعة آيندهوفن للتكنولوجيا (هولندا)، وجامعة فيكتوريا في ويلينغتون (نيوزيلندا).

نشر العديد منهم عشرات المقالات العلمية في مجلات محلية ودولية. ويُعتبر الدكتور نجوين فان تو (خريج جامعة بوسان الوطنية، كوريا)، والمُلتحق بكلية الهندسة الميكانيكية، جامعة التكنولوجيا (جامعة مدينة هو تشي منه الوطنية)، صاحب أعلى عدد من المنشورات العلمية، والذي يصل إلى 69 مقالاً.

يهدف برنامج VNU350 إلى تحقيق رؤية تطوير جامعة هوشي منه الوطنية لتصبح نظامًا جامعيًا بحثيًا رائدًا في آسيا، وهو المكان الذي تتجمع فيه المواهب وتنشر المعرفة والثقافة الفيتنامية.

للتقدم لبرنامج VNU350، يجب على المرشحين استيفاء الشروط والمعايير العامة، مثل: الحصول على درجة الدكتوراه؛ القدرة على التدريس وإجراء البحوث المستقلة؛ وجود تطلعات وطموحات ورغبة في المساهمة والتفاني في تنمية البلاد وجامعة هوشي منه الوطنية.

يتم تقسيم المرشحين إلى مجموعتين: العلماء الشباب والعلماء الرائدين.

بالنسبة للعلماء الشباب، من الضروري تلبية معيار واحد على الأقل من بين أربعة معايير: نشر المقالات العلمية في المجلات والمؤتمرات المرموقة؛ وجود اختراعات وبراءات اختراع تم تسجيلها بنجاح؛ نقل المنتجات العلمية والتكنولوجية؛ وجود اتجاهات بحثية جديدة واعدة تتوافق مع استراتيجية تطوير جامعة مدينة هوشي منه الوطنية.

بالنسبة للعلماء البارزين، من الضروري تلبية 5 معايير بشأن الخبرة والقدرة: رئيس مجموعة بحثية أو مختبر؛ رئاسة المواضيع والمشاريع العلمية والتكنولوجية؛ نشر أعمال في مجلات علمية مرموقة أو امتلاك اختراع أو براءة اختراع حصرية؛ خبرة في التدريس وتوجيه طلاب الدراسات العليا؛ إقامة علاقات وتعاون محلي ودولي.

ستُخصص جامعة مدينة هو تشي منه الوطنية مواضيع بحثية للعلماء بميزانية قصوى تتراوح بين 200 مليون ومليار دونج في أول عامين. وفي السنوات التالية، ستصل الميزانية إلى مليار دونج للعلماء الشباب، مع دعم يتراوح بين 10 و30 مليار دونج للاستثمار في المختبرات أو إنشاء مجموعات بحثية قوية.

بالإضافة إلى السياسات المتعلقة بالبحث، يتمتع العلماء أيضًا بالدخل والمزايا الأخرى وفقًا للسياسات المحددة للوحدة التي يعمل بها العالم، بما في ذلك الراتب والمكافأة والدخل الإضافي والمخصصات التي تتجاوز معايير التدريس وبدلات الأقدمية والبحث العلمي والمكافآت الاستثنائية وما إلى ذلك.

المصدر: https://tienphong.vn/dai-hoc-quoc-gia-tphcm-chieu-mo-20-nha-khoa-hoc-tinh-hoa-lam-giang-vien-post1801280.tpo