يتم تنظيم دورات تدريبية زراعية في المحافظة لمساعدة الناس على فهم عملية الإنتاج المكثف؛ إدخال أصناف المحاصيل ذات الكفاءة الاقتصادية العالية في الإنتاج بشكل نشط. |
تحسين معرفة المزارعين
يعد التدريب المهني الزراعي أحد محتويات التدريب المهني للعاملين في المناطق الريفية في ثاي نجوين. وبما أن التدريب المهني الزراعي يتم توزيعه بشكل مباشر على المناطق والمدن في المحافظة، فقد تم في الآونة الأخيرة اختيار التدريب المهني الزراعي بشكل استباقي من قبل المحليات لتدريب المهن المناسبة لتلبية احتياجات الناس.
السيد نجوين ثانه نام، رئيس إدارة التعاون الاقتصادي والتنمية الريفية: المهن الرئيسية التي يتم التدريب عليها هي تقنيات إنتاج الخضروات الآمنة، وزراعة الأرز والذرة، وإنتاج الشاي، وتربية الحيوانات، وما إلى ذلك.
من خلال الدورات التدريبية الزراعية، يتعلم الناس تقنيات تربية الماشية والمحاصيل، وبالتالي خلق منتجات منتجة وعالية الجودة، وضمان سلامة الغذاء والحصول على أسعار بيع أعلى. قالت السيدة فو ثي تو، في قرية 7، بلدية بينه ثوان (داي تو): كل فصل يستمر لمدة 3 أشهر فقط. يتم ترتيب ساعات الدراسة من قبل المدرب حتى يتمكن الطلاب من القيام بأعمالهم العائلية والمزرعية بشكل جيد ولا يزال لديهم الوقت لحضور الفصول الدراسية بشكل كامل. خلال عملية التعلم، "اكتشفنا" العديد من الأشياء.
حتى الآن، قمنا بجرأة بإدخال أصناف الأرز الأصيلة عالية الجودة وأصناف الأرز الهجين لتحل محل أصناف أرز كانج دان التي أظهرت علامات التدهور والانحطاط؛ قم بزراعة الأرز بشكل نشط في أواخر الربيع لتجنب البرد، وفي وقت مبكر من الموسم لإنتاج المحاصيل الشتوية في الوقت المناسب. وعلى وجه الخصوص، استخدام الأنواع والجرعات الصحيحة من المبيدات الحشرية للرش لمنع الآفات على الأرز والخضروات والشاي، مع إعطاء الأولوية للمبيدات البيولوجية التي تحتوي على مكونات فعالة من أصل طبيعي... - السيدة فو ثي تو
وبحسب السيدة دو ثي هوا، من بلدة سونغ كاو (دونغ هي)، فإن المشاركة في دورة تدريبية حول تقنيات إنتاج الشاي ومعالجته تساعد المزارعين على إنتاج الشاي بجرأة في اتجاه عضوي، وحماية التنمية المستدامة لأشجار الشاي وإنشاء منتجات آمنة لتلبية الطلب في السوق.
كما اكتسب السيد نجوين كيم شوا، من المجموعة السكنية الأولى في بلدة جيانج تيان (فو لونج)، من خلال المشاركة في دورات تدريبية حول تقنيات الثروة الحيوانية والبيطرية، المعرفة حول الوقاية من الأمراض والسيطرة عليها في قطعان الدجاج؛ يؤدي تطبيق العلم والتكنولوجيا في تربية الماشية إلى تحقيق كفاءة اقتصادية عالية.
قال السيد كوا: لقد بدأت تربية الدجاج ذو الريش الأبيض على نطاق المزرعة (40 ألف دجاجة سنويًا) في عام 2003. المرض هو التهديد الأكبر، لذلك عندما بدأت في تربية الدجاج لأول مرة ولم يكن لدي أي خبرة، فقدت كل شيء لأن دجاجاتي أصيبت بإنفلونزا H5N1. وبعد ذلك، حضرت العديد من الدورات التدريبية في تربية الحيوانات والطب البيطري، حتى أعرف كيفية الوقاية والسيطرة على الأمراض التي تصيب الماشية بشكل استباقي. ومنذ ذلك الفشل الأولي، وبعد مرور أكثر من 20 عامًا، حققت مزرعة الثروة الحيوانية العائلية نتائج أفضل بشكل متزايد مع دخل يبلغ حوالي مليار دونج سنويًا.
تنشأ الصعوبات
في عصر 4.0، يتجه قطاع الزراعة في ثاي نجوين نحو إنتاج السلع المتخصصة، والزراعة عالية التقنية، والزراعة على نطاق واسع. ومن ثم فإن تحسين مستوى إنتاج المزارعين لتلبية المتطلبات أمر ضروري للغاية. لكن في الوقت الحالي يصل عدد العمال الريفيين في المحافظة الذين لم يتلقوا تدريباً زراعياً إلى نحو 90%.
وفي الوقت نفسه، يتراجع بشكل حاد عدد الأشخاص في المناطق الريفية بالمحافظة الذين يتلقون تدريبا زراعيا. في السابق، كان تاي نجوين يدرب حوالي 1200 شخص سنويًا في مجال الزراعة. لكن في عام 2024، لم تصل نتائج التدريب المهني الزراعي إلا إلى 46.05% من الخطة المحددة.
تمكنت العديد من الأسر في تاي نجوين من الوصول إلى العلوم والتكنولوجيا المتقدمة، وتطبيقها على الزراعة الدائرية، مما ساعد على تحسين الكفاءة الاقتصادية وحماية البيئة. |
وهذا هو السبب في أن قدرة المزارعين على تطبيق التطورات العلمية والتقنية الجديدة في الإنتاج لا تزال محدودة. وبحسب السيد لي داك فينه، رئيس الإدارة الإقليمية لتربية الحيوانات والطب البيطري ومصايد الأسماك، فبالإضافة إلى العمال الذين يعملون في أكثر من 1250 مزرعة في المقاطعة والذين تم تدريبهم على المعرفة الأساسية في رعاية الحيوانات وتقنيات الوقاية من الأمراض، فإن الباقي هم في الغالب عمال يدويون. وعلى وجه الخصوص، لا تزال المعرفة بالثروة الحيوانية والطب البيطري محدودة للغاية في الأسر الزراعية.
معظم العمال الزراعيين، وخاصة في المناطق الجبلية والمرتفعات في المحافظة، لديهم مؤهلات منخفضة. في عملية التدريب المهني الزراعي، يحتاج المحاضرون إلى الجمع بين النظرية والتطبيق. ومع ذلك، ونظراً لوجود العديد من فصول التدريب المهني محلياً والبنية التحتية المحدودة، فإن المرحلة العملية لم يتم تنفيذها بشكل فعال. في الدورات التدريبية، يمارس الطلاب في الغالب من خلال زيارة نماذج الإنتاج الحقيقية والتعلم منها دون المشاركة المباشرة في الإنتاج، وبالتالي فإن فعالية التدريب ليست عالية.
وفي تعليقه على سبب عدم وصول معدل الأشخاص الذين يتلقون التدريب المهني الزراعي إلى الخطة حتى الآن، قال السيد نجوين ثانه نام: نظرًا لأن بعض المناطق لا تعتبر مناطق فقيرة وفقًا للقرار رقم 90/QD-TTg المؤرخ 18 يناير 2022 الصادر عن رئيس الوزراء، فإن المزارعين غير مدربين على التدريب المهني بموجب مصدر تمويل برنامج الهدف الوطني للحد من الفقر المستدام. علاوة على ذلك، انخفض عدد الأشخاص المحتاجين إلى التدريب المهني في الفترة 2021-2025 بشكل حاد مقارنة بالفترة 2016-2020 بسبب ذهاب العمال الشباب إلى العمل في الشركات والمؤسسات.
إلى جانب ذلك لم يتم إصدار المعايير الفنية والاقتصادية للمهن الزراعية بشكل كبير، وبالتالي لم تكن هناك أي مشاركة لمؤسسات التدريب غير الحكومية من خلال نموذج الطلب. ناهيك عن الوضع الذي تكون فيه مؤسسات التدريب المهني المشاركة في التدريب هي في الغالب المدارس المهنية ومراكز التعليم المهني ومراكز التعليم المستمر المكلفة بالمهمة. ولم تشارك مؤسسات التدريب المهني مثل المراكز والشركات والمؤسسات لأن المحافظة لم تصدر المعايير الاقتصادية الفنية وأسعار التدريب لتقديم الطلبات وفقا للوائح. - السيد نجوين ثانه نام
ولحل الصعوبات المذكورة أعلاه، ينبغي على تاي نجوين أن يواصل إيلاء المزيد من الاهتمام لأعمال الدعاية والتدريب المهني والإرشاد الوظيفي للعمال الريفيين. إلى جانب ذلك، ينبغي تطوير المناطق المتخصصة في الإنتاج الزراعي لتنظيم إنتاج السلع المرتبطة بالتدريب المهني. وفي الوقت نفسه، تواصل السلطات المحلية المعنية التنسيق للتحقيق والمسح حول احتياجات التدريب المهني واستخدام العمالة الريفية وقدرة مرافق التدريب. ومن ثم بناء خطة تتناسب مع الوضع الفعلي في المحافظة وتلبي احتياجات العمال؛ دمج البرامج والمشاريع وتعبئة مصادر التمويل لتنفيذ التدريب المهني الزراعي للعاملين في المناطق الريفية بشكل فعال...
المصدر: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202505/dao-tao-nghe-nong-nghiep-nhung-thach-thuc-dat-ra-383013a/
تعليق (0)