
ترأس الجنرال نغوين ترونغ نغيا، عضو المكتب السياسي ، وأمين اللجنة المركزية للحزب، والعضو الدائم في اللجنة العسكرية المركزية، ورئيس الإدارة السياسية العامة لجيش الشعب الفيتنامي، الجلسة وألقى كلمة.
وبناءً على ذلك، تم إعداد مسودة التقرير التي تلخص العمل الحزبي والسياسي لعام 2025 استنادًا إلى تجميع تقارير من وكالات ووحدات في جميع أنحاء الجيش، مع إضافة محتوى حول التطوير العلمي والابتكار والتحول الرقمي. وتهدف خطة 2026 إلى تبسيط المؤتمرات وتقليل عددها، وزيادة نسبة الفعاليات عبر الإنترنت، وضمان الجدوى العملية والفعالية من حيث التكلفة والكفاءة.

طلب الجنرال نغوين ترونغ نغيا من الوكالات وضع الصيغة النهائية لمسودات الوثائق بطريقة موجزة وواضحة وسهلة الفهم؛ وتحديد الأهداف والحلول بوضوح؛ وضمان الجدوى والاتساق والتوافق مع اللوائح ذات المستوى الأعلى؛ والتركيز على ضمان السلطة والشكل وتقنيات العرض المناسبة؛ وتعزيز توحيد قوالب العرض للوثائق والمواد؛ وتنظيم المؤتمرات بطريقة عملية وفعالة؛ وتنفيذ تدابير توفير التكاليف ومكافحة الهدر بشكل كامل؛ وعقد مؤتمرات تركز على المناقشات والخطابات الموجزة والهامة؛ وزيادة استخدام المؤتمرات عبر الإنترنت بما يتماشى مع برنامج العمل.
مواصلة تبسيط الإجراءات الإدارية القديمة وإلغائها؛ تطبيق اللامركزية وتفويض السلطة؛ إسناد المهام وفقًا لمبدأ إسناد مهمة واحدة لشخص واحد فقط؛ الالتزام بشعار "الوضوح الستة" (شخص واضح، مهمة واضحة، وقت واضح، مسؤولية واضحة، سلطة واضحة، منتج واضح)؛ تعزيز معالجة الإجراءات الإدارية في البيئة الرقمية ورقمنة المستندات؛ تعزيز التدريب والتطوير في المهارات الرقمية ومهارات القيادة والإدارة.

مواصلة مراجعة المسودات واستكمالها لتعكس بوضوح التركيز والأولويات؛ والاهتمام بالمحتوى المتعلق بالإدارة الأيديولوجية في الوضع الجديد، وتأثير التحول الرقمي، والعلوم والتكنولوجيا، ووسائل التواصل الاجتماعي؛ ومراجعة وتحديث المتطلبات والمحتوى الجديد المتعلق بأعمال التعبئة الجماهيرية، والحماية الأمنية العسكرية، والحماية السياسية الداخلية، وجوانب العمل الأخرى، مع ضمان الشمولية والاتساق والجدوى، مما يخلق أساسًا متينًا لتنفيذ أنشطة الحزب والعمل السياسي في عام 2026 بجودة وفعالية أعلى.
المصدر: https://nhandan.vn/doi-moi-phuong-thuc-lam-viec-to-chuc-hoi-nghi-theo-huong-thiet-thuc-hieu-qua-post929866.html






تعليق (0)