تساهم تصدير العمالة تدريجياً في الحد من الفقر في مجتمعات الأقليات العرقية.

تضم مقاطعة كوانغ تري حوالي 13% من السكان المنتمين إلى أقليات عرقية، ويقطنون بشكل رئيسي في منطقتي هوانغ هوا وداكرونغ. وفي السنوات الأخيرة، نفذت السلطات والمنظمات المحلية بنجاح برنامج إرسال شباب الأقليات العرقية للعمل في الخارج بعقود محددة المدة، مما ساهم في زيادة دخلهم والحد من الفقر في مجتمعاتهم.

تتحدث عائلة من قرية آ دينغ، ببلدة آ نغو، في مقاطعة داكرونغ، مع السيد هو فان هوي، الذي يعمل في اليابان، عبر الهاتف. - الصورة: د.ف.

غادر هو فان لوم (25 عامًا)، الشقيق الأصغر للسيد هو فان دونغ من قرية كي نيه، ببلدة أنغو، في مقاطعة داكرونغ، قريته بشجاعة للعمل في الخارج في سبتمبر 2022. بعد أكثر من عام من العمل في اليابان، لم يكتفِ السيد لوم بسداد ديونه المصرفية فحسب، بل ساعد عائلته أيضًا في بناء منزل جديد واسع. وبفضل ذلك، تمكنت عائلة السيد هو فان لوم من الخروج من دائرة الفقر، وأصبح لديها فرصة لتحسين حياتها في المستقبل.

قال السيد هو فان دونغ: "في البداية، لم ترغب العائلة في أن يسافر لوم للعمل في الخارج لأنهم كانوا لا يزالون مترددين وغير متأكدين من كيفية تأقلمه مع العمل في الخارج. ولكن بعد بحث دقيق عن معلومات حول فرص العمل في الخارج، وبعد الاستماع إلى تجارب أصدقاء يعملون في اليابان، أقنع لوم العائلة وقرر الذهاب إلى هناك للعمل من أجل تحسين وضعهم الاقتصادي ."

قال أخي الأصغر إنه يعمل في الداخل والخارج، لكن دخله هناك أفضل بكثير. إضافةً إلى ذلك، سيتيح له العمل في الخارج فرصة التعلّم وتوسيع معارفه والتعرّف على ثقافات أخرى. بعد فهمنا لهذا، قررت عائلتنا دعم قرار أخي لوم بالسفر إلى الخارج للعمل.

قال هو فان هوي، من قرية أ دينغ، كومونة أ نغو، مقاطعة داكرونغ، والذي عمل أيضاً في مجال البناء في اليابان منذ عام 2022، إنه بمتوسط راتب يبلغ حوالي 20 مليون دونغ فيتنامي شهرياً، وبعد خصم النفقات، يُعد هذا مصدر دخل ثابت يساعده على تحسين حياة أسرته.

قال السيد هوي خلال مكالمة هاتفية مع عائلته بعد انتهاء عمله: "مقارنةً بفترة عملي في فيتنام، فإن دخلي الحالي ممتاز للغاية. علاوة على ذلك، يتيح لي العمل هنا اكتساب مهارات متقدمة تمكنني بعد انتهاء عقدي من تطوير مسيرتي المهنية وخلق فرص عمل لتنمية الاقتصاد المحلي."

وبحسب لي ثي هوينه، نائبة رئيس اللجنة الشعبية لبلدية أنغو، فقد كثفت المنطقة مؤخراً جهودها في تصدير العمالة إلى الخارج وتعتبر ذلك أحد الحلول المستدامة والفعالة للحد من الفقر.

وأضافت السيدة هوينه: "في الفترة المقبلة، ستواصل المنطقة التنسيق مع اتحاد شباب البلدية لتعزيز جهود التوعية، لا سيما للطلاب الذين أنهوا الصف الثاني عشر، لتوجيههم نحو فرص العمل في الخارج. سيحظى من يسافرون للعمل في الخارج بفرصة كسب دخل مرتفع ومستقر يساهم في الحد من الفقر، وتحسين أوضاع أسرهم، ودعم التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمنطقة. ونعتقد أن هذا هو الحل الأمثل لخلق فرص عمل ودخل ثابت للشباب في المنطقة."

انطلاقاً من اعتبار إرسال شباب الأقليات العرقية للعمل في الخارج بموجب عقود أحد الحلول للحد السريع والمستدام من الفقر في المناطق الجبلية والمناطق التي تعاني من نقص الأقليات العرقية في مقاطعة كوانغ تري، قامت إدارة العمل وشؤون المحاربين القدامى والشؤون الاجتماعية بالتنسيق بنشاط مع بنك السياسات الاجتماعية والمحليات، وخاصة المناطق الجبلية، ووكالات التوظيف لتعزيز نشر السياسات وتقديم المشورة للعمال الذين يسعون للحصول على عمل في الخارج.

بحسب الإحصاءات، يوجد في مقاطعة كوانغ تري حتى الآن ما يقرب من 150 شابًا من الأقليات العرقية اقترضوا ما مجموعه حوالي 10 مليارات دونغ فيتنامي للذهاب إلى الخارج للعمل، في مهن مثل البناء والحصاد الزراعي وإنتاج الحرف اليدوية ... بشكل رئيسي في الأسواق اليابانية والكورية.

بحسب فان فان فاب، نائب مدير بنك السياسات الاجتماعية في المقاطعة، فإن معظم الشباب الذين حصلوا على قروض للعمل في الخارج قد عملوا بجدٍّ والتزموا بشروط اتفاقيات القروض. كما أنهم أرسلوا أموالاً إلى عائلاتهم للوفاء بالتزامات سداد القروض. والأهم من ذلك، أنه بعد إتمام سداد قروضهم، سيمتلك هؤلاء العمال رأس مال لتطوير الإنتاج وتحقيق خفض مستدام للفقر في مناطقهم.

إلى جانب تعزيز التنمية الاقتصادية المحلية، ساهم تشجيع تصدير العمالة إلى الخارج في مساعدة العديد من الشباب، وخاصةً المنتمين إلى الأقليات العرقية، على تحقيق حياة مستقرة وتحسين الوضع الاقتصادي لأسرهم. ويُعدّ هذا أيضاً أحد الأساليب الفعّالة للحدّ من الفقر بشكل مستدام في المناطق الجبلية.

في الوقت نفسه، يتماشى إرسال العمال إلى الخارج مع سياسات وتوجيهات الحزب والدولة. فهذه فرصة للعمال لاكتساب مهارات إضافية وأخلاقيات عمل جيدة لمواصلة المساهمة في التنمية الاقتصادية لأسرهم وتزويد المحافظة بقوى عاملة عالية المهارة.

هيو جيانغ

مصدر