Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

كم من الوقت أحتاج للمساهمة في التأمين الاجتماعي الطوعي لأكون مؤهلاً للحصول على معاش تقاعدي؟

VTV.vn - بدأت السيدة نجو هونغ بدفع مساهمات التأمين الاجتماعي الطوعية في أبريل 2025. وهي بحاجة إلى المساهمة لمدة 15 عامًا وستكون مؤهلة للحصول على معاش تقاعدي عندما تبلغ سن الستين.

Đài truyền hình Việt NamĐài truyền hình Việt Nam29/10/2025

Ảnh minh họa.

صورة توضيحية.

وُلدت السيدة نجو هونغ في مارس 1979، وبدأت المساهمة في نظام التأمين الاجتماعي الاختياري في أبريل 2025. تسأل السيدة هونغ: ما هو الحد الأدنى لعدد السنوات التي يجب عليها المساهمة فيها لتكون مؤهلة للحصول على معاش تقاعدي؟ وفي أي سن ستكون مؤهلة للحصول على معاش تقاعدي؟

إذا بلغت السيدة هونغ سن التقاعد ولم تكن قد ساهمت بعد في التأمين الاجتماعي الاختياري للمدة المطلوبة، فهل يمكنها دفع المبلغ المتبقي دفعة واحدة لاستيفاء شروط استحقاق المعاش التقاعدي؟ وكيف يُحسب معاشها التقاعدي في حالتها؟

وفي هذا الشأن، ردت هيئة الضمان الاجتماعي الفيتنامية على النحو التالي:

فيما يتعلق بشروط الحصول على المعاش التقاعدي، تنص المادة 98 من قانون التأمين الاجتماعي لعام 2024 على أن المشاركين في التأمين الاجتماعي الطوعي يحق لهم الحصول على معاش تقاعدي عند بلوغ سن التقاعد كما هو منصوص عليه في البند 2، المادة 169 من قانون العمل، وبعد أن ساهموا في التأمين الاجتماعي لمدة 15 عامًا على الأقل.

تنص الفقرة الثانية من المادة 169 من قانون العمل لعام 2019 على أنه اعتبارًا من 1 يناير 2021، يبلغ سن التقاعد للعاملين في الظروف العادية 60 عامًا و3 أشهر للذكور و55 عامًا و4 أشهر للإناث. وبعد ذلك، سيرتفع سن التقاعد بمقدار 3 أشهر سنويًا للذكور حتى يصل إلى 62 عامًا في عام 2028، وبمقدار 4 أشهر سنويًا للإناث حتى يصل إلى 60 عامًا في عام 2035.

فيما يتعلق بالدفعة المقطوعة لفترة الاشتراك المتبقية في التأمين الاجتماعي للتأهل للحصول على معاش تقاعدي، تنص الفقرة 1، المادة 7 من المرسوم الحكومي رقم 159/2025/ND-CP بتاريخ 25 يونيو 2025، الذي يفصل ويوجه تنفيذ بعض مواد قانون التأمين الاجتماعي بشأن التأمين الاجتماعي الطوعي، على أنه يجوز للمشاركين في التأمين الاجتماعي الطوعي الذين بلغوا سن التقاعد كما هو منصوص عليه في الفقرة 2، المادة 169 من قانون العمل ولكن لديهم فترة اشتراك متبقية في التأمين الاجتماعي لا تزيد عن 5 سنوات (60 شهرًا) دفع مبلغ مقطوع لإكمال 15 عامًا من اشتراكات التأمين الاجتماعي ليكونوا مؤهلين للحصول على معاش تقاعدي.

مبلغ المعاش التقاعدي الشهري

تنص الفقرة 1 من المادة 99 من قانون التأمينات الاجتماعية لعام 2024 على أن مبلغ المعاش التقاعدي الشهري للأفراد المؤهلين كما هو محدد في المادة 98 من هذا القانون يتم حسابه على النحو التالي:

"أ) بالنسبة للعاملات، يكون متوسط ​​الدخل المستخدم كأساس لاشتراكات التأمين الاجتماعي كما هو منصوص عليه في المادة 104 من هذا القانون هو 45٪ لمدة 15 عامًا من اشتراكات التأمين الاجتماعي، ثم يتم إضافة 2٪ إضافية لكل سنة إضافية من الاشتراك، بحد أقصى 75٪؛

ب) بالنسبة للعاملين الذكور، تبلغ نسبة الاشتراك 45% من متوسط ​​الدخل المستخدم كأساس لاشتراكات التأمين الاجتماعي وفقًا للمادة 104 من هذا القانون، وذلك لمدة 20 عامًا من اشتراكات التأمين الاجتماعي. ويُضاف 2% عن كل سنة اشتراك إضافية، بحد أقصى 75%.

بالنسبة للعمال الذكور الذين تتراوح مدة اشتراكاتهم في التأمين الاجتماعي بين 15 وأقل من 20 عامًا، سيكون المعاش الشهري 40% من متوسط ​​الدخل المستخدم كأساس لاشتراكات التأمين الاجتماعي كما هو منصوص عليه في المادة 104 من هذا القانون، بما يعادل 15 عامًا من الاشتراكات، ثم ستتم إضافة 1% إضافية لكل سنة اشتراك إضافية.

استنادًا إلى اللوائح المذكورة أعلاه، في حالة العاملة المولودة في مارس 1979، ستبلغ سن الستين في مارس 2039 (مستوفيةً بذلك شرط السن لاستحقاق المعاش التقاعدي). إلا أن فترة اشتراكها المتواصلة في نظام التأمين الاجتماعي الطوعي، من أبريل 2025 إلى مارس 2039، تبلغ 14 عامًا، وهي مدة غير كافية لاستحقاق المعاش التقاعدي. لذا، في مارس 2039، يمكن للعاملة اختيار دفع مبلغ إجمالي عن فترة اشتراكها المتبقية في نظام التأمين الاجتماعي، وذلك لاستيفاء شروط استحقاق المعاش التقاعدي المنصوص عليها في البند (هـ)، الفقرة 2، المادة 36 من قانون التأمين الاجتماعي لعام 2024.

بالنسبة للعامل المولود في مارس 1979، سيبلغ من العمر 62 عامًا في مارس 2041 ليصبح مؤهلًا للحصول على معاش التقاعد. وبناءً على ذلك، فإن العامل الذي استمر في الاشتراك في التأمين الاجتماعي الاختياري من أبريل 2025 إلى مارس 2040 يكون قد أكمل 15 عامًا من الاشتراكات، ويمكنه التوقف عن دفع التأمين الاجتماعي حتى مارس 2041، حين يبلغ سن التقاعد. مع ذلك، للحصول على معاش تقاعدي أعلى، ينبغي على العامل الاستمرار في الاشتراك في التأمين الاجتماعي الاختياري حتى يبلغ 62 عامًا ليصبح مؤهلًا للحصول على معاش التقاعد.

تُقدّم هيئة التأمينات الاجتماعية في فيتنام معلوماتٍ حول اللوائح القانونية المتعلقة ببوليصة التأمين الاجتماعي المذكورة أعلاه، وذلك للاسترشاد بها من قِبل الموظفين. وللحصول على مزيدٍ من المعلومات التفصيلية، يُمكن للموظفين التواصل مع أقرب وكالة للتأمينات الاجتماعية للاستفسار.

المصدر: https://vtv.vn/dong-bhxh-tu-nguyen-bao-lau-thi-duoc-huong-luong-huu-100251029152054624.htm


تعليق (0)

يرجى ترك تعليق لمشاركة مشاعرك!

نفس الموضوع

نفس الفئة

ينشغل المزارعون في قرية سا ديك للزهور بالاعتناء بأزهارهم استعداداً للمهرجان وعيد رأس السنة القمرية (تيت) لعام 2026.
جمال لا يُنسى لتصوير "الفتاة الجميلة" في ثانه ثاو في دورة ألعاب جنوب شرق آسيا 33
كنائس هانوي مضاءة بشكل رائع، وأجواء عيد الميلاد تملأ الشوارع.
يستمتع الشباب بالتقاط الصور وتسجيل الوصول في الأماكن التي تبدو فيها "الثلوج تتساقط" في مدينة هو تشي منه.

نفس المؤلف

إرث

شكل

عمل

مهرجان معبد لوك نا - الثقافة الزاخرة بالألوان في بينه ليو

الأحداث الجارية

النظام السياسي

محلي

منتج