ما هي المدة التي يجب أن أدفع فيها التأمين الاجتماعي الاختياري حتى أحصل على المعاش التقاعدي؟

صورة توضيحية.

وُلدت السيدة نجو هونغ في مارس ١٩٧٩، ودفعت اشتراكها طواعيةً في التأمين الاجتماعي في أبريل ٢٠٢٥. سألت: كم سنةً يجب أن تدفع للحصول على معاش تقاعدي؟ وفي أي سنٍّ ستحصل على معاش تقاعدي؟

إذا لم تدفع السيدة هونغ اشتراكات تأمين اجتماعي طوعية كافية عند بلوغها سن التقاعد، فهل يمكنها سداد جميع السنوات المتبقية دفعةً واحدةً للحصول على معاش تقاعدي؟ كيف يُحسب المعاش التقاعدي في حالتها؟

وفيما يتعلق بهذه المسألة، يرد الضمان الاجتماعي في فيتنام على النحو التالي:

فيما يتعلق بشروط المعاش التقاعدي، تنص المادة 98 من قانون التأمينات الاجتماعية لسنة 2024 على أن المشتركين في التأمين الاجتماعي الطوعي يستحقون المعاش التقاعدي عندما يبلغون سن التقاعد المنصوص عليه في الفقرة 2 من المادة 169 من قانون العمل ويكونوا قد دفعوا التأمينات الاجتماعية لمدة 15 سنة أو أكثر.

تنص المادة 169 من البند 2 من قانون العمل لعام 2019 على أنه، اعتبارًا من 1 يناير 2021، يكون سن التقاعد للموظفين في ظروف العمل العادية 60 عامًا و3 أشهر للموظفين الذكور، و55 عامًا و4 أشهر للموظفين الإناث. بعد ذلك، سيزداد هذا السن 3 أشهر سنويًا للموظفين الذكور حتى بلوغهم سن 62 عامًا في عام 2028، و4 أشهر سنويًا للموظفين الإناث حتى بلوغهم سن 60 عامًا في عام 2035.

فيما يتعلق بالدفعة الواحدة لفترة سداد التأمين الاجتماعي المتبقية للتأهل للحصول على معاش تقاعدي، تنص الفقرة 1 من المادة 7 من المرسوم الحكومي رقم 159/2025/ND-CP المؤرخ 25 يونيو 2025 والذي يوضح ويوجه تنفيذ عدد من مواد قانون التأمين الاجتماعي بشأن التأمين الاجتماعي الطوعي على أن المشاركين في التأمين الاجتماعي الطوعي الذين بلغوا سن التقاعد المنصوص عليه في الفقرة 2 من المادة 169 من قانون العمل ولكن فترة سداد التأمين الاجتماعي المتبقية لا تزيد عن 05 سنوات (60 شهرًا) يمكنهم دفع دفعة تأمين اجتماعي لمرة واحدة لمدة 15 عامًا كاملة لتلقي المعاش التقاعدي.

معاش شهري

تنص المادة 99 من البند 1 من قانون التأمينات الاجتماعية لسنة 2024 على أن مستوى المعاش الشهري للمستحقين المنصوص عليهم في المادة 98 من هذا القانون يحسب على النحو التالي:

"أ) بالنسبة للموظفات، 45% من متوسط الدخل المستخدم كأساس لاشتراكات التأمينات الاجتماعية المنصوص عليها في المادة 104 من هذا القانون، أي ما يعادل 15 سنة اشتراكات تأمينات اجتماعية، ثم تحسب عن كل سنة اشتراكات إضافية 2% إضافية، وبحد أقصى 75%؛

ب) بالنسبة للعمال الذكور، تُحسب ٤٥٪ من متوسط الدخل المُستخدم كأساس لاشتراكات التأمينات الاجتماعية المنصوص عليها في المادة ١٠٤ من هذا القانون، أي ما يعادل عشرين عامًا من اشتراكات التأمينات الاجتماعية. بعد ذلك، تُضاف ٢٪ عن كل سنة اشتراك إضافية، بحد أقصى ٧٥٪.

في حالة اشتراك الموظفين الذكور في التأمينات الاجتماعية لمدة 15 سنة وأقل من 20 سنة يكون المعاش الشهري مساوياً لـ 40% من متوسط الدخل المعتمد كأساس لدفع التأمينات الاجتماعية المنصوص عليها في المادة 104 من هذا القانون أي ما يعادل 15 سنة من دفع التأمينات الاجتماعية، ثم تحسب عن كل سنة إضافية من الدفع نسبة 1% إضافية.

بمقارنة الأحكام المذكورة أعلاه، بالنسبة للموظفة المولودة في مارس 1979، والتي ستبلغ سن الستين بحلول مارس 2039 (وهو السن القانوني لاستحقاق المعاش التقاعدي)، فإن مدة اشتراكها التطوعي المستمر في التأمين الاجتماعي من أبريل 2025 إلى مارس 2039 هي 14 عامًا، وهي مدة غير كافية للاستفادة من نظام التقاعد. بناءً على ذلك، يمكن للموظفة في مارس 2039 اختيار دفع اشتراكها لمرة واحدة عن الفترة المتبقية من اشتراكها في التأمين الاجتماعي لاستيفاء شروط استحقاق المعاش التقاعدي المنصوص عليها في البند هـ، البند 2، المادة 36 من قانون التأمينات الاجتماعية لعام 2024.

بالنسبة للعمال الذكور المولودين في مارس 1979، سيبلغون 62 عامًا بحلول مارس 2041 لاستحقاق معاشاتهم التقاعدية. وبناءً على ذلك، سيكون أمام العمال الذين يستمرون في الاشتراك في التأمين الاجتماعي الطوعي من أبريل 2025 إلى مارس 2040 15 عامًا، ويمكنهم التوقف عن دفع التأمين الاجتماعي حتى مارس 2041 لاستيفاء شرط السن القانوني لاستحقاق معاشاتهم التقاعدية. ومع ذلك، للحصول على معاش تقاعدي أعلى، ينبغي على العمال الاستمرار في الاشتراك في التأمين الاجتماعي الطوعي حتى بلوغهم 62 عامًا لاستحقاق معاشاتهم التقاعدية.

يوفر الضمان الاجتماعي الفيتنامي معلوماتٍ حول اللوائح القانونية المتعلقة بسياسات التأمين الاجتماعي المذكورة أعلاه للموظفين. في حال الحاجة إلى استشارةٍ أكثر تفصيلًا، يُمكن للموظفين التواصل مع أقرب وكالة تأمين اجتماعي للحصول على إجابات.

المصدر: https://vtv.vn/dong-bhxh-tu-nguyen-bao-lau-thi-duoc-huong-luong-huu-100251029152054624.htm