انخفاض عدد المستفيدين من التأمينات الاجتماعية دفعة واحدة بنسبة 23% بعد تطبيق قانون التأمينات الاجتماعية المعدل 2024

بعد مرور أكثر من ثلاثة أشهر على دخول قانون التأمينات الاجتماعية المُعدّل لعام ٢٠٢٤ حيز التنفيذ، انخفض عدد المتقدمين للحصول على استحقاقات التأمينات الاجتماعية لمرة واحدة على مستوى الدولة بنسبة ٢٣٪ مقارنةً بالفترة نفسها من العام الماضي. ويُعدّ هذا مؤشرًا إيجابيًا، يعكس تحوّلًا في وعي العاملين، إذ يزداد ثقتهم بسياسة التأمينات الاجتماعية طويلة الأمد التي وضعها قانون التأمينات الاجتماعية المُعدّل، ويزداد تمسكهم بها.

بعد أكثر من ثلاثة أشهر من التنفيذ، حقق القانون رقم 41/2024/QH15 بشأن التأمين الاجتماعي (قانون التأمين الاجتماعي المعدل لعام 2024) نتائج إيجابية مبدئياً، مما ساهم في تحسين الضمان الاجتماعي وضمان حقوق المشاركين في التأمين الاجتماعي بشكل أفضل.

يأتي الناس إلى مكتب التأمينات الاجتماعية المحلي لإتمام الإجراءات الإدارية. الصورة: XC

انطلاقاً من شعورها العميق بالمسؤولية، ركزت منظومة الضمان الاجتماعي الفيتنامية بأكملها مواردها على التنفيذ الجاد والمتزامن والفعال لأحكام قانون التأمينات الاجتماعية لعام 2024. وقبل دخول القانون حيز التنفيذ (في 1 يوليو 2025) وبعده مباشرة، أصدرت منظومة الضمان الاجتماعي الفيتنامية العديد من الوثائق لنشرها وتوجيه وكالات الضمان الاجتماعي المحلية لفهم اللوائح الجديدة وتطبيقها بشكل صحيح. كما قامت بمراجعة وتبسيط الإجراءات الإدارية المتعلقة بالتأمين الاجتماعي، وتحديث البرامج المستخدمة في معالجة استحقاقات التأمين الاجتماعي، وذلك لتوفير أفضل الظروف للمشاركين والمستفيدين.

تُظهر النتائج الأولية العديد من المؤشرات الإيجابية. ففي نهاية سبتمبر 2025، بلغ عدد المشاركين في التأمين الاجتماعي على مستوى البلاد نحو 19.9 مليون شخص، بزيادة قدرها 798 ألف شخص تقريبًا مقارنةً بالفترة نفسها من عام 2024، منهم نحو 17.7 مليون شخص في التأمين الاجتماعي الإلزامي، وأكثر من 2.13 مليون شخص في التأمين الاجتماعي الاختياري. كما تجاوز عدد المشاركين في تأمين البطالة 16 مليون شخص، بزيادة قدرها 694,300 شخص مقارنةً بالفترة نفسها من عام 2024.

فيما يتعلق بتسوية ودفع استحقاقات التأمين الاجتماعي والتأمين ضد البطالة، على الصعيد الوطني، تلقى أكثر من 144 ألف شخص استحقاقات التأمين الاجتماعي الشهرية؛ وتلقى أكثر من 5.3 مليون شخص استحقاقات المرض؛ وتلقى ما يقرب من 981500 شخص استحقاقات الأمومة؛ وتلقى أكثر من 587 ألف شخص استحقاقات البطالة.

والجدير بالذكر أن عدد الأشخاص الذين يتقدمون بطلبات للحصول على دفعة تأمين اجتماعي مقطوعة قد انخفض بشكل حاد، بنسبة 23% تقريبًا مقارنة بالفترة نفسها من عام 2024. إلى جانب ذلك، يتزايد مستوى الاهتمام والفهم للسياسات الجديدة لقانون التأمين الاجتماعي المعدل، مما يدل على تحول واضح في وعي الناس بدور وأهمية التأمين الاجتماعي في حياتهم.

في الواقع، عبّر الكثيرون عن فرحتهم وحماسهم لتمكّنهم من الوصول إلى مزايا التأمين الاجتماعي والاستفادة منها، والتي لم تكن منصوصًا عليها سابقًا في قانون التأمين الاجتماعي. وعلى وجه الخصوص، أتاح تقليص فترة الاشتراك الإلزامي في التأمين الاجتماعي من 20 عامًا إلى 15 عامًا فرصًا جديدة للكثيرين للحصول على معاشات تقاعدية، لا سيما أولئك الذين لديهم فترات اشتراك قصيرة في التأمين الاجتماعي. إضافةً إلى ذلك، جلبت إعانة الأمومة التكميلية للمشاركين في التأمين الاجتماعي الاختياري، والتي وفّرت مليوني دونغ فيتنامي لدعم العديد من النساء أثناء الولادة، فرحةً ومفاجأةً حقيقيةً للكثيرين، إذ باتوا يعلمون الآن أنه إلى جانب هدفهم طويل الأجل المتمثل في الحصول على معاش تقاعدي، يمكنهم أيضًا الاستفادة من برنامج دعم عملي وإنساني قصير الأجل.

علاوة على ذلك، حظي تعديل سن التقاعد وإضافة مخصصات شهرية لمن بلغوا سن التقاعد ولكن لم يكملوا فترة اشتراك كافية للحصول على معاش تقاعدي بتقدير كبير. وقد أظهر التطبيق العملي أن العديد من العاملين، ولا سيما كبار السن والفقراء ومن هم على حافة الفقر، تمكنوا من الوصول إلى هذه السياسة والاستفادة منها في الوقت المناسب وبشكل فعّال.

وفقًا للوائح الجديدة لقانون التأمينات الاجتماعية لعام 2024، تم توسيع نطاق المشاركة الإلزامية في التأمينات الاجتماعية ليشمل: أصحاب الأعمال المسجلة؛ والعاملين بدوام جزئي على مستوى البلديات والقرى والأحياء؛ ومديري الأعمال والمشرفين وممثلي رأس المال الحكومي وممثلي رأس مال الشركات وفقًا لما ينص عليه القانون... تساعد هذه اللائحة الموظفين على الشعور بالأمان، حيث ينظرون إلى خصم جزء من دخلهم الشهري لاشتراكات التأمينات الاجتماعية على أنه فائدة عملية وطويلة الأجل.

مع إدخال تعديلات هامة تلبي تطلعات الشعب، من المتوقع أن يستمر تطبيق قانون التأمين الاجتماعي لعام 2024 في إحداث تغييرات إيجابية أكثر في الوعي والامتثال لقوانين التأمين الاجتماعي بين المواطنين والشركات.

رغم أن تطبيق قانون التأمينات الاجتماعية لا يزال يواجه العديد من الصعوبات، إلا أن هيئة التأمينات الاجتماعية في فيتنام ستواصل، بعزيمة لا تلين، الابتكار والسعي الحثيث لتطبيق القانون بفعالية. ولتحقيق هذا النجاح، لا بد من تضافر جهود هيئة التأمينات الاجتماعية، فضلاً عن مشاركة فعّالة من جميع أطراف النظام السياسي ، ولا سيما لجان الحزب والسلطات المحلية، إلى جانب المشاركة الفاعلة من جانب الشعب وقطاع الأعمال.

المصدر: https://baotintuc.vn/xa-hoi/giam-23-nguoi-rut-bhxh-mot-lan-sau-khi-trien-khai-luat-bhxh-2024-sua-doi-co-hieu-luc-20251027154516289.htm