حوادث تصادم حقيقية
قبل ثلاث سنوات، غادرت فام ثي ثانه تروك (28 عامًا، من مقاطعة فينه لونغ ) فيتنام متجهةً إلى اليابان، حاملةً شهادةً في الطب البيطري، أملاً في حياةٍ أفضل. بلغت نفقاتها الأولية للرحلة ما يقارب 180 مليون دونغ فيتنامي، دون احتساب الرسوم الدراسية ونفقات المعيشة ورسوم الوساطة التي بلغت بضعة آلاف من الدولارات الأمريكية. إلا أن الجنة لم تكن كما وُصفت.
"عملي هو حلب الأبقار وتنظيف الحظائر، أبدأ في الخامسة صباحًا وأنتهي عند الانتهاء من العمل. راتبي الشهري حوالي 180 ألف ين (10 آلاف ين)، أي ما يعادل 32 مليون دونغ فيتنامي. بعد خصم حوالي 6 ملايين دونغ فيتنامي للضرائب والإيجار ونفقات المعيشة، يتبقى لي حوالي 10 ملايين دونغ فقط. مع ذلك، أعيش في منطقة جبلية، لذا لا أنفق الكثير. لو كنت أعيش في المدينة، لما تبقى لديّ أي مال على الأرجح"، هكذا أفصحت السيدة تروك.
يُعد التمريض أحد المجالات التي يختارها العديد من الطلاب للتدريب المهني في الخارج.
صورة: ين ثي
بحسب السيدة تروك، توجد فرص لكسب المال في اليابان، ولكن فقط لمن يستعد للتضحية والعمل الجاد: العمل ليلاً، وساعات عمل إضافية متواصلة، وقليل من الراحة. وأضافت: "في الواقع، غالباً ما تبالغ الشركات في تقدير الرواتب. بمجرد قدومك إلى هنا، ستدرك أن كسب المال ليس بالأمر السهل".
بعد ما يقرب من عامين من التحضير للإجراءات اللازمة ودراسة اللغات الأجنبية في فيتنام، يدرس نغوين مينه تشينه (20 عامًا، من مقاطعة كوانغ بينه سابقًا، مقاطعة كوانغ تري حاليًا) التمريض في ألمانيا. ورغم أنه لم يصل إلا في يوليو من هذا العام، إلا أن تشينه سرعان ما شعر بثقل التدريب المهني في الخارج.
"أدرس ثماني ساعات يوميًا، والمنهج الدراسي مكثف للغاية، لذا لم يتسنَّ لي العمل بدوام جزئي. بلغت التكلفة الأولية للدراسة في ألمانيا حوالي 200 مليون دونغ فيتنامي. في السنة الأولى، كنت أتقاضى 1350 يورو (حوالي 38 مليون دونغ فيتنامي) شهريًا، قبل الضرائب والإيجار والتأمين، وما إلى ذلك. بعد كل الاستقطاعات، كان المبلغ كافيًا للعيش. إذا أردتُ الخروج لتناول القهوة، لم يكن بإمكاني فعل ذلك إلا مرة أو مرتين في الشهر؛ الخروج أكثر من ذلك يعني أنني لن أملك ما يكفي من المال لتغطية النفقات"، هكذا صرّحت تشينه.
إنّ دراسة التدريب المهني في ألمانيا ليست بالأمر السهل. أكبر صعوبة، بحسب تشينه، هي اللغة. يقول: "إذا لم تكن تجيد اللغة، يصبح كل شيء صعباً. من الدراسة إلى إيجاد عمل بدوام جزئي، كل شيء يمثل مشكلة".
تخرجت نغوين ثي أوت ثونغ (27 عامًا) بمرتبة الشرف في دراسات اللغة الإنجليزية. ورغبةً منها في اكتساب خبرة في الخارج، تقدمت بطلب للحصول على برنامج تدريب زراعي في الدنمارك. وقالت: "كان أحد أكبر التحديات هو حاجز اللغة والثقافة. كما أن الاختلافات في الثقافة وأساليب العمل وأنماط الحياة تطلبت مستوى عالٍ من القدرة على التكيف. ويتطلب العمل اليدوي صحة جيدة والقدرة على تحمل ظروف العمل القاسية والطقس البارد في الدنمارك".
إعلانات عديدة على الإنترنت للدراسة في ألمانيا.
صورة: لقطة شاشة
ما وراء إعلان "مئة مليون دونغ فيتنامي"
في السنوات الأخيرة، انتشرت عبارة "التدريب المهني في الخارج براتب يصل إلى مئات الملايين من الدونغ الفيتنامي" بشكل واسع على وسائل التواصل الاجتماعي، ومواقع شركات الاستشارات، وحتى في مجموعات الطلاب وأولياء الأمور. غالباً ما تصوّر هذه الشركات الأمر بصورة وردية: تدريب مهني مجاني، وإقامة ونفقات معيشية، وتوظيف فوري بعد التخرج براتب شهري يتراوح بين 50 و80 مليون دونغ فيتنامي، بل إن بعضها يدّعي رواتب تصل إلى مئات الملايين.
بحسب السيدة فو هونغ ثوي من غرفة التجارة والصناعة الألمانية في فيتنام (AHK)، فإن التدريب المهني في الخارج يفتح العديد من الفرص، ولكنه ليس طريقاً سهلاً لحياة أفضل.
معظم إعلانات الرواتب التي تصل إلى مئات الملايين من الدونغ الفيتنامي لا تشمل عادةً ضريبة الدخل الشخصي ومساهمات الضمان الاجتماعي (الإجمالي)، أو أنها تمثل رواتب في قطاعات أو مناطق محددة؛ إذ لا يمكن لجميع المهن أو جميع العاملين الوصول إلى هذا المستوى فورًا. وأضافت السيدة ثوي: "يبلغ متوسط راتب الخريجين الجدد من برامج التدريب المهني عادةً عشرات الملايين من الدونغ. أما الرواتب التي تصل إلى مئات الملايين من الدونغ فهي عادةً ما تكون مخصصة للعاملين في قطاعات معينة فقط، ممن يمتلكون المؤهلات والمهارات المناسبة، ويعملون كعمال مهرة ذوي خبرة عملية".
علاوة على ذلك، فإن الإعفاء من الرسوم الدراسية ينطبق فقط على برامج التدريب المهني الرسمية في ألمانيا (Ausbildung)؛ ولا يزال يتعين على الطلاب تغطية نفقات معيشتهم الخاصة: السكن، والمواصلات، والتأمين، والتكاليف الإدارية، وما إلى ذلك. كل هذه النفقات تعني أن الرصيد المتبقي الفعلي ليس مرتفعًا كما هو متوقع.
أحد العوامل التي تُبدد أوهام الكثيرين هو الفرق بين الراتب الإجمالي (قبل الضريبة) والراتب الصافي (بعد الضريبة). تقول السيدة ثوي: "بعد خصم ضريبة الدخل والتأمين الصحي وإعانات البطالة وغيرها، ينخفض الدخل الفعلي بشكل ملحوظ. كما أن تكلفة المعيشة في المدن الكبرى باهظة للغاية. لذا، قد يبدو راتب ألف يورو مغريًا، لكنه لا يعني إمكانية الادخار فورًا".
كما حذرت السيدة ثوي من مخاطر شركات الاستشارات غير الموثوقة، كالإعلانات المضللة والرسوم المبالغ فيها، بل وحتى إرسال أشخاص غير مؤهلين إلى هذه الشركات. ونصحت قائلة: "إن أمكن، ابحثوا بأنفسكم عبر القنوات الرسمية لتجنب المخاطر. وتأكدوا بشكل خاص من شرعية وسمعة شركة الاستشارات التي ستعهدوا إليها بأعمالكم".
وبنفس الرأي، قالت السيدة لو ثي نغوك توي، رئيسة مجلس إدارة مجموعة فيلاكو، إن العديد من العائلات تنفق مبالغ طائلة أملاً في نتائج سريعة، لكن هذه النتائج غير ملموسة. وأضافت: "لا يزال السوق معقداً. من الصعب على الشركات العمل بنزاهة لأن بعضها يرسل أشخاصاً غير مؤهلين، حتى بطرق غير قانونية، أو يعلن بشكل مضلل، مما يؤثر على السمعة العامة".
لدراسة التمريض في ألمانيا، تحتاج إلى مستوى إتقان اللغة الألمانية لا يقل عن B1.
صورة: ين ثي
الاستعدادات اللازمة لكسب العيش في الخارج
من وجهة نظر التدريب، ترى السيدة فان ثي لي ثو، نائبة مدير كلية فيين دونغ، أن حاجز اللغة هو التحدي الأكبر. وتقول: "حتى مع شهادة B1 في فيتنام، يظل التواصل في ألمانيا صعباً لأن مهارات الاستماع والتحدث لا تتجاوز 40%. في الواقع، يُعتبر الحصول على مستوى B2 معياراً آمناً، لكن قلة قليلة من الطلاب الفيتناميين يجتازون امتحان B2 قبل السفر".
بحسب السيدة نغوك توي، فإن أهم مهارة يحتاجها الطلاب الفيتناميون عند دراسة التخصصات المهنية في الخارج هي إتقان اللغة الأجنبية. في الواقع، غالباً ما يفتقر الطلاب الفيتناميون إلى القدرة التنافسية مقارنةً بالطلاب الدوليين بسبب ضعف مهاراتهم اللغوية.
استنادًا إلى خبرتها العملية، أوضحت السيدة هوانغ فان آنه، المديرة العامة لمجموعة آن دوونغ (الوحدة المنفذة حاليًا لمشروع VJC - إرسال العمال إلى اليابان بدون رسوم خدمات)، أن الاختلافات اللغوية والثقافية تُشكل أكبر عقبة أمام الطلاب الراغبين في متابعة دراساتهم المهنية في الخارج. إضافةً إلى ذلك، توجد اختلافات في أخلاقيات العمل والانضباط. وأضافت السيدة فان آنه: "الخطأ الأكثر شيوعًا هو عدم البحث بدقة في البرنامج، واختيار وكالة إرسال غير موثوقة، مما يؤدي إلى نفقات غير ضرورية أو عدم كفاية التحضير من حيث الوثائق واللغة والمهارات. علاوة على ذلك، يتبنى العديد من الطلاب عقلية العمل لكسب المال بسرعة دون تحديد أهدافهم بوضوح فيما يتعلق بالتدريب المهني والتطوير طويل الأجل، مما يجعلهم يواجهون صعوبات بسهولة، أو حتى ينسحبون من البرنامج في منتصف الطريق".
ووفقاً للسيدة فان آنه، فإن الوظائف ذات الأجور المرتفعة غالباً ما تكون متطلبة، مثل التمريض وتصنيع الأغذية والبناء.
متطلبات اللغة والتوظيف
وذكرت السيدة هوانغ فان آنه أن الاختلافات في متطلبات التدريب المهني بين الدول هي أيضاً عامل مهم يجب على الطلاب مراعاته.
في ألمانيا، يشترط على المتقدمين إتقان اللغة الألمانية بمستوى B1 كحد أدنى للتقدم بطلب للحصول على تأشيرة، دون اشتراط أي مهارات مهنية أساسية. في المقابل، تشترط اليابان إتقان اللغة اليابانية بمستوى N5 كحد أدنى، بينما يشترط في مجال التمريض إتقانها بمستوى N4-N3؛ ولا يحتاج الطلاب إلى مهارات مهنية مسبقة، ولكن عليهم تغطية الرسوم الدراسية وتقديم ما يثبت قدرتهم المالية. وبالمثل، تشترط كوريا الجنوبية إتقان اللغة الكورية بمستوى TOPIK 2-3 أو أعلى، ولا تشترط مهارات مهنية، ولكن على الطلاب أيضًا تغطية رسومهم الدراسية وتقديم ما يثبت قدرتهم المالية.
فيما يتعلق باحتياجات التوظيف، تعاني ألمانيا حاليًا من نقصٍ في العمالة يبلغ حوالي 200 ألف عامل في قطاع التمريض والرعاية الصحية، وأكثر من 160 ألفًا في القطاعات التقنية والصناعية (الميكانيكية، والكهربائية، والسيارات، وغيرها)، ونحو ثلث الوظائف شاغرة في مهنٍ مثل التبريد والبناء. أما في اليابان، فمن المتوقع أن يواجه قطاع التمريض ورعاية المسنين وحده نقصًا في العمالة يصل إلى 250 ألف عامل بحلول عام 2026، وقد يرتفع هذا النقص إلى 570 ألفًا بحلول عام 2040، إلى جانب الطلب الكبير في قطاعي الأغذية والضيافة. وفي الوقت نفسه، تعاني كوريا الجنوبية باستمرار من نقص في العمالة الشابة، لا سيما في قطاعات التصنيع والإلكترونيات والخدمات والزراعة الموسمية.
المصدر: https://thanhnien.vn/du-hoc-nghe-co-that-mau-hong-185251027201329183.htm
تعليق (0)