في 8 أغسطس، حصلت شركة FWD Vietnam Life Insurance على جميع جوائز الموارد البشرية الأربع المرموقة في آسيا لعام 2024 في حفل توزيع جوائز HR Asia.

جوائز الموارد البشرية الآسيوية - "أفضل أماكن العمل في آسيا" هي جائزة سنوية تُقدمها مجلة الموارد البشرية الآسيوية في قطاع الموارد البشرية. ووفقًا لاستطلاع وتقرير HR Asia لعام 2024، لا تزال بيئة العمل في شركة FWD Vietnam Life Insurance Company تتمتع بمؤشر عالٍ من التفاعل بين الموظفين والمؤسسة، متجاوزةً بذلك السوق بأكمله في جميع فئات الاستطلاع الرئيسية الثلاث: القيم الأساسية (الثقافة والأخلاق، القيادة والتنظيم، المبادرات التشغيلية)، الذات (التفاعل العاطفي والعقلاني والروحي)، المجموعة (التفكير، الشعور، التصرف).

FWD 1.jpg

تتضمن الجوائز التي حصلت عليها شركة FWD Vietnam ما يلي:

جائزة "أفضل مكان للعمل في آسيا 2024" للعام الخامس على التوالي: لا يوضح هذا اللقب المستوى العالي من مشاركة الموظفين مع المنظمة فحسب، بل يؤكد أيضًا على مكانة FWD Vietnam كبيئة عمل مثالية على نطاق إقليمي.

جائزة "أفضل شركة لرعاية الموظفين": شهادة على سياسات رعاية الموظفين والجهود المبذولة لبناء ثقافة الرعاية، ليس فقط بين الشركة وموظفيها ولكن أيضًا تمتد إلى أفراد عائلات الموظفين والمجتمع.

جائزة "الشركة الأكثر تميزًا في التنوع والمساواة والشمول": تعترف ببيئة العمل المثالية التي تشجع الموظفين على التعبير عن أنفسهم وتحترم الآراء الفردية.

جائزة "مكان العمل المستدام": تكريمًا للجهود المبذولة لتعزيز ثقافة التعلم الاستباقية لتطوير الكفاءات والمهارات والخبرات في بيئة عمل تعتمد على التكنولوجيا ومبتكرة.

FWD 2.jpg
تعد FWD بيئة مثالية للمواهب التي تحب الديناميكية والتوجه التكنولوجي المتفوق والإبداع.

إن الإنجاز "المطلق" المذكور أعلاه هو شهادة على الجهود المستمرة التي تبذلها شركة FWD Vietnam في إشراك ورعاية الموظفين بالإضافة إلى بناء بيئة عمل متنوعة ومتساوية وشاملة ومستدامة للموظفين والحفاظ عليها.

صرحت السيدة نجوين كيم ماي ثو، نائبة المدير العام لإدارة الموارد البشرية، ونائبة المدير العام لتسويق العلامة التجارية والاتصالات في شركة FWD فيتنام، قائلةً: "إن هذه المجموعة من جوائز الموارد البشرية الأربع المرموقة على المستوى الآسيوي تُعدّ تقديرًا بالغ الأهمية لشركة FWD فيتنام للتأمين على الحياة. وبصفتنا علامة تجارية شابة، فإننا نستفيد دائمًا من ديناميكية وقوة الشركة لتطبيق أحدث التوجهات لبناء بيئة عمل مثالية وأكثر سعادة. يحظى كل موظف في FWD بالاحترام والتواصل، ويحظى بثقة المجتمع، ويضمن له التنمية المستدامة. وهذا أحد الركائز الأساسية التي تُساعد FWD على تحقيق رؤيتها: تغيير نظرة الناس إلى التأمين".

FWD 3.jpg
تنظم شركة FWD أنشطة داخلية بشكل منتظم لمساعدة الموظفين على تحسين معارفهم والتعبير عن آرائهم.
FWD 4.jpg
تشكل بيئة العمل المثالية والسعيدة أحد الركائز الأساسية التي تساعد شركة FWD على تحقيق رؤيتها المتمثلة في "تغيير الطريقة التي يشعر بها الناس تجاه التأمين".
مجموعة FWD هي مجموعة تأمين تعمل في جميع أنحاء آسيا، ولديها أكثر من 13 مليون عميل في 10 أسواق، بما في ذلك بعض أسرع أسواق التأمين نموًا في العالم . تأسست FWD عام 2013 برؤية "تغيير نظرة الناس إلى التأمين". بفضل نهجها الذي يركز على العميل، وتسخيرها لقوة التكنولوجيا الرقمية، توفر FWD لعملائها منتجات تأمين مبتكرة وسهلة الفهم، ورحلة تأمينية أبسط.

نهو لان