تقليص 5 وزارات و3 هيئات تابعة للحكومة، وإلغاء الإدارات العامة وما يعادلها بشكل أساسي
Báo Dân trí•17/12/2024
ومن المتوقع أن يضم الجهاز الحكومي 13 وزارة و4 هيئات على مستوى الوزراء، بتخفيض 5 وزارات و3 هيئات تابعة مباشرة للحكومة، وتخفيض 12/13 إدارة وهيئة عامة تعادل الإدارات العامة التابعة للوزارات والهيئات على مستوى الوزراء.
وزير الداخلية فام ثي ثانه ترا (الصورة: فونج هوا / VNA).
وفيما يتعلق بترتيب وتبسيط الجهاز الحكومي، قال وزير الداخلية فام ثي ثانه ترا في مقابلة مع مراسلي وكالة الأنباء الفيتنامية صباح يوم 17 ديسمبر، إنه وفقًا لخطة دمج وتوحيد عدد من الوزارات والوكالات، من المتوقع أن يضم الجهاز الحكومي 13 وزارة و4 وكالات على مستوى الوزراء، مما يقلل 5 وزارات و3 وكالات تابعة مباشرة للحكومة؛ ويقلل 12/13 إدارة عامة ومنظمة تعادل الإدارات العامة التابعة للوزارات والوكالات على مستوى الوزراء؛ و500 إدارة وما يعادلها تابعة للوزارات والإدارات العامة؛ و177 إدارة تابعة للوزارات والوكالات على مستوى الوزراء وما يعادلها؛ و190 وحدة خدمة عامة تابعة للوزارات والوكالات داخل الوزارات. وهذا الرقم أعلى من التوجيه الذي حددته الحكومة المركزية. وقد أكملت وزارة الداخلية التقرير الموجز الكامل للقرار 18-NQ/TW؛ مشروع دمج وتوحيد ونقل الوظائف والمهام والهيكل التنظيمي والوثائق ذات الصلة، إلى جانب مشروع إنهاء أنشطة اللجنة التنفيذية للحزب، وإنشاء لجنة الحزب الحكومية، ولجان الحزب، والهيئات الوزارية، والهيئات التابعة للحكومة. بعد إعادة ترتيب وتقليص جهات التنسيق، وتعديل وظائف ومهام إدارة الدولة للوزارات والهيئات الوزارية، تم التغلب بشكل أساسي على مشاكل التداخل الحالية. وصرحت الوزيرة فام ثي ثانه ترا: "بعد إعادة ترتيب ودمج الهيئات، سيتم تقليص جهات التنسيق بنسبة 35-40%، بينما سيتم تقليص الهيئات المتبقية المُرتبة داخليًا بنسبة 15% على الأقل. وسيتم بشكل أساسي إلغاء الإدارات العامة والهيئات المماثلة. هذا العدد كبير جدًا، ومن المتوقع في البداية تقليص 500 إدارة تابعة للوزارات والهيئات العامة". صرحت الوزيرة أيضًا بأن وزارة الداخلية تُجري مشاوراتٍ لاستكمال جميع التقارير والمشاريع ذات الصلة لتقديمها إلى المكتب السياسي واللجنة التوجيهية المركزية في 25 ديسمبر 2024. ويُعدّ هذا جهدًا غير مسبوق، يشمل توجيه وتحفيز وتجميع وتنسيق مراجعة الوثائق القانونية ذات الصلة، وتوجيه ترتيب الكوادر وموظفي الخدمة المدنية والقطاع العام ضمن نطاق سلطة الوزارة. وأوضحت أن "الأهم هو أنه بعد هذا الترتيب، ستكون هناك سياسات للكوادر وموظفي الخدمة المدنية والقطاع العام والعاملين ذوي الصلة لضمان استقرار حياتهم". لذلك، عملت وزارة الداخلية جاهدةً على وضع السياسات والأنظمة، وتقديمها إلى الجهات المختصة للنظر فيها في الوقت المناسب. وقد انتهت الوزارة حاليًا من إعداد مشروع المرسوم المتعلق بسياسات وأنظمة الكوادر وموظفي الخدمة المدنية والقطاع العام والعاملين بعقود في إطار ترتيبات جهاز النظام السياسي. وقد أُبلغت لجنة شؤون الموظفين في الحزب واللجنة التوجيهية الحكومية بهذا المحتوى لتقديمه إلى المكتب السياسي خلال الأيام القليلة المقبلة. يُحدد مشروع المرسوم هذا وجهات نظر ومبادئ بالغة الأهمية. وتتمثل روح السياسة في "إحداث ثورة لتبسيط الجهاز، وستكون الآليات والسياسات ثورية أيضًا". لذا، تتطلب هذه السياسة السرعة والقوة والتميز والإنسانية والإنصاف، وضمان ترابط معقول بين الجهات المعنية، من أجل استقرار الحياة، وضمان حقوق ومصالح الكوادر وموظفي الخدمة المدنية والعاملين في القطاع العام، بحيث "لا يُترك أحد خلف الركب في عملية إعادة هيكلة الجهاز التنظيمي وتبسيطه"؛ مع التركيز على أولويات خاصة وبارزة لتشجيع الجهات المعنية على التقاعد الفوري، وفي غضون 12 شهرًا من تاريخ تنفيذ الجهة أو المنظمة أو الوحدة لإعادة الهيكلة وفقًا لقرار الجهة المختصة. ووفقًا للوزير، يرتبط وضع السياسة بمسؤولية رئيس الجهة أو الوحدة في تقييم وفرز واختيار الجهات المعنية من موظفي الخدمة المدنية والعاملين في القطاع العام للتقاعد، وربط تبسيط الرواتب بإعادة هيكلة وتحسين جودة الكوادر وموظفي الخدمة المدنية والعاملين في القطاع العام. يتطلب الأمر عزمًا على الحفاظ على الكوادر الكفؤة والموظفين العموميين ذوي الكفاءة والمؤهلات اللازمة، والمحافظة عليهم، ومنع "هجرة الأدمغة". وصرح وزير الداخلية بأن هذه ليست مجرد ثورة لتبسيط الجهاز التنظيمي، بل هي أيضًا "ثورة لتحرير الفكر لنتمكن جميعًا من التغيير نحو مستقبل أفضل"؛ لا سيما تغيير التفكير والرؤية والوعي الجديد، وخاصة الإصلاح والابتكار والتطوير، مع الاستفادة القصوى من العنصر البشري، من أجل تعزيز تنمية القوى المنتجة، والدفع بالبلاد بقوة إلى عصر جديد: عصر القوة والازدهار والسعادة، كما قال الأمين العام. لكن هذه ثورة مليئة بالصعوبات والتحديات والتعقيدات والحساسية والمصاعب والعقبات، وتتطلب شجاعة وإرادة وذكاءً وتضامنًا ووحدة وتفانيًا وشجاعة وتضحية من الكوادر والقادة ورؤساء النظام السياسي بروح التضامن والتصميم والحزم، حتى يتم التنفيذ بسرعة وإيجابية وفعالية. لقد اختار حزبنا وزعيمه، الأمين العام تو لام، وقتًا مميزًا للغاية لاتخاذ قرار تنفيذ هذه الثورة. وأكدت على ذلك، مؤكدةً أن هذا وقت ذهبي ذو أهمية تاريخية: التحضير لمؤتمرات الحزب على جميع المستويات استعدادًا للمؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب، واتخاذ قرارات رئيسية لدخول البلاد حقبة جديدة؛ والاستعداد لاستقبال الذكرى الخامسة والتسعين لتأسيس الحزب، والذكرى الخمسين للتحرير الكامل للجنوب، وإعادة التوحيد الوطني؛ والذكرى الثمانين لتأسيس البلاد. وهذا أيضًا وقت مُلِحّ وعاجل للبلاد لتتطور وفقًا لتغيرات العصر، وتوجهات الثورة الصناعية الرابعة والتحول الرقمي التي تشهدها البلاد بقوة؛ وهو عامل يُقرّب إرادة الحزب من قلوب الشعب. خلال شهرٍ واحدٍ فقط، وتحت شعار "الحكومة المركزية أولاً، والسلطات المحلية لاحقاً"، ودون انتظار الحكومة المركزية للمقاطعات، أو المقاطعات للمناطق، أو المناطق للبلديات، أحدثت هذه الثورة، بقيادةٍ وتوجيهٍ ثابتين وحاسمين من المكتب السياسي، واللجنة التنفيذية المركزية، ورئيس اللجنة التنظيمية المركزية، والهيئة الاستشارية للجنة التنظيمية المركزية، "حماساً شديداً"، انتشر في جميع أنحاء النظام السياسي، من المركز إلى المحلي، بل والمجتمع ككل. وصرحت الوزيرة فام ثي ثانه ترا: "بروح الحزب والشعب، بشموليةٍ وتزامنٍ وعلميةٍ وحذرٍ ومنهجيةٍ وسرعة، تتطور النتائج حتى الآن بشكلٍ إيجابيٍّ وفعالٍ للغاية، من النظام السياسي المركزي إلى 63 مقاطعةً ومدينةً تُساند الحكومة المركزية بشكلٍ عاجل". ويعتقد الوزير أنه بفضل تصميم وروح النظام السياسي بأكمله في تبسيط الجهاز بهدف "مستقيم - رشيق - قوي - فعال - فعال - كفء"، ومع الزخم الذي تم ويتم القيام به، فإن تنفيذ ترتيب وتبسيط الجهاز سيكون ناجحًا.
تعليق (0)