تقليص 5 وزارات و3 هيئات تابعة للحكومة، وإلغاء الإدارات العامة وما يعادلها بشكل أساسي

ومن المتوقع أن يضم الجهاز الحكومي 13 وزارة و4 هيئات على مستوى الوزراء، ما يؤدي إلى تقليص 5 وزارات و3 هيئات تابعة مباشرة للحكومة، وتقليص 12/13 إدارة وهيئة عامة تعادل الإدارات العامة التابعة للوزارات والهيئات على مستوى الوزراء.

وزير الداخلية فام ثي ثانه ترا (الصورة: فونج هوا / VNA).

وفيما يتعلق بترتيب وتبسيط الجهاز الحكومي، في صباح يوم 17 ديسمبر، وفي مقابلة مع مراسلي وكالة الأنباء الفيتنامية، قال وزير الداخلية فام ثي ثانه ترا إنه وفقًا للخطة الرامية إلى دمج وتوحيد عدد من الوزارات والوكالات، من المتوقع أن يضم الجهاز الحكومي 13 وزارة و4 وكالات على مستوى الوزراء، مما يقلل 5 وزارات و3 وكالات تابعة مباشرة للحكومة؛ ويقلل 12/13 إدارة عامة ومنظمة تعادل الإدارات العامة التابعة للوزارات والوكالات على مستوى الوزراء؛ و500 إدارة وما يعادلها تابعة للوزارات والإدارات العامة؛ و177 إدارة تابعة للوزارات والوكالات على مستوى الوزراء وما يعادلها؛ و190 وحدة خدمة عامة تابعة للوزارات والوكالات داخل الوزارات. وهذا الرقم أعلى من التوجيه الذي حددته الحكومة المركزية. وقد أكملت وزارة الداخلية التقرير الموجز الكامل للقرار 18-NQ/TW؛ مشروع دمج وتوحيد ونقل الوظائف والمهام والجهاز التنظيمي والوثائق ذات الصلة، إلى جانب مشروع إنهاء أنشطة اللجنة التنفيذية للحزب، وإنشاء لجنة الحزب الحكومية، ولجان الحزب، والهيئات على مستوى الوزارات، والهيئات التابعة للحكومة. بعد ترتيب وتقليص مراكز التنسيق، وتعديل وظائف ومهام إدارة الدولة للوزارات والهيئات على مستوى الوزارات، تم التغلب بشكل أساسي على مشاكل التداخل الحالية. وصرحت الوزيرة فام ثي ثانه ترا: "بعد الترتيب والتوحيد، ستُقلص مراكز التنسيق بنسبة 35-40%، بينما ستُقلص المنظمات المتبقية المُرتبة داخليًا بنسبة 15% على الأقل. وسيتم بشكل أساسي إلغاء الإدارات العامة والهيئات المماثلة. وهذا العدد كبير جدًا، ومن المتوقع في البداية تقليص 500 إدارة تابعة للوزارات والهيئات العامة". صرحت الوزيرة أيضًا بأن وزارة الداخلية تُجري مشاوراتٍ لاستكمال جميع التقارير والمشاريع ذات الصلة لتقديمها إلى المكتب السياسي واللجنة التوجيهية المركزية في 25 ديسمبر 2024. ويُعدّ هذا جهدًا غير مسبوق، يشمل التوجيه والحثّ والتوليف وتنسيق مراجعة الوثائق القانونية ذات الصلة، وتوجيه ترتيب الكوادر وموظفي الخدمة المدنية والقطاع العام ضمن نطاق سلطة الوزارة. وأوضحت أن "الأهم هو أنه بعد هذا الترتيب، ستكون هناك سياساتٌ للكوادر وموظفي الخدمة المدنية والقطاع العام والعاملين ذوي الصلة لضمان استقرار حياتهم". ولذلك، عملت وزارة الداخلية ليلًا نهارًا على وجه السرعة لوضع السياسات والأنظمة، وتقديمها إلى الجهات المختصة للنظر فيها في الوقت المناسب. وقد انتهت الوزارة حاليًا من إعداد مشروع المرسوم بشأن سياسات وأنظمة الكوادر وموظفي الخدمة المدنية والقطاع العام والعاملين بعقود في إطار ترتيبات جهاز النظام السياسي. وقد أُبلغت اللجنة الحزبية واللجنة التوجيهية الحكومية بهذا المحتوى، وسترفعانه إلى المكتب السياسي خلال الأيام القليلة المقبلة. يطرح مشروع المرسوم هذا وجهات نظر ومبادئ بالغة الأهمية. وتتمثل روح السياسة في "إحداث ثورة لتبسيط الجهاز، وستكون الآليات والسياسات ثورية أيضًا". لذا، تتطلب هذه السياسة السرعة والقوة والتميز والإنسانية والإنصاف، وضمان ترابط معقول بين الجهات، وذلك لاستقرار الحياة، وضمان حقوق ومصالح الكوادر وموظفي الخدمة المدنية والعاملين في القطاع العام، بحيث "لا يُترك أحد خلف الركب في عملية إعادة هيكلة الجهاز التنظيمي وتبسيطه"؛ مع التركيز على أولويات خاصة ومتميزة لتشجيع الجهات على التقاعد الفوري، وفي غضون 12 شهرًا من تاريخ تنفيذ الجهة أو المنظمة أو الوحدة لإعادة الهيكلة وفقًا لقرار الجهة المختصة. ووفقًا للوزير، يرتبط وضع السياسة بمسؤولية رئيس الجهة أو الوحدة في تقييم وفرز واختيار الجهات من موظفي الخدمة المدنية والعاملين في القطاع العام للتقاعد، وربط تبسيط الرواتب بإعادة هيكلة وتحسين جودة الكوادر وموظفي الخدمة المدنية والعاملين في القطاع العام. يتطلب الأمر عزمًا على الحفاظ على الكوادر والكفاءات المتميزة والموظفين العموميين ذوي الكفاءة والكفاءة اللازمة، ومنع "هجرة الكفاءات". وصرح وزير الداخلية بأن هذه ليست مجرد ثورة لتبسيط الهيكل التنظيمي، بل هي أيضًا "ثورة لتحرير الفكر لنتمكن جميعًا من التغيير نحو مستقبل أفضل"، لا سيما تغيير التفكير والرؤية والوعي الجديد، وإصلاح الابتكار والتطوير، والاستفادة القصوى من العنصر البشري، لتعزيز تنمية القوى المنتجة، والدفع بالبلاد بقوة إلى عصر جديد: عصر القوة والازدهار والسعادة، كما قال الأمين العام. إلا أن هذه ثورة مليئة بالصعوبات والتحديات والتعقيدات والحساسية والمصاعب والعقبات، وتتطلب شجاعة وإرادة وذكاءً وتضامنًا ووحدة وتفانيًا وشجاعة وتضحية من الكوادر والقيادات ورؤساء النظام السياسي بروح التضامن والتصميم والحزم، حتى يتم التنفيذ بسرعة وإيجابية وفعالية. لقد اختار حزبنا وزعيمه، الأمين العام تو لام، وقتًا مميزًا للغاية لاتخاذ قرار تنفيذ هذه الثورة. وأكدت على ذلك، مؤكدةً أن هذا وقت ذهبي ذو أهمية تاريخية: التحضير لمؤتمرات الحزب على جميع المستويات وصولًا إلى المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب، واتخاذ قرارات رئيسية لدخول البلاد حقبة جديدة؛ والاستعداد لاستقبال الذكرى الخامسة والتسعين لتأسيس الحزب، والذكرى الخمسين للتحرير الكامل للجنوب، وإعادة التوحيد الوطني؛ والذكرى الثمانين لتأسيس البلاد. وهذا أيضًا وقت مُلِحّ وعاجل للبلاد لتتطور وفقًا لتغيرات العصر، وتوجه الثورة الصناعية الرابعة والتحول الرقمي الذي يشهد نموًا قويًا؛ وهو عامل يُقرّب إرادة الحزب من قلوب الشعب. خلال شهرٍ واحدٍ فقط، وتحت شعار "الحكومة المركزية تُبادر أولاً، والسلطات المحلية تُبادر لاحقاً"، مُتجاهلةً بذلك انتظار الحكومة للمقاطعات، والمقاطعات للمناطق، والمقاطعات للبلديات، أحدثت هذه الثورة، بقيادةٍ وتوجيهٍ مُستمرّين وجذريّين من المكتب السياسي، واللجنة التنفيذية المركزية، ورئيس اللجنة التنظيمية المركزية، والهيئة الاستشارية للجنة التنظيمية المركزية، "حماساً" قوياً، انتشر على نطاقٍ واسعٍ في جميع أنحاء النظام السياسي، من المستوى المركزي إلى المستوى المحلي، والمجتمع ككل. وصرحت الوزيرة فام ثي ثانه ترا: "بروح الحزب والشعب، بشموليةٍ وتزامنٍ وعلميةٍ وحذرٍ ومنهجيةٍ وسرعة، تتطور النتائج حتى الآن بشكلٍ إيجابيٍّ وفعالٍ للغاية، من النظام السياسي المركزي إلى 63 مقاطعةً ومدينةً تُواكب الحكومة المركزية بشكلٍ عاجل". ويعتقد الوزير أنه بفضل تصميم وروح المنظومة السياسية بأكملها في تبسيط الجهاز بهدف "التحسين - الرشاقة - القوة - الفعالية - الكفاءة - الفعالية"، ومع الزخم الذي تم ويتم القيام به، فإن تنفيذ ترتيب وتبسيط الجهاز سيكون ناجحًا.

وفقًا لموقع www.vietnamplus.vn

دانتري.كوم.فن

المصدر: https://dantri.com.vn/xa-hoi/giam-5-bo-3-co-quan-truc-thuoc-chinh-phu-co-ban-bo-tong-cuc-va-tuong-duong-20241217123915539.htm