خفض عدد الموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام الذين يتقاضون رواتب من ميزانية الدولة بنسبة 20% على الأقل لتقليص عدد القوى العاملة.

وزيرة الداخلية فام ثي ثانه ترا

أرسلت وزيرة الشؤون الداخلية فام ثي ثانه ترا، وهي عضو في اللجنة التوجيهية لتلخيص تنفيذ قرار الحكومة رقم 18-NQ/TW، وثيقة إلى وكالات ووحدات الحزب على المستوى المركزي؛ ولجنة شؤون المندوبين؛ ومكتب الجمعية الوطنية؛ ومكتب الرئاسة؛ والمحكمة الشعبية العليا؛ والنيابة الشعبية العليا؛ ومكتب التدقيق الحكومي ؛ والوزارات والوكالات على المستوى الوزاري والوكالات الحكومية؛ ولجان الشعب في المحافظات والمدن التي تدار مركزياً بشأن تنفيذ المرسوم الحكومي رقم 178/2024/ND-CP.

في هذه الوثيقة، ذكرت الوزيرة فام ثي ثانه ترا أنه في إطار تنفيذ سياسة إعادة تنظيم وتبسيط الهيكل التنظيمي المرتبط بتقليص القوى العاملة، وإعادة هيكلة وتحسين جودة الكوادر والموظفين المدنيين وموظفي القطاع العام وفقًا لما هو مطلوب من قبل اللجنة التوجيهية المركزية في الاستنتاج رقم 09-KL/TW؛ واستنادًا إلى الإشعار رقم 49-TB/TW الصادر عن المكتب السياسي ، أصدرت الحكومة المرسوم رقم 178/2024/ND-CP بشأن السياسات والأنظمة الخاصة بالكوادر والموظفين المدنيين وموظفي القطاع العام والعمال وأفراد القوات المسلحة في تنفيذ إعادة تنظيم الهيكل التنظيمي للنظام السياسي.

ولتنفيذ السياسة بشكل فعال، تطلب اللجنة التوجيهية الحكومية من الوزارات والوكالات والمحليات نشر التثقيف السياسي والأيديولوجي للكوادر وأعضاء الحزب والموظفين المدنيين والموظفين العموميين وأفراد القوات المسلحة، وخاصة أولئك المتأثرين بإعادة الهيكلة التنظيمية، لتعزيز الشعور بالمسؤولية من أجل الصالح العام، والتضحية بالمصالح الشخصية (إن وجدت) لتنفيذ توجيهات الحزب، وخلق توافق في الآراء بين الكوادر وأعضاء الحزب والشعب.

ينبغي تقديم الثناء والتشجيع في الوقت المناسب للمجموعات والأفراد الذين حققوا إنجازات ومساهمات كبيرة للوكالات والمنظمات والوحدات خلال عملية إعادة تنظيم الهيكل التنظيمي المرتبط بتقليص حجم القوى العاملة وإعادة الهيكلة وتحسين جودة الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين.

بالإضافة إلى ذلك، طلبت اللجنة التوجيهية وضع معايير محددة وإصدارها على وجه السرعة بما يتناسب مع خصائص وظروف وممارسات الوزارات والإدارات والمناطق، والمرتبطة بتقييم المسؤولين والموظفين المدنيين والموظفين العموميين، وتكليف لجان الحزب والحكومات ورؤساء الوكالات والمنظمات والوحدات التي توظف المسؤولين والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال الخاضعين لإدارتهم بالبت في أمر أولئك الذين يجب أن يتركوا وظائفهم بسبب إعادة الهيكلة التنظيمية وتقليص حجم العمل وإعادة الهيكلة وتحسين جودة المسؤولين والموظفين المدنيين والموظفين العموميين.

وبناءً على ذلك، سيتم تنفيذ تخفيض بنسبة 20% على الأقل في عدد موظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين الذين يتقاضون رواتب من ميزانية الدولة لتقليل مستويات التوظيف وفقًا لخطة إعادة الهيكلة التنظيمية وتبسيط الوزارات والإدارات والمحليات، بما يتماشى مع خارطة طريق تنفيذ السياسة المنصوص عليها في المرسوم رقم 178/2024/ND-CP، مع ضمان عدم تأثير ذلك على أداء المهام الموكلة إلى الوكالات والمنظمات والوحدات من قبل السلطات المختصة.

يجب تقديم تقرير كل أربعاء عن نتائج التنفيذ ومقترحات في الوقت المناسب للحلول لمعالجة أي عقبات أو صعوبات (إن وجدت) إلى وزارة الداخلية (الهيئة الدائمة للجنة التوجيهية الحكومية) لتقديمها إلى السلطة المختصة للنظر فيها واتخاذ القرار بشأنها.

المصدر: https://baohaiduong.vn/giam-toi-thieu-20-cong-chuc-vien-chuc-huong-luong-tu-ngan-sach-nha-nuoc-de-giam-bien-che-402308.html