سيحصل معلمو التعليم العادي على إجازة صيفية تتراوح من 4 إلى 8 أسابيع.

أعلنت وزارة التربية والتعليم والتدريب للتو عن مسودة التعميم الذي ينظم نظام عمل المعلمين في مؤسسات التعليم المستمر (GDTX) على البوابة الإلكترونية للمعلومات التابعة للوزارة لجمع التعليقات على نطاق واسع من الوكالات والمنظمات والأفراد ذوي الصلة.

Báo Tiền Phong•25/09/2025

يتكون مشروع التعميم من 3 فصول و 12 مادة، توضح بالتفصيل تنفيذ قانون المعلمين رقم 73/2025/QH15، والذي أقره المجلس الوطني الخامس عشر في 16 يونيو 2025 في الدورة التاسعة.

مشروع التعميم المنظم لنظام دوام المعلمين العاملين بمراكز التعليم المستمر ومراكز التعليم المهني بما في ذلك: وقت العمل، والإجازات السنوية، وساعات التدريس، وتقليص ساعات التدريس، وتحويل الأنشطة الأخرى إلى ساعات تدريس.

يجب أن تكون اللوائح المتعلقة بساعات عمل معلمي التعليم المستمر متوافقة مع اللوائح المتعلقة بمدة التعليم في برامج التعليم المستمر ومدة التعليم في برامج التعليم المهني؛ ويجب أن تضمن استقرار اللوائح الحالية بشأن وقت التدريس والدراسة والممارسة في المؤسسات للمعلمين الذين يدرسون في المستوى الابتدائي.

نظرًا لطبيعة العطلة الصيفية التي لا تكون ثابتة بثمانية أسابيع مثل ما يحدث في مرحلة ما قبل المدرسة والتعليم العام والتعليم المستمر، يتعين على المعلمين القيام بالعديد من المهام الأخرى إلى جانب أنشطة التدريس والتعليم، كما أن ساعات عمل المعلمين ليست ثابتة في عدد ثابت من الأسابيع للسماح بالمرونة في توزيع العمل وترتيبه.

ينص مشروع التعميم على أن تُطبق إجازة المعلمين الصيفية وفقًا للوائح وأنظمة مؤسسات التعليم المستمر، بحد أقصى ثمانية أسابيع، وحد أدنى أربعة أسابيع. وخلال الإجازة الصيفية، يشارك المعلمون في التدريب والتطوير وفقًا لمتطلبات الوظيفة، ويشاركون في امتحانات الثانوية العامة، ويسجلون في الفصول الدراسية، ويدرّسون الفصول وفقًا لبرنامج التدريب والتطوير، ويشاركون في الأنشطة التعليمية للمركز عند استدعائهم.

ولم ينص مشروع التعميم على إجازة صيفية للمديرين ونواب المديرين كما هو الحال بالنسبة لمديري المدارس ونوابهم، وذلك نظراً لطبيعة عمل المركز الذي يتضمن العديد من الأنشطة التعليمية والتدريبية خلال الإجازة الصيفية للطلبة.

مع ذلك، يجب أن ينص في قواعد ولوائح المركز على السماح للمركز بترتيب وقت الإجازة الصيفية للمعلمين الذين يشغلون منصب موظفي إدارة المؤسسات التعليمية، ويجب ترتيب وقت الإجازة الصيفية بشكل مرن لضمان سير أنشطة المركز بشكل طبيعي وإكمال المهام الموكلة إليه من قبل الجهات المختصة.

وتضمن اللوائح المذكورة أعلاه حق المعلمين في الإجازة الصيفية وفقًا لقانون المعلمين، وتتغلب على الوضع الذي لا تنظم فيه بعض المراكز الإجازة الصيفية للمعلمين أو تنظم إجازة صيفية قصيرة جدًا.