المساهمة في زيادة الخصوبة البديلة في فيتنام

مع انخفاض معدل الخصوبة البديلة على مستوى البلاد، يرى الخبراء ضرورة إيجاد حلول متزامنة للتغلب على هذه المشكلة. وبناءً على ذلك، سيعزز الدعم المالي وتوسيع فرص العلاج دافعية الأسر في رحلتها نحو الأبوة والأمومة.

في يوم 6 مارس، وتحت رعاية القنصلية العامة الألمانية في مدينة هوشي منه ، نظمت شركة ميرك للرعاية الصحية فيتنام المحدودة ندوة بعنوان "اختيار أن تكوني أماً: إنجاب الأطفال أو عدم إنجابهم".

هدف الحدث إلى مناقشة الوضع الحالي المتمثل في انخفاض معدلات المواليد في فيتنام بشكل عام، والتحديات التي تواجهها النساء عندما يقررن أن يصبحن أمهات بشكل خاص، بالإضافة إلى الحلول لتحسين الوضع.

وفي المناقشة التي دارت حول الأسباب المؤدية إلى انخفاض معدلات المواليد، قال الخبراء إن هناك العديد من الأسباب، بما في ذلك: زيادة ضغوط العمل والحياة، وزيادة تكاليف تربية الأطفال مما يؤدي إلى تردد الأسر في إنجاب الأطفال.

بالإضافة إلى ذلك، فإنّ ميل النساء إلى العزوبية، أو عدم الإنجاب، أو تدني ظروف الدراسة والتطور والمشاركة في الأنشطة الاجتماعية، وتزايد فرص الحصول على وسائل منع الحمل واستخدامها، كلها عوامل تؤثر أيضًا على معدل المواليد. ولا سيما مع تزايد العقم، هناك عوامل عديدة مثل: سن الزواج، وزيادة الإنجاب لدى الرجال والنساء، والتلوث البيئي، وزيادة استهلاك الغذاء الذي يؤثر على الحيوانات المنوية والبويضات والجهاز التناسلي، وتغير المناخ.

صرحت الدكتورة هوانغ ثي ديم تويت، الأستاذة المساعدة ومديرة مستشفى هونغ فونغ، بأن التزايد السريع في معدلات العقم في فيتنام لا يؤثر على السكان فحسب، بل يؤثر أيضًا بشكل كبير على صحة ونفسية الأزواج. ويتمثل الهدف الأساسي في زيادة الوعي بالصحة الإنجابية، وتشجيع الفحص المبكر، وتهيئة الظروف المناسبة للمرضى للحصول على أساليب العلاج المتقدمة.

وقال الدكتور تويت: "إن الدعم المالي وتوسيع فرص العلاج لا يساعدان فقط في تخفيف الأعباء الاقتصادية ، بل يحفزان أيضًا الأسر في رحلتها نحو الأبوة والأمومة، مما يساهم في استقرار المجتمع وتنميته المستدامة".

إن دعم الشركات، وخاصةً لموظفيها، لا يُسهم في تخفيف الضغوط الاقتصادية والنفسية فحسب، بل يُهيئ لهم أيضًا الظروف اللازمة لاتخاذ قرارات استباقية وواثقة بشأن إنجاب الأطفال. وعندما تُشارك الشركات في وضع سياسات دعم الأسرة، فإن الفوائد لا تقتصر على الموظفين فحسب، بل تُسهم أيضًا في استقرار الموارد البشرية وتعزيز التنمية المستدامة للمجتمع.

وبناءً على ذلك، تُعدّ شركة ميرك فيتنام الشركة الرائدة في تطبيق "سياسة رعاية الموظفين الذين يُجرون عمليات الإنجاب المساعد بشروط طبية". وستُقدّم ميرك فيتنام دعمًا ماليًا لجميع الموظفين وأزواجهم لإجراء عمليات الإنجاب المساعد عند الحاجة الطبية.

الوفود المشاركة في الندوة.

سيوفر البرنامج دعمًا أقصى يصل إلى 410 مليون دونج لكل موظف مؤهل يمكن استخدامه طوال فترة عمله في شركة ميرك، مما يساعد الموظفين على تحقيق حلمهم في أن يصبحوا آباءً، مع إظهار التزام الشركة بمرافقة الموظفين.

في عام ٢٠٢٣، أطلقت شركة ميرك، بالتعاون مع مجلة "إيكونوميست إمباكت"، مجموعة أدوات التدخل في سياسات ممارسات الخصوبة لدول آسيا والمحيط الهادئ . تُعدّ هذه المجموعة جزءًا أساسيًا من مشروع "إحصاءات الخصوبة"، وهي مبادرة تهدف إلى معالجة التحديات الاقتصادية والاجتماعية المرتبطة بانخفاض معدلات الخصوبة في المنطقة.

وأكدت الدكتورة جيسلين دونديلينجر، المديرة العامة لشركة ميرك للرعاية الصحية فيتنام المحدودة، أن الشركة تريد ضمان حصول النساء ليس فقط على الفرص لتطوير حياتهن المهنية ولكن أيضًا على الظروف اللازمة لبناء الأسر.

نؤمن بأن بيئة العمل المثالية هي تلك التي تحظى فيها المرأة بدعم كامل، بدءًا من التمويل والرعاية الصحية ووصولًا إلى فرص الترقية. ولذلك، نفذت ميرك العديد من المبادرات، بدءًا من دعم النساء الحوامل وصولًا إلى برنامج دعم ما بعد الولادة لمساعدتهن على العودة إلى العمل بسلاسة، لا سيما سياسة دعم علاج العقم وفقًا للمؤشرات الطبية. ومن خلال هذه السياسة الاجتماعية، تُسهم ميرك أيضًا مساهمة عملية في التقدم الشامل للمجتمع، وتحسين معدلات الخصوبة والتنمية المستدامة، وفقًا للدكتورة غيسلين دونديلينجر.

تحدثت الدكتورة غيسلين دونديلينجر - المدير العام لشركة Merck Healthcare Vietnam Co., Ltd..

في كلمتها خلال البرنامج، قالت الدكتورة جوزفين والات، القنصل العام لألمانيا في مدينة هو تشي منه، إن ألمانيا تعاني منذ سنوات من انخفاض معدل المواليد، مما يؤدي إلى شيخوخة المجتمع وتقلص القوى العاملة. وهذا يؤثر سلبًا على ازدهار البلاد ويزيد من صعوبة رعاية كبار السن.

قالت الدكتورة جوزفين والات: "إن معالجة الأسباب الجذرية وخلق بيئة يشعر فيها الشباب بالثقة تجاه إنجاب الأطفال مهمة معقدة للحكومات والشركات والمجتمع ككل. وأنا ممتنة للغاية لشركة ميرك لتسليطها الضوء على هذه القضية المهمة ومنحنا الفرصة لاستكشاف جميع الخيارات المتاحة للشباب".

المصدر: https://nhandan.vn/gop-phan-lam-tang-muc-sinh-thay-the-tai-viet-nam-post863403.html