تعليقات على مسودة التوجيه الجديد للمكتب السياسي بشأن مؤتمرات الحزب على كافة المستويات استعدادًا للمؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب

عقدت اللجنة المركزية لتنظيم الحزب، اليوم، الموافق 16 أبريل/نيسان، مؤتمرًا إلكترونيًا لجمع آراء 32 لجنة حزبية إقليمية وبلدية من مدينة دا نانغ وخارجها حول مسودة التوجيه الجديد للمكتب السياسي بشأن مؤتمرات الحزب على جميع المستويات استعدادًا للمؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب. وحضر المؤتمر، الذي أقيم على جسر مقاطعة كوانغ تري، نائب الأمين الدائم للجنة الحزب الإقليمية، رئيس مجلس الشعب الإقليمي، نجوين دانج كوانغ؛ ورئيس اللجنة التنظيمية للجنة الحزب الإقليمية، فان فان فونغ.

يتضمن مشروع التوجيه الجديد للمكتب السياسي بشأن مؤتمرات الحزب على جميع المستويات استعدادا للمؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب 7 متطلبات، أكثر من التوجيه رقم 35 بتاريخ 30 مايو 2019 بشأن مؤتمرات الحزب على جميع المستويات استعدادا للمؤتمر الوطني الثالث عشر للحزب.

إن محتوى مشروع التوجيه الجديد يرث بشكل أساسي التوجيه 35 ويعدل ويكمل اللوائح لتتناسب مع الواقع وقرار اللجنة المركزية للحزب رقم 26 بشأن التركيز على بناء فريق من الكوادر على جميع المستويات، وخاصة على المستوى الاستراتيجي، يتمتع بالصفات الكافية والقدرة والمكانة، ويكون على قدر المهمة.

ألقى نائب الأمين العام الدائم للجنة الحزب الإقليمية، رئيس مجلس الشعب الإقليمي، نجوين دانج كوانج، كلمةً وقدّم أفكاره على جسر مقاطعة كوانج تري . الصورة: NTH

وفي كلمته في الاجتماع للمساهمة بالأفكار في مشروع التوجيه للمكتب السياسي بشأن مؤتمرات الحزب على جميع المستويات نحو المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب، وافق نائب السكرتير الدائم للجنة الحزب الإقليمية، رئيس مجلس الشعب الإقليمي نجوين دانج كوانج بشدة على محتوى مشروع التوجيه، واقترح في الوقت نفسه أن يتم العمل على الموظفين بطريقة محايدة ومسؤولة لاختيار الموظفين للجنة الحزب ذوي الفضيلة والموهبة والقدرة والصفات الجيدة، وتلبية متطلبات المهام السياسية الموكلة إليهم؛ ويجب إسناد المسؤولية إلى وكالات الحماية السياسية الداخلية والوكالات ذات الصلة لإجراء فحص مسبق خطوة واحدة لمساعدة لجنة الحزب في إعداد العمل على الموظفين.

أما فيما يتعلق ببرنامج العمل لتنفيذ قرار المؤتمر، والذي تمت مناقشته والتعليق عليه في المؤتمر، فقد تبين من خلال الممارسة أن الفعالية ليست عالية، لذا من المناسب أن نقترح أن تقوم لجنة الحزب الجديدة بتطوير برنامج عمل.

إن القاعدة التي تنص على أن لجان الحزب على جميع المستويات يجب أن تبتكر ما لا يقل عن ثلث العدد الإجمالي لأعضاء لجان الحزب على مستوى القاعدة الشعبية، بسبب قلة العدد وصعوبة التنفيذ، يجب تعديلها لتشمل لجان الحزب من مستوى المنطقة وما فوق لتبتكر ما لا يقل عن ثلث العدد الإجمالي لأعضاء لجان الحزب، والسعي إلى تنفيذ ذلك على مستوى القاعدة الشعبية.

فيما يتعلق بالقواعد الأساسية لتنفيذ أن يكون أمين لجنة الحزب هو رئيس مجلس الشعب في نفس الوقت، فمن الضروري التعديل في بداية الفترة لتنفيذ أن يكون أمين لجنة الحزب هو رئيس مجلس الشعب في نفس الوقت من أجل خلق المزيد من المرونة في تنفيذ التعبئة والتناوب وترتيب أمناء لجان الحزب الذين ليسوا من السكان المحليين وفقًا للقرار 26 للجنة التنفيذية المركزية.

فيما يتعلق بإجراءات شؤون الموظفين، يُوصى بأن تُقدم اللجنة التنظيمية المركزية توجيهاتٍ مُحددة بشأن عملية تعيين الموظفين للجنة التفتيش التابعة للجنة الحزب والوفد المُرافق لحضور المؤتمر على مستوى أعلى، لأن التوجيه لا يتضمن هذا البند. على مستوى البلديات، لا يوجد موظفون مُتخصصون لمساعدة اللجنة الدائمة للجنة الحزب. في العديد من المناطق، يكون نائب الأمين أيضًا رئيسًا لمجلس الشعب، ويتولى مهام الحزب وأعمال التفتيش والأعمال المكتبية. لذلك، يُوصى بتعيين موظفين إضافيين مُكلفين بمساعدة لجنة الحزب المحلية على أداء المهام المُوكلة إليها على أكمل وجه.

تُشير آراء لجان الحزب الإقليمية والبلدية إلى سياساتٍ للكوادر الذين لم يبلغوا السن القانونية لإعادة انتخابهم، وللكوادر الذين يُحالون على التقاعد المبكر. وتُوضع تعليماتٌ مُحددةٌ ومُوحدةٌ حول كيفية التصويت المُباشر في المؤتمر. ويُطلب من الكوادر الذين لا يشاركون في لجنة الحزب الجديدة عدم المشاركة في طاقم المندوبين لحضور مؤتمر الحزب الأعلى مستوى.

وقد قامت اللجنة المنظمة المركزية بتجميع آراء المندوبين وتحريرها واستكمالها لتقديمها إلى المكتب السياسي واللجنة التنفيذية المركزية للحزب للنظر فيها واتخاذ القرار.

تشينغهاي

مصدر