خبيران بارزان من جوجل يبتكران نموذجًا جديدًا للذكاء الاصطناعي في اليابان

[إعلان 1]

أسس ليون جونز، الذي غادر عملاق التكنولوجيا الأمريكي هذا الشهر، شركة ساكانا للذكاء الاصطناعي مع ديفيد ها، الرئيس السابق لأبحاث الذكاء الاصطناعي في جوجل باليابان. وكان ديفيد ها قد قاد مؤخرًا أبحاثًا في شركة ستابيليتي للذكاء الاصطناعي.

استخدم خبيران بارزان جوجل لإنشاء نموذج جديد للذكاء الاصطناعي في اليابان، الصورة 1 — ليون جونز (يسار) وديفيد ها. الصورة: FT

جونز، كبير مسؤولي التكنولوجيا في Sakana، هو واحد من ثمانية باحثين في Google تعاونوا في بناء منصة برمجية (Transformers) تدعم تطوير الذكاء الاصطناعي العام، بما في ذلك برامج الدردشة مثل ChatGPT وBard بالإضافة إلى مولدات الصور مثل Stability AI وMidjourney وDall-E.

نُشرت ورقة "المتحولون" لأول مرة في يونيو/حزيران 2017. ومنذ ذلك الحين، غادر جميع مؤلفيها جوجل، ليؤسس معظمهم شركاتهم الناشئة الخاصة، مع احتدام المنافسة على المواهب في مجال الذكاء الاصطناعي عالميًا. جونز هو آخر من غادر جوجل من بين الثمانية.

ستُنشئ شركة سكنا للذكاء الاصطناعي نموذجها العام الخاص بالذكاء الاصطناعي، وهو برنامج قادر على توليد النصوص والصور والأكواد البرمجية وغيرها من الوسائط المتعددة. وستُنافس نخبة من أكبر شركات الذكاء الاصطناعي في العالم ، بما في ذلك جوجل ومايكروسوفت وOpenAI، بالإضافة إلى شركات ناشئة مثل Cohere وCharacter.ai وAnthropic.

استثمرت مايكروسوفت هذا العام 10 مليارات دولار في OpenAI في صفقة متعددة السنوات، في حين جمعت Cohere وCharacter.ai الأموال في الأشهر الأخيرة بتقييمات 2 مليار دولار و1 مليار دولار على التوالي.

اسم ساكانا، المشتق من الكلمة اليابانية さかな (sa-ka-na) والتي تعني السمك، يهدف إلى استحضار فكرة "مدرسة الأسماك التي تتجمع معًا وتشكل كيانًا موحدًا من قواعد بسيطة"، مستوحاة من مفاهيم من الطبيعة، مثل التطور والذكاء الجماعي.

ويأمل جونز وها في بناء نماذج الذكاء الاصطناعي باستخدام مبادئ الحوسبة التطورية، والتي من شأنها معالجة قضايا بما في ذلك تكلفة وأمن الأنظمة.

وقال المؤسسون إنهم يعملون في اليابان منذ عدة سنوات، واختاروا العاصمة اليابانية لتكون مقراً للشركة.

تتمتع طوكيو بموقع فريد يؤهلها لتنمية شركات الذكاء الاصطناعي بفضل بنيتها التحتية التقنية عالية الجودة وكوادرها المؤهلة. وهي مدينة عالمية تجذب المواهب الأجنبية.

وأضافوا أنه "في نهاية المطاف، فإن تدريب البيانات والتعلم الآلي حول النماذج المصممة للعمل بشكل جيد في المجتمعات والثقافات غير الغربية سيكون بمثابة المحفز للتقدم التكنولوجي القادم".

ماي آنه (وفقًا لصحيفة فاينانشال تايمز)

[إعلان 2]
مصدر