هاي فونج: هناك حاجة إلى تحسين المؤسسات وإصلاح الإجراءات وخلق بيئة عمل متساوية

واقترح نائب السكرتير الدائم للجنة الحزب الشيوعي الصيني نجوين لونغ بانغ ضرورة ضمان المنافسة العادلة، والحد من التدخل الإداري، ومحاربة الاحتكار، والقضاء على آلية الطلب والمنح في تخصيص الموارد.

في معرض تعليقهم على مسودات وثائق المؤتمر الرابع عشر للحزب، اتفقت غالبية كوادر وأعضاء الحزب في مدينة هاي فونغ على أنه في ظل التطورات المعقدة التي يشهدها العالم والمنطقة، وتحت قيادة الحزب، تغلبت بلادنا على جميع الصعوبات والتحديات. ويتحد الحزب والشعب والجيش، ويبذلون قصارى جهدهم لمساعدة بلادنا على تجاوز الصعوبات والتحديات، ومواصلة التطور والنهوض، لتصبح من أسرع الاقتصادات نموًا واستقرارًا في المنطقة والعالم.

التأكيد على دور الاقتصاد الخاص

فيما يتعلق بابتكار نموذج النمو، وإعادة الهيكلة الاقتصادية، والتنمية الاقتصادية الخاصة، أشار نجوين لونغ بانغ، نائب الأمين العام الدائم للجنة الحزب الشيوعي الصيني، نجوين دوي ثانغ، إلى ضرورة إعادة تأكيد وترسيخ فكرة أن "الاقتصاد الخاص قوة دافعة مهمة للاقتصاد". وأكد، على وجه الخصوص، على دور العلم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي كركائز أساسية لنموذج النمو الجديد.

وبحسب السيد نجوين دوي تانج، فمن الضروري تحسين المؤسسات وإصلاح الإجراءات وخلق بيئة عمل متساوية وخفض تكاليف الامتثال للشركات؛ ووضع سياسات لتشجيع تشكيل الشركات الخاصة الكبيرة القادرة على القيادة والمنافسة عالميا؛ وزيادة الدعم للشركات الصغيرة والمتوسطة من حيث رأس المال والموارد البشرية والتحول الرقمي والوصول إلى التكنولوجيا.

وأوصى السيد نجوين دوي تانج أيضًا بضمان المنافسة العادلة، والحد من التدخل الإداري، ومحاربة الاحتكار، والقضاء على آلية طلب المنح في تخصيص الموارد؛ وتكليف الشركات المملوكة للدولة بمهام التوجيه بجرأة في المجالات الأساسية، وضمان المنافسة الصحية.

وفقًا لنائب أمين لجنة الحزب، رئيس اللجنة الشعبية لبلدية تشي منه، فو دونغ ثانه، فإن الكوادر هم أساس النجاح، إذ يساهمون في تعزيز الاقتصاد، وخاصةً الاقتصاد الخاص. لذلك، في سياق تنظيم الكوادر، من الضروري دراسة وتطوير مبادئ ووظائف ومهام النظام السياسي بأكمله بطريقة متزامنة وعملية، لتجنب التطرف وغياب الأساس العلمي. وتتطلب خارطة طريق إصلاح الجهاز إعطاء الأولوية لتغيير الإدارات والمنظمات التي تُعيق بشكل مباشر، وخاصةً بيئة الأعمال.

إن اللامركزية المركزية والمحلية في أجهزة الدولة تحتاج إلى التحول من المنظمات ومستويات الحكومة المتشابهة إلى توزيع الوظائف والمهام بشكل واضح على كل مستوى وكل قطاع لتجنب التداخل واستغراق وقت طويل لحلها.

تحسين جودة الموارد البشرية

من أهداف بناء وتنمية البلاد في المرحلة الجديدة المذكورة في الوثيقة، الارتقاء بالتعليم والتدريب جذريًا وشاملًا، وتحسين جودة الموارد البشرية (القسم السادس). وعلّق بوي هوك آنه، سكرتير الحزب ورئيس مجلس الشعب في بلدية فينه لاي، قائلاً إن بلدنا حاليًا بصدد تحويل نموذج وحدات الخدمة العامة إلى نموذج مستقل، لذا من الضروري تقييم فعالية هذا النموذج.

السيد بوي هوك آنه، أمين عام الحزب ورئيس مجلس الشعب في بلدية فينه لاي، مدينة هاي فونغ (يسار) يتحدث مع مراسلي وكالة الأنباء الفيتنامية (VNA) حول المساهمة بأفكار في صياغة مسودة الوثائق التي ستُعرض على المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب. (صورة: مانه مينه/VNA)

وتحتاج الوثيقة إلى أن تتضمن اتجاهات أكثر وضوحًا لتطوير التعليم في المستقبل مثل: التحول الرقمي للتعليم، وبناء المدارس الذكية، وابتكار الأساليب التعليمية؛ وربط استراتيجيات التعليم والتدريب بتنمية الموارد البشرية عالية الجودة في القطاعات ذات الأولوية مثل الذكاء الاصطناعي، والتكنولوجيا الرقمية، والتحول الأخضر، والاقتصاد الرقمي؛ وابتكار برامج نحو التعلم والممارسة العملية، وتنمية التفكير النقدي، والإبداع، والمهارات الرقمية، ومهارات الحياة للطلاب.

وبالإضافة إلى ذلك، ينبغي وضع سياسات محددة لجذب المعلمين ذوي الجودة العالية، والاستثمار في المدارس في المناطق النائية والمحرومة؛ وتشجيع تطوير نماذج المدارس المهنية الدولية والثنائية اللغة والعالية الجودة؛ والتركيز على الاستثمار في التعليم في المناطق الجبلية والنائية والمناطق التي تعيش فيها الأقليات العرقية.

وبحسب نائب الأمين الدائم للجنة الحزب في بلدية نجوين لونغ بانج، نجوين دوي ثانج، فإن الوثيقة المتعلقة بمهمة تطوير التعليم في الفترة المقبلة في الصفحة 26، يجب إضافة فكرة "توحيد المحتوى والبرنامج والكتب المدرسية المستخدمة على الصعيد الوطني".

وفيما يتعلق بمحتوى "تحسين معرفة الناس، وجودة تدريب الموارد البشرية، والتركيز على اكتشاف المواهب ورعايتها والاستفادة منها بشكل جيد"، فمن الضروري إضافة محتوى "تحسين جودة تدريب المعلمين والأطباء لأن هذين هما القوتين الأساسيتين لبناء الإنسان المثالي لضمان معايير الذكاء والقوة البدنية".

اقترح السيد نجوين دوي ثانغ إضافة الحل التالي: "يجب وضع سياسة محددة لجذب العلماء والكوادر البشرية المتميزة من الفيتناميين المغتربين للمساهمة والعمل من أجل الوطن". إلى جانب تطوير مناهج ومحتوى التعليم والتدريب، من الضروري أيضًا تطوير عملية تجميع الكتب المدرسية والمواد التعليمية.../.

(TTXVN/فيتنام+)

المصدر: https://www.vietnamplus.vn/hai-phong-can-hoan-thien-the-che-cai-cach-thu-tuc-tao-moi-truong-kinh-doanh-binh-dang-post1075779.vnp