مؤتمر لدراسة والتعلم ونشر وتنفيذ التوجيهات والأنظمة الجديدة الصادرة عن الحكومة المركزية والإقليمية (المرحلة الثانية / 2024).
باتباع توجيهات اللجنة المركزية والإقليمية عن كثب، قامت لجنة الدعاية والتعبئة الجماهيرية التابعة للجنة الحزب الإقليمية بتقديم المشورة وتنفيذ العديد من المحتويات المهمة بشكل استباقي، عادةً: تقديم المشورة بشأن إصدار التوجيه رقم 35-CT/TU، المؤرخ 18 يوليو 2024 للجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية بشأن تعزيز الانضباط والانضباط الإداري والأخلاق العامة وثقافة المكتب في مقاطعة كاو بانج والتعليمات بشأن تنفيذ التوجيه رقم 35-CT/TU، المؤرخ 18 يوليو 2024 للجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية؛ الخطة رقم 362-KH/TU، المؤرخة 28 أغسطس 2024 للجنة الحزب الإقليمية بشأن نشر وترويج وتنظيم تنفيذ اللائحة رقم 144-QD/TW، المؤرخة 9 مايو 2024 للمكتب السياسي بشأن المعايير الأخلاقية الثورية للكوادر وأعضاء الحزب في الفترة الجديدة. أُسِسَتْ لتنظيم مؤتمر لدراسة ونشر وتطبيق التوجيهات والاستنتاجات واللوائح الجديدة الصادرة عن المكتب السياسي والإقليمي (المرحلة الثانية/2024)، وذلك عبر الجمع المباشر والإلكتروني في 176 نقطة، بحضور 4828 مندوبًا. ركّز المؤتمر على نشر وتطبيق اللائحة رقم 144-QD/TW، الصادرة في 9 مايو/أيار 2024 عن المكتب السياسي، والتوجيه رقم 35-CT/TU، الصادر في 18 يوليو/تموز 2024 عن اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية، مما يُظهر روح الجدية والابتكار والانتشار الواسع لحركة بناء ثقافة المكتب في جميع أنحاء النظام السياسي.
ربطت لجنة الدعاية والتعبئة الجماهيرية التابعة للجنة الحزب الإقليمية الحركةَ بتنفيذ القرار رقم 01-KL/TW، الصادر في 18 مايو/أيار 2021 عن المكتب السياسي، بشأن مواصلة تنفيذ التوجيه رقم 05-CT/TW بشأن تعزيز دراسة واتباع أيديولوجية هو تشي مينه وأخلاقه وأسلوب حياته. وبادرت اللجنة بتوجيه وتنظيم نشر ودراسة وتنفيذ القرار رقم 01-KL/TW، الصادر في 18 مايو/أيار 2021 عن المكتب السياسي في المقاطعة. تقديم المشورة بشأن إصدار خطة تنفيذ الاستنتاج رقم 01-KL/TW، المؤرخ 18 مايو 2021، للمكتب السياسي سنويًا، وتجسيد موضوع الفترة الكاملة للمؤتمر الوطني الثالث عشر للحزب - موضوع عام 2021: "دراسة واتباع أيديولوجية هوشي منه وأخلاقه وأسلوبه في الاعتماد على الذات والتطلع إلى تطوير بلد مزدهر وسعيد" المرتبط بتنفيذ قرار المؤتمر الوطني الثالث عشر للحزب، وقرار المؤتمر الوطني التاسع عشر لحزب كاو بانج، الفترة 2020-2025 من خلال تحديد نظام محتوى موضوع الدراسة كل عام طوال الفترة. أشرفت الوحدة على بحث وتجميع ونشر خمس وثائق متخصصة حول دراسة واتباع أيديولوجية هو تشي مينه وأخلاقه وأسلوبه، منها موضوع متخصص لعام ٢٠٢٤ هو "دراسة واتباع أيديولوجية هو تشي مينه وأخلاقه وأسلوبه في ممارسة الديمقراطية في الحزب، وتعزيز سيادة القانون، وضمان الانضباط الاجتماعي". كما نظمت بنجاح أربع مسابقات سنوية حول دراسة واتباع أيديولوجية هو تشي مينه وأخلاقه وأسلوبه في المقاطعة، مستقطبةً أكثر من ١٠٠ ألف مشارك من كوادر وأعضاء الحزب والمواطنين، مما ساهم في نشر الدعاية والتثقيف السياسي والأيديولوجي. وعلى وجه الخصوص، تشرّف أحد مسؤولي المجلس بتلقي شهادة تقدير من رئيس اللجنة المركزية للدعاية والتعبئة الجماهيرية لإنجازاته المتميزة في تنفيذ الاستنتاج رقم ٠١-KL/TW.
وجهت اللجنة وكالات الأنباء في المقاطعة للتركيز على نشر محتوى وتنفيذ التوجيه رقم 35-CT/TU، المؤرخ 18 يوليو 2024، للجنة الحزب الدائمة للمقاطعة بشأن تعزيز الانضباط والانضباط الإداري والأخلاق العامة وثقافة المكتب في مقاطعة كاو بانج ؛ ونشر النماذج والممارسات الجيدة والأمثلة الجيدة للروح وموقف الخدمة والمسؤولية في أداء المهام والواجبات العامة للكوادر وأعضاء الحزب والموظفين المدنيين والموظفين العموميين في المقاطعة؛ ونشر التدابير الرامية إلى تصحيح وتعزيز الانضباط والانضباط الإداري وثقافة الخدمة العامة في المقاطعة بالتزامن مع وضع أمثلة للأشخاص الطيبين والأعمال الصالحة في المقاطعة.
على وجه الخصوص، أصدرت لجنة الدعاية والتعبئة الجماهيرية التابعة للجنة الحزب الإقليمية خطة لتجسيد حركة المحاكاة وفقًا لوظائف ومهام والوضع الفعلي للوحدة؛ وأصدرت لوائح عمل لجنة الدعاية والتعبئة الجماهيرية التابعة للجنة الحزب الإقليمية (القرار رقم 18-QD/BTGDVTU، بتاريخ 18 فبراير 2025) واللائحة رقم 59-QD/BTGDVTU، بتاريخ 28 أبريل 2025 بشأن المعايير الأخلاقية الثورية وأسلوب العمل والمسؤولية المثالية للقادة والكوادر وأعضاء الحزب والموظفين المدنيين وموظفي لجنة الدعاية والتعبئة الجماهيرية التابعة للجنة الحزب الإقليمية في الفترة الجديدة؛ نظمت نشر وترويج الوثائق ذات الصلة لجميع الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين في اجتماعات الوكالة وأنشطة خلية الحزب؛ ونشرتها علنًا في مكان العمل ليتمكن الجميع من تنفيذها.
تمارس الوحدة الادخار، وتكافح الهدر، وتمنع الفساد وتكافحه بحزم؛ وفي الوقت نفسه، تعزز الإصلاح الإداري والابتكار والتحول الرقمي في مجالات الدعاية والتعبئة الجماهيرية. وقد وضع المجلس وأصدر إجراءات التعامل مع السجلات المهنية والإجراءات الإدارية ذات الصلة لقسم الدعاية والتعبئة الجماهيرية التابع للجنة الحزب الإقليمية، وخطة تنفيذ مشروع الإصلاح الإداري للفترة 2023-2025 وسنويًا، وخطة تطوير العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي للفترة 2025-2028، وتطبيق مبادرات "الوطن بأكمله يتنافس في الابتكار والتحول الرقمي" و"التعليم الرقمي للجماهير" للفترة 2025-2030. وقد أظهر استخدام التوقيعات الرقمية، وبرنامج إدارة وتشغيل المستندات iOffice، وبرنامج تحليل بيانات استطلاعات الرأي العام، وتنظيم خمسة اختبارات إلكترونية، روح التطبيق الاستباقي للتكنولوجيا، نحو إدارة حديثة ومهنية.
شاركت إدارة الدعاية والتعبئة الجماهيرية باللجنة الحزبية الإقليمية في فعاليات تقديم البخور والزهور.في الموقع التذكاري للرفيق هوانغ دينه جيونج.
يُركز المجلس دائمًا على بناء بيئة عمل حضارية، عصرية، خضراء، نظيفة وجميلة، وفقًا للوائح الحزب ولوائح المكتب الثقافي؛ ويحصل سنويًا على لقب "وكالة ثقافية" و"وكالة سلامة" من حيث الأمن والنظام. ويُطبّق نموذج "المكتب الأخضر" بفعالية، حيث يمتلك كل موظف وموظف حكومي شجرة خضراء واحدة على الأقل على مكتبه، مما يُضفي لمسة جمالية ويرفع مستوى الوعي بحماية البيئة. وتُنظّم بانتظام أنشطة رياضية وثقافية وفنية، وتبادلات ثقافية، وتقديم البخور في المواقع الأثرية التاريخية والثورية (مثل معبد هوانغ دينه جيونغ، وموقع نام لين الأثري...)، مما يخلق جوًا من الوحدة والحماس، ويُسهم في تعزيز الوطنية والمسؤولية تجاه العمل.
تجذب الحركات الرياضية عددًا كبيرًا من الموظفين للمشاركة، مما يخلق أجواءً ممتعة ومثيرة.
الحثّ على تطبيق نتائج التنفيذ، وفحصها وتقييمها دوريًا، ومكافأة الأفراد والجماعات الذين حققوا إنجازات بارزة في حركة المحاكاة بأشكال مناسبة. في المؤتمر الأول للنماذج المتقدمة للجنة الدعاية والتعبئة الجماهيرية التابعة للجنة الحزب الإقليمية، للفترة 2025-2030، مُنح أربعة أفراد شهادات تقدير من رئيس لجنة الدعاية والتعبئة الجماهيرية التابعة للجنة الحزب الإقليمية لإنجازاتهم البارزة في حركة المحاكاة "الكوادر والموظفون المدنيون والعاملون في القطاع العام يتنافسون على تطبيق ثقافة العمل" للفترة 2019-2025؛ في الوقت نفسه، مُنح فرد واحد شهادة تقدير من رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية لإنجازاته المتميزة في تنفيذ مبادرة "الكوادر وموظفو الخدمة المدنية والموظفون العموميون يتنافسون على تطبيق ثقافة العمل" للفترة 2019-2025. وقد أكدت النتائج المذكورة أعلاه أن مبادرة "الكوادر وموظفو الخدمة المدنية والموظفون العموميون يتنافسون على تطبيق ثقافة العمل" لا تُسهم فقط في بناء فريق من الكوادر وموظفي الخدمة المدنية وموظفي المجلس يتمتعون بإرادة سياسية قوية وسمات أخلاقية نقية وأسلوب مهني، بل تُمثل أيضًا قوة دافعة لتنفيذ مهام الدعاية والتعبئة الجماهيرية الموكلة إليهم بفعالية، والمساهمة بنشاط في التنمية الاجتماعية والاقتصادية وضمان الدفاع الوطني والأمن في مقاطعة كاو بانغ.
المصدر: https://tuyengiaocaobang.vn/index.php/tin-trong-tinh/hieu-qua-tu-phong-trao-thi-dua-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-thi-dua-thuc-hien-van-hoa-cong-so-giai-doan-2019-2025-tai-ban-tuyen-giao-va-dan-van-tinh-uy-2053.html
تعليق (0)