إتقان نظام زيادة الرواتب للكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام

هذا هو محتوى القرار رقم 918/QD-TTg الذي وقعه مؤخرًا نائب رئيس الوزراء لي ثانه لونغ والذي أصدر خطة تنفيذ الاستنتاج رقم 83-KL/TW المؤرخ 21 يونيو 2024 للمكتب السياسي والقرار رقم 142/2024/QH15 المؤرخ 29 يونيو 2024 للدورة السابعة للجمعية الوطنية الخامسة عشرة بشأن إصلاح الرواتب وتعديل المعاشات التقاعدية ومزايا التأمين الاجتماعي والمزايا التفضيلية للأشخاص ذوي الخدمات المتميزة والمزايا الاجتماعية (الخطة).

الهدف من الخطة هو مواصلة الفهم الشامل والتنفيذ الجاد والفعال للاستنتاج رقم 83-KL/TW للمكتب السياسي والوثائق ذات الصلة لرفع الوعي والمسؤولية في إصلاح سياسات الرواتب للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والقوات المسلحة والموظفين في الشركات.

ضمان التطوير والتنفيذ في الوقت المناسب وبجودة عالية لوثائق محددة بشأن سياسات الرواتب وتعديلات المعاشات التقاعدية ومزايا التأمين الاجتماعي والمزايا التفضيلية للأشخاص المستحقين والمزايا الاجتماعية.

الإبلاغ إلى المكتب السياسي من خلال نظام كتالوج الوظائف

من بين محتويات الخطة تعزيز العمل الإعلامي والدعاية. وبناءً على ذلك، ستبذل وزارة الإعلام والاتصالات ، والوزارات والفروع والمحليات، جهودًا استباقية في مجال العمل الإعلامي والدعاية، بهدف بناء توافق مجتمعي بين القطاعات والمستويات والهيئات والمنظمات والوحدات في النظام السياسي، بشأن تنفيذ سياسات الرواتب، وتعديل المعاشات التقاعدية، ومزايا التأمينات الاجتماعية، والمزايا التفضيلية لذوي الخدمات المتميزة، والمزايا الاجتماعية، اعتبارًا من 1 يوليو 2024.

وتقوم وزارة الداخلية بالتنسيق مع اللجنة التنظيمية المركزية والوزارات والفروع والمحليات للرفع إلى المكتب السياسي من خلال نظام الوظائف الشاغرة للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين في النظام السياسي.

تستمر الوزارات والفروع والمحليات في تبسيط الجهاز التنظيمي وتقليص رواتب الموظفين الذين يتلقون رواتب من ميزانية الدولة وإعادة هيكلة فريق الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين حسب الوظائف والمسميات والمناصب القيادية وفقًا للقرار رقم 18-NQ/TW والقرار رقم 19-NQ/TW للمؤتمر المركزي السادس للدورة الثانية عشرة، بالتزامن مع متطلبات إصلاح سياسة الرواتب في القرار رقم 27-NQ/TW.

البحث في ضوابط تقييم وتصنيف الكوادر والموظفين المدنيين والخدميين العموميين لصرف الرواتب والمكافآت بناء على نتائج أداء المهام.

تتولى وزارة الداخلية رئاسة والتنسيق مع الوزارات والهيئات المعنية لإعداد واستكمال الوثائق المنظمة لسياسات الرواتب الجديدة للكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام والقوات المسلحة اعتباراً من 1 يوليو 2024.

تدرس وزارة الداخلية وتقدم إلى الجهات المختصة تعديل واستكمال الأحكام القانونية الخاصة بالكوادر والموظفين المدنيين والعاملين العموميين فيما يتعلق بسلطة ومسؤولية القادة في تقييم وتصنيف الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين العموميين لدفع الرواتب والمكافآت وفقاً لنتائج أداء المهام.

الكشف في الوقت المناسب عن الصعوبات والمشاكل والقضايا الناشئة للتعامل معها وفقًا للصلاحيات أو الإبلاغ عنها إلى الجهات المختصة للتعامل معها أثناء تنفيذ محتويات إصلاح سياسة الرواتب.

تتولى وزارة الداخلية رئاسة وتنسيق وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية ووزارة المالية والوزارات والفروع ذات الصلة لإعداد تقرير إلى الجمعية الوطنية في الدورة التاسعة بشأن تنفيذ إصلاح الرواتب وتعديل المعاشات التقاعدية ومزايا التأمين الاجتماعي والمزايا التفضيلية للأشخاص ذوي الخدمات المستحقة والمزايا الاجتماعية.

إتقان آلية الإدارة المالية للوحدات الخدمية العامة

تقوم وزارة المالية بتلخيص الاحتياجات والمصادر وتقديمها إلى الجهات المختصة لاستكمال الأموال المفقودة بسبب تعديل مستويات الرواتب الأساسية وأنظمة المكافآت؛ والتنسيق مع الوزارات والفروع ذات الصلة لاقتراح الجهات المختصة لتعديل أو إلغاء الآليات المالية والدخل الخاصة للوكالات والوحدات التي تطبق آليات مالية ودخل خاصة، وتقديم التقارير إلى الجمعية الوطنية في الدورة التاسعة للجمعية الوطنية الخامسة عشرة.

كما تتولى وزارة المالية رئاسة التنسيق مع الوزارات والفروع والهيئات ذات الصلة لدراسة استكمال آليات الإدارة المالية للأجهزة الإدارية ووحدات الخدمة العامة ورفعها إلى الجهات المختصة وفقاً لذلك (بما في ذلك توضيح سلطة الرئيس في استخدام الراتب والنفقات العادية لتعيين الخبراء والعلماء والموهوبين لأداء مهام الهيئات والوحدات وتحديد مستوى دفع الدخل المرتبط بالمهام الموكلة إليهم).

على الوزارات والهيئات والأجهزة مراجعة نظام العلاوات والأنظمة الخاصة بالكوادر والموظفين المدنيين والعسكريين والقوات المسلحة ورفعها إلى الجهات المختصة لإجراء التعديلات والإضافات عليها، وذلك في حالة ظهور ظروف غير معقولة أثناء التنفيذ.

المصدر: https://kinhtedothi.vn/hoan-thien-che-do-nang-bac-luong-can-bo-cong-chuc-vien-chuc.html