مؤتمر لنشر قرار المؤتمر السادس لنقابة موظفي الخدمة المدنية في فيتنام بوزارة الخارجية

في صباح يوم 8 نوفمبر، عقد اتحاد موظفي الخدمة المدنية في فيتنام مؤتمرا حول "دراسة وتنفيذ قرار المؤتمر السادس لاتحاد موظفي الخدمة المدنية في فيتنام، الفترة 2023-2028" في قاعة مكتب وزارة الخارجية ، رقم 2، شارع لي كوانج، هانوي. حضر المؤتمر ما يقرب من 1000 مندوب.

تحدث في المؤتمر نائب رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام ، رئيس نقابة موظفي الخدمة المدنية في فيتنام، للفترة السادسة 2023-2028، نجو دوي هيو. (الصورة: دوك خاي)

في كلمته الافتتاحية، قال السيد نجو دوي هيو، نائب رئيس الاتحاد العام للعمل في فيتنام، رئيس نقابة موظفي الخدمة المدنية في فيتنام: "بعد أكثر من شهر من انعقاد المؤتمر السادس لنقابة موظفي الخدمة المدنية في فيتنام، نظمت نقابة موظفي الخدمة المدنية في فيتنام مؤتمراً لدراسة ونشر القرار بمحتواين: نشر وتنفيذ قرار المؤتمر السادس لنقابة موظفي الخدمة المدنية في فيتنام، الفترة 2023-2028؛ بعض المهارات اللازمة لمسؤولي النقابات العمالية".

وفي تقريره في المؤتمر، أكد السيد نجو دوي هيو، "هذه هي المحتويات الأساسية في الفترة القادمة حتى تتعمق أنشطة نقابة موظفي الخدمة المدنية في فيتنام، مع العديد من الأنشطة العملية لرعاية وحماية حقوق أعضاء النقابة وتعزيز الدور الاستشاري للسياسات التي تقوم بها منظمات النقابات العمالية في الوزارات والفروع والقطاعات".

خلال الفترة 2018-2023، قامت نقابة موظفي الخدمة المدنية في فيتنام بأداء مهامها بشكل جيد في تمثيل وحماية الحقوق والمصالح المشروعة لأعضاء النقابة والعمال. لقد تم نشر هذه المهمة على نطاق واسع، مما أدى إلى تحقيق العديد من النتائج المتميزة. حققت الأنشطة لرعاية الحياة المادية والروحية لأعضاء النقابات والعمال نتائج متميزة، خاصة خلال جائحة كوفيد-19.

قال رئيس نقابة موظفي الخدمة المدنية في فيتنام إن النقابات العمالية على جميع المستويات شجعت على الفور وزارت أعضاء النقابة الذين يواجهون صعوبات والمصابين بفيروس كوفيد-19؛ دعم 45 مليار دونج لأكثر من 30 ألف عضو نقابي وعامل؛ بناء وتسليم 650 ملجأ نقابي ومنزل امتنان؛ تنفيذ برنامج توقيع اتفاقيات التعاون مع 80 شريكًا، وتوفير منتجات وخدمات عالية الجودة بأسعار تفضيلية لأعضاء النقابات والعمال.

حضر المؤتمر ما يقرب من 1000 مندوب. (الصورة: دوك خاي)

لقد قامت نقابات موظفي الخدمة المدنية في فيتنام على كافة المستويات بتعبئة الموارد المهنية، وزيادة التنشئة الاجتماعية، وزيادة حجم الرعاية والدعم للمستفيدين خلال الفترة إلى 315 مليار دونج لعشرات الآلاف من المستفيدين.

وأكد السيد نجو دوي هيو أن تقليد الأنشطة الاجتماعية للنقابات العمالية على كافة المستويات لا يزال يتم تعزيزه. ساهم أعضاء النقابات والعمال وقدموا الدعم لما يقرب من 230 مليار دونج للأنشطة الاجتماعية؛ استقبال ورعاية أكثر من 100 أم فيتنامية بطلة؛ تبرع عشرات الآلاف من الأعضاء بالدم، حيث جمعوا 27,775 وحدة من الدم.

علاوة على ذلك، فإن العمل الدعائي والتثقيفي له العديد من الابتكارات، مما يساهم في رفع مستوى الوعي والثقة لدى أعضاء النقابات والعمال؛ ويقوم الاتحاد بعمل جيد في تعبئة وتشجيع أعضاء النقابات والعمال على أداء مهامهم المهنية، وإطلاق وتنفيذ حركات المحاكاة الفعالة والعملية.

خلال الفترة 2023 - 2028، تسعى نقابة موظفي الخدمة المدنية في فيتنام إلى تنمية 1000 عضو نقابي جديد؛ يجب أن يكون لدى ما لا يقل عن 90% من المؤسسات والوحدات نقابات عمالية مؤهلة لتمثيل العمال والتفاوض معهم وتوقيع اتفاقيات العمل الجماعية؛ في 90% على الأقل من قضايا أعضاء النقابات التي تتطلب حل النزاعات العمالية في المحكمة، سيشارك ممثلو النقابات أو يتلقون الدعم؛ يشارك ما لا يقل عن 70% من أعضاء النقابات والعمال في التدريب لتحسين مهاراتهم المهنية؛ 90% من الموظفات والعاملات في القطاع العام والعام حصلن على لقب "جيدة في العمل العام، وجيدة في الأعمال المنزلية".

لذلك، يركز اتحاد موظفي الخدمة المدنية في فيتنام على أداء مهامه بشكل جيد في تمثيل ورعاية وحماية الحقوق والمصالح المشروعة والقانونية لأعضاء النقابة والعمال. تحسين فعالية العمل الدعائي والتثقيفي، والمساهمة في بناء فريق من الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام لتلبية المتطلبات والمهام؛ القيام بعمل جيد في تعبئة وتشجيع وتحفيز أعضاء النقابات والعمال لإنجاز مهامهم المهنية على أكمل وجه، وتجديد تنظيم الحركات الاحتجاجية الوطنية وتحسين فعالية العمل المكافأة؛ بناء منظمة نقابية قوية وشاملة؛ المشاركة في بناء نظام حزبي وسياسي نظيف وقوي؛ تحسين فعالية حركة الكوادر النسائية والموظفات المدنيات والموظفات العموميات وعمل المرأة؛ إن تعزيز أعمال التفتيش والرقابة يساهم في بناء منظمة نقابية قوية؛ التركيز على بناء موارد مالية قوية بما يكفي للقيام بوظائف ومهام المنظمة النقابية على النحو الجيد؛ ابتكار أساليب العمل والقيادة والإدارة لتلبية متطلبات الوضع الجديد.

خلال الفترة 2018-2023، قامت نقابة موظفي الخدمة المدنية في فيتنام بأداء مهامها بشكل جيد في تمثيل وحماية الحقوق والمصالح المشروعة لأعضاء النقابة والعمال. (الصورة: فيت دونج)

خلال الفترة 2018-2023، قامت نقابة موظفي الخدمة المدنية في فيتنام بأداء مهامها بشكل جيد في تمثيل وحماية الحقوق والمصالح المشروعة لأعضاء النقابة والعمال. لقد تم نشر هذه المهمة على نطاق واسع، مما أدى إلى تحقيق العديد من النتائج المتميزة. حققت الأنشطة لرعاية الحياة المادية والروحية لأعضاء النقابات والعمال نتائج متميزة، خاصة خلال جائحة كوفيد-19.

وعلى وجه التحديد، قامت النقابات العمالية على كافة المستويات بتشجيع وزيارة أعضاء النقابات الذين يواجهون صعوبات أو مصابين بفيروس كوفيد-19 على الفور؛ دعم 45 مليار دونج لأكثر من 30 ألف عضو نقابي وعامل؛ بناء وتسليم 650 ملجأ نقابي ومنزل امتنان؛ تنفيذ برنامج توقيع اتفاقيات التعاون مع 80 شريكًا، وتوفير منتجات وخدمات عالية الجودة بأسعار تفضيلية لأعضاء النقابات والعمال.

لقد قامت نقابات موظفي الخدمة المدنية في فيتنام على كافة المستويات بتعبئة الموارد المهنية، وزيادة التنشئة الاجتماعية، وزيادة حجم الرعاية والدعم للمستفيدين خلال الفترة إلى 315 مليار دونج لعشرات الآلاف من المستفيدين.

يستمر تعزيز تقاليد الأنشطة الاجتماعية للنقابات العمالية على كافة المستويات، حيث ساهم أعضاء النقابات والعمال ودعموا ما يقرب من 230 مليار دونج في الأنشطة الاجتماعية للامتنان؛ استقبال ورعاية أكثر من 100 أم فيتنامية بطلة؛ تبرع عشرات الآلاف من الأعضاء بالدم، حيث جمعوا 27,775 وحدة من الدم.

علاوة على ذلك، فإن العمل الدعائي والتثقيفي له العديد من الابتكارات، مما يساهم في رفع مستوى الوعي والثقة لدى أعضاء النقابات والعمال؛ ويقوم الاتحاد بعمل جيد في تعبئة وتشجيع أعضاء النقابات والعمال على أداء مهامهم المهنية، وإطلاق وتنفيذ حركات المحاكاة الفعالة والعملية.

وحضر المؤتمر نائب رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام، ورئيس نقابة موظفي الخدمة المدنية في فيتنام نغو دوي هيو، ورئيس نقابة وزارة الخارجية دو نغوك ثوي، والمندوبون. (الصورة: دوك خاي)

خلال الفترة 2023 - 2028، تسعى نقابة موظفي الخدمة المدنية في فيتنام إلى تنمية 1000 عضو نقابي جديد؛ يجب أن يكون لدى ما لا يقل عن 90% من المؤسسات والوحدات نقابات عمالية مؤهلة لتمثيل العمال والتفاوض معهم وتوقيع اتفاقيات العمل الجماعية؛ في 90% على الأقل من قضايا أعضاء النقابات التي تتطلب حل النزاعات العمالية في المحكمة، سيشارك ممثلو النقابات أو يتلقون الدعم؛ يشارك ما لا يقل عن 70% من أعضاء النقابات والعمال في التدريب لتحسين مهاراتهم المهنية؛ 90% من الموظفات والعاملات في القطاع العام والعام حصلن على لقب "جيدة في العمل العام، وجيدة في الأعمال المنزلية".

قال رئيس نقابة موظفي الخدمة المدنية في فيتنام إن النقابة ستركز في الفترة المقبلة على أداء واجباتها بشكل جيد في تمثيل ورعاية وحماية الحقوق والمصالح المشروعة والقانونية لأعضاء النقابة والعمال. تحسين فعالية العمل الدعائي والتثقيفي، والمساهمة في بناء فريق من الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام لتلبية المتطلبات والمهام؛ القيام بعمل جيد في تعبئة وتشجيع وتحفيز أعضاء النقابات والعمال لإنجاز مهامهم المهنية على أكمل وجه، وتجديد تنظيم الحركات الاحتجاجية الوطنية وتحسين فعالية العمل المكافأة؛ بناء منظمة نقابية قوية وشاملة؛ المشاركة في بناء نظام حزبي وسياسي نظيف وقوي؛ تحسين فعالية حركة الكوادر النسائية والموظفات المدنيات والموظفات العموميات وعمل المرأة؛ إن تعزيز أعمال التفتيش والرقابة يساهم في بناء منظمة نقابية قوية؛ التركيز على بناء موارد مالية قوية بما يكفي للقيام بوظائف ومهام المنظمة النقابية على النحو الجيد؛ ابتكار أساليب العمل والقيادة والإدارة لتلبية متطلبات الوضع الجديد.

window.fbAsyncInit=دالة(){FB.init({معرف التطبيق: '277749645924281'، xfbml: صحيح، الإصدار: 'v18.0'});FB.AppEvents.logPageView();};(دالة(د، س، معرف){متغير js، fjs=d.getElementsByTagName(s)[0];إذا(d.getElementById(معرف)){إرجاع;}js=d.createElement(s);js.id=id;js.src="https ://connect.facebook.net/en_US/sdk.js";fjs.parentNode.insertBefore(js، fjs);}(مستند، 'نص برمجي'، 'facebook-jssdk'));

مصدر: https://baoquocte.vn/hoi-nghi-quan-triet-nghi-quyet-dai-hoi-cong-doan-vien-chuc-viet-nam-lan-thu-vi-tai-bo-ngoai-giao-249191.html