في صباح يوم 8 نوفمبر/تشرين الثاني، عقدت نقابة موظفي الخدمة المدنية الفيتنامية مؤتمرًا بعنوان "دراسة وتنفيذ قرار المؤتمر السادس لنقابة موظفي الخدمة المدنية الفيتنامية، الدورة 2023-2028" في قاعة مكتب وزارة الخارجية ، رقم 2، شارع لي كوانغ داو، هانوي. وحضر المؤتمر ما يقرب من 1000 مندوب.
 |
| نائب رئيس الاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام ، رئيس نقابة موظفي الخدمة المدنية في فيتنام، الدورة السادسة (٢٠٢٣-٢٠٢٨). ألقى نغو دوي هيو كلمة في المؤتمر. (تصوير: دوك خاي) |
في كلمته الافتتاحية، قال السيد نجو دوي هيو، نائب رئيس الاتحاد العام للعمل في فيتنام، رئيس نقابة موظفي الخدمة المدنية في فيتنام: "بعد أكثر من شهر من انعقاد المؤتمر السادس لنقابة موظفي الخدمة المدنية في فيتنام، نظمت نقابة موظفي الخدمة المدنية في فيتنام مؤتمراً لدراسة ونشر القرار بمحتواين: نشر وتنفيذ قرار المؤتمر السادس لنقابة موظفي الخدمة المدنية في فيتنام، الفترة 2023-2028؛ بعض المهارات اللازمة لمسؤولي النقابات العمالية".
وفي تقريره في المؤتمر، أكد السيد نجو دوي هيو، "هذه هي المحتويات الأساسية في الفترة القادمة حتى تتعمق أنشطة نقابة موظفي الخدمة المدنية في فيتنام، مع العديد من الأنشطة العملية لرعاية وحماية حقوق أعضاء النقابة وتعزيز الدور الاستشاري للسياسات التي تقوم بها منظمات النقابات في الوزارات والفروع والقطاعات".
خلال الفترة 2018-2023، أدت نقابة موظفي الخدمة المدنية الفيتنامية دورها على أكمل وجه في تمثيل وحماية الحقوق والمصالح المشروعة لأعضاء النقابة والعمال. وقد تم تطبيق هذه المهمة على نطاق واسع، محققةً نتائج باهرة. كما حققت أنشطة رعاية الحياة المادية والمعنوية لأعضاء النقابة والعمال نتائج باهرة، لا سيما خلال جائحة كوفيد-19.
قال رئيس نقابة موظفي الخدمة المدنية في فيتنام إن النقابات العمالية على جميع المستويات شجعت على الفور أعضاء النقابات الذين يواجهون صعوبات والذين أصيبوا بـ COVID-19 وقامت بزيارتهم ؛ ودعمت 45 مليار دونج لأكثر من 30 ألف عضو نقابي وعامل ؛ وبناء وتسليم أكثر من 650 ملجأ نقابي ومنازل امتنان ؛ وتنفيذ برنامج توقيع اتفاقيات التعاون مع 80 شريكًا ، وتوفير سلع وخدمات عالية الجودة بأسعار تفضيلية لأعضاء النقابات والعمال.
 |
| حضر المؤتمر ما يقرب من ألف مندوب. (صورة: دوق خاي) |
لقد قامت نقابات موظفي الخدمة المدنية في فيتنام على كافة المستويات بتعبئة الموارد المهنية، وزيادة التنشئة الاجتماعية، وزيادة حجم الرعاية والدعم للمستفيدين خلال الفترة إلى 315 مليار دونج لعشرات الآلاف من المستفيدين.
أكد السيد نغو دوي هيو على استمرار تعزيز تقاليد الأنشطة الاجتماعية للنقابات العمالية على جميع المستويات. ساهم أعضاء النقابات والعمال بما يقارب 230 مليار دونج في الأنشطة الاجتماعية، وقدموا الدعم والرعاية لأكثر من 100 أم فيتنامية بطلة، وتبرع عشرات الآلاف من أعضاء النقابات بالدم، وجمعوا 27,775 وحدة دم.
بالإضافة إلى ذلك، فإن العمل الدعائي والتثقيفي له العديد من الابتكارات، مما يساهم في رفع الوعي والثقة لدى أعضاء النقابات والعمال؛ وقد قامت النقابة بعمل جيد في تعبئة وتشجيع أعضاء النقابات والعمال على أداء المهام المهنية، وإطلاق وتنفيذ حركات المحاكاة الفعالة والعملية.
خلال الفترة 2023 - 2028، تسعى نقابة موظفي الخدمة المدنية في فيتنام إلى تنمية 1000 عضو نقابي جديد؛ ما لا يقل عن 90٪ من المؤسسات والوحدات التي لديها منظمات نقابية مؤهلة يمكنها تمثيل اتفاقيات العمل الجماعية والتفاوض عليها وتوقيعها؛ ما لا يقل عن 90٪ من قضايا أعضاء النقابات التي تتطلب حل النزاعات العمالية في المحكمة سيكون لها ممثلون نقابيون يشاركون أو يتلقون الدعم؛ ما لا يقل عن 70٪ من أعضاء النقابات والعمال سيشاركون في التدريب وتحسين مهاراتهم المهنية؛ 90٪ من الموظفات المدنيات والموظفات العموميات والعاملات سيحصلن على لقب "جيد في العمل العام، جيد في الأعمال المنزلية".
لذلك، تركز نقابة موظفي الخدمة المدنية الفيتنامية على الأداء الجيد لمهام تمثيل ورعاية وحماية الحقوق والمصالح المشروعة والقانونية لأعضاء النقابة والعمال. تحسين فعالية العمل الدعائي والتثقيفي، والمساهمة في بناء فريق من الكوادر وموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين والعمال الذين يستوفون المتطلبات والمهام؛ القيام بعمل جيد في تعبئة وتشجيع وتحفيز أعضاء النقابة والعمال للوفاء بمهامهم المهنية، وابتكار تنظيم حركات المحاكاة الوطنية، وتحسين فعالية عمل الثناء؛ بناء منظمة نقابية قوية وشاملة؛ المشاركة في بناء حزب ونظام سياسي نظيف وقوي؛ تحسين فعالية حركة الكوادر النسائية وموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين وعمل المرأة؛ تعزيز أعمال التفتيش والرقابة للمساهمة في بناء منظمة نقابية قوية؛ التركيز على بناء مورد مالي قوي بما يكفي لأداء وظائف ومهام منظمة النقابة بشكل جيد؛ ابتكار أساليب التشغيل والقيادة والإدارة لتلبية متطلبات الوضع الجديد.
 |
| خلال الفترة 2018-2023، أدت نقابة موظفي الخدمة المدنية في فيتنام دورها على أكمل وجه في تمثيل وحماية الحقوق والمصالح المشروعة لأعضاء النقابة والعمال. (صورة: فيت دونغ) |
خلال الفترة 2018-2023، أدت نقابة موظفي الخدمة المدنية الفيتنامية دورها على أكمل وجه في تمثيل وحماية الحقوق والمصالح المشروعة لأعضاء النقابة والعمال. وقد تم تطبيق هذه المهمة على نطاق واسع، محققةً نتائج باهرة. كما حققت أنشطة رعاية الحياة المادية والمعنوية لأعضاء النقابة والعمال نتائج باهرة، لا سيما خلال جائحة كوفيد-19.
وعلى وجه التحديد، قامت النقابات العمالية على جميع المستويات بتشجيع وزيارة أعضاء النقابات الذين يواجهون صعوبات والمصابين بـ COVID-19 على الفور؛ ودعمت 45 مليار دونج لأكثر من 30 ألف عضو نقابي وعامل؛ وبنت وسلمت 650 ملجأ نقابيًا ومنزلًا للامتنان؛ ونفذت برنامج توقيع اتفاقيات التعاون مع 80 شريكًا، وتوفير منتجات وخدمات عالية الجودة بأسعار تفضيلية لأعضاء النقابات والعمال.
| اخبار ذات صلة | |
| كان المؤتمر السادس لنقابة موظفي الخدمة المدنية في فيتنام ناجحًا للغاية. | |
لقد قامت نقابات موظفي الخدمة المدنية في فيتنام على كافة المستويات بتعبئة الموارد المهنية، وزيادة التنشئة الاجتماعية، وزيادة حجم الرعاية والدعم للمستفيدين خلال الفترة إلى 315 مليار دونج لعشرات الآلاف من المستفيدين.
يستمر تعزيز تقاليد الأنشطة الاجتماعية للنقابات العمالية على جميع المستويات، حيث ساهم أعضاء النقابات والعمال وقدموا الدعم لما يقرب من 230 مليار دونج للأنشطة الاجتماعية؛ وتلقوا الرعاية لأكثر من 100 أم فيتنامية بطلة؛ وتبرع عشرات الآلاف من أعضاء النقابات بالدم، وجمعوا 27775 وحدة من الدم.
بالإضافة إلى ذلك، فإن العمل الدعائي والتثقيفي له العديد من الابتكارات، مما يساهم في رفع الوعي والثقة لدى أعضاء النقابات والعمال؛ وقد قامت النقابة بعمل جيد في تعبئة وتشجيع أعضاء النقابات والعمال على أداء المهام المهنية، وإطلاق وتنفيذ حركات المحاكاة الفعالة والعملية.
 |
| نائب رئيس الاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام، ورئيس نقابة موظفي الخدمة المدنية في فيتنام، نغو دوي هيو، ورئيس نقابة وزارة الخارجية، دو نغوك ثوي، والمندوبون المشاركون في المؤتمر. (تصوير: دوك خاي) |
خلال الفترة 2023 - 2028، تسعى نقابة موظفي الخدمة المدنية في فيتنام إلى تنمية 1000 عضو نقابي جديد؛ ما لا يقل عن 90٪ من المؤسسات والوحدات التي لديها منظمات نقابية مؤهلة يمكنها تمثيل اتفاقيات العمل الجماعية والتفاوض عليها وتوقيعها؛ ما لا يقل عن 90٪ من قضايا أعضاء النقابات التي تتطلب حل النزاعات العمالية في المحكمة سيكون لها ممثلون نقابيون يشاركون أو يتلقون الدعم؛ ما لا يقل عن 70٪ من أعضاء النقابات والعمال سيشاركون في التدريب وتحسين مهاراتهم المهنية؛ 90٪ من الموظفات المدنيات والموظفات العموميات والعاملات سيحصلن على لقب "جيد في العمل العام، جيد في الأعمال المنزلية".
قال رئيس نقابة موظفي الخدمة المدنية في فيتنام إنه في الفترة المقبلة، ستركز نقابة موظفي الخدمة المدنية في فيتنام على الأداء الجيد لمهمة تمثيل ورعاية وحماية الحقوق والمصالح المشروعة والقانونية لأعضاء النقابة والعمال. تحسين فعالية العمل الدعائي والتثقيفي، والمساهمة في بناء فريق من الكوادر وموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين والعمال الذين يستوفون المتطلبات والمهام؛ القيام بعمل جيد في تعبئة وتشجيع وخلق الدافع لأعضاء النقابة والعمال للوفاء بمهامهم المهنية بشكل جيد، وابتكار تنظيم حركات المحاكاة الوطنية وتحسين فعالية عمل الثناء؛ بناء منظمة نقابية قوية وشاملة؛ المشاركة في بناء حزب ونظام سياسي نظيف وقوي؛ تحسين فعالية حركة الكوادر النسائية وموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين وعمل المرأة؛ تعزيز أعمال التفتيش والرقابة للمساهمة في بناء منظمة نقابية قوية؛ التركيز على بناء مورد مالي قوي بما يكفي لأداء وظائف ومهام منظمة النقابة بشكل جيد؛ ابتكار أساليب التشغيل والقيادة والإدارة لتلبية متطلبات الوضع الجديد.
[إعلان 2]
مصدر
تعليق (0)