ربط الوظائف لعمال الحدود

من أجل تهيئة الظروف للعمال المحليين والطلاب للتواصل مع الوظائف وتوجيه حياتهم المهنية المستقبلية، نظمت اللجنة الشعبية لبلدة تينه بيان مهرجان الاستشارة والتعريف بالوظائف 2025، بمشاركة 30 شركة استشارية وتوظيف العمال داخل المقاطعة وخارجها.

يتواصل العمال والطلاب للحصول على معلومات عن الوظائف في المعرض

الدعم النشط

وفقًا لنائبة رئيس اللجنة الشعبية لبلدة تينه بين، لي ثوي فان، يهدف مهرجان الاستشارات والتعريف بالوظائف لعام ٢٠٢٥ إلى توفير معلومات سوق العمل لسكان البلدة وطلابها. وفي الوقت نفسه، يُهيئ المهرجان الظروف المناسبة لتعزيز التواصل المعلوماتي بين الشركات ووحدات خدمات التوظيف ومؤسسات التدريب والتعليم المهني في مجال توظيف ودعم العمال المحليين.

استقطب يوم التشاور والتعريف بالوظائف لهذا العام أكثر من 1000 عامل محلي وعضو نقابي وشباب وطلاب. كما تحتاج الشركات المشاركة إلى توظيف أكثر من 12000 وظيفة محلية وأجنبية. بالإضافة إلى ذلك، يضمّ مركز خدمات التوظيف الإقليمي في آن جيانج أكثر من 500 وظيفة شاغرة أرسلتها الشركات. هذه فرص عمل مرموقة، تُمكّن العمال المحليين من العثور على عناوين موثوقة ومصدر دخل ثابت - أكد نائب رئيس اللجنة الشعبية لبلدة تينه بيان، لي ثوي فان.

في عام ٢٠٢٤، قامت اللجنة الشعبية لمدينة تينه بيان، بالتعاون مع الهيئات المتخصصة والجهات المحلية، بتوطين ٦٥٦٢ عاملاً داخل المقاطعة وخارجها، محققةً بذلك نسبة ١٦٤٪ من العدد المستهدف. وعلى وجه الخصوص، قامت اللجنة بإرسال ٥٠ عاملاً للعمل في الخارج لفترة محدودة بموجب عقود في اليابان وتايوان وغيرها، محققةً نسبة ١٧٨.٥٪ من العدد المستهدف، مما ساهم في تحسين جودة الموارد البشرية وتنمية الاقتصاد الاجتماعي المحلي.

حضر المهرجان تران فان بينل (أحد المشاركين في برنامج تصدير العمالة إلى اليابان): "من خلال التعبئة المحلية، سجّلتُ للعمل في اليابان كمتدرب، لمدة ثلاث سنوات. تم اختياري للمشاركة في المقابلة في هذا المجال، وكنتُ محظوظًا باختياري لوظيفة نجارة في مصنع، براتب أساسي قدره 35 مليون دونج فيتنامي شهريًا، لا يشمل ساعات العمل الإضافية. أعمل شهريًا من 18 إلى 22 يومًا، وبعد خصم جميع النفقات، يبلغ دخلي حوالي 25 مليون دونج فيتنامي. خلال فترة وجودي في اليابان، درستُ اللغة اليابانية لخدمة مستقبلي المهني. بعد ثلاث سنوات من العمل، جمعتُ أكثر من 400 مليون دونج فيتنامي لأرسلها إلى عائلتي."

بعد عودته إلى فيتنام، عُيّن تران فان بينل في شركة إينيكس المحدودة لتوريد الموارد البشرية، وعُيّن مسؤولاً عن بلدة تينه بين. وأكد أن مشاركته في تصدير العمالة ساعدته على تغيير مساره المهني وإيجاد وظيفة مناسبة لبناء مستقبله.

تحسين الكفاءة

خلال حضورها يوم الاستشارات والتعريف بالوظائف لعام ٢٠٢٥ في مدينة تينه بين، قالت السيدة نجوين ثي فونغ ثاو (ممثلة شركة أنجياكو المساهمة - مجموعة إيكو): "على مدار السبعة عشر عامًا الماضية، قامت مجموعة إيكو بتوظيف وتدريب أكثر من ٢٠ ألف شخص للدراسة والعمل في اليابان وكوريا وتايوان وألمانيا وأستراليا. في الواقع، سيساهم تصدير العمالة في حل مشكلة التوظيف بسرعة للشباب والعمال ذوي الدخل المستقر".

صرحت السيدة فونغ ثاو أيضًا بأن تصدير العمالة إلى الدول المتقدمة سيساهم في تحسين الموارد البشرية وخلق نمط عمل صناعي للعمال. لذلك، إذا كان الشباب يرغبون في تحسين مهاراتهم واكتساب المزيد من الخبرة العملية وزيادة الموارد المالية، فإن تصدير العمالة هو الخيار الأمثل. ومع ذلك، يجب على العمال الاستعانة بشركات استشارات وتوظيف موثوقة، خضعت لتقييم الإدارات والفروع والمحليات، لتجنب أي مشاكل غير مرغوب فيها.

في كلمته خلال الفعالية، صرّح نائب مدير وزارة الداخلية، نجوين هوانغ مينه ثو، قائلاً: "يُعد مهرجان التشاور والتعريف بالوظائف في بلدة تينه بين حدثًا هامًا، إذ يُسهم في تعزيز التواصل المعلوماتي، ويخلق روابط بين شركات التوظيف والعمال في المنطقة الحدودية. وبالتالي، يُتيح فرص عمل للمواطنين، ويُحسّن فعالية دعم خلق فرص العمل والتدريب المهني في المنطقة. لقد شهد سوق العمل في الأشهر الأولى من عام 2025 نشاطًا ملحوظًا، مما أدى إلى خلق العديد من فرص العمل. ويُولي قادة المحافظات اهتمامًا بالغًا بمجال العمل والتوظيف وتحسين جودة الموارد البشرية، معتبرين ذلك من المهام المهمة التي تُسهم في التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمنطقة".

اقترحت السيدة نجوين هوانغ مينه ثو على مسؤولي بلدة تينه بيان مواصلة الاهتمام بتطبيق حلول عملية لتطوير سوق عمل فعّال ومستدام. وتعزيز التوجيه المهني، وربط العرض والطلب على العمالة، وتهيئة بيئة مواتية للمساهمة في التنمية الاجتماعية والاقتصادية في المقاطعة. وعلى وجه الخصوص، من الضروري الاهتمام بإرسال العمال للعمل في الخارج بموجب عقود، من أجل تحسين جودة الموارد البشرية.

كما نأمل أن تواصل شركات الاستشارات وتوظيف العمالة دعمها للمناطق في توفير المعلومات ودعم العمال للحصول على وظائف مستقرة. وأكد نائب مدير وزارة الداخلية، نجوين هوانغ مينه ثو، أن العمال بحاجة إلى إعادة التفكير، والمبادرة في اختيار المهن المناسبة لبناء مستقبل أفضل.

ثانه تيان

المصدر: https://baoangiang.com.vn/ket-noi-viec-lam-cho-lao-dong-vung-bien-a421377.html