ربط العمال في المناطق الحدودية بفرص العمل.

يتواصل العمال والطلاب مع الباحثين عن عمل في معرض التوظيف.

ادعم بنشاط

بحسب لي ثوي فان، نائبة رئيس اللجنة الشعبية لبلدة تينه بين، يهدف معرض التوظيف لعام 2025 إلى توفير معلومات عن سوق العمل لسكان البلدة وطلابها. كما يهدف إلى تعزيز تبادل المعلومات بين الشركات ومقدمي خدمات التوظيف ومؤسسات التدريب المهني في مجال توظيف ودعم العمال المحليين في إيجاد فرص عمل.

استقطب معرض التوظيف لهذا العام أكثر من ألف عامل وعضو نقابي وشاب وطالب من المنطقة. كما أعلنت الشركات المشاركة عن حاجتها لتوظيف أكثر من 12 ألف شخص محلياً ودولياً. بالإضافة إلى ذلك، عرضت منصة التوظيف الإلكترونية التابعة لمركز خدمات التوظيف في مقاطعة آن جيانغ أكثر من 500 وظيفة شاغرة. وأكدت لي ثوي فان، نائبة رئيس اللجنة الشعبية لبلدة تينه بين، أن هذه فرص عمل مرموقة تُساعد العمال المحليين على التواصل مع أصحاب عمل موثوقين ومصادر دخل ثابتة.

في عام 2024، قامت اللجنة الشعبية لبلدة تينه بين، بالتعاون مع الإدارات والجهات المحلية المختصة، باستقدام 6562 عاملاً للعمل داخل وخارج المحافظة، محققةً بذلك 164% من الهدف المحدد. ومن الجدير بالذكر أنها سهّلت توظيف 50 عاملاً بعقود عمل مؤقتة في الخارج، في اليابان وتايوان وغيرها، ليصل إجمالي نسبة التوظيف إلى 178.5% من الهدف، مما ساهم في تحسين جودة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والاقتصادية للبلدة.

خلال حضوره الفعالية، شارك السيد تران فان بنل (أحد المشاركين في برنامج تصدير العمالة إلى اليابان) قائلاً: "بفضل جهود السلطات المحلية، سجلتُ للعمل في اليابان كمتدرب لمدة ثلاث سنوات. تم اختياري لإجراء مقابلة، وكنت محظوظاً بما يكفي لأحصل على وظيفة نجارة في أحد المصانع، براتب أساسي قدره 35 مليون دونغ فيتنامي شهرياً، دون احتساب ساعات العمل الإضافية. أعمل شهرياً من 18 إلى 22 يوماً، وبعد خصم جميع المصاريف، يبلغ دخلي حوالي 25 مليون دونغ فيتنامي. خلال فترة إقامتي في اليابان، درستُ اللغة اليابانية استعداداً لمسيرتي المهنية المستقبلية. بعد ثلاث سنوات من العمل، تمكنتُ من ادخار أكثر من 400 مليون دونغ فيتنامي لأرسلها إلى عائلتي."

بعد عودته إلى فيتنام، تم توظيف تران فان بنل من قبل شركة ENIX لتوريد الموارد البشرية المحدودة، وكُلِّف بإدارة منطقة بلدة تينه بين. وأكد أن مشاركته في برنامج تصدير العمالة الخارجية ساعدته على تغيير نفسه وإيجاد وظيفة جيدة لبناء مستقبله.

تحسين الكفاءة

خلال كلمتها في معرض التوظيف لعام 2025 في مدينة تينه بين، صرّحت السيدة نغوين ثي فونغ ثاو (ممثلة شركة أنجياكو المساهمة - مجموعة إيكو): "على مدار السنوات السبع عشرة الماضية، قامت مجموعة إيكو باختيار وتدريب أكثر من 20,000 شخص للدراسة والعمل في اليابان وكوريا الجنوبية وتايوان وألمانيا وأستراليا. في الواقع، يُسهم تصدير العمالة في حل مشكلة البطالة لدى الشباب والعمال بسرعة، مما يوفر لهم مصدر دخل ثابت."

وأشارت السيدة فونغ ثاو أيضًا إلى أن تصدير العمالة إلى الدول المتقدمة يُسهم في تحسين الموارد البشرية وترسيخ أخلاقيات العمل الصناعي لدى العمال. لذا، إذا رغب الشباب في تطوير مهاراتهم واكتساب المزيد من الخبرة العملية وتوفير موارد مالية، فإن تصدير العمالة يُعدّ خيارًا مناسبًا. مع ذلك، ينبغي على العمال التعامل مع وكالات استشارية وتوظيفية موثوقة ومعتمدة من الجهات المختصة لتجنب أي مشاكل غير مرغوب فيها.

خلال كلمته في الفعالية، صرّح نائب مدير إدارة الشؤون الداخلية، نغوين هوانغ مينه ثو، قائلاً: "يُعدّ معرض التوظيف ويوم الإرشاد المهني في بلدة تينه بين حدثاً هاماً، إذ يُسهم في تعزيز التواصل وتبادل المعلومات بين الشركات المُوظِّفة والعمال في المنطقة الحدودية. وهذا بدوره يُتيح فرص عمل جديدة للسكان، ويُحسّن من فعالية التوظيف ودعم التدريب المهني في المنطقة. وقد شهد سوق العمل في الأشهر الأولى من عام 2025 نشاطاً ملحوظاً، مما أدى إلى خلق العديد من فرص العمل. وتولي قيادة المقاطعة اهتماماً بالغاً بمجال العمل والتوظيف، وتحسين جودة الموارد البشرية، باعتبارها من أهمّ المهام التي تُسهم في التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمنطقة."

اقترحت السيدة نغوين هوانغ مينه ثو على قادة بلدة تينه بين مواصلة الاهتمام بتطبيق حلول عملية لتطوير سوق عمل فعّال ومستدام. وشددت على ضرورة تعزيز التوجيه المهني، وربط العرض والطلب على العمالة، وتهيئة بيئة مواتية للمساهمة في التنمية الاجتماعية والاقتصادية في المحافظة. وأكدت بشكل خاص على أهمية إرسال العمال إلى الخارج بموجب عقود عمل لتحسين جودة القوى العاملة.

"نأمل أيضاً أن تستمر شركات التوظيف والاستشارات العمالية في التعاون مع السلطات المحلية لتوفير المعلومات والدعم للعمال للعثور على وظائف مستقرة. ومن الضروري أن يتبنى العمال عقلية جديدة، وأن يحددوا ويختاروا بشكل استباقي المسارات المهنية التي تناسبهم لبناء مستقبل أفضل"، هذا ما أكده نائب مدير إدارة الشؤون الداخلية، نغوين هوانغ مينه ثو.

ثانه تيان

المصدر: https://baoangiang.com.vn/ket-noi-viec-lam-cho-lao-dong-vung-bien-a421377.html