في صباح يوم 19 يوليو، ترأس نائب سكرتير لجنة الحزب في مدينة هانوي، نغوين فان فونغ، وفداً لتفقد قيادة وتوجيه وتنفيذ التوجيه رقم 24-CT/TU، المؤرخ في 7 أغسطس 2023، الصادر عن اللجنة الدائمة للجنة الحزب في مدينة هانوي بشأن "تعزيز الانضباط والنظام والمسؤولية في إدارة العمل داخل النظام السياسي لمدينة هانوي" في منطقة تشونغ مي.
كما حضرت السيدة فونغ ثي هونغ ها، عضوة اللجنة الدائمة للجنة الحزب بالمدينة ونائبة الرئيس الدائمة لمجلس الشعب بالمدينة.
تم نشر التوجيه وشرحه لأكثر من 11300 من الكوادر وأعضاء الحزب.
أفاد نائب سكرتير لجنة الحزب في مقاطعة تشونغ ماي، ترينه تيان تونغ، خلال الاجتماع، بأنه بناءً على توجيهات لجنة الحزب في المدينة، نظمت لجنة الحزب في المقاطعة مؤتمراً عبر الإنترنت لنشر وتطبيق التوجيه رقم 24-CT/TU في 32 بلدية ومدينة، بنسبة مشاركة بلغت 99.2%. وبحلول نهاية سبتمبر 2023، أكملت جميع لجان الحزب وفروعه التابعة للجنة الحزب في المقاطعة دراسة التوجيه ونشره والترويج له لأكثر من 11,300 كادر وعضو حزبي في جميع أنحاء المقاطعة.
شكّلت اللجنة الدائمة للجنة الحزبية بالمنطقة فريقين (أحدهما لإجراء عمليات تفتيش مفاجئة على 10 وحدات، والآخر لمراقبة منظمة حزبية واحدة وعضوين حزبيين) لتنفيذ التوجيهين 24-CT/TU و39-CT/HU. ونظرت اللجنة الدائمة للجنة الحزبية بالمنطقة في ثلاث منظمات وأربعة أعضاء حزبيين، وفرضت عليهم عقوبات تأديبية. كما نظرت لجنة التفتيش التابعة للجنة الحزبية بالمنطقة في 29 عضوًا حزبيًا وفرضت عليهم عقوبات تأديبية لمخالفاتهم، من بينهم ثلاث منظمات حزبية و22 عضوًا من أصل 23 عضوًا حزبيًا، ممن اتسمت مخالفاتهم بالخصائص المذكورة في ملحق التوجيهين 24-CT/TU و39-CT/HU.
انطلاقاً من روح تشجيع المسؤولين على التفكير بشكل مبتكر وإبداعي وجريء في اقتراح الأفكار؛ وإزالة العقبات وتذليلها لاختراق وحل المشكلات العملية، قامت اللجنة الدائمة للجنة الحزبية بالمقاطعة تدريجياً بتشكيل فريق من المسؤولين القياديين والإداريين لتلبية المتطلبات.
منذ أغسطس 2023 وحتى الآن، أعادت اللجنة الدائمة للجنة الحزب في المقاطعة تعيين ونقل 51 من الكوادر القيادية والإدارية إلى مناصب مختلفة، من بينهم 21 تم نقلهم وفقًا للتوجيه رقم 24-CT/TU. كما نقلت لجنة الشعب في المقاطعة 5 مسؤولين عن الأراضي والإنشاءات على مستوى البلدية، و16 نائبًا لرئيس لجان الشعب في البلديات، و21 من الكوادر الإدارية في عدد من المدارس.
شجعت المنطقة تطبيق تكنولوجيا المعلومات في الإدارة الداخلية، وطورت البنية التحتية الرقمية والبيانات الرقمية، وعززت تقديم الخدمات العامة. وبلغت نسبة إنجاز المعاملات الإدارية عبر الخدمات العامة الإلكترونية على مستوى المنطقة 63.3%، وعلى مستوى البلدية 49.58%. وبحلول 11 يوليو/تموز 2024، كان جميع مسؤولي المنطقة وموظفيها قد قاموا بتثبيت تطبيق "المواطن الرقمي في هانوي - iHanoi".
تمّ تنفيذ مهام استقبال المواطنين وحلّ الالتماسات والقضايا الملحّة في المنطقة بجدّية. ففي عام 2023 والنصف الأول من عام 2024، نظّمت المنطقة بأكملها 45 اجتماع حوار، منها 5 اجتماعات على مستوى المنطقة و40 اجتماعًا على مستوى البلدية. ومن أغسطس 2023 إلى نهاية مايو 2024، استقبل سكرتير الحزب في المنطقة المواطنين لمدة 10 أيام، بواقع 30 زيارة لـ 33 شخصًا، و34 قضية. ونتيجةً لذلك، تمّت مراجعة 18 قضية من أصل 22 قضية ضمن نطاق اختصاصه وحلّها، محققًا نسبة 81.1%. كما استقبل قادة المنطقة 508 مواطنين. ونتيجةً لذلك، تمّت مراجعة 108 قضايا من أصل 144 قضية ضمن نطاق اختصاصهم وحلّها، محققًا نسبة 75%، مع بقاء 36 قضية قيد النظر.
خلال كلمتها في التفتيش، طلبت نائبة رئيسة مجلس شعب هانوي الدائمة، فونغ ثي هونغ ها، من المنطقة توضيح الصعوبات والعقبات التي تعترض عملية اللامركزية وتفويض الصلاحيات. كما طلبت إجراء مراجعة وتقييم أكثر شمولاً لعملية تناوب الموظفين. وفيما يتعلق ببعض المؤشرات الواردة في ملحق التوجيه رقم 24-CT/TU، طلبت من المنطقة تحديد هذه المؤشرات وتفصيلها بدقة، والعمل على حل القضايا المعقدة والمطولة بشكل كامل. علاوة على ذلك، طلبت مراجعة مؤشرات تقييم الإصلاح الإداري لتحسين ترتيبها وتعزيز الانضباط والنظام الإداري.
كن أكثر جرأة في تنفيذ المهام.
وفي ختام التفتيش، أقر نائب سكرتير لجنة الحزب بالمدينة نغوين فان فونغ بأن المنطقة قد نفذت التوجيه 24-CT/TU بجدية وبشكل كامل وحققت نتائج أولية؛ وقد أولت اهتماماً لمراجعة واستكمال وتحسين لوائح العمل ووظائف ومهام المنظمات والوكالات.
أشاد نائب سكرتير لجنة الحزب في المدينة بتنفيذ أعمال التفتيش والإشراف لتعزيز الانضباط والنظام بين لجان الحزب على جميع المستويات في المنطقة. وأشار إلى الالتزام الصارم بالتواصل والحوار مع المواطنين، والاهتمام البالغ بحل الشكاوى والعرائض. كما أحرزت المنطقة تقدماً ملحوظاً في استخدام تطبيقات تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي.
ومع ذلك، إلى جانب النتائج المذكورة أعلاه، أشار نائب سكرتير لجنة الحزب بالمدينة بصراحة إلى أن المنطقة لا تزال تُصنّف ضمن أدنى مستويات المدينة. فقد ظلت العديد من مؤشرات التصنيف في الحضيض لسنوات عديدة، بما في ذلك مؤشر الإصلاح الإداري، ولا تزال هناك العديد من النقاط الساخنة المحتملة. ولا تزال فعالية المسؤولين وديناميكيتهم وحماسهم على جميع المستويات محدودة. وقد شهد الهيكل الاقتصادي للمنطقة تحولاً، ولكنه لا يزال بطيئاً...
بعد ذلك، طلب نائب سكرتير لجنة الحزب بالمدينة من المنطقة مواصلة نشر وتطبيق التوجيه رقم ٢٤-CT/TU بالتزامن مع التوجيهات والقرارات الأخرى. وعلى وجه الخصوص، ينبغي ربط ذلك بالتحضير لمؤتمر الحزب على جميع المستويات، بحيث يكون كل كادر وعضو في الحزب، وخاصة من يشغلون مناصب قيادية، أكثر حماسًا وعزيمة وجرأة في أداء مهامهم.
في الوقت نفسه، يجب أن نستفيد من تجارب الوحدات والمناطق التي تتبنى ممارسات جيدة، بدءًا من أمور محددة للغاية. وعلى وجه الخصوص، يجب علينا إعادة تعريف أهم المهام في الوقت الراهن وفي الفترة المقبلة لتحديد اتجاه التنمية على المدى الطويل بوضوح.
علاوة على ذلك، من الضروري إجراء مراجعة وتقييم شاملين لجميع الموظفين استعدادًا لثلاثة أمور: التحضير لمؤتمر الحزب على جميع المستويات، وإعداد الموظفين للمرحلة المقبلة. يجب التركيز بشكل كامل على معالجة أوجه القصور ونقاط الضعف المحددة، ويشمل ذلك المتابعة والإشراف والتعديل والتشاور والتعلم من المناطق الأخرى بشكل دوري. إضافة إلى ذلك، يجب تعزيز وظائف ومهام مجلس الشعب وجبهة الوطن والمنظمات الجماهيرية الأخرى في عمليات التفتيش والإشراف، بما يتماشى مع التنفيذ الفعال لقانون الديمقراطية الشعبية. ينبغي استخدام التوجيه رقم 24-CT/TU كحافز لدفع تشونغ مي قدمًا، وإلهام تفاني والتزام الموظفين لمواصلة تطوير المنطقة.
المصدر: https://kinhtedothi.vn/lay-viec-thuc-hien-chi-thi-24-ct-tu-lam-cu-hich-dua-huyen-chuong-my-phat-trien.html
تعليق (0)