أحدث جدول لسداد المعاشات الشهرية: تم التحديث في ديسمبر 2023

ما هو التاريخ المقرر لصرف المعاش الشهري؟ هل هناك جدول زمني لصرف المعاشات والتأمينات الاجتماعية؟ [إعلان 1]

لائحة جدول صرف المعاشات الشهرية

وفقاً للقرار رقم 166/QD-BHXH لسنة 2019م بشأن إجراءات تسوية استحقاقات التأمينات الاجتماعية ودفع استحقاقات التأمينات الاجتماعية والتأمين ضد البطالة، يبدأ صرف المعاش الشهري واستحقاقات التأمينات الاجتماعية من اليوم الثاني من شهر الصرف.

وبذلك يبدأ صرف المعاش الشهري اعتباراً من اليوم الثاني من الشهر.

جدول صرف معاشات التقاعد والتأمينات الاجتماعية لشهر ديسمبر 2023

وفقًا لمؤسسة التأمين الاجتماعي في مدينة هوشي منه، فإن تنفيذ القرار 166/QD-BHXH المؤرخ 31 يناير 2019 لمؤسسة التأمين الاجتماعي في فيتنام بشأن إصدار عملية تسوية استحقاقات التأمين الاجتماعي ودفع استحقاقات التأمين الاجتماعي والتأمين ضد البطالة (UI)، ودفع المعاشات الشهرية واستحقاقات التأمين الاجتماعي يبدأ من اليوم الثاني من شهر الدفع. بما أن يوم السبت 2 ديسمبر 2023 هو يوم السبت، تعلن مؤسسة التأمينات الاجتماعية في مدينة هوشي منه عن جدول صرف المعاشات وفوائد التأمينات الاجتماعية لشهر ديسمبر 2023 على النحو التالي:

- الدفع نقداً: ابتداءً من 2 ديسمبر 2023 إلى 25 ديسمبر 2023.

- للدفع غير النقدي:

+ يقوم مكتب بريد مدينة هوشي منه بتحويل الأموال إلى حساب المستفيد في موعد أقصاه 2 ديسمبر 2023.

+ ومع ذلك، بالنسبة للمستفيدين الذين لديهم حسابات معاشات تقاعدية في البنوك التالية: بنك فيتنام للزراعة والتنمية الريفية، بنك فيتنام التجاري المشترك للاستثمار والتنمية، بنك آسيا التجاري المشترك: سيقوم مكتب بريد مدينة هوشي منه بتحويل الأموال إلى حساب المستفيد في 4 ديسمبر 2023 (الاثنين)، لأن البنوك المذكورة أعلاه لا تعمل يوم السبت.

تطلب هيئة التأمين الاجتماعي بالمدينة من مكتب بريد المدينة وهيئة التأمين الاجتماعي بالمدينة وهيئة التأمين الاجتماعي بالمنطقة إخطار المستفيدين.

---

- جدول صرف المعاشات لشهر نوفمبر 2023

سيتم البدء في صرف معاشات نوفمبر 2023 اعتبارًا من 2 أكتوبر.

بالنسبة للمدفوعات التي تتم في مكاتب البريد ونقاط الخدمة التابعة لبريد فيتنام، فإن جدول دفع المعاش التقاعدي هو من اليوم الحادي عشر إلى اليوم الخامس والعشرين.

سيتم تحديد جدول صرف المعاشات التقاعدية في كل منطقة من قبل هيئة التأمينات الاجتماعية الإقليمية.

- جدول صرف المعاشات التقاعدية أكتوبر 2023

يبدأ صرف المعاشات الشهرية وفوائد التأمينات الاجتماعية من اليوم الثاني إلى العاشر من شهر الصرف.

بالنسبة للمدفوعات التي تتم في مكاتب البريد ونقاط الخدمة التابعة لبريد فيتنام، فإن جدول دفع المعاش التقاعدي هو من اليوم الحادي عشر إلى الخامس والعشرين من الشهر.

سيتم الإعلان عن جدول صرف المعاشات التقاعدية لشهر أكتوبر 2023 للمحافظات والمدن في جميع أنحاء البلاد للمستفيدين من المعاشات من قبل التأمينات الاجتماعية المحلية.

- جدول صرف المعاشات التقاعدية لشهر سبتمبر 2023 في هانوي ومدينة هوشي منه

وفقًا لهيئة الضمان الاجتماعي في فيتنام، اعتبارًا من سبتمبر 2023 فصاعدًا، ستدفع وكالة الضمان الاجتماعي المعاشات التقاعدية وفقًا للجدول الزمني كما في يوليو 2023.

ومع ذلك، نظرًا لأن عطلة اليوم الوطني في 2 سبتمبر 2023 تصادف عطلة نهاية الأسبوع، فإن المسؤولين والموظفين المدنيين والموظفين سيكونون في عطلة حتى 4 سبتمبر 2023، وبالتالي فإن جدول دفع المعاشات التقاعدية لشهر سبتمبر 2023 سيتغير أيضًا ومن المتوقع أن يبدأ دفع المعاشات التقاعدية اعتبارًا من 5 سبتمبر 2023.

**في مدينة هوشي منه، وفقًا للتقرير الرسمي رقم 3453/BHXH-KHTC لعام 2023، يكون جدول دفع المعاش التقاعدي لشهر سبتمبر 2023 على النحو التالي:

- الدفع نقداً: ابتداءً من 5 سبتمبر 2023 إلى 25 سبتمبر 2023.

- الدفع عن طريق الصراف الآلي: ابتداءً من 5 سبتمبر 2023 إلى 6 سبتمبر 2023.

**في هانوي: في بعض المناطق، سيتم تنفيذ دفع المعاشات التقاعدية والبدلات النقدية اعتبارًا من 6 سبتمبر 2023.

- جدول صرف معاشات التقاعد والتأمينات الاجتماعية لشهر أغسطس 2023

في 20 يوليو 2023، أصدرت مؤسسة الضمان الاجتماعي في فيتنام النشرة الرسمية رقم 2206/BHXH-TCKT بشأن دفع المعاشات التقاعدية ومزايا التأمين الاجتماعي والمزايا الشهرية لفترة الدفع في أغسطس 2023.

بموجب المرسوم رقم 42/2023/ND-CP بشأن تعديل المعاشات التقاعدية ومزايا التأمين الاجتماعي والمخصصات الشهرية (ساري المفعول اعتبارًا من 14 أغسطس 2023)؛ التعميم رقم 06/2023/TT-BLDTBXH بشأن تعديل المعاشات التقاعدية ومزايا التأمين الاجتماعي والمخصصات الشهرية؛ الإرسالية الرسمية رقم 5277/VPCP-KTTH بتاريخ 13 يوليو 2023 والإرسالية الرسمية رقم 2664/LĐTBXH-BHXH بتاريخ 13 يوليو 2023.

لضمان تمتع المتقاعدين والمستفيدين من التأمين الاجتماعي والمستفيدين الشهريين بالسياسات المنصوص عليها في المرسوم 42/2023/ND-CP في أقرب وقت ممكن بعد سريان المرسوم 42/2023/ND-CP، تعلن مؤسسة الضمان الاجتماعي في فيتنام عن خطة لتنظيم دفع استحقاقات التأمين الاجتماعي لشهر أغسطس 2023 على النحو التالي:

تنظيم دفع المعاشات التقاعدية ومزايا التأمين الاجتماعي والمزايا الشهرية لشهر أغسطس 2023 وجمع الفرق الإضافي لشهر يوليو 2023 وفقًا لمستويات المزايا الجديدة المنصوص عليها في المرسوم 42/2023/ND-CP، والتعميم 06/2023/TT-BLDTBXH بتاريخ 14 أغسطس 2023.

وبذلك، يبدأ جدول صرف المعاشات التقاعدية لشهر أغسطس 2023 اعتبارًا من 14 أغسطس 2023.

- جدول صرف معاشات التقاعد والتأمينات الاجتماعية لشهر يوليو 2023 في مدينة هوشي منه

في 20 يونيو 2023، أصدرت مؤسسة التأمين الاجتماعي في مدينة هوشي منه النشرة الرسمية رقم 2900/BHXH-KHTC بشأن جدول دفع المعاشات التقاعدية ومزايا التأمين الاجتماعي لشهر يوليو 2023.

نظرًا لأن يوم 2 يوليو 2023 هو يوم أحد، تعلن مؤسسة التأمين الاجتماعي في مدينة هوشي منه عن جدول صرف المعاشات التقاعدية وفوائد التأمين الاجتماعي لشهر يوليو 2023 على النحو التالي:

- الدفع نقداً: ابتداءً من 3 يوليو 2023 إلى 25 يوليو 2023.

- الدفع عن طريق الصراف الآلي: ابتداءً من 3 يوليو 2023 إلى 4 يوليو 2023.

تطلب مؤسسة التأمين الاجتماعي في مدينة هو تشي منه من مكتب بريد مدينة هو تشي منه، ومؤسسة التأمين الاجتماعي في مدينة ثو دوك، والمناطق والمقاطعات إخطار المستفيدين.

---

صيغة حساب المعاش الشهري

تنص المادة 7 من المرسوم 115/2015/ND-CP على صيغة حساب المعاش الشهري للموظفين على النحو التالي:

معاش شهري

=

معدل المعاش الشهري (%)

إكس

متوسط ​​الراتب الشهري لمساهمة التأمين الاجتماعي

هناك:

- بالنسبة للموظفين المحالين إلى التقاعد من 1 يناير 2016 إلى ما قبل 1 يناير 2018، يتم حساب معدل المعاش الشهري بنسبة 45% بما يعادل 15 سنة من اشتراكات التأمينات الاجتماعية، ثم يتم حساب 2% إضافية للرجال و3% للنساء عن كل سنة إضافية من اشتراكات التأمينات الاجتماعية؛ الحد الأقصى 75٪؛

- بالنسبة للموظفات اللاتي يتقاعدن اعتباراً من 1 يناير 2018 فصاعداً، يتم حساب معدل المعاش الشهري بنسبة 45% بما يعادل 15 سنة من اشتراكات التأمينات الاجتماعية، ثم يتم حساب 2% إضافية عن كل سنة إضافية من اشتراكات التأمينات الاجتماعية؛ الحد الأقصى 75٪؛

- بالنسبة للموظفين الذكور المحالين على التقاعد اعتباراً من 1 يناير 2018 فصاعداً، يتم احتساب معدل المعاش الشهري بنسبة 45% بما يتوافق مع عدد سنوات اشتراكات التأمينات الاجتماعية وفقاً للجدول أدناه، ثم يتم احتساب 2% إضافية عن كل سنة اشتراكات تأمينات اجتماعية إضافية؛ الحد الأقصى 75%.

سنة التقاعد	عدد سنوات الاشتراك في التأمينات الاجتماعية المقابلة لمعدل المعاش 45%
2018	16 سنة
2019	17 سنة
2020	18 سنة
2021	19 سنة
من عام 2022 فصاعدا	20 سنة

متوسط ​​الراتب الشهري لسداد التأمينات الاجتماعية لحساب المعاش التقاعدي

يحدد متوسط ​​الأجر الشهري اللازم لاشتراك التأمينات الاجتماعية لحساب المعاش والمكافأة السنوية المنصوص عليها في المادة 62 من قانون التأمينات الاجتماعية على النحو التالي:

(1) بالنسبة للموظفين الخاضعين لنظام الرواتب الذي تحدده الدولة والذين سددوا التأمينات الاجتماعية عن كامل المدة الخاضعة لهذا النظام يحسب متوسط ​​الراتب الشهري لعدد سنوات سداد التأمينات الاجتماعية قبل التقاعد على النحو التالي:

- إذا بدأت الاشتراك في التأمينات الاجتماعية قبل 1 يناير 1995، فسيتم حساب متوسط ​​الراتب الشهري لاشتراكات التأمينات الاجتماعية للسنوات الخمس الأخيرة قبل التقاعد؛

- بدء الاشتراك في التأمينات الاجتماعية في الفترة من 1 يناير 1995 إلى 31 ديسمبر 2000، يتم حساب متوسط ​​الراتب الشهري لاشتراكات التأمينات الاجتماعية للسنوات الست الأخيرة قبل التقاعد؛

- عند البدء بالاشتراك في التأمينات الاجتماعية في الفترة من 1 يناير 2001 إلى 31 ديسمبر 2006، يتم حساب متوسط ​​الراتب الشهري لاشتراكات التأمينات الاجتماعية للسنوات الثماني الأخيرة قبل التقاعد؛

- بدء الاشتراك في التأمينات الاجتماعية في الفترة من 1 يناير 2007 إلى 31 ديسمبر 2015، يتم حساب متوسط ​​الراتب الشهري لاشتراكات التأمينات الاجتماعية للسنوات العشر الأخيرة قبل التقاعد؛

- عند البدء بالاشتراك في التأمينات الاجتماعية اعتباراً من 1 يناير 2016 وحتى 31 ديسمبر 2019 يتم احتساب متوسط ​​الراتب الشهري لاشتراكات التأمينات الاجتماعية عن آخر 15 سنة قبل التقاعد؛

- عند البدء بالاشتراك في التأمينات الاجتماعية اعتباراً من 1 يناير 2020 وحتى 31 ديسمبر 2024، يتم احتساب متوسط ​​الراتب الشهري لاشتراكات التأمينات الاجتماعية عن آخر 20 سنة قبل التقاعد؛

- البدء في الاشتراك في التأمينات الاجتماعية اعتباراً من 1 يناير 2025 فصاعداً، وسيتم احتساب متوسط ​​الراتب الشهري لسداد اشتراكات التأمينات الاجتماعية عن الفترة كاملة.

(2) بالنسبة للعمال الذين سددوا التأمينات الاجتماعية عن كامل المدة وفق نظام الرواتب الذي يقرره صاحب العمل، يتم حساب متوسط ​​الراتب الشهري لسداد التأمينات الاجتماعية عن كامل المدة.

(3) يحسب للعمال الذين لديهم مدة اشتراك في التأمينات الاجتماعية وفق نظام الرواتب الذي تحدده الدولة ومدة اشتراك في التأمينات الاجتماعية وفق نظام الرواتب الذي يقرره صاحب العمل متوسط ​​أجرهم الشهري للتأمينات الاجتماعية عن كل مدة، وتحسب مدة اشتراكهم في التأمينات الاجتماعية وفق نظام الرواتب الذي تحدده الدولة على أساس متوسط ​​أجرهم الشهري للتأمينات الاجتماعية وفقاً لأحكام الفقرة (1) من تاريخ بدء الاشتراك في التأمينات الاجتماعية الإلزامية. في حالة عدم كفاية عدد السنوات المحددة في البند (1) يتم احتساب متوسط ​​الأجر الشهري للأشهر التي تم فيها دفع التأمينات الاجتماعية.

(4) يحق للموظفين الذين سددوا التأمينات الاجتماعية لمدة 15 سنة أو أكثر بمستويات الرواتب التالية وانتقلوا إلى وظيفة أخرى بمستويات دفع تأمينات اجتماعية أقل، عند التقاعد، استخدام أعلى راتب للوظيفة المحددة في الفقرة (أ) أدناه أو الراتب قبل تغيير الصناعة المقابل لعدد السنوات المحددة في الفقرة (1) لحساب متوسط ​​الراتب كأساس لحساب استحقاقات التقاعد:

- ثقيلة بشكل خاص، سامة، خطرة وثقيلة، سامة، خطرة في سلم الرواتب والأجور الذي تحدده الدولة؛

- يتقاضى الضباط والجنود المحترفين في جيش الشعب، والضباط المحترفين والضباط الفنيون في شرطة الشعب، والعاملون في مجال التشفير، رواتب مماثلة لتلك التي يتقاضاها الجنود وشرطة الشعب الذين يغيرون مساراتهم المهنية للعمل في الهيئات والمنظمات والوحدات والمؤسسات الخاضعة لنظام الرواتب الذي تحدده الدولة.

(5) بالنسبة للموظفين الذين سددوا التأمينات الاجتماعية قبل 1 أكتوبر 2004 وفق نظام الرواتب المقرر من الدولة ويحصلون على التأمينات الاجتماعية اعتباراً من 1 أكتوبر 2016 فصاعداً، يتم تحويل الراتب الشهري المستخدم لدفع التأمينات الاجتماعية كأساس لحساب استحقاقات التأمينات الاجتماعية وفقاً لنظام الرواتب المقرر وقت ترك العمل ليكون أساساً لحساب استحقاقات التأمينات الاجتماعية.

(6) بالنسبة للموظفين الخاضعين لنظام الرواتب الذي تحدده الدولة والذين دفعوا التأمينات الاجتماعية بما في ذلك علاوة الأقدمية، ثم انتقلوا إلى مهنة لا تستحق علاوة الأقدمية وكان الراتب الشهري المستخدم لدفع التأمينات الاجتماعية كأساس لحساب المعاش لا يتضمن علاوة الأقدمية، فيتم استخدام متوسط ​​الراتب الشهري المستخدم كأساس لدفع التأمينات الاجتماعية عند التقاعد، مضافاً إليه علاوة الأقدمية (إن وجدت) المحسوبة وفقاً لفترة دفع التأمينات الاجتماعية بما في ذلك علاوة الأقدمية، محولاً وفقاً لنظام الرواتب المقرر عند التقاعد كأساس لحساب المعاش.

في حالة انتقال الموظف إلى مهنة تستحق علاوة الأقدمية وكان الراتب الشهري لمدفوعات التأمينات الاجتماعية المستخدم كأساس لحساب المعاش متضمناً علاوة الأقدمية، يتم تطبيق متوسط ​​الراتب الشهري لمدفوعات التأمينات الاجتماعية المستخدم لحساب المعاش وفقاً لأحكام الفقرة (1).

مصدر: https://baoquocte.vn/lich-chi-tra-luong-huu-hang-thang-moi-nhat-cap-nhat-thang-122023-252070.html