كيف ستتغير رواتب المعلمين بعد تعديل الرواتب في 1 يوليو 2024؟

[إعلان 1]

اقترحت الحكومة مؤخرًا على الجمعية الوطنية خارطة طريق لإصلاح رواتب الكوادر وموظفي الخدمة المدنية والقطاع العام والقوات المسلحة، وفقًا للقرار رقم 27 الصادر عن اللجنة المركزية للحزب عام 2018 (والمتوقع تنفيذه اعتبارًا من 1 يوليو 2024). في حال إقرار هذه السياسة، سيشهد دخل المعلمين على مستوى البلاد تغيرًا ملحوظًا.

وينص القرار رقم 27 على وجه التحديد على هيكل الرواتب الجديد بما في ذلك: الراتب الأساسي (ويمثل نحو 70% من إجمالي صندوق الرواتب) والبدلات (ويمثل نحو 30% من إجمالي صندوق الرواتب).

راتب المعلم الجديد = الراتب الأساسي (70%) + العلاوة (30%)

ومن المتوقع أن يتضمن نظام الرواتب الجديد 5 جداول رواتب، بما في ذلك جدول رواتب مهني وفني وفقاً لدرجات الموظف الحكومي والمسميات المهنية المطبقة على الموظفين الحكوميين والموظفين العموميين الذين لا يشغلون مناصب قيادية (بما في ذلك المعلمين).

سيكون لكل مسمى وظيفي لموظف مدني العديد من مستويات الرواتب المختلفة، اعتمادًا على تعقيد الوظيفة؛ ويتم تنفيذ ظروف العمل والحوافز المهنية من خلال نظام البدلات القائمة على المهنة.

كما ستعمل الحكومة خلال الفترة المقبلة على إعادة ترتيب مجموعات الرتب وعدد الرتب في وظائف الخدمة المدنية، والألقاب المهنية للموظفين العموميين، وتشجيع الموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام على تحسين مؤهلاتهم ومهاراتهم المهنية.

كيف ستتغير رواتب المعلمين بعد تطبيق إصلاحات الرواتب في الأول من يوليو/تموز 2024؟ (صورة توضيحية: GDTĐ)

ما هي البدلات التي يحصل عليها المعلمون

وفقًا للقرار رقم 27، عند تطبيق إصلاح الرواتب، سيُعاد ترتيب نظام بدلات المعلمين الحالي، وتحديدًا إلغاء بدل الأقدمية.

وبذلك، سيحصل المعلمون، بالإضافة إلى الراتب، على البدلات الأربعة التالية فقط:

بدلات تفضيلية حسب المهنة

يتم حساب هذا البدل التفضيلي لهذه المهنة وفقاً للصيغة المحددة في القسم الثاني من التعميم المشترك رقم 01 لسنة 2006 لوزارة التربية والتعليم والتدريب .

مستوى بدل الحوافز = الراتب الأساسي × [معامل الراتب حسب الرتبة والمستوى الحاليين + معامل بدل المنصب القيادي (إن وجد)] × معدل البدل التفضيلي %.

ويسري هذا البدل على المعلمين الذين يقومون بالتدريس بشكل مباشر في المدارس والمراكز والأكاديميات الحكومية التابعة للأجهزة الحكومية والحزب والمنظمات الاجتماعية والسياسية التي تتلقى تمويلاً تشغيلياً من الدولة ويحق لهم الحصول على بدلات مهنية تفضيلية للمعلمين.

بدلات خاصة

ينطبق على المعلمين المدمجين، والمعلمين من الحرفيين الممتازين أو أعلى، أو الأشخاص ذوي المهارات المهنية العالية الذين يدرسون الممارسة في مؤسسات التعليم المهني العامة، وهذا هو التنظيم في المادة 1 من المرسوم الحكومي 113/2015.

وعلى وجه التحديد، فإن صيغة حساب البدلات الخاصة هي كما يلي:

بدل خاص = 10% [الراتب الحالي + بدل منصب قيادي]

بدل معلمي ذوي الإعاقة

طبقاً لأحكام المرسوم الحكومي رقم 113/2015 فإن معلمي الأشخاص ذوي الإعاقة يستحقون نوعين من المخصصات: بدل المسؤولية الوظيفية وبدل الحافز الوظيفي.

بدل العمل في المناطق الصعبة

وفقًا للمرسوم رقم 76 الصادر في عام 2019 من قبل الحكومة، فإن المعلمين الذين يدرسون ويعملون في مقاطعات جزيرة Truong Sa وHoang Sa وDK1، وخاصة البلديات المحرومة مثل البلديات في المنطقة الثالثة من مناطق الأقليات العرقية والمناطق الجبلية وبلديات الجزر والقرى والنجوع والقرى وما إلى ذلك، سوف يتمتعون ببعض المخصصات مثل: بدل الجذب، والبدل التفضيلي وفقًا للمهنة، وبدل تدريس لغات الأقليات العرقية للمعلمين...

وتشير الحكومة إلى أنه على الرغم من تمتعهم بمزايا تفضيلية وخاصة للحصول على دخل إجمالي (راتب ومخصصات) أعلى من الصناعات والمهن الأخرى، فإن حياة معلمي رياض الأطفال والمدارس الابتدائية اليوم لا تزال تواجه العديد من الصعوبات.
في فبراير 2023، وجهت الحكومة وزارة التعليم والتدريب برئاسة والتنسيق مع وزارة الداخلية ووزارة العدل ووزارة المالية لاقتراح وضع مرسوم ينظم البدلات التفضيلية للمعلمين الذين يقومون بالتدريس مباشرة في المؤسسات التعليمية العامة.
وفي الوقت الحالي، أوصت وزارة الداخلية الحكومة بالتقدم إلى الجهات المختصة للنظر في تنفيذ إصلاح سياسة الرواتب وفقاً للقرار رقم 27.

ها كوونغ

[إعلان 2]
مصدر