![]() |
| تضع لوفينا الجودة دائماً كأولوية مطلقة، وتسعى جاهدة لتحقيق التنمية المستدامة للمساهمة بالذكاء الفيتنامي في عالم التكنولوجيا المتحضر. |
الجودة هي أساس التوسع العالمي.
تأسست شركة لوفينا في عام 2004، وقد حددت " الجودة كنظام تشغيل للشركة بأكملها ". وبفضل هذا التوجه، وبعد عامين فقط من التشغيل، حصلت لوفينا على شهادة ISO وقامت باستمرار بتوحيد عملياتها وفقًا للمعايير الدولية.
علاوة على ذلك، أصبحت لوفينا أول شركة في فيتنام تحقق مستوى النضج CMMI 3 في وقت واحد في كل من تطوير البرمجيات وخدمات البرمجيات ، مما يؤكد قدراتها الشاملة في إدارة الجودة.
في عام ٢٠٠٨، افتتحت لوفينا فرعاً لها في كاناغاوا (اليابان)، لتدخل بذلك رسمياً أحد أكثر الأسواق تنافسية في العالم. وعلى مدار العشرين عاماً الماضية، تعاونت الشركة مع أكثر من ١١٠ عملاء، وحافظت على معدل تجديد عقود بنسبة ٩٧٪، لتصبح شريكاً موثوقاً للعديد من الشركات اليابانية في مجالات متنوعة كالتمويل والمصارف والتصنيع والتجارة الإلكترونية.
بفضل مساهماتها المتميزة في تطوير البرمجيات والتحول الرقمي وتطبيقات الذكاء الاصطناعي، تفخر لوفينا بحصولها باستمرار على العديد من الجوائز المرموقة مثل أفضل 10 شركات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في فيتنام، وأفضل 10 شركات التكنولوجيا الرقمية، وأفضل 10 شركات Tech & Map في فيتنام، وما إلى ذلك. وتُعد هذه الجوائز دليلاً واضحاً على قدرات لوفينا التكنولوجية وجودة خدماتها والتزامها الراسخ بالابتكار.
![]() |
| تتشرف شركة Luvina Software بحصولها على جوائز Top 10 & Tech Map في 3 مجالات رئيسية. |
التوسع باستخدام استراتيجية الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي: المحرك الجديد
بعد أن تحولت لوفينا من شركة برمجيات تقليدية، أصبحت مؤسسة تقنية تقدم حلولاً رقمية شاملة. ويساهم قطاع التحول الرقمي حالياً بنحو 40% من الإيرادات، وذلك بفضل منظومة حلولها المتنوعة التي تشمل: تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، وإدارة دورة حياة المنتج (PLM) من أراس، وإدارة علاقات العملاء (CRM) من سيلزفورس، وإدارة المحتوى (CMS) من هارتكور، والتجارة الإلكترونية، وأنظمة إدارة التعلم (LMS)، ونقاط البيع (POS)، ومنصات الهواتف المحمولة.
تُعد استراتيجية الذكاء الاصطناعي x التحول الرقمي - المحرك الجديد - محورية لهذه المرحلة الجديدة، حيث تساعد على تسريع الإنتاجية والأتمتة وخلق تجارب رقمية من الجيل التالي.
اتجاهان بحثيان استراتيجيان:
1. مختبر تعزيز الذكاء الاصطناعي
- أتمتة عمليات نقل التعليمات البرمجية باستخدام الذكاء الاصطناعي، مما يقلل من جهد النشر بنسبة تصل إلى 40%.
- الترجمة التقنية عالية السرعة واسترجاع الوثائق.
- تحسين عمليات تطوير البرمجيات وفقًا للمعايير الدولية.
2. رحلة تجربة الذكاء الاصطناعي
- روبوت محادثة يعمل بالذكاء الاصطناعي للتجارة الإلكترونية (التعلم السياقي - زيادة معدلات التحويل)
- تعمل تقنية التعرف الضوئي على الأحرف المدعومة بالذكاء الاصطناعي على زيادة الكفاءة التشغيلية في محطات نقاط البيع.
ولتسريع توسعها الدولي، تتعاون لوفينا أيضًا بشكل وثيق مع ARAS وAWS وSalesforce وتحالف خبراء الذكاء الاصطناعي الياباني Digirise، بهدف التوسع في سوق آسيا والمحيط الهادئ .
![]() |
| التعاون مع خبراء الذكاء الاصطناعي من اليابان لتعزيز القدرات التجارية. |
الموهبة هي جوهر مسيرة المساهمة الفكرية في فيتنام.
في شركة لوفينا، لا تُعتبر الموارد البشرية مجرد مورد، بل هي "محرك نمو". وقد أصبحت فلسفة المدير العام لي كوانغ لونغ مبدأً توجيهياً:
"نحن لا نوظف أفضل الأشخاص، بل نرعاهم ليصبحوا أفضل نسخة من أنفسهم."
إن الاستثمار في الناس هو الطريقة التي تستثمر بها لوفينا في مستقبل الشركة نفسها وفي الاستخبارات الفيتنامية.
تأسست أكاديمية لوفينا عام 2008، وقد درّبت ما يقارب 1000 مهندس تقنية معلومات، موفرةً بذلك كوادر مؤهلة تأهيلاً عالياً لسوق العمل. كما تتعاون الشركة باستمرار مع الجامعات في مجال التوجيه المهني والإرشاد والتدريب العملي.
تركز لوفينا على تطوير كوادرها الشابة من خلال التدريب الداخلي، ودعم الحصول على الشهادات الدولية، وبرامج الإرشاد، ومسار وظيفي واضح. ونتيجة لذلك، تحافظ لوفينا على أحد أعلى معدلات الاحتفاظ بالموظفين على المدى الطويل في القطاع، مما يُسهم في بناء بيئة موهبة قوية لتعزيز مكانة الذكاء الفيتنامي على خريطة التكنولوجيا العالمية.
![]() |
| تولي شركة لوفينا سوفتوير دائماً الأولوية للتدريب الداخلي، مما يضمن وجود قوة عاملة عالية الجودة. |
مهمتنا هي إيصال المعلومات الاستخباراتية الفيتنامية إلى العالم.
بفضل إنجازاتها المتميزة في الجودة، واستراتيجية الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي، وقدراتها على الانتشار الدولي، وبيئة المواهب المتكاملة، احتلت لوفينا مكانةً ضمن أفضل عشر شركات في مجال التكنولوجيا والإعلام في فيتنام عام 2025. لكن النجاح الأكبر لا يكمن في الأرقام أو الجوائز فحسب، بل في مسيرة أكثر من عشرين عامًا من العمل الدؤوب على إبراز القدرات الاستخباراتية الفيتنامية على الساحة العالمية، والمساهمة في بناء عالم أكثر حداثةً وتحضرًا.
المصدر: https://baoquocte.vn/luvina-hanh-trinh-khang-dinh-chat-luong-toan-cau-cua-tri-tue-viet-337505.html










تعليق (0)