التفاني الدؤوب في المشاريع

في أعمال الدفاع، والطرق الاستراتيجية، ومواقع الألغام والقنابل المتبقية، لا يزال جنود اللواء الخامس والعشرين للهندسة (المنطقة العسكرية التاسعة) يُكرّسون جهودهم بلا كلل. إزالة القنابل والألغام والمتفجرات، وبناء التحصينات، والوقاية من الكوارث الطبيعية ومكافحتها، وإنقاذ الضحايا... كل مهمة تتطلب شجاعة ومسؤولية وانضباطًا عاليًا. على جميع الجبهات، أصبحت أيديولوجية هو تشي مينه وأخلاقه وأسلوبه بمثابة البوصلة التي تُرشد ضباط وجنود اللواء الخامس والعشرين للهندسة لإنجاز مهامهم على أكمل وجه.

باعتبارها نواة القوة الهندسية للمنطقة العسكرية التاسعة، تضطلع اللواء الهندسي الخامس والعشرون بالعديد من المهام الهامة: بناء مشاريع الدفاع الوطني؛ إزالة القنابل والألغام والذخائر غير المنفجرة المتبقية من الحرب؛ التنسيق مع السلطات المحلية للتغلب على آثار الكوارث الطبيعية، عمليات البحث والإنقاذ، المشاركة في بناء مناطق ريفية جديدة، وأداء مهام سياسية عاجلة أخرى... في هذه البيئة الفريدة المليئة بالصعوبات والمخاطر، لم يعد تعلم أفكار وأخلاقيات وأسلوب هو تشي منه واتباعها مجرد شعار، بل أصبح قوة دافعة للعمل، تمكّن كل ضابط وجندي من السعي لإنجاز مهامه بنجاح.

ضباط وجنود من اللواء الهندسي الخامس والعشرين يقومون بمهام إزالة القنابل والألغام. الصورة: كوانغ دوك

في إطار مهام إزالة القنابل والألغام، تقوم اللواء الهندسي الخامس والعشرون بتطهير أكثر من 30 هكتارًا من الأراضي الملوثة بالقنابل والألغام سنويًا، وتتعامل مع آلاف العبوات الناسفة من مختلف الأنواع. وتُجرى العديد من هذه المهام في مناطق نائية، وتضاريس وعرة، وظروف جوية قاسية، مع كثافة عالية ومتطلبات سلامة مطلقة. ويتذكر ضباط وجنود الوحدة دائمًا الأمر القائل بأن "السلامة المطلقة هي الأهم"، ويلتزمون بشعار "الحذر - الانضباط - الانتظام"، لضمان عدم وقوع أي خطأ، مهما كان صغيرًا. وقد صرّح الرائد ترونغ كونغ بيان، قائد فريق إزالة القنابل والألغام، قائلاً: "نُذكّر بعضنا البعض باستمرار بالتعلم من صمود العم هو، ولكن دون التهاون أبدًا. فالقرار يؤثر على حياة شخص واحد، أو حتى على حياة الكثيرين. لذلك، نتعلم من العم هو ليس في الأمور السامية، بل في الهدوء والحذر والتفاني والمسؤولية الثابتة في كل عمل صغير."

يتجلى تجسيد فكر هو تشي منه وأخلاقياته وأسلوبه في اللواء الهندسي الخامس والعشرين في أسلوب قيادته، وبناء جيش نظامي، وتدريب الانضباط، والعلاقة بين الجيش والشعب، والاهتمام بأرواح الجنود في المناطق الحدودية والنائية والجزر. ويُقدّم الضباط على جميع المستويات مثالاً يُحتذى به من خلال أفعال ملموسة؛ وتُنفّذ الوحدات بفعالية حركات محاكاة تربط بين دراسة فكر العم هو تشي منه وتجسيده وبين بناء بيئة عسكرية ثقافية سليمة ومنتظمة ومتميزة لجيش هو تشي منه.

صرح العقيد لام كوانغ هوب، سكرتير لجنة الحزب والمفوض السياسي للواء الهندسة الخامس والعشرين، قائلاً: "ندرك تماماً أن دراسة تعاليم العم هو واتباعها يجب أن يصبحا ضرورة ذاتية، ودافعاً للسعي، ومعياراً للتدريب، ومؤشراً على الصلابة السياسية لكل ضابط وجندي في اللواء. إن التعلم من العم هو يعني التعلم من أبسط الأشياء، من الأقوال إلى الأفعال، ومن السلوك إلى المسؤولية في كل مهمة، وفي كل ميدان تدريب، وفي كل مشروع."

انطلاقًا من هذا الفهم، قامت لجنة الحزب وقيادة اللواء بتنفيذ محتوى التوجيهات والقرارات والاستنتاجات الصادرة عن السلطات العليا بشأن تعزيز دراسة فكر هو تشي منه وأخلاقه وأسلوبه والاقتداء به، وتحويلها إلى برامج عمل عملية وفعّالة ترتبط ارتباطًا وثيقًا بواقع الوحدة. سنويًا، يسجل جميع الضباط والجنود لدراسة فكر العم هو تشي منه والاقتداء به، وتُستخدم نتائج تدريبهم كمعيار لتقييم الاقتداء ومنح التكريمات. يرتبط محتوى التعلم ارتباطًا وثيقًا بالمهام السياسية للوحدة، وتنمية صفات "جندي هو تشي منه"، ومكافحة النزعة الفردية، وبناء بيئة ثقافية سليمة، وخلق وحدة قوية ومثالية ومتميزة.

بالإضافة إلى ذلك، تم تطبيق نماذج وحركات عملية مثل: "كيف يتعلم فرع حزبي من العم هو؟"، "المهندسون الشباب يتصرفون وفقًا لمثال العم هو"، "عمل جميل واحد كل أسبوع"، "جمعة التطوع من أجل الشعب"... على نطاق واسع، مما أدى إلى خلق روتين منتظم والمساهمة في تحسين جودة أداء المهام السياسية.

صرح المقدم فو فوك فينه، سكرتير لجنة الحزب والمفوض السياسي للكتيبة الرابعة، قائلاً: "إن دراسة تعاليم العم هو ومحاكاتها مُدمجة في الأنشطة السياسية، والدراسات الموضوعية، والإحاطات الأسبوعية، واجتماعات الفصائل والفرق، فضلاً عن كل مهمة عملية خارج ميدان التدريب وفي مواقع البناء. وقد صُمم كل محتوى بحيث يتمكن الضباط والجنود من ربطه بشكل وثيق بعملهم اليومي، وبالتالي تحديد ما يحتاجون إلى تعلمه من العم هو وكيفية تعلمه بطريقة عملية ومناسبة لمناصبهم والمهام الموكلة إليهم."

بالنسبة لجنود اللواء الهندسي الخامس والعشرين، لا تُعدّ أيديولوجية هو تشي منه وأخلاقياته وأسلوبه مفاهيم مجردة، بل هي تجسيدٌ لإرادة التواجد في طليعة المخاطر، وروحُ تطابق الأقوال بالأفعال، وجرأةُ خوضِ المهام الصعبة والشاقة. ومن خلال التعلّم من الرئيس هو، ينضج كل ضابط وجندي في اللواء تدريجيًا في شخصيته وأخلاقياته وأسلوب حياته ومسؤوليته، ليصبح مثالًا ساطعًا في دراسة أيديولوجية هو تشي منه وأخلاقياته وأسلوبه واتباعها.

تران آن مينه

* يرجى زيارة قسم الدفاع والأمن للاطلاع على الأخبار والمقالات ذات الصلة.

المصدر: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/miet-mai-cong-hien-tren-nhung-cong-trinh-843449