يتم تعزيز القوى العاملة سنويًا بحوالي 500 ألف شخص.

وبحسب تقرير صدر مؤخرا عن المكتب العام للإحصاء، لا تزال فيتنام في فترة الهيكل السكاني الذهبي مع وجود عدد كبير من السكان في سن العمل يتزايد سنويا، مع معدل مشاركة في القوى العاملة/السكان، يضيف حوالي 500 ألف شخص إلى القوى العاملة كل عام.

سلع الخياطة للتصدير إلى السوق اليابانية في شركة Hung Viet Garment Company، فو نوي ( هونغ ين ). (الصورة: تران فييت/وكالة الأنباء الفيتنامية)

وبلغت القوة العاملة التي تبلغ أعمارها 15 عامًا فأكثر في الربع الأول من عام 2025 نحو 52.9 مليون شخص، بانخفاض قدره 230.700 شخص مقارنة بالربع السابق وزيادة قدرها 532 ألف شخص مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي.

وبالإضافة إلى ذلك، يستمر معدل العمالة المدربة في الارتفاع: حيث بلغ معدل العمالة المدربة الحاصلة على الدرجات والشهادات في الربع الأول من عام 2025 نحو 28.8%، بزيادة قدرها 0.2 نقطة مئوية مقارنة بالربع السابق وزيادة قدرها 1.0 نقطة مئوية مقارنة بنفس الفترة من العام الماضي.

ارتفع عدد العاملين في الربع الأول مقارنة بالعام السابق، وتحول هيكل العمالة حسب الصناعة بشكل إيجابي، مما أدى إلى انخفاض نسبة العاملين في قطاع الزراعة والغابات ومصايد الأسماك، وزيادة النسبة في قطاعات الصناعة والبناء والخدمات.

بلغ عدد العاملين في الربع الأول من عام 2025 نحو 51.9 مليون شخص، بانخفاض 234 ألف شخص، أي ما يعادل انخفاضاً بنسبة 0.4% مقارنة بالربع السابق، وارتفاع 532.1 ألف شخص، أي ما يعادل زيادة بنسبة 1.04% مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي.

بلغ عدد العاملين في قطاع الزراعة والغابات وصيد الأسماك 13.5 مليون شخص، بانخفاض 305 ألف شخص مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي؛ وبلغ عدد العاملين في قطاع الصناعة والبناء 17.2 مليون عامل، بزيادة قدرها 262 ألف عامل عن نفس الفترة من العام الماضي، وبلغ عدد العاملين في قطاع الخدمات 21.2 مليون عامل، بزيادة قدرها 575 ألف عامل عن نفس الفترة من العام الماضي.

بلغ متوسط ​​الدخل الشهري للعاملين في الربع الأول من عام 2025 مبلغ 8.3 مليون دونج، بزيادة قدرها 131 ألف دونج مقارنة بالربع السابق وزيادة قدرها 720 ألف دونج مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي، أي ما يعادل زيادة بنسبة 1.6% و9.5%.

قالت الهيئة العامة للإحصاء إن الوضع الاجتماعي والاقتصادي لبلادنا في الربع الأول من عام 2025 حقق العديد من النتائج الإيجابية، مما ساهم في خفض معدل البطالة.

بلغ معدل البطالة بين الأشخاص في سن العمل في الربع الأول من عام 2025 نسبة 2.2%، بانخفاض 0.02 نقطة مئوية عن الربع السابق وانخفاض 0.04 نقطة مئوية عن نفس الفترة من العام الماضي.

بلغ عدد العاطلين عن العمل في سن العمل في الربع الأول من عام 2025 نحو 797 ألف شخص، بزيادة قدرها 32.4 ألف شخص مقارنة بالربع السابق وانخفاض قدره 136 ألف شخص مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي.

وقال السيد نجوين هوي مينه، نائب رئيس إدارة إحصاءات السكان والعمل بمكتب الإحصاء العام: إن سوق العمل يواصل التعافي، إلا أن جودة العرض من العمالة لا تزال محدودة، ولا تلبي الطلب على العمالة في سوق عمل حديثة ومرنة ومستدامة ومتكاملة.

وعلى الصعيد الوطني، لم يحصل سوى 28.8% من العمال على التدريب والشهادات، وهو ما يعني نقص الخبرة الكمية والتقنية، وخاصة الموارد البشرية عالية الجودة. ومن ثم فإن الأمر يتطلب وضع سياسات تدريبية ومسارات تعليمية لتعزيز وتحسين جودة الموارد البشرية.

وليس هذا فحسب، بل إن عدد العمال العاملين يتجه إلى الزيادة، ولكن تطور سوق العمل ليس مستداما. وتحديدا: 64.3% من العاملين في وظائف غير رسمية يعملون في وظائف غير مستقرة وغير مستقرة ذات دخل منخفض، وهي زيادة قدرها 0.7 نقطة مئوية مقارنة بالربع السابق.

بالنسبة للقطاع الرسمي، وفقًا للربع الأول من عام 2025، بلغ إجمالي عدد الشركات المنشأة حديثًا والعائدة في الربع الأول من عام 2025 أكثر من 72.900 شركة، في حين بلغ إجمالي عدد الشركات المنسحبة من السوق 78.800 شركة.

وبالتالي، فإن قطاع الأعمال لا يجذب ويخلق فرص عمل جديدة للاقتصاد فحسب، بل ويخلق فرصًا للعمال غير الرسميين للتحرك، ولكن في الربع الأول من عام 2025، انسحبت 6000 شركة من السوق.

وهذا يتطلب إصلاح المؤسسات وتقليص الإجراءات الإدارية وتطبيق سياسات دعم مبتكرة للمؤسسات الخاصة.

وعلاوة على ذلك، فإن تنفيذ القرار رقم 18 بشأن تبسيط الجهاز، فضلاً عن الاستمرار في دمج المستويات الإقليمية وإزالة مستويات المناطق في الربع المقبل، مع انتقال مئات الآلاف من موظفي القطاع العام إلى القطاع الخاص، يتطلب سياسات لدعم وإعادة تدريب هذه القوة للتكيف مع البيئة الجديدة.

وأشار السيد مينه أيضًا إلى أنه إذا طبقت الولايات المتحدة معدل ضريبة متبادل بنسبة 46٪ على فيتنام، فمن المؤكد أن الشركات المنتجة لمجموعات/عناصر التصدير المتعلقة بأجهزة الكمبيوتر والمكونات الإلكترونية؛ الآلات والمعدات والأدوات وقطع الغيار؛ الهواتف بجميع أنواعها وملحقاتها؛ النسيج؛ أحذية؛ ستتأثر الأخشاب ومنتجات الأخشاب، التي تشكل هذه المجموعات الست من السلع أكثر من 70% من إجمالي صادرات فيتنام إلى الولايات المتحدة في عام 2024.

ومن ناحية أخرى، أدى التحول العمالي من قطاع الزراعة والغابات ومصايد الأسماك إلى قطاع البناء والخدمات إلى تحسين إنتاجية العمل في فيتنام في الآونة الأخيرة، على الرغم من أنها تحسنت بشكل كبير في اتجاه الزيادة المطردة على مر السنين مع ارتفاع معدل نمو إنتاجية العمل في المنطقة. ومع ذلك، فإن مستوى إنتاجية العمل في فيتنام حاليا لا يزال منخفضا للغاية مقارنة بالدول الأخرى في المنطقة.

وفقا لوكالة الأنباء الفيتنامية

المصدر: https://baothanhhoa.vn/moi-nam-luc-luong-lao-dong-duoc-bo-sung-khoang-500-000-nguoi-245285.htm