وفقًا للمرسوم 152/2025/ND-CP الذي ينظم اللامركزية وتفويض السلطة في مجال المحاكاة والتكريم؛ ويوضح ويوجه تنفيذ عدد من مواد قانون المحاكاة والتكريم، يُمنح الأفراد الذين يحققون لقب "مقاتل المحاكاة الوطنية" شهادة وإطارًا وشارة وصندوق شارة ويكافأون بمبلغ 4.5 أضعاف الراتب الأساسي.
 |
حصل معلمان هذا العام على لقب "مقاتل المحاكاة الوطنية" من قبل رئيس الوزراء . |
بالإضافة إلى ذلك، سيتم منح الأفراد الذين يحققون لقب مقاتل المحاكاة للوزارة أو الدائرة أو الفرع أو المحافظة شهادة وإطارًا وشارة وصندوق شارة ومكافأة قدرها 3 أضعاف الراتب الأساسي.
يمنح لقب "مقاتل المحاكاة" شهادة وإطارًا ويكافأ بمبلغ 1 ضعف الراتب الأساسي، ويمنح لقب "العامل المتقدم" و"المقاتل المتقدم" مكافأة بمبلغ 0.3 ضعف الراتب الأساسي.
تمنح المجموعات التي تحقق لقب "مجموعة عمالية ممتازة" و"وحدة منتصرة" شهادة وإطارًا ومكافأة قدرها 1.5 مرة الراتب الأساسي؛ وتمنح المجموعات التي تحقق لقب "مجموعة عمالية متقدمة" و"وحدة متقدمة" 0.8 مرة الراتب الأساسي.
بالإضافة إلى ذلك، تُمنح المجموعات التي تُحقق لقب "بلدية أو حي أو منطقة خاصة نموذجية" شهادةً وإطارًا، وتُكافأ بضعف الراتب الأساسي. أما المجموعات التي تُحقق لقب "قرية ثقافية" أو "مجموعة سكنية"، فتُمنح شهادةً وإطارًا، وتُكافأ بضعف الراتب الأساسي.
كما نص المرسوم أيضا على أن يمنح لقب "راية محاكاة الحكومة " علماً ويكافأ بـ 12 ضعف الراتب الأساسي، ويمنح لقب راية محاكاة الوزارات والفروع والمحافظات علماً ويكافأ بـ 8 أضعاف الراتب الأساسي؛
تمنح ألقاب أعلام المحاكاة للمناطق العسكرية، والفيالق العسكرية، والفروع العسكرية، والأسلحة، والإدارات العامة والوحدات المعادلة التابعة لوزارة الدفاع الوطني ، ولجنة التشفير الحكومية؛ ويتم منح أعلام المحاكاة للجامعة الوطنية أعلامًا ويحصلون على مكافآت تعادل 6 أضعاف الراتب الأساسي.
وفقًا للمرسوم 73/2024/ND-CP، يبلغ الراتب الأساسي 2.34 مليون دونج فيتنامي شهريًا. وبالتالي، سيحصل الحاصلون على لقب "مقاتل محاكاة أساسي" على 2.34 مليون دونج فيتنامي.
وفقًا للمرسوم 152/2025/ND-CP، يجب أن يضمن مبدأ اللامركزية وتفويض الصلاحيات في مجال المحاكاة والتوصية الامتثال لأحكام الدستور؛ الامتثال لمبادئ ولوائح اللامركزية وتفويض الصلاحيات لقانون تنظيم الحكومة 2025، وقانون تنظيم الحكومة المحلية 2025؛ الاتساق في النظام القانوني، وتجنب التداخل أو التناقض بين الوثائق القانونية عند تنفيذ اللامركزية وتفويض الصلاحيات.
وبالإضافة إلى ذلك، يجب أن يضمن هذا المبدأ أقصى قدر من اللامركزية في المهام بين أجهزة الدولة المركزية والسلطات المحلية، وضمان سلطة الإدارة الموحدة للحكومة في مجال المحاكاة والمكافآت، وتعزيز المبادرة والإبداع والمسؤولية الذاتية للوزارات والفروع والمحافظات في أداء مهام إدارة الدولة في مجال المحاكاة والمكافآت.
وفي الوقت نفسه، تعزيز اللامركزية وتفويض السلطات وتحديد الصلاحيات بوضوح، وضمان التوافق مع المهام والصلاحيات وقدرة الهيئات والأشخاص المخولين لأداء المهام والصلاحيات المحددة في إدارة الدولة للمحاكاة والمكافآت لتحسين جودة وفعالية حركات المحاكاة الوطنية وتنفيذ أعمال المكافأة في الوضع الجديد.
المصدر: https://baobacninhtv.vn/muc-tien-thuong-danh-hieu-chien-si-thi-dua-co-so-postid432463.bbg
![[صورة] الذكرى الستين لتأسيس جمعية فناني التصوير الفوتوغرافي في فيتنام](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F05%2F1764935864512_a1-bnd-0841-9740-jpg.webp&w=3840&q=75)
![[صورة] كات با - جنة الجزيرة الخضراء](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F04%2F1764821844074_ndo_br_1-dcbthienduongxanh638-jpg.webp&w=3840&q=75)
تعليق (0)