قبل ستين عامًا، خلال احتفالات رأس السنة القمرية عام 1965، شارك الرئيس هو تشي منه فرحة إنجازات جيش وشعب مقاطعة كوانغ نينه، بما في ذلك صناعة الفحم التي تجاوزت خطتها الإنتاجية وساهمت بجهودها ومواردها في الجبهة الجنوبية العظمى، فزار هو تشي منه أهالي كوانغ نينه واحتفل معهم بعيد رأس السنة القمرية. ولا تزال كلمات الرئيس هو تشي منه القيّمة خلال ذلك العيد، بما فيها ثناؤه على صناعة الفحم وتوجيهاته لها، راسخة في أذهان عمال الفحم ومسؤوليه، لتصبح شعارًا يُحتذى به: "أنتجوا أكبر قدر ممكن من الفحم للوطن".
طوال حياته، كان الرئيس هو تشي منه يكنّ محبة خاصة لمنطقة كوانغ نينه التعدينية وعمال مناجمها. وفي تجمع حاشد للترحيب به في بلدة هون غاي خلال عطلة رأس السنة الفيتنامية (تيت) عام 1965، أشاد بالإنجازات العظيمة التي حققتها كوانغ نينه في مجالي الإنتاج والنضال. ومنح قطاع الفحم "الجائزة الدورية لأفضل أداء"، ووجّه قائلاً: "هذا العام، حددت الدولة هدفاً لإنتاج 5 ملايين طن من الفحم النظيف. ومن هذا المبلغ، تتولى شركة هون غاي للفحم مسؤولية إنتاج 4 ملايين طن. قد تواجهكم بعض الصعوبات، لكنني على ثقة بأنكم ستواصلون العمل بروح "مضاعفة الجهد"، متجاوزين جميع العقبات ومنجزين جميع المهام الموكلة إليكم بنجاح".
خلال زيارته للاحتفال بعيد رأس السنة القمرية (تيت) مع أهالي مقاطعة كوانغ نينه في الثاني من فبراير عام ١٩٦٥، تشرف مسؤولو وأهالي بلدة أونغ بي ومنجم فانغ دان للفحم باستقبال الرئيس هو تشي منه. وخلال هذه الزيارة، وجّه الرئيس هو تشي منه قائلاً: "تُعدّ محطة أونغ بي لتوليد الطاقة ومنجم فانغ دان للفحم حاليًا من أكبر وأحدث المشاريع في بلادنا. فالفحم والكهرباء أساسيان للصناعة والزراعة . وعليكم جميعًا السعي لإنتاج المزيد، وبشكل أسرع، وبجودة أفضل، وبتكلفة أقل."
على مدى الستين عامًا الماضية، سعى عمال المناجم، اقتداءً بتعاليم العم هو، جاهدين لإنجاز مهامهم على أكمل وجه، وواصلوا زيادة إنتاج الفحم لخدمة التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمقاطعة والبلاد. فعلى وجه التحديد، استخرج موظفو وعمال منجم فانغ دان للفحم أكثر من 29,600 طن من الفحم الخام، وأنتجوا أكثر من 14,400 طن من الفحم النظيف في ذلك العام. وكانت هذه أولى إنجازات عمال مناجم فانغ دان بعد استئناف استخراج الفحم عقب توقف مؤقت للإنتاج لأغراض تصميم المنجم وترميمِه. واليوم، يحافظ عمال مناجم فانغ دان على روح وتقاليد أسلافهم، ويواصلون التطور والتوحد، ويسهمون بقوتهم وخبراتهم في النمو المستمر للشركة.
من عامل منجم فحم شاب من مقاطعة تاي بينه، انتقل إلى كوانغ نينه لبدء مسيرته المهنية، أصبح فام دين دوان، العامل في ورشة التعدين رقم 14 (شركة فانغ دان للفحم المساهمة)، مثالاً ساطعاً على حب مهنة التعدين والتفاني في إنتاج الفحم الوطني. على مدى أكثر من 20 عاماً، تغلب فام دين دوان على جميع الصعوبات، مواصلاً التعلم والعمل والابتكار، ليقدم دائماً مثالاً يحتذى به في جميع أنشطته؛ فهو بحق نموذج يُقتدى به للجيل الشاب. يصفه زملاؤه بأنه عامل جريء في التفكير والعمل وتحمل المسؤولية الكاملة، دائم التعلم والابتكار، ويضع المصلحة العامة في المقام الأول.
قال عامل المنجم فام دين دوان: "تُعدّ تعاليم العم هو من الماضي مصدر إلهام كبير، فهي تحثّ كلّ كادر وعامل على بذل المزيد من الجهد والمساهمة في بناء وطننا... أعتبر دائمًا دراسة تعاليم العم هو واتباعها مبدأً أساسيًا في جميع أعمالي. في بيئة العمل القاسية في أعماق الأرض، وفي كلّ وردية إنتاج، أُولي السلامة أولوية قصوى وأسعى جاهدًا لضمان تحقيق أهداف الإنتاج للوحدة. إضافةً إلى ذلك، أسعى أنا وزملائي دائمًا إلى تعلّم واكتساب مهارات تكنولوجية جديدة لتطبيقها في ظروف الإنتاج الحالية، ما يُحسّن ظروف العمل ويُفيد الوحدة."
اليوم، ومع تطور البلاد وضرورة ضمان أمن الطاقة للاقتصاد، يسعى أكثر من 800 ألف عامل منجم في مجموعة صناعة الفحم والمعادن الفيتنامية إلى التميز في تطبيق تعاليم الرئيس هو تشي منه. ويبذل كل كادر وعامل في صناعة الفحم جهوداً حثيثة لزيادة الإنتاج وتوسيع نطاق التعدين، مما يُمكّن صناعة الفحم من مواصلة دورها كأحد الركائز الثلاث لضمان أمن الطاقة الوطني، والمساهمة في بناء مقاطعة كوانغ نينه مزدهرة ومتحضرة وحديثة.
في عام 2024، سجلت لجنة حزب كوانغ نينه للفحم 182 مجموعة وفردًا لتطبيق نموذج "التعلم من مثال العم هو" واتباعه، كما قامت الوحدات ببناء وتكريم 1020 صورة لـ"عمال المناجم - الجنود" خلال أنشطة اللجنة. وقد ساهمت هذه المبادرات في خلق زخم ساعد المجموعة على تحقيق أهدافها الإنتاجية والتجارية. ففي عام 2024 وحده، بلغ إنتاج شركة TKV من الفحم الخام 37.5 مليون طن، وبلغ استهلاكها من الفحم 46.7 مليون طن، ووصل إجمالي أرباح المجموعة إلى 6.23 تريليون دونغ فيتنامي، بزيادة قدرها 42.2% مقارنة بالخطة السنوية وأكثر من 12% مقارنة بعام 2023. والجدير بالذكر أن متوسط رواتب عمال TKV كان الأعلى منذ تأسيس المجموعة، حيث بلغ 18 مليون دونغ فيتنامي للفرد شهريًا.
في عام 2025، ستواصل الوحدات والمواقع في مقاطعة كوانغ نينه إطلاق حملة "التعلم من تعاليم العم هو واتباعها"، وتجسيدها من خلال نماذج وأنشطة عملية. وتهدف هذه الحملة إلى إيقاظ روح الاعتماد على الذات، والتطوير الذاتي، والإبداع، والتطلع إلى التنمية، لبناء كوانغ نينه لتصبح مقاطعة نموذجية - مزدهرة، وجميلة، ومتحضرة، وحديثة - تدخل بثقة عصرًا جديدًا - عصر التقدم الوطني. أما بالنسبة لقطاع الفحم تحديدًا، فإن حملة "التعلم من تعاليم العم هو واتباعها" تُحدث أثرًا بالغًا، لتصبح القوة الدافعة الرئيسية وراء أنشطة الإنتاج والأعمال للمجموعة.
صرح الرفيق نغوين مانه تونغ، نائب الأمين الدائم للجنة الحزبية للفحم في كوانغ نينه، قائلاً: "في عام 2025، ستواصل لجان الحزب التابعة للجنة الحزبية للفحم في كوانغ نينه دراسة فكر هو تشي منه وأخلاقياته وأسلوبه، والاقتداء به، وذلك في إطار بناء صورة "عامل المنجم الجندي"، بهدف نشر حركة "التعلم من العم هو واتباعه" على نطاق واسع، وخلق دافع للاقتداء به والسعي لتجاوز هدف عام 2025 المتمثل في إنتاج أكثر من 38 مليون طن من الفحم واستهلاك 50 مليون طن للمجموعة بأكملها. إلى جانب ذلك، ستتنافس هذه اللجان في بناء حياة ثقافية ثرية لعمال المناجم، وثقافة مؤسسية، وثقافة مميزة لصناعة الفحم؛ بما يضمن سلامة العمال ويزيد من دخلهم."
مصدر






تعليق (0)