يواجه الأطفال في الصين اليوم ضغوطًا دراسية كبيرة. لذلك، نشأت وازدهرت مهنة "مرافق" نمو الأطفال في المدن. إلى جانب تعليم الأطفال وإنجاز واجباتهم المدرسية، يُخطط "المعلمون المتميزون" للأنشطة اللامنهجية، ويصطحبون الأطفال إلى حصص ما بعد المدرسة، ويساعدونهم في الاستعداد للمناسبات...

يشترط لشغل هذه الوظيفة أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة البكالوريوس. الراتب حوالي 60,000 يوان شهريًا (210 ملايين دونج)، بمتوسط ​​720,000 يوان سنويًا (2.5 مليار دونج).

قال شورا، الذي يُعدّ حاليًا حلقة الوصل بين أولياء الأمور والمرشحين، إنه تولى المنصب قبل عامين. تخرج من جامعة مرموقة في شنغهاي، الصين، بتخصص العلاقات الدولية.

قبل تخرجه، عمل شورى بدوام جزئي مدربًا لتنمية الطفل. كانت والدته، سيدة أعمال، مشغولة جدًا ولم تستطع الإشراف على دراسته، فطلبت منه أن يعيش معها، ويعلمه الإنجليزية، ويرافقه في أنشطته اللامنهجية.

بخلاف الخادمات أو المدرسين الخصوصيين بالساعة، قال شورا إن هذه الوظيفة ستساعد الأطفال على عيش حياة أفضل، وتكوين عادات دراسية إيجابية، وتنمية القيم الصحيحة. "سنوفر لهم رفقة عالية الجودة في جميع المجالات".

448332992_3916738805320582_8983889379533742738_n.png
تزدهر مهنة مرافقة نمو الأطفال في الصين. الصورة: صحيفة ساوث تشاينا مورنينغ بوست

وكشفت شورا أيضًا أن من يوظفون المعلمين "المتميزين" هم عائلات ذات دخل مرتفع لا تدخر جهدًا في تعليم أبنائها. حاليًا، يتقاضى المرشحون الذين تقدمهم شورا رواتب تتراوح بين 10,000 و20,000 دونج فيتنامي شهريًا (35-70 مليون دونج فيتنامي). أما من يتمتعون بخبرة أو خلفية تعليمية جيدة، فيتقاضون حوالي 60,000 دونج فيتنامي شهريًا (210 مليون دونج فيتنامي).

وكشف شورى أن "الحد الأدنى من المتطلبات للمرشحين هو الحصول على تعليم ما قبل المدرسة وإجادة اللغة الإنجليزية. بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يتمتعوا بمهارات أخرى مثل معرفة لغة أجنبية ثانية أو العزف على آلة موسيقية".

قالت إن معظم المرشحين في هذا المجال من النساء. بالنسبة لبعض الأمهات العازبات، يتعلق الأمر بتوفير رفقة ذكورية لأطفالهن. "وللحفاظ على خصوصيتهن، غالبًا ما يستأجرن شققًا أخرى لأصدقائهن الذكور بدلًا من العيش في المنزل نفسه".

قالت وو، وهي شريكة في تنمية الطفل من شنغهاي، إنها غالبًا ما تُقدم النصائح للأطفال وتساعدهم على التغلب على صعوبات دراستهم. وقالت لصحيفة ساوث تشاينا مورنينغ بوست : "السبت والأحد هما أكثر أيامي انشغالًا. أحتاج إلى التواجد مع الأطفال طوال اليوم".

قال شورا إن التحدي الأكبر الذي يواجه نموذج العمل المتنامي هذا هو عدم وجود معايير جودة للمرافقين. "عندما يقول الآباء إنهم غير راضين عن مرافق، أقوم باستبداله فورًا. لكن اختيار الشخص المناسب ليس بالأمر السهل".

معلمون تركوا وظائفهم ليصبحوا معلمين مليونيرين . لم يُرِد الكشف عن عدد الفصول الدراسية التي كان يُدرّسها. كان على مركزه التسجيل في الضرائب عند بلوغ إيراداته مليون دولار سنويًا. امتلأت الفصول الدراسية بحلول مارس من العام التالي.