الخدمة العسكرية 2025: هل إزالة الوشم والبخاخات والرسومات إلزامية عند الانضمام إلى الجيش؟

وفقًا للتعليمات 4705/HD-BQP الصادرة عن وزارة الدفاع الوطني بشأن اختيار ودعوة المواطنين للانضمام إلى الجيش في عام 2025، يجب على الوحدات التي تستقبل الجنود مراجعة واكتشاف وتشجيع الجنود الجدد الذين لديهم وشم ورسائل وشم وملصقات وملصقات وبخاخات ورسومات... على محوها بأنفسهم والالتزام الصارم باللوائح.

أصدرت وزارة الدفاع الوطني للتو التعليمات رقم 4705/HD-BQP بشأن اختيار واستدعاء المواطنين للانضمام إلى الجيش في عام 2025. وبناءً على ذلك، سيتم في عام 2025 اختيار المواطنين للخدمة العسكرية واستدعاؤهم للانضمام إلى الجيش في دفعة واحدة، على أن يكون موعد النقل العسكري من 13 إلى 15 فبراير.

أصدرت وزارة الدفاع الوطني توجيهات بشأن اختيار واستدعاء المواطنين للخدمة العسكرية في عام 2025.

الصورة: NGOC DUONG

لكي تحقق عملية التجنيد العسكري لعام 2025 الأهداف المحددة، وتضمن الجودة، وتتوافق مع أحكام قانون الخدمة العسكرية لعام 2015 ولوائحه وتعليماته، تقدم وزارة الدفاع الوطني إرشادات بشأن عدد من محتويات عملية التجنيد العسكري لعام 2025.

بالنسبة للمناطق التي تجند الجنود، ينبغي تحسين إجراءات تسجيل المواطنين للخدمة العسكرية وإدارة شؤونهم في سن التجنيد. إضافةً إلى ذلك، ينبغي تحسين جودة عملية التصويت، وتوصية المواطنين الذكور في سن التجنيد بالمشاركة في عملية الاختيار الأولي للخدمة العسكرية لضمان الديمقراطية والنزاهة والشفافية.

يُنظَّم إجراء مراجعة دقيقة وشاملة لملفات المواطنين المؤجلين مؤقتًا من الخدمة العسكرية، والمعفيين منها، والمؤهلين لها، مع الحرص على عدم السماح لأي مواطن غير مؤهل أو مفقود بالالتحاق بالجيش. ويُنشر الإعلان مباشرةً في مقر اللجنة الشعبية على مستوى البلديات، ويُبلَّغ كل قرية بمضمونه وفقًا للوائح.

آليات وفرص مشاركة المواطنين في خدمة الأمن العام

التجنيد العسكري بشعار "كل من يتم تجنيده مضمون له الانضمام"

التركيز على اختيار المواطنين الذين تخرجوا من الجامعات والكليات بمهن مناسبة لاحتياجات الترتيب والاستخدام من أجل اختيار مصدر من المواطنين ذوي الجودة العالية للانضمام إلى الجيش لتلبية متطلبات مهمة بناء الجيش في الوضع الجديد.

في الوقت نفسه، يتم اختيار أطفال من مناطق الأقليات العرقية (التي يقل عدد سكانها عن 10,000 نسمة) لتوفير كوادر محلية. ويجب ضمان وجود مواطنين في جميع البلديات والأحياء والمدن للانضمام إلى الجيش. كما يجب إعطاء الأولوية لتخصيص حصص التجنيد العسكري المناسبة لكل منطقة، والمرتبطة بمناطق تعبئة الوحدات حتى مستوى المقاطعة.

إن عملية التجنيد في الخدمة العسكرية "مثالية" بشعار "كل من يتم تجنيده مضمون".

الصورة: نهات ثينه

تطبيق نظام تجنيد شامل بشعار "كل من يتم تجنيده هو الشخص المناسب". تقليل التعويضات والمكافآت بعد الخدمة العسكرية. التنسيق وتهيئة الظروف لمساعدة الوحدات على الالتحاق بالجيش ثلاث مرات أو أربع مرات، وتخصيص وحدات تستهدف اختيار المواطنات للانضمام إلى الجيش وفقًا للوائح.

استكمال جميع سجلات الخدمة العسكرية والإجراءات ذات الصلة، والتحضير الجيد لجميع الجوانب لضمان انضمام المواطنين إلى الجيش. وفي الوقت نفسه، تعزيز الإصلاح وتبسيط الإجراءات الإدارية؛ والتحضير بعناية وتنظيم حفل تسليم عسكري رسمي ومهيب.

استمروا في رعاية وتنفيذ سياسة الدعم العسكري للمواطنين وعائلاتهم الذين ينضمون إلى الجيش بشكل جيد.

في حالة إعادة التفتيش، يجب التعويض في الوقت المناسب.

كما تنص التعليمات 4705/HD-BQP على أنه يجب على الوحدات التنسيق والتعاون بشكل وثيق مع الوحدات العسكرية في عملية اختيار وتدريب ومراجعة معايير الجنود الجدد؛ وفي الحالات التي لا تفي فيها الوحدة المراجعة بالمعايير، يجب تقديم التعويض لضمان الجودة في الوقت المحدد، وتقديم التقارير إلى الرؤساء وفقًا للوائح.

تحسين جودة وفعالية أعمال التفتيش والتوجيه، وفهم الوضع، والكشف الاستباقي عن المخالفات في التجنيد العسكري ومنعها والتعامل معها بصرامة وفقًا للقانون؛ ونشرها على نطاق واسع للتثقيف وخلق توافق في الآراء بين الناس.

إن فهم تطلعات المواطنين وأسر المواطنين الذين تم استدعاؤهم للخدمة العسكرية في الوقت المناسب يهدف إلى نشر وتشجيع المواطنين على الامتثال بشكل صحيح لأحكام قانون الخدمة العسكرية وتجنب حالة الالتماسات والشكاوى التي تتجاوز المستوى المطلوب.

ضمان سياسات جيدة وحياة روحية ومادية جيدة للجنود.

بالنسبة للوحدات المستقبلة للجنود، يقوم القادة والمدراء بوضع خطط لتجنيد واستقبال وتدريب الجنود الجدد. ويجب عليهم التنسيق والتعاون بشكل وثيق مع المناطق التي ترسل الجنود لتجنيد واستقبال الجنود في المواقع المناسبة، بأعداد كافية، مع ضمان الجودة واستيفاء المعايير المحددة.

يُعيّن ضباط أكفاء ومسؤولون وذوو خبرة، مدربون تدريباً جيداً ومؤهلون تأهيلاً عالياً، قبل عودتهم إلى مناطقهم لتجنيد الجنود. بعد مراسم التسليم والتسلم العسكري، يُوقّع سجل تسليم وتسلم عسكري دقيق وفقاً للوائح، ويُنقل الجنود إلى وحداتهم في الوقت المحدد، مع ضمان سلامتهم التامة.

ترحب المنظمة وتضمن جميع جوانب السياسات والحياة المادية والروحية والوقاية من الأمراض ومكافحتها للجنود منذ اليوم الأول لوصولهم إلى الوحدة.

إجراء مراجعة دقيقة لمعايير الجنود الجدد. التنسيق مع الوحدة العسكرية المحلية وإبلاغ الحالات غير المؤهلة (إن وجدت) على الفور، وتقديم التعويضات اللازمة لضمان الجودة والالتزام بالوقت، ورفع التقارير إلى الوزارة للمتابعة والتوجيه. مراجعة قائمة الجنود الجدد وأقاربهم المؤهلين للتقدم بطلبات الحصول على بطاقات التأمين الصحي في الوقت المحدد، وإعدادها في غضون المدة الزمنية المحددة.

استعد جيدًا من جميع النواحي لضمان تدريب الجنود الجدد. ركز على تنظيم وتوفير الكوادر اللازمة لإطار تدريبي مناسب. تأكد من توفير الأسلحة والمعدات والأدوات العسكرية والمرافق ونماذج التدريس وميادين التدريب الكافية وفقًا للوائح.

من الضروري فحص المجندين الجدد الذين يحملون وشومًا أو حروفًا أو ملصقات أو رسومات أو علامات على أجسادهم، وحثّهم على إزالة هذه الوشوم بأنفسهم والامتثال التام للوائح. يجب فحص المخالفات في التجنيد العسكري بشكل استباقي، والكشف عنها فورًا، ومنعها، والتعامل معها بحزم وفقًا للقانون.

تقوم وزارة الدفاع الوطني بتكليف وحدات لديها أهداف تجنيد ولكنها غير مؤهلة لتدريب جنود جدد، بوحدات أخرى لتولي مهام التجنيد والتدريب. ويتعين على هذه الوحدات التنسيق والتعاون الوثيق والمنتظم مع وحدات التجنيد والتدريب لتنظيم عملية تسليم واستقبال صارمة للأفراد العسكريين قبل وبعد انتهاء التدريب.

وفي الوقت نفسه، يجب فهم الوضع الأيديولوجي والانضباطي، وحل أي مشاكل تنشأ على الفور، وإدارة الأعداد العسكرية وفقًا للوائح.