تحديد بعض العوامل المؤثرة على العلاقة بين التنمية الثقافية والتنمية الاقتصادية في التنمية المستدامة في فيتنام

في مسيرة الابتكار والتنمية الوطنية، دأب حزبنا على اعتبار الثقافة الأساس الروحي للمجتمع، والهدف والمحرك، وموردًا للتنمية الاجتماعية والاقتصادية المستدامة. وفي المرحلة الجديدة، يلعب تحديد العوامل المؤثرة في العلاقة بين التنمية الثقافية والتنمية الاقتصادية دورًا هامًا، كأساس لاقتراح الحلول، مما يُسهم في تحقيق هدف التنمية الوطنية المستدامة.

وجهات نظر الحزب وسياساته بشأن ربط التنمية الثقافية بالتنمية الاقتصادية في التنمية المستدامة

لطالما أكد الرئيس هو تشي مينه على العلاقة الوثيقة بين الاقتصاد والثقافة، معتبراً إياهما وجهين لقضية بناء الاشتراكية. وأكد قائلاً: "للتقدم نحو الاشتراكية، يجب علينا تطوير الاقتصاد والثقافة" ⁽¹⁾ . واعتبر الثقافة هدف التنمية الاقتصادية ومحركها. يجب أن يخدم الاقتصاد هدف تحسين الحياة المادية والروحية للشعب، أي خدمة الثقافة. ومع ذلك، أشار أيضًا إلى أن الاقتصاد يجب أن يأتي أولاً لإنشاء أساس مادي، لأنه "بالطعام فقط يمكننا الحفاظ على الأخلاق" ⁽²⁾ . في المؤتمر الثقافي الوطني الأول (1946)، قدم الرئيس هو تشي مينه التعريف التالي: "من أجل البقاء وكذلك هدف الحياة، ابتكرت البشرية وابتكرت اللغة والكتابة والأخلاق والقانون والعلوم والدين والأدب والفن وأدوات الحياة اليومية للملابس والغذاء والسكن وطرق الاستخدام. كل هذه الإبداعات والاختراعات هي ثقافة" ⁽³⁾ . لطالما اعتبر الثقافة واجهةً وقوةً روحيةً عظيمةً للأمة، وأكد على دورها في إثراء معارف الناس، وإحياء الأخلاق، وتنمية القدرات الإبداعية، وإثارة الوطنية والتضامن الوطني. وفي سياق التنمية المستدامة اليوم، يُمثل الفهم الصحيح والشامل والتطبيق الإبداعي لهذه الرؤى أساسًا نظريًا راسخًا لبناء سياسة تنمية ثقافية تنسجم مع النمو الاقتصادي والتقدم الاجتماعي.

طوال مسيرة قيادة الثورة، وخاصةً خلال عملية التجديد الوطني الشامل من عام ١٩٨٦ حتى اليوم، تمسك حزبنا بثبات بفكرة ربط التنمية الثقافية بالتنمية الاقتصادية، معتبرًا هذين الجانبين جزءًا لا يتجزأ من استراتيجية التنمية الوطنية المستدامة. وتُعبّر وثائق الحزب عن هذه الفكرة باستمرار من خلال مؤتمراته وقراراته المواضيعية، مما يعكس نضج الفكر النظري والفطنة في صياغة سياسات التنمية الوطنية.

منذ المؤتمر السادس (1986)، أشار حزبنا إلى أن "مستوى التنمية الاقتصادية هو الشرط المادي لتنفيذ السياسات الاجتماعية، بينما الأهداف الاجتماعية هي غاية الأنشطة الاقتصادية" ⁽⁴⁾ ، لذا، من الضروري "التجسيد العملي الكامل لوجهة نظر الحزب والدولة بشأن وحدة السياسات الاقتصادية والاجتماعية، متجاوزين بذلك تجاهل العامل البشري في بناء الاشتراكية" ⁽⁵⁾ . وقد أكد برنامج البناء الوطني في فترة الانتقال إلى الاشتراكية عام 1991 على أن "السياسات الاجتماعية السليمة لتحقيق السعادة البشرية هي دافع قوي لتعزيز جميع الإمكانات الإبداعية للشعب في بناء الاشتراكية" ⁽⁶⁾ . وهكذا، يصبح الإنسان، باعتباره موضوع التنمية وهدفها، نقطة التقاء الاقتصاد والثقافة. وقد أكد قرار المؤتمر المركزي الخامس، الدورة الثامنة (1998) بشأن "بناء وتنمية ثقافة فيتنامية متقدمة مشبعة بالهوية الوطنية" على أن: "الثقافة هي الأساس الروحي للمجتمع، وهي الهدف والقوة الدافعة للتنمية الاجتماعية والاقتصادية" ⁽⁷⁾ ؛ وفي الوقت نفسه، أكد القرار على أن البناء الاقتصادي والتنمية يجب أن يهدفا إلى تحقيق الأهداف الثقافية، مما يجعل الثقافة رسميًا ركيزة أساسية للتنمية المستدامة، إلى جانب الاقتصاد والسياسة.

السياح يستمتعون بصنع لوحات دونغ هو الشعبية في قرية دونغ هو الحرفية (مقاطعة باك نينه)_صورة: وثيقة

استمرارًا لهذه الروح، برهنت المؤتمرات الوطنية التاسع والعاشر والحادي عشر والثاني عشر للحزب على اتساقها في ربط التنمية الاقتصادية بالتنمية الثقافية والبشرية. فقد نصت وثيقة المؤتمر الوطني العاشر للحزب (2006) بوضوح على أن: "النمو الاقتصادي يسير جنبًا إلى جنب مع التنمية الثقافية والصحية والتعليمية... لتحقيق هدف التنمية البشرية" ⁽⁸⁾ . وحدد المؤتمر الوطني الثاني عشر للحزب (2016) بوضوح أكبر متطلبات ضمان الانسجام بين النمو الاقتصادي والتنمية الثقافية والبشرية، وتحقيق التقدم الاجتماعي والإنصاف، وضمان الأمن الاجتماعي، وحماية البيئة، وتوسيع نطاق التنسيق بين القطاعات في استراتيجية التنمية. وقد ارتقت وثيقة المؤتمر الوطني الثالث عشر للحزب (2021) بالفكر النظري للحزب حول دور الثقافة في التنمية الوطنية إلى مستوى جديد. وتؤكد الوثيقة: "التنمية البشرية الشاملة وبناء ثقافة فيتنامية متقدمة مشبعة بالهوية الوطنية حتى تصبح الثقافة والشعب الفيتنامي حقًا قوة ذاتية ومحركًا للتنمية الوطنية والدفاع الوطني" ⁽⁹⁾ .

على مدى ما يقرب من أربعين عامًا من الابتكار، دأب حزبنا على استكمال وتطوير الفكر النظري المتعلق بالعلاقة بين التنمية الثقافية والتنمية الاقتصادية، على نحوٍ أشمل وأعمق. فالثقافة ليست قيمًا روحية فحسب، بل هي أيضًا قوة دافعة ذاتية، تُحسّن جودة الموارد البشرية وتُوجّه السلوك الاقتصادي، وتُشكّل الهوية التنموية للأمة.

العوامل المؤثرة على العلاقة بين الثقافة والاقتصاد في التنمية المستدامة في فيتنام اليوم

أولا، النمو الاقتصادي - الأساس المادي الذي يعزز التنمية الثقافية.

وفي السياق الحالي، يعد النمو الاقتصادي شرطاً مهماً لبناء الأساس المادي للحفاظ على القيم الثقافية وتعزيزها وخلقها.

على مدار ما يقرب من 40 عامًا من التجديد، ازدادت نسبة الميزانية المخصصة لمجالات الثقافة والرياضة والسياحة، والبرامج الوطنية الهادفة إلى الحفاظ على التراث الثقافي غير المادي، وتطوير الصناعات الثقافية، وغيرها، في كل فترة. يُسهم التنمية الاقتصادية في توسيع منظومة المؤسسات الثقافية، وتحسين وصول الناس إلى الثقافة والاستمتاع بها، لا سيما في المناطق الريفية والجبلية والنائية والمعزولة.

إن اقتصادًا سريع النمو يفتقر إلى العدالة والتوجه الثقافي، مما قد يؤدي إلى انهيار منظومة القيم التقليدية وتفاقم المشكلات الاجتماعية، كالاستقطاب بين الأغنياء والفقراء، والإسراف في الاستهلاك، والانحطاط الأخلاقي، وغيرها. يُظهر الواقع أن العديد من المناطق الحضرية والصناعية تفتقر إلى الحيز الثقافي، وأن جودة الحياة الروحية للناس لم تتحسن بما يتناسب مع حياتهم المادية. وهذا يُظهر أن النمو الاقتصادي شرط ضروري، ولكنه ليس كافيًا، لضمان التنمية الثقافية. إن إدماج الثقافة في الأنشطة الاقتصادية، من خلال بناء أخلاقيات العمل، وثقافة الشركات، والاستهلاك المسؤول، وغيرها، شرط مهم لتوجيه التنمية الاقتصادية نحو الاستدامة والإنسانية والشمول.

الثقافة والاقتصاد في التنمية المستدامة ليسا داعمين فحسب، بل مترابطين أيضًا. فالتنمية الاقتصادية تُهيئ الظروف الملائمة لانتشار الثقافة، بينما تُنظّم الثقافة السلوك الاقتصادي في اتجاه تقدمي، مما يزيد فائض القيمة من خلال جودة الموارد البشرية والإبداع في الإنتاج والأعمال.

ثانياً، القيم الثقافية هي القوى الروحية الدافعة والموارد المادية للتنمية الاقتصادية.

الثقافة، كمنظومة من القيم والأعراف والتقاليد التي توارثتها الأجيال، أصبحت عاملاً مُوجّهاً للسلوك البشري في الحياة الاجتماعية. في ظلّ تطور اقتصاد السوق الاشتراكي والتكامل الدولي العميق، أصبح تعزيز القيم الثقافية التقليدية، مع الحرص على استيعاب جوهر الثقافة الإنسانية، مطلباً مُلحّاً لبناء أساس روحي للتنمية المستدامة.

أصبحت القيم الثقافية التقليدية للشعب الفيتنامي، كالوطنية والتضامن المجتمعي والإحسان والاجتهاد والاجتهاد والإبداع واحترام العلاقات الإنسانية، موارد داخلية مهمة لتنمية البلاد في جميع جوانبها. ولا تزال هذه القيم موروثة ومتأصلة في ثقافة الشركات والأخلاقيات المهنية والمسؤولية الاجتماعية وروح التكامل. وقد حققت العديد من الشركات الفيتنامية نجاحًا في الأسواق المحلية والأجنبية بفضل تبنيها فلسفة أعمال قائمة على القيم الثقافية الوطنية والإنسانية في التنمية.

ومع ذلك، في سياق الحراك الاجتماعي والتنمية، تتعرض العديد من القيم الثقافية التقليدية لخطر الاندثار والتحول بفعل تأثير القيم الأجنبية، كالبراغماتية والإسراف في الاستهلاك وأنماط الحياة الفردية المتطرفة... وتُظهر مظاهر مثل تسويق المهرجانات، وانتهاكات الأخلاقيات المهنية، والاحتيال، وانتهاكات القانون في مجال الأعمال، وتدهور الأخلاق العامة، وغيرها، أزمةً في المعايير الثقافية لدى شريحة كبيرة من السكان. وهذا يُمثل عائقًا رئيسيًا أمام التنمية الاقتصادية المستدامة لبلدنا. لذلك، يجب أن يرتبط إحياء القيم الثقافية التقليدية والحفاظ عليها وتعزيزها ارتباطًا وثيقًا بعملية التنمية الاقتصادية. فالثقافة ليست مجرد "ركيزة" تدعم روح الاقتصاد، بل يجب أن تكون حاضرة أيضًا كعامل خاص يُغذي الإرادة، وينشر الرغبة في التنمية، ويخلق دافعًا روحيًا لتشجيع الابتكار، ويُحسّن إنتاجية العمل، والقدرة التنافسية الوطنية.

يُظهر تطور الصناعات الثقافية اليوم الإمكانات الهائلة للثقافة في المساهمة المباشرة في النمو الاقتصادي. فقد أصبحت المنتجات الثقافية سلعًا عالية القيمة، قابلة للتصدير وبناء علامات تجارية وطنية. وهذا دليل واضح على تحول القيم الثقافية إلى قيم اقتصادية، وهو جانب مميز في نموذج التنمية الإبداعية والمستدامة في القرن الحادي والعشرين.

هذا هو أيضًا الأساس الذي يعتمد عليه حزبنا لوضع التوجهات الاستراتيجية، وبناء وإصدار القرار رقم 33-NQ/TW، الصادر عن اللجنة التنفيذية المركزية بتاريخ 9 يونيو 2014، "بشأن بناء وتطوير الثقافة والشعب الفيتنامي لتلبية متطلبات التنمية الوطنية المستدامة". وأصدر رئيس الوزراء القرار رقم 1755/QD-TTg، بتاريخ 8 سبتمبر 2016، مؤكدًا على تطوير الصناعة الثقافية لتصبح قطاعًا اقتصاديًا رائدًا ذا قيمة مضافة عالية، على أساس استغلال القيم الثقافية الوطنية وتعزيزها. وهذه توجهات مهمة تؤكد السيادة الثقافية وتوسع آفاق التنمية الاقتصادية على أساس القيم الفيتنامية.

وهكذا، إذا ما حُفظت الثقافة ورعايتها ورُوِّجت بالشكل الصحيح، فإنها تُصبح موردًا داخليًا هامًا للتنمية الاقتصادية. فالاقتصاد المُرتبط بالقيم الثقافية قادر على النمو المُستدام، وبناء الثقة الاجتماعية، وبناء هوية وطنية، والحفاظ على الهوية الوطنية في عملية التكامل الدولي.

ثالثا، تعتبر السياسات والقوانين أدوات مهمة لربط التنمية الثقافية بالتنمية الاقتصادية.

في اقتصاد السوق ذي التوجه الاشتراكي في فيتنام، تُعدّ السياسات والقوانين عوامل مهمة تُسهم في توجيه وتنظيم العلاقة بين التنمية الاقتصادية والتنمية الثقافية. فالسياسات السليمة والقوانين الملائمة والتنفيذ الفعال يُهيئان ظروفًا مواتية للتنمية المتناغمة بين المجالين، مع منع ومعالجة الانحرافات في آلية السوق.

منذ مؤتمر "التجديد" عام ١٩٨٦، أصدر حزبنا ودولتنا العديد من السياسات المهمة التي تُدمج التنمية الثقافية في استراتيجيات التنمية الاجتماعية والاقتصادية. وقد أرست وثائق المؤتمر الوطني للحزب والقرارات المواضيعية منظومةً من وجهات نظر إرشادية واضحة ومتسقة ومتكاملة بشكل متزايد حول الدور التنظيمي للمؤسسات في العلاقة بين الثقافة والاقتصاد. ومن أهم المضامين التي أشار إليها حزبنا ربط السياسة الثقافية بالسياسة الاقتصادية بشكل وثيق، وعدم ترك الثقافة خارج مسار التنمية الاقتصادية. وعند وضع السياسات الاقتصادية، من الضروري مراعاة الأثر الاجتماعي والثقافي؛ وفي الوقت نفسه، يجب على السياسات الثقافية استغلال الإمكانات الاقتصادية بفعالية لضمان موارد التنمية. وهذا يُمثل نهجًا تنمويًا متكاملًا، وتجسيدًا ملموسًا لتحقيق نموذج نمو شامل ومستدام.

تم بناء وتطوير النظام القانوني المتعلق بالثقافة، وحقوق الملكية الفكرية، والصناعات الثقافية، والتراث الثقافي، وغيرها، تدريجيًا، مما أوجد إطارًا قانونيًا للحفاظ على القيم الثقافية التقليدية وحمايتها، وتشجيع الإبداع الثقافي الجديد. كما عُدّلت قوانين مثل قانون تعديل وتكملة عدد من مواد قانون المؤسسات (2025)، وقانون الاستثمار (2020)، وقانون التخطيط (2017)، وغيرها، لدعم تطوير الصناعات الثقافية.

ومع ذلك، في الواقع، لا تزال العلاقة بين السياسات والقوانين والتنمية الثقافية-الاقتصادية تعاني من العديد من أوجه القصور. فبعض آليات دعم تنمية الصناعات الثقافية لا تزال تفتقر إلى الاتساق؛ والسياسات المالية والضريبية والائتمانية للمجالات الثقافية ليست جذابة على الإطلاق؛ ولا يزال إنفاذ القوانين المتعلقة بحماية حقوق النشر ومنع انتهاك التراث الثقافي ضعيفًا؛ ولا يزال الاستثمار العام في الثقافة رسميًا ومشتتًا وغير فعال في بعض المناطق؛ كما أن تخصيص الميزانيات بين المناطق والمناطق غير معقول...

استجابةً لمتطلبات التنمية المستدامة، من الضروري تجاوز الفصل بين بناء المؤسسات الثقافية والمؤسسات الاقتصادية. ومن الضروري تطوير منظومة متزامنة من القوانين والاستراتيجيات والخطط والسياسات لضمان الربط بين أهداف النمو ومتطلبات التنمية البشرية والثقافية. وتتمثل المهمة الرئيسية في تطوير الإطار المؤسسي للتنمية الثقافية بشكل متزامن في ظل اقتصاد سوقي ذي توجه اشتراكي، مع إيلاء اهتمام خاص لدور الدولة في تعزيز التنمية الثقافية وإنشاء سوق ثقافي سليم وشفاف.

لكي تُصبح السياسات والقوانين دافعًا للتنمية المتناغمة بين الثقافة والاقتصاد، لا بد من تحسين جودة عملية صنع السياسات، مع التركيز على الممارسة والتشاور متعدد الأبعاد كأساس. وفي الوقت نفسه، من الضروري تعزيز فعالية الرقابة والنقد الاجتماعيين من قِبل المنظمات السياسية والاجتماعية والجمعيات المهنية والمثقفين والفنانين في تنفيذ السياسات الثقافية والاقتصادية.

عرض حيّ بعنوان "جوهر الشمال" - صورة: showtinhhoabacbo.com

رابعا، عملية التكامل الدولي - الفرص والتحديات في ربط التنمية الثقافية بالتنمية الاقتصادية.

يُهيئ التكامل الدولي الظروف لفيتنام للاستفادة من الموارد الخارجية، مثل رأس المال الاستثماري، والتكنولوجيا الحديثة، ونماذج الإدارة المتقدمة، والأسواق المفتوحة، والموارد البشرية عالية الكفاءة، مما يُسهم في تحسين القدرة التنافسية للاقتصاد. ويُمثل هذا أيضًا أرضيةً خصبة لإعادة الاستثمار في المجالات الثقافية، وخاصةً الصناعات الثقافية، وحفظ التراث، والإبداع الفني. وقد ساهم فتح السوق الثقافية، وزيادة تصدير المنتجات الثقافية، وتوسيع التعاون في مجال الإبداع الثقافي، وغيرها، في زيادة القيمة الاقتصادية للثقافة، وتعزيز مكانة البلاد على الساحة الدولية.

علاوة على ذلك، يُمكّن التكامل الثقافي الدولي فيتنام من الوصول إلى الجوهر الثقافي للإنسانية بشكل أسرع، وتعزيز الإصلاح المؤسسي، وابتكار نموذج نمو قائم على الإبداع والمحافظة على البيئة والشمول والاستدامة. وهذا شرط أساسي لترسيخ "القوة الناعمة" وتعزيزها، وبناء الصورة الوطنية، وتحفيز الطموح نحو التنمية الوطنية في العصر الجديد.

ومع ذلك، تُشكّل عملية التكامل أيضًا تحدياتٍ كبيرةً أمام الحفاظ على الهوية الثقافية الوطنية وتنظيم العلاقات الثقافية والاقتصادية. تتأثر شريحةٌ من المجتمع، وخاصةً الشباب، بسهولةٍ بالثقافة الأجنبية غير الانتقائية، مما يُؤدي إلى انحرافاتٍ في السلوك والذوق والتوجه القيمي. عمليًا، يُفضي اقتصاد السوق والتكامل الدولي إلى اتجاهٍ نحو تسويق القيم الثقافية، وتحويلها إلى مجرد أداةٍ لتحقيق الربح من خلال استغلال المهرجانات والآثار والمعتقدات لتحقيق الربح؛ وقد أثّر الوضع "الهجين" في الفنون الأدائية والأزياء والعمارة... بشكلٍ كبير على أصالة القيم الثقافية الوطنية وعمقها وحيويتها. من ناحيةٍ أخرى، يُمكن أن يُؤدي الاعتماد المفرط على الاستثمار والتكنولوجيا الأجنبية في التنمية الاقتصادية إلى تبعيةٍ ثقافية. في ظلّ ضعف المؤسسات الثقافية في بلدنا وضعف قوتها، ومحدودية القدرة على التحكم في المعلومات وتنظيم السوق الثقافية وحماية حقوق التأليف والنشر والتراث، لا يُمكن إغفال خطر "التشتت الثقافي" في التنمية.

لكي يصبح التكامل الدولي دافعًا للتنمية المتناغمة بين الثقافة والاقتصاد، من الضروري وضع استراتيجية تنموية تتسم بالرؤية والانتقائية والهوية. وعلى وجه الخصوص، يجب أن يصبح الحفاظ على الهوية الثقافية الوطنية وتعزيزها "درعًا واقيًا" لتعزيز القدرة على الدفاع عن النفس والتكامل. لذا، تحتاج فيتنام إلى مواصلة تطوير مؤسسات حماية حقوق التأليف والنشر، وتحسين القدرة على التقييم الثقافي وإدارته في البيئة الرقمية؛ وفي الوقت نفسه، الاستفادة بشكل استباقي من اتفاقيات التجارة الحرة من الجيل الجديد (CPTPP وEVFTA...) لتطوير سوق المنتجات والخدمات الثقافية، وحماية حقوق المبدعين الثقافيين المحليين، وبالتالي إثراء الهوية الوطنية، وخلق مزايا تنافسية في اقتصاد المعرفة العالمي.

خامساً، الموارد البشرية - موضوع الإبداع الثقافي والتنمية الاقتصادية.

الإنسان نتاج عملية التنمية الاجتماعية والاقتصادية، وهو أيضًا العنصر الفاعل في تشكيلها وقيادتها. ولا بد أن تعتمد التنمية المستدامة للبلاد على جودة الموارد البشرية، التي يجب أن تكون أفرادًا يتمتعون بالقدرة على التفكير المستقل والإبداع، ويتمتعون بحس المسؤولية الاجتماعية والأخلاق والشخصية والطابع الثقافي.

من هذا المنظور، تُعدّ الموارد البشرية الرابط الأساسي بين الثقافة والاقتصاد. فالمجتمع الذي يتمتع بتنمية ثقافية سليمة يُنشئ أجيالاً من المواطنين ذوي الانضباط والأخلاق المهنية والوعي المدني والقدرة على الاندماج. والاقتصاد المتطور هو الشرط الأمثل لتهيئة بيئة مواتية لتحسين معارف الناس وتنمية قدراتهم الإبداعية وتحسين جودة حياتهم. إن تنمية الموارد البشرية ليست أساساً للارتقاء الثقافي فحسب، بل هي أيضاً "الوقود الاستراتيجي" للاقتصاد الوطني لتحقيق تقدم مطرد في العصر الرقمي واقتصاد المعرفة والتكامل العالمي.

مع ذلك، لا تزال الموارد البشرية الفيتنامية عالية الجودة تُشكّل عائقًا في العديد من الصناعات والمهن، بما في ذلك الصناعة الثقافية، وخاصةً المجالات الثقافية الإبداعية. هجرة الأدمغة، والتدريب غير المرتبط باحتياجات السوق، وافتقار الموارد البشرية إلى المهارات الشخصية، وضعف التفكير الريادي، ومهارات التكيف والتكامل... كلها عوامل تُعيق عملية تحويل الثقافة إلى مورد للتنمية الاقتصادية.

بعض الحلول للمستقبل

أولاً، تعزيز القيادة الشاملة والمباشرة للحزب، وتعزيز دور النظام السياسي والمجتمع ككل. مواصلة ابتكار أساليب التفكير القيادي والتنفيذي للجان الحزبية وهيئاته على جميع المستويات، وجعل محتوى التنمية الثقافية المرتبط بالتنمية الاقتصادية معيارًا لتقييم نتائج تنفيذ المهام السياسية الموكلة. تعزيز التنسيق بين الأجهزة والإدارات والفروع الوظيفية. تحسين كفاءة الكوادر على جميع المستويات، وخاصةً الكوادر العاملة في المجالين الثقافي والاقتصادي، لتلبية متطلبات المهام في ظل الوضع الجديد. وفي الوقت نفسه، تعزيز دور الرقابة والنقد الاجتماعي لجبهة الوطن والمنظمات الاجتماعية والسياسية والشعب في نشر القيم الثقافية الإيجابية، وبناء بيئة اجتماعية صحية، وتشكيل القوة الدافعة وتطلعات التنمية للأمة بأكملها.

ثانيًا، مواصلة ترسيخ رؤى الحزب وسياساته المتعلقة بربط التنمية الثقافية بالتنمية الاقتصادية . إدراج المعايير الثقافية في عملية بناء استراتيجيات التنمية الاقتصادية، وبرامج الاستثمار العام، والتخطيط العمراني الحضري والريفي، ومؤشرات قياس التنمية المستدامة. في الوقت نفسه، ينبغي تطوير مجموعة من المؤشرات الثقافية المرتبطة بالتنمية الاقتصادية، لتقييم مدى مساهمة العوامل الثقافية في إنتاجية العمل، وكفاءة الإدارة، وجودة حياة الناس. وبناء معايير للتنمية الاقتصادية مبنية على أسس ثقافية.

ثالثًا، تطوير الصناعات الثقافية بقوة، وتحويلها تدريجيًا إلى قطاع اقتصادي رائد في البلاد. التنفيذ الفعال لاستراتيجية تطوير الصناعات الثقافية حتى عام 2030، والارتباط الوثيق بعملية تطوير العلوم والتكنولوجيا، وتشجيع الابتكار والتحول الرقمي الوطني. تشجيع البحث والابتكار وحماية حقوق الملكية الفكرية في المجال الثقافي، وبناء هوية وطنية قائمة على استغلال القيم الثقافية الوطنية. تطوير سوق المنتجات والخدمات الثقافية والإبداعية بشكل احترافي وحديث وفريد ​​من نوعه؛ وتشجيع نماذج الشركات الناشئة المبتكرة في المجالات الثقافية... والعمل بشكل استباقي على بناء آلية لدعم الوصول إلى الائتمان والبنية التحتية التقنية والموارد البشرية والترويج التجاري للمؤسسات الثقافية، وخاصة الصغيرة والمتوسطة.

رابعًا، تعزيز القيم الثقافية التقليدية المرتبطة بالتنمية الاقتصادية الإقليمية، وتعزيز القدرات المحلية وقدرتها التنافسية. تُعدّ الثقافة الإقليمية ثروةً فريدةً وهويةً فريدةً وأساسًا لخلق الاختلاف في استراتيجيات التنمية المحلية. لذلك، من الضروري إيلاء أهميةٍ للحفاظ على المساحات الثقافية التقليدية، والتراث المادي والمعنوي، والفنون الشعبية، وقرى الحرف التقليدية، والمهرجانات العرقية، وغيرها، وتعزيزها، كجزءٍ لا غنى عنه في عملية التنمية الاقتصادية المحلية، وخاصةً السياحة والزراعة البيئية ونماذج المنتجات النموذجية (OCOP). بالنسبة للأقليات العرقية والمناطق الجبلية، هناك حاجة إلى آلية محددة لدعم تدريب الموارد البشرية، وتحسين قدرة المجتمع على التنمية الثقافية والاقتصادية بطريقة مستدامة، دون استيعاب أو تسويق متطرف؛ والحفاظ على النظام البيئي الثقافي الفريد المرتبط بحماية الموارد الطبيعية والتوازن البيئي.

خامسًا، تنمية الشعب الفيتنامي تنميةً شاملةً لتلبية المتطلبات الجديدة للتنمية الوطنية. يجب أن تُركّز التنمية الثقافية، المرتبطة بالتنمية الاقتصادية، على الإنسان باعتباره محورًا للإبداع وغايةً أسمى. إن تنمية موارد بشرية عالية الكفاءة، تتمتع بالكفاءة المهنية والصفات الثقافية، وتعتمد على نفسها، وتطمح إلى التنمية الوطنية، شرطٌ أساسيٌّ لتحويل الثقافة إلى قوة مادية ومحركٍ للتنمية. القضية التي يجب التركيز عليها هي الحاجة إلى تجديد التعليم والتدريب جذريًا وشاملًا، بما ينسجم مع الإنسانية والحداثة والانفتاح والتكامل المتناغم بين القيم التقليدية وجوهر الإنسانية؛ وتعزيز التثقيف حول مُثُل الحياة والأخلاق والإبداع والروح المدنية والقدرة على الاندماج الدولي لدى جيل الشباب. إلى جانب ذلك، بناء بيئة ثقافية صحية، وتعزيز دور ثقافة المكتب وثقافة الشركات والأخلاقيات المهنية في تشكيل منظومة جديدة من القيم المرتبطة بتنمية الاقتصاد الرقمي والاقتصاد الدائري واقتصاد المعرفة.

------------------

(1)، (2) هوشي منه: الأعمال الكاملة ، دار النشر السياسي الوطني، هانوي، 2011، المجلد 12، ص 470
(3) هو تشي منه: الأعمال الكاملة، المرجع السابق ، المجلد 3، ص 458
(4) وثائق المؤتمر الوطني السادس للمندوبين ، دار نشر الحقيقة، هانوي، 1986، ص 86.
(5) وثائق المؤتمر الوطني السادس للمندوبين ، المرجع السابق ، ص 86.
(6) وثائق المؤتمر الوطني السابع للمندوبين ، دار نشر الحقيقة، هانوي، 1991، ص 121
(7) وثائق المؤتمر الخامس للجنة التنفيذية المركزية الثامنة ، دار النشر السياسي الوطني، هانوي، 1998، ص 55.
(8) انظر: المؤتمر العاشر للحزب مع الوعي بالطريق إلى الاشتراكية في بلادنا، وثائق الحزب ، https://tulieuvankien.dangcongsan.vn/van-kien-tu-lieu-ve-dang/gioi-thieu-van-kien-dang/dai-hoi-x-cua-dang-voi-nhan-thuc-ve-con-duong-di-len-cnxh-o-nuoc-ta-885
(9) وثائق المؤتمر الوطني الثالث عشر للمندوبين ، دار النشر السياسي الوطني، هانوي، 2021، المجلد الأول، ص 115-116.

المصدر: https://tapchicongsan.org.vn/web/guest/van_hoa_xa_hoi/-/2018/1167102/nhan-dien-mot-so-yeu-to-tac-dong-den-moi-quan-he-gan-ket-giua-phat-trien-van-hoa-voi-phat-trien-kinh-te-trong-phat-trien-ben-vung-o-viet-nam.aspx