يخاف العديد من الشباب من إنجاب الأطفال.
في 13 نوفمبر، قامت إدارة السكان بوزارة الصحة بالتنسيق مع صندوق الأمم المتحدة للسكان لتنظيم اجتماع للمساهمة بالأفكار لاستكمال مشروع قانون السكان.
وفي كلمته في افتتاح الاجتماع، قال ممثل عن إدارة السكان إن مشروع قانون السكان قدمته الحكومة إلى الجمعية الوطنية للنظر فيه، مع التركيز على أربع مجموعات سياسية رئيسية: الحفاظ على الخصوبة البديلة؛ والحد من اختلال التوازن بين الجنسين عند الولادة؛ والتكيف مع شيخوخة السكان؛ وتحسين جودة السكان.
ويعد هذا مشروع قانون ذا أهمية خاصة، ومن المتوقع أن يكون له تأثير مباشر على التنمية الاجتماعية والاقتصادية في البلاد.
وبحسب الأستاذ المشارك الدكتور نجوين دينه كو - المدير السابق لمعهد السكان والقضايا الاجتماعية، فإنه في سياق انخفاض معدل المواليد، فإن مسألة عدد الأطفال الذين يجب إنجابهم لم تعد مسألة عائلية بل أصبحت مشكلة اجتماعية واقتصادية يجب على الدولة والمجتمع تحملها معًا.

قال الأستاذ المشارك الدكتور نجوين دينه كو إنه لتشجيع الإنجاب، يجب أن تكون هناك سياسات لتقاسم تكاليف تربية الأطفال مع الأزواج الشباب (الصورة: ثونغ هوين).
وأشار إلى أن هناك العديد من الأسباب التي تدفع العديد من الأزواج اليوم إلى التفكير في إنجاب الأطفال، بما في ذلك الضغوط الاقتصادية، وفرص التنمية، وما إلى ذلك. وعندما تنخفض فوائد إنجاب الأطفال بينما ترتفع التكاليف، فمن المحتم أن يرغب الشباب في إنجاب عدد أقل من الأطفال، وبالتالي انخفاض معدل المواليد.
وبحسب رأيه، يعكس انخفاض الرغبة في الإنجاب العبء البدني والنفسي الحالي الناتج عن تربية الأطفال. ومن هنا، اقترح ضرورة توسيع نطاق سياسات الدعم وتخفيف العبء الاقتصادي على الأزواج لتشجيعهم على الإنجاب.
وبحسب رئيس إدارة السكان فإن مشروع قانون السكان يكمل العديد من المحتويات الجديدة لقانون السكان، بما يتماشى مع العمل السكاني في الفترة الجديدة.
في الوقت الحالي، يتجه معدل الخصوبة الوطني إلى الانخفاض دون مستوى الإحلال، من 2.11 طفل/امرأة (2021) إلى 2.01 طفل/امرأة (2022)، ثم إلى 1.96 طفل/امرأة (2023)، و1.91 طفل/امرأة في عام 2024. وهذا هو أدنى معدل خصوبة في التاريخ، ومن المتوقع أن يستمر في الانخفاض في السنوات التالية.
لذلك، يُعدّ الحفاظ على مستوى الإحلال في الخصوبة هدفًا بالغ الأهمية. يقترح مشروع قانون السكان العديد من السياسات، مثل زيادة إجازة الأمومة شهرًا واحدًا للنساء، ومنح الرجال إجازة لمدة خمسة أيام عمل عند ولادة زوجاتهم، وتقديم الدعم المالي عند الولادة، وإضافة معايير أولوية لشراء أو استئجار مسكن اجتماعي وفقًا لأحكام قانون الإسكان... لتشجيع الأزواج على إنجاب طفلين.
اقتراح زيادة سن التقاعد
ومع جذب اقتراح رفع سن التقاعد إلى 65 عاماً انتباه العديد من العمال والخبراء، أمضى المندوبون الكثير من الوقت في مناقشته.
في الواقع، يختلف العاملون في نفس الفئة العمرية من حيث حالتهم الصحية. فهناك وظائف تتطلب قوة بدنية، وأخرى تتطلب ذكاءً وخبرة ومهارات فنية.
بالنسبة للعاملين ذوي المؤهلات العالية مثل المهندسين والأطباء والمعلمين وغيرهم في سن الستين، إذا استوفوا الشروط الصحية وكان لديهم الرغبة، فيجب تشجيعهم وتسهيل استمرارهم في المساهمة التطوعية.
وقال البروفيسور نجوين ثين نهان: "إذا استوفى العمال الأكبر سناً والأعلى مهارات المتطلبات الصحية، فلن يستمروا في المساهمة فحسب، بل سيستفيد المجتمع أيضاً".

قال البروفيسور نجوين ثين نهان إن قانون السكان له أهمية حاسمة بالنسبة لمستقبل البلاد في السنوات الخمسين إلى المائة المقبلة (الصورة: ثونغ هوين).
إلى جانب سن التقاعد، ناقش المشاركون بنشاط العديد من الأفكار الأخرى الواردة في مشروع قانون السكان.
أكد البروفيسور نهان قائلاً: "إن تطوير قانون السكان في هذا الوقت بالغ الأهمية. إنها ليست مجرد فرصة ذهبية، بل تستحق أن تُوصف بأنها فرصة ذهبية".
لم يتبقَّ لفيتنام سوى عشرين عامًا تقريبًا للاستفادة من سكانها "الذهبيين". وأشار البروفيسور نهان إلى أنه في عام ١٩٧٥، كان عدد سكان فيتنام حوالي ٥٠ مليون نسمة فقط؛ وبعد خمسين عامًا، تجاوز العدد ١٠٠ مليون نسمة.
المصدر: https://dantri.com.vn/suc-khoe/nhieu-nguoi-ngai-sinh-con-tang-thoi-gian-thai-san-chong-duoc-nghi-cham-vo-20251113193902468.htm






تعليق (0)