مجموعة متنوعة من فرص العمل
بحسب مركز خدمات التوظيف بمدينة كان ثو ، شهد سوق العمل في المدينة منذ بداية عام 2025 وحتى الآن مؤشرات إيجابية عديدة؛ إذ تتسم أنشطة الربط بين العرض والطلب على العمالة بالحيوية، كما شهدت أنشطة إرسال العمالة إلى الخارج تحسناً ملحوظاً. وفي معرض التوظيف الإلكتروني الذي نظمه مركز خدمات التوظيف في منتصف يونيو/حزيران 2025 لمنطقة دلتا ميكونغ وجنوب شرق البلاد والمحافظات والمدن المجاورة، شارك 468 شركة في عملية التوظيف، حيث بلغ عدد الوظائف الشاغرة 75,181 وظيفة في مختلف الصناعات والقطاعات. وشارك مركز خدمات التوظيف في مدينة كان ثو وحده بـ 50 شركة، مع 2,587 وظيفة شاغرة. وتنوعت فرص العمل في المعرض ووفرت، وشملت عمال معالجة الروبيان، وعمال مصانع الملابس، وسائقي خدمات النقل، وموظفي المبيعات، ووسطاء العقارات، وعمال التوصيل، وحراس الأمن، والميكانيكيين، والعاملات المنزليات، وغيرها.
يشارك العمال والشركات في معرض التوظيف في مركز خدمات التوظيف بمدينة كان ثو.
صرح السيد ترونغ نهات تاي، نائب مدير شركة هاسو آسيا المحدودة، قائلاً: "في يونيو 2025، تحتاج شركتنا إلى توظيف 6 عاملات في اليابان لفحص المنتجات البلاستيكية، و12 عاملاً وعاملة في وظائف متعددة تتعلق بتشغيل آلات البناء في قطاعات البناء والدهان واللحام الميكانيكي. سيوقع العمال عقود عمل لمدة 3 سنوات براتب أساسي يبلغ حوالي 28 مليون دونغ فيتنامي شهرياً؛ وبعد خصم المصاريف، سيبلغ الراتب المتبقي حوالي 22 مليون دونغ فيتنامي شهرياً (باستثناء العمل الإضافي). إضافةً إلى ذلك، لدينا طلب توظيف في يوليو 2025 في قطاع الزراعة يتطلب 10 عمال." ووفقاً للسيد ترونغ نهات تاي، تحتاج اليابان حالياً إلى عدد كبير من العمال، بمن فيهم العمال المهرة وغير المهرة، لتعزيز تنميتها الاقتصادية . وتسعى الشركات اليابانية بنشاط إلى توظيف عمال من مختلف البلدان، مع إعطاء الأولوية في هذه العملية للعمال الفيتناميين نظراً لذكائهم وسرعة بديهتهم وقدرتهم على التكيف مع الثقافات واللغات الأجنبية المختلفة. تتعاون شركة هاسو آسيا المحدودة بانتظام مع مركز خدمات التوظيف بمدينة كان ثو لإيجاد مرشحين مناسبين. ففي الأشهر الستة الأولى من عام 2025 وحدها، زود مركز خدمات التوظيف بالمدينة الشركة بأكثر من 10 مرشحين، تم اختيار ستة منهم للعمل في اليابان.
أظهرت استطلاعات رأي أجريت على عدة شركات تسعى لتوظيف عمال أن وضع سوق العمل الخارجي الحالي متفائل للغاية، حيث تتوفر العديد من فرص العمل المناسبة، والمعايير، والمهن، والتكاليف الملائمة للعمال في مدينة كان ثو. ويتراوح الراتب الأساسي للعمال الذين سيعملون في الخارج بموجب عقود بين 28 و35 مليون دونغ فيتنامي شهريًا (باستثناء أجر العمل الإضافي). وعلى وجه التحديد، تقوم شركة نهات تان للتوظيف حاليًا بتوظيف 12 عاملة في صناعة تجهيز الأغذية و4 عاملات في تشكيل المعادن للعمل في اليابان؛ بينما تحتاج شركة سايغون فاليو للموارد البشرية المساهمة إلى توظيف 8 عمال في مجالات التشطيبات الداخلية وتركيب الأنابيب، وغيرها، للعمل في اليابان.
مواصلة الوقوف إلى جانب العمال
يعمل مركز خدمات التوظيف بمدينة كان ثو كحلقة وصل بين الشركات والعمال، حيث يقدم الدعم المستمر للشركات في استقطاب الكفاءات من خلال قنوات مباشرة وإلكترونية متنوعة. منذ بداية عام 2025، نظم المركز عشرة أيام اجتماعات لأصحاب العمل في مقره الرئيسي، وشارك في تنظيم أربعة معارض توظيف في جامعات مختلفة: جامعة كان ثو، وجامعة كان ثو للتكنولوجيا، وجامعة تاي دو، وكليةFPT التقنية في كان ثو، بالإضافة إلى معرض توظيف في المركز نفسه، وذلك بهدف مساعدة الطلاب الخريجين والطلاب المتوقع تخرجهم على الوصول إلى فرص التوظيف وإيجاد وظائف. علاوة على ذلك، نسق المركز إنشاء 12 مركزًا للاستشارات المهنية في الجامعات والمناطق التعليمية، ونظم معارض توظيف أسبوعية في مقاهي التوظيف. شهريًا، يرسل المركز استمارات احتياجات التوظيف إلى الشركات عبر البريد الإلكتروني لتوفير الدعم اللازم للباحثين عن عمل. ويواصل المركز أنشطته لدعم المرشحين، ويركز على إطلاق حملات توعية، ويعزز التنسيق والتعاون بين المدارس والمراكز والشركات لتحسين فعالية توظيف الطلاب.
إضافةً إلى ذلك، يُقدّم المركز الدعم للشركات والعاملين من خلال توفير المعلومات والاستشارات الوظيفية عبر قنوات إلكترونية، مثل بوابة التوظيف في كان ثو على الموقع الإلكتروني vieclamcantho.vn، وشبكات التواصل الاجتماعي: فيسبوك، زالو، يوتيوب، وتيك توك، وذلك عبر موقع مركز خدمات التوظيف في كان ثو. خلال الأشهر الستة الأولى من عام 2025، قدّم المركز الاستشارات وأجاب على استفسارات أكثر من 1014 عميلًا عبر القنوات الإلكترونية، كما تلقّى 615 مكالمة على مركز الاتصال (0292.3838 399) في مجالات متنوعة كالتوظيف المحلي والدولي، والتأمين ضد البطالة، والتدريب المهني، وغيرها.
بحسب مركز خدمات التوظيف بمدينة كان ثو، من المتوقع أن يستمر الطلب على التوظيف في الازدياد خلال الفترة المقبلة، لا سيما بالنسبة للعمالة الماهرة والمؤهلة مهنياً. وسيعمل المركز، من الآن وحتى نهاية عام ٢٠٢٥، على تعزيز جمع المعلومات حول احتياجات الشركات من التوظيف واحتياجات الباحثين عن عمل، وإدخال بيانات شهرية حول توقعات العرض والطلب على العمالة؛ وتكثيف الأنشطة الرامية إلى تشجيع التوظيف في الخارج عبر مختلف الوسائل؛ والسعي للحفاظ على جودة معارض التوظيف وتنويع أساليب تنظيمها؛ وتعزيز خدمات الإرشاد والتوجيه الوظيفي للعمالة الماهرة من خلال أنشطة ربطهم بالوظائف في المدارس، مثل "ركن التوظيف" و"مقاهي الإرشاد الوظيفي" و"معارض التوظيف".
النص والصور: كين كوك
المصدر: https://baocantho.com.vn/nhieu-no-luc-ket-noi-thi-truong-lao-dong-a187771.html
تعليق (0)