"اللوتس الوردي" في وسط جبال تان أوين

في وسط جبال الشمال الغربي المهيبة، حيث لا تزال حياة الناس مليئة بالصعوبات، تعمل موظفات في مكتب المعاملات التابع لبنك السياسة الاجتماعية...

تقديم قروض تفضيلية إلى قرى المرتفعات دائمًا

يزور موظفو بنك تان أوين للسياسات الاجتماعية شهريًا عشر نقاط معاملات بلدية. بعض هذه النقاط تبعد حوالي 60 كيلومترًا عن المركز، والطريق شديد الانحدار والوعر والمتعرج والخطير، لكنهم دائمًا يُجهّزون كل ملف وطابعة وحاسوب بعناية ودقة للوصول إلى الناس في الوقت المحدد.

إنها لا تجلب رأس المال فحسب، بل تغرس أيضًا الثقة والعزيمة في نفوس الناس. ومع حصول أكثر من 7000 أسرة فقيرة ومستفيد من سياسات التمويل على رأس مال تفضيلي، أصبح ائتمان السياسات بمثابة "مصدر رزق" في هذه الأرض القاحلة، مما مكّن آلاف الأسر من الحصول على الظروف اللازمة لتنمية اقتصادها والتخلص من الفقر بشكل مستدام.

لا يتطلب عملنا خبرةً راسخةً فحسب، بل يتطلب أيضًا إرادةً قوية. مهما كانت الأمطار والرياح والممرات الجبلية الزلقة أو الخطرة، نضع نصب أعيننا دائمًا: أينما وُجد الفقراء، وُجدت آثار موظفي بنك السياسات، كما قالت إحدى الموظفات.

يقوم موظفو مكتب المعاملات في بنك السياسة الاجتماعية تان أوين بفحص خطط القروض في قرية هوا هوب، بلدية تان أوين، مقاطعة لاي تشاو .

زهور اللوتس الوردية "جيدة في الشؤون العامة وجيدة في الأعمال المنزلية"

يضم مكتب معاملات بنك تان أوين للسياسة الاجتماعية عشرة موظفين فقط، من بينهم سبع نساء. وهنّ لسن موظفات بنك متفانات في عملهن فحسب، بل أيضاً زوجات وأمهات حنونات. ونظرًا لطبيعة عملهن، يضطررن في كثير من الأحيان إلى الاستيقاظ والتوجه إلى القرى من الفجر حتى الغسق قبل العودة. ومع ذلك، عند عودتهن إلى منازلهن، يصبحن نساءً رقيقات، يعتنين بأزواجهن وأطفالهن وآبائهن.

في العمل، تتحد النساء دائمًا، ويتبادلن الخبرات في التعامل مع العمل بفعالية، كما يقدمن لبعضهن البعض نصائح حول بناء أسرة دافئة، وكيفية رعاية الأطفال... للحفاظ على سعادة الأسرة.

بعد خمسة عشر عامًا من العمل مع بنك تان أوين للسياسات الاجتماعية، أصبحت السيدة تران ثي لين مثالًا يُحتذى به في هذا المجال. منذ عودتها إلى مسقط رأسها، لطالما حرصت السيدة لين على إيجاد سبل لمساعدة الناس على التخلص من الفقر وتطوير الإنتاج. زارت كل قرية، والتقت بكل أسرة، واطلعت على ظروفها، وساعدتهم في إجراءات الحصول على القروض. وبفضل ذلك، حصلت العديد من الأسر على رأس مال مناسب للاستثمار في تطوير الإنتاج والأعمال، ونجحت في الخروج من الفقر بشكل مستدام.

إن موظفي مكتب المعاملات في بنك تان أوين للسياسة الاجتماعية يتمسكون دائمًا بروح المسؤولية عن العمل.

حتى الآن، تجاوز إجمالي الديون المستحقة لمكتب معاملات بنك تان أوين للسياسة الاجتماعية 611 مليار دونج، حيث استفاد أكثر من 7400 عميل من 14 برنامجًا ائتمانيًا تفضيليًا. وبفضل هذه القروض التفضيلية، تم توفير فرص عمل لما يقرب من 3000 عامل، وحصلت 70 أسرة على مساكن اجتماعية لائقة، وساعدت آلاف الأسر الفقيرة على الاستقرار في معيشتها.

في 30 سبتمبر 2025، بلغ إجمالي رصيد القروض المستحقة 611,998 مليون دونج فيتنامي، موزعة على 14 برنامجًا ائتمانيًا تفضيليًا، استفاد منها 7,444 مقترضًا. ومن بين المستفيدين من رأس مال السياسة، 1,258 أسرة فقيرة، و966 أسرة على حافة الفقر، و486 أسرة نجت من الفقر. وبفضل رأس المال، تم توفير 2,993 فرصة عمل، ودعم 70 أسرة لبناء مساكن ضمن برنامج الإسكان الاجتماعي.

نشر جمال المرأة المصرفية

ليس السيدة لين وحدها، بل العديد من "الكوادر الوردية" الأخرى في بنك تان أوين للسياسات الاجتماعية، ما زالوا يُسهمون بصمتٍ وهدوءٍ في عملهم يوميًا، مُساندين الفقراء في المناطق المُعقّدة. إنهم بمثابة جسرٍ قويّ بين سياسات الحزب والدولة والشعب.

في أكتوبر/تشرين الأول الماضي، عندما أطلق اتحاد المصارف في فيتنام مسابقة "WOWbank – نساء العجائب" لتكريم النساء في قطاع المصارف، تستحق الموظفات في بنك تان أوين للسياسة الاجتماعية أن يكنّ نماذج نموذجية، بسيطات ولكن غير عاديات، متحمسات دائماً ومخلصات للناس في شمال غرب البلاد النائي.

في وسط جبال لاي تشاو المهيبة، لا تزال الموظفات في بنك تان أوين للسياسة الاجتماعية ينشرن العطر مثل "زهرة اللوتس الوردية" العطرة، حاملات معهن حب المهنة والمسؤولية والتطلع إلى حياة أفضل للفقراء في مرتفعات تان أوين.

المصدر: https://baolaichau.vn/xa-hoi/nhung-doa-sen-hong-giua-non-ngan-tan-uyen-765286