لقد تغير وعي الناس بشأن تنظيم الأسرة بشكل إيجابي.
النتيجة الأبرز هي انخفاض معدل الخصوبة الكلي في المقاطعة من 2.54 طفل/امرأة عام 2019 إلى 2.2 طفل/امرأة عام 2024، مقتربًا من مستوى الإحلال. وبلغت نسبة النساء المتزوجات في سن الإنجاب اللاتي يستخدمن وسائل منع الحمل الحديثة 68.2%، مما يدل على تحسن وعي السكان بتنظيم الأسرة. كما تم توسيع نطاق الخدمات السكانية، وتحسنت جودتها بشكل متزايد، لتلبية احتياجات السكان بشكل أفضل.
يُولى اهتمام خاص لفحص وتشخيص التشوهات والأمراض الخلقية. وبحلول عام ٢٠٢٤، ستخضع ٧٠٪ من الأمهات الحوامل لفحص ما قبل الولادة، و١٧.٩٪ من المواليد الجدد، وستبلغ نسبة الأزواج والزوجات الذين يتلقون استشارات صحية قبل الزواج ٤٠.٣٪.
من حيث حجم السكان، تحتل المقاطعة المرتبة الثالثة من حيث عدد السكان في البلاد بعد هانوي ومدينة هو تشي منه، حيث سيبلغ عدد سكانها 3,764,240 نسمة في عام 2024. وقد ارتفع متوسط العمر المتوقع من 73.6 سنة في عام 2020 إلى 74.3 سنة في عام 2024، مما يعكس تحسن نوعية الحياة والرعاية الصحية.
حققت جهود نشر الاستراتيجية وتنفيذها نتائج مهمة. وقد قامت لجان الحزب والهيئات المعنية على جميع المستويات بتوجيه وإدماج المهام والأهداف والغايات المتعلقة بالسكان وتنظيم الأسرة في البرنامج السنوي وخطة العمل، معتبرةً ذلك معيارًا لتقييم مدى إنجاز مهام المحليات والوحدات، وخاصةً بلديات برنامج التنمية الريفية الجديد.
أصدرت لجان الحزب والسلطات على جميع المستويات في المقاطعة العديد من الوثائق المهمة لتحديد تنفيذ استراتيجية فيتنام السكانية حتى عام 2030. وفي الوقت نفسه، أعطت المقاطعة الأولوية لتخصيص الميزانية لتنفيذ العمل السكاني في المقاطعة بأكملها، بما في ذلك تعزيز وتطوير وتحسين جودة الخدمات السكانية - تنظيم الأسرة، والتركيز على السيطرة على اختلال التوازن بين الجنسين عند الولادة، وتنفيذ برنامج تعديل معدل المواليد المناسب للمناطق المستهدفة، وتوسيع نطاق الفحص والتشخيص وعلاج بعض أمراض ما قبل الولادة وحديثي الولادة، وخاصة في المناطق الجبلية والمناطق ذات الصعوبات الخاصة.
تعيش مقاطعتنا حاليًا فترة ازدهار سكاني، حيث تبلغ نسبة السكان في سن العمل 65.9%، أي ما يعادل أكثر من 2.4 مليون شخص في سن العمل. ولتلبية الطلب على القوى العاملة، ركزت المقاطعة على تدريب الكوادر، مواكبةً بذلك تدريجيًا احتياجات التنمية الاجتماعية والاقتصادية والتقدم العلمي والتكنولوجي، ومواصلةً تحسين جودة الموارد البشرية. بالإضافة إلى ذلك، يبلغ عدد المتعاونين في مجال السكان حاليًا 4,351 شخصًا، منهم 158 من العاملين الصحيين والمتعاونين في مجال السكان في القرى والنجوع، و4,193 من رؤساء الجمعيات النسائية التي تُعنى بالمهام السكانية. وقد شارك جميع موظفي السكان والمتعاونين في مجال السكان في دورات تدريبية لتحسين مؤهلاتهم ومهاراتهم المهنية.
ومع ذلك، لا تزال نتائج تنفيذ الأهداف والغايات في العمل السكاني محدودة بشكل عام، حيث لم تحقق العديد من الأهداف المهمة، مثل معدل المواليد الإجمالي، ونسبة النوع عند الولادة، ومعدل الأطفال دون سن 15 عامًا، ومعدل السكان الذين تبلغ أعمارهم 65 عامًا فأكثر، ونسبة الإعالة، الأهداف المحددة. ووفقًا للإحصاءات، تبلغ نسبة النوع عند الولادة في عام 2024 113.1 ولدًا لكل 100 فتاة. ولا تزال أيديولوجية تفضيل الذكور وازدراء الإناث سائدة بين الناس، لا سيما في المناطق الساحلية والجبلية والفئات ذات الظروف الاقتصادية الجيدة. وقد حوّلت لجان الحزب والهيئات المعنية على جميع المستويات محور تركيز السياسة السكانية من تنظيم الأسرة إلى السكان والتنمية، ولكن ليس بشكل شامل من حيث النطاق والهيكل والتوزيع، ولم تحقق هدف التنمية السريعة والمستدامة...
في الفترة المقبلة، ستعزز المقاطعة قيادة وتوجيه لجان الحزب والهيئات المعنية بالعمل السكاني على جميع المستويات، وخاصةً تنفيذ أهداف ومهام السكان والتنمية، وفقًا للقرار رقم 21-NQ/TW، والخطة رقم 105-KH/TU، والتوجيه رقم 24-CT/TU الصادر في 20 فبراير 2020 عن اللجنة الدائمة للحزب في المقاطعة، بشأن تعزيز قيادة لجان الحزب على جميع المستويات في العمل السكاني والتنموي في المقاطعة في ظل الوضع الجديد. كما ستُعزز الدعاية والترويج لسياسات السكان والتنمية، وتُحافظ على معدل المواليد الإحلالي بثبات، وتُشيد وتُكافئ بانتظام وسرعة الجماعات والأفراد الذين يُحققون إنجازات في العمل السكاني.
وستقوم المقاطعة أيضًا ببحث وتطوير الآليات والسياسات، ومراجعة وتعديل أو إلغاء عدد من اللوائح المتعلقة بالتعامل مع الانتهاكات في العمل السكاني وفقًا لأهداف العمل السكاني في الوضع الجديد، ومنع إساءة استخدام العلم والتكنولوجيا بشكل فعال لاختيار جنس الأجنة، وتعزيز المساواة بين الجنسين، وتعزيز تقدم المرأة.
مواصلة تحسين تنظيم جهاز العمل السكاني على جميع المستويات، وتعزيز التدريب، وتنمية قدرات العاملين في مجال العمل السكاني، من المقاطعة إلى القاعدة الشعبية، لتلبية متطلبات العمل. الإصلاح الإداري، وتطبيق تكنولوجيا المعلومات في الإدارة، وتقديم الخدمات، وتيسير سبل الراحة للمواطنين. بجهود متواصلة وشاملة، تسعى المقاطعة جاهدةً إلى تحقيق أهداف استراتيجية فيتنام السكانية حتى عام ٢٠٣٠، مما يُسهم إسهامًا هامًا في التنمية المستدامة للمقاطعة.
المقال والصور: نجان ها
المصدر: https://baothanhhoa.vn/no-luc-hoan-thanh-cac-muc-tieu-cua-chien-luoc-dan-so-viet-nam-den-nam-2030-254537.htm
تعليق (0)